岗位职责：
作概述： 1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理；
3、员工考勤纪律管理和人事档案管理；
4、核算员工的薪酬福利等事宜及不定期策划组织员工活动；
5、社医保办理及代表公司与其他单位对口部门沟通、协调；
6、处理各类人事纠纷和突发事件，协调各部门间关系；
7、在上级领导下，完善并执行公司的人事制度与计划，参与公司的培训计划、薪酬方案和绩效体系的制定与更新；
8、协调各部门工作，及时完成上级交代的工作；
9、工作地点在福安的，包住。 

职位要求：
1、本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先；
2、2年以上相关经验，有大中型企业人事经验者优先；
3、形象气质好，工作认真细心，男生优先；
4、熟悉基本办公软件及人事管理相关软件；
5、亲和力、沟通能力、表达能力和协调能力强，组织能力与执行能力强；
6、了解国家劳动法，熟悉各项人事流程制度和社医保的办理，有实操经验；

岗位职责：
工作概述： 1、在行政人事部的领导下，建立合理的车辆管理制度，主持车队全面高效工作。
2、安排、调配车辆出车使用情况,监督带领驾驶人员安全出车。
3、车队队长每天负责检查各车辆卫生，发现车内外有污迹要及时指出并监督司机清洗。
4、各车司机闲暇时，车队队长要做好工作安排，不准擅自离岗，要做到随叫随到。
5、车辆出现严重故障时，要及时向办公室汇报情况，由办公室安排指定人员解决。
6、车队队长要定期督促各车司机对车辆进行检修保养，组织司机学习有关交通法规、车辆保养等常识，以保证车辆安全行驶。
7、每天要审阅各车辆的行车记录，发现不经领导批准私自出车的查明原因后，严肃处理。
8、负责各车辆的节能降耗工作，做到车辆为公司日常工作正常运行，费用降到最低，并且每月有节能降耗的考核、记录和报告。
9、能适应本部及各子公司间的偶尔出差，能在司机出现过度疲惫时进行适当调整和顶替出车。
10、遵守公司的各项管理制度，树立良好的企业员工形象 



能力要求：执B1、C1驾照，有良好的沟通能力及车队管理及调度工作经验。
性格特征：责任心强和敬业精神，工作认真仔细，团队精神。
学历要求：高中以上学历
工作经验要求：车辆管理等相关经验。
其他要求：身体健康，能承受工作压力，能接受偶尔出差和顶替出车。

工作地点：宁德福安
薪资待遇：3000（能力突出者可再做协商），包住，提供医保、社保

岗位职责：
工作概述：
1、在上级领导下，负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作，并跟踪落实；
2、落实会议组织、通知及管理，做好会议记录，跟踪落实会议所决定的；
3、负责公司资产管理、办公用品采购和申领管理，确保财产安全和成本控制；
4、负责公司车辆管理及礼品管理，包括车辆调度、使用、维护保养和礼品采购、申领登记；
5、在上级领导下,负责公司的日常行政、安全管理工作,创造良好的工作环境；
6、做好相关外联及手续办理工作，包括办理相关证件的注册、登记、年检等手续；
7、公司活动策划及组织落实，公司日常后勤维护和处理突发事件；
8、配合其他部门工作和及时完成上级交办的工作；
9、工作地点在福安的，包住。 

职位要求：
1、形象气质好，普通话标准，女身高160以上，男身高172cm以上；
2、熟悉office办公软件，文字功底强；
3、执行能力、沟通能力、协调能力强，外交能力佳，工作负责和有团队精神。
4、大专以上学历，管理类专业优先；
5、1年以上工作经验，有大型企业或外企行政工作经验者优先；

岗位职责：
1、精通带钢酸洗、冷轧工艺操作，问题处理。
2、有一线组织协调能力、善于团结员工。
3、有较强的基层管理责任心，服从上级安排，忠于企业。

岗位职责：
工作概述：
 1、熟悉各银行融资程序，负责银行融资报表的编制；
2、熟悉融资材料的整理、保密以及归档工作，融资对外报送材料的审核；
3、负责协助实施、跟踪公司融资项目； 
4、完成本岗位及上级交办的其他工作。 


其他要求：
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1、大学专科以上学历，文秘、经济类相关专业（如融资经验丰富者可放宽专业要求）；
2、具备2年以上融资工作经验及相关融资基础知识；
3、为人诚实可靠、亲和力强、沟通能力强、公关能力及执行能力强，形象气质佳；(投档请上传照片)
4、女性身高不低于160CM，男性身高不低于170CM；
5、有大额贷款、带领融资团队经验及在银行方具备良好人脉关系者优先考虑。

岗位职责：
职位描述
1、协助完成从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
2、协助完成对机械设备图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； 
3、协助制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领；
4、协助解决安装过程中存在的问题；
5、协助制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 
6、协助制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 
7、协助完成部门经理临时交办的其他任务。
8、协助分析提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。


职位要求
1、协助完成从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
2、协助完成对机械设备图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； 
3、协助制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领；
4、协助解决安装过程中存在的问题；
5、协助制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 
6、协助制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 
7、协助完成部门经理临时交办的其他任务。
8、协助分析提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。

岗位职责：
工作概述： 岗位要求：
1.女，20-35岁，大专以上学历，财会等相关专业，具有会计从业资格证书者优先；
2.1~2年或以上财务出纳岗位相关工作经验；
3.具备良好的职业素养、与人沟通协调能力，积极热情，思维敏捷；
4.具备基础的电脑操作技能，熟悉各种财务软件；
5.工作细心，有吃苦和敬业精神。

岗位职责：
1.负责公司现金管理和银行结算，办理现金收付和银行结算业务、办理现金和银行存款收付业务；
2.负责财务核算、审计，分析公司财务状况；
3.负责财务票据的管理，及时办理收款及票据开具工作；
4.负责各部门费用预算的汇总、审核，监督各部门费用是否超预算；
5.负责员工工资核算和发放；
6.部门领导交代的其它事项。

工作地点：
福州、宁德福安市
薪资待遇：
2000~2500+包住（公寓单人单间）+医保、社保
6天制

岗位职责：
工作概述： 岗位要求：
1.大专以上学历，财务管理或相关财经类专业毕业，持有会计从业资格证书；
2.具备财务会计1~2年或以上工作经验，熟悉资金运作；
3.熟悉会计报表的处理，熟悉办公软件、财务软件的操作；
4.了解财经法规，严格执行财经纪律，诚实可靠，坚持原则；
5.熟悉会计实务操作流程，能够熟练进行会计核算，准确、合法、合规地进行账务处理；
6.有强烈的责任心、上进心，有强烈的团队精神、协作精神。

岗位职责：
1.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；
2.编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
3.进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4.审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
5.办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
6.负责公司财务报销工作的核准；
7.完成上级临时交待的其他工作。

工作地点：
福州、宁德福安市
薪资待遇：
2000~2500+包住（公寓单人单间）+医保、社保
6天制

岗位职责：
工作概述： 1、组织编制公司年度、季度、月份财务预算，并组织实施全面预算和调整；
2、建立健全各项财务管理制度，并修订、完善、组织实施； 审核财务收支，指导、审核和监督会计核算的执行情况；
3、负责全面的规划融资项目的预算并安排实施计划；
4、负责与银行等金融机构保持良好沟通；
5、编制资金计划，统筹安排资金调度、支付，实施资金按计划控制；
6、参与评审项目目标成本，并对项目总投资进行监控；
7、组织编制项目结算报告，对项目进行经济评价；
8、参与经营经济分析，提出财务相关分析意见与改进建议；
9、维护与银行、财政、税务、审计、工商等管理机构的业务关系，指导并办理相关业务；
10、能适应偶尔的管理性出差。
 


任职要求
1、本科学历及以上，财务管理、会计学等相关专业；
2、3-5年工业企业财务经理或主管职务工作经历，有钢贸行业工作经验者优先；
1、具备扎实的理论基础，熟悉企业财务运作，有实操经验；
3、注册会计师资格证、ACCA资格证优先；
4、耐心、细致、责任心强，具备良好的人际沟通能力和带领团队能力；
5、思维清晰严谨，理解能力、执行能力强、管理能力强；
6、有集团相关工作经验者优先。

岗位职责：
工作概述： 1、在董事会和总经理的领导下，参与公司重要事项的分析与决策，为企业的生产经营，业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据，并主持制定公司财务战略规划，总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门各项工作，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、负责制定公司利润计划，资本投资，销售前景、开支预算、成本标准等，组织公司相关部门进行经济活动分析，组织编制公司的财务计划，成本计划等。
4、主持公司重大投资项目和经营活动的风险评估；制定和管理税收方案和程序，制定公司的资金计划，管理和监督资金的流入，流出。
5、协调公司与银行，工商，税务等政府部门的关系。
 

职位要求：
1、本科以上学历，金融、财经、会计类相关专业毕业；
2、具有8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务总监或者同等职位经验；
3、具备出色的财务管理经验和组织协调能力，熟悉掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金运作、税收筹划等方面的技能；
4、有钢材工业类企业财务管理经验者优先考虑；
5、熟悉大型项目融资，资本运作和战略投资，熟悉银行及税务相关政策，能够依据企业实际情况制定解决方案；
6、具有良好的综合管理能力、沟通协调能力、计划于目标管理能力；
7、具备集团工作经验优先；
8、薪资面议（10万~30万）转正后提供医社保。

岗位职责：
工作概述： 
1、主要负责董事长上下班及外出用车； 
2、日常车辆的维护和保养； 
3、领导交办的其它事项。

职位要求：
1、中专以上学历，持有C证及以上驾照，3年以上安全驾驶经验； 
2、有企业领导专职司机经历优先； 
3、形象良好，做事灵活，脾气好，责任心强，最好公关能力较好；
4、熟悉福州市区交通，福州市五区八县户口优先，退伍军人优先。

岗位职责：
1、业务能力强，工作思路明确，沟通能力佳，具有上进心、责任感，能吃苦耐劳；
2、具备市场开发以及坚韧不拔的市场开拓能力，熟悉钢贸销售相关工作经验者优先；
3、熟悉市场，善于学习掌握钢贸方面综合知识和行业特点；
4、薪资待遇：
2000+提成+住宿+社医保
工作地点：宁德福安及外派至浙江温州一带

岗位职责：
1、从事过冷轧主操作手经验。
2、能调控产品质量、处理工艺才问题。
3、团结员工、热爱企业、服从组织、吃苦耐劳。

岗位职责：
工作概述： 岗位职责：
1、协助督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 
3、根据公司发展需要，协助公司各部门领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 
4、协助加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 
6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
7、协助完成并做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
8、协助完成公司领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1）有相关生产管理经验优先
2）具备较高的组织、协调能力和吃苦耐劳精神
3）具备良好的创新意识，具有高度责任感、良好的敬业精神，及团队协作精神
4）身体健康，良好职业道德
工作地点：宁德福安
薪资待遇：
1、储备时期3-6个月；
2、储备期月薪1800元，提供食宿；
3、提供完善的培训及提升空间。
4、储备期间签订实习协议，储备期满签订正式合同并享有社医保等各项福利。

岗位职责：
一年以上连续退火操作工艺。

岗位职责：
有从事过煤气发生炉操作经验1年以上。

岗位职责：
1.负责本公司厂部的酸洗、冷轧、退火设备的检修、保养、维护等；
2.负责公司机械设备的档案管理，落实各种设备档案卡的建立以及维修记录的存档工作；
3.负责全公司各种设备及其配件的采购、验收、质量把关、审核工作；
4.负责对设备维修、养护、零配件供货商的协调工作；
5.负责监督配电房的日常管理；
6.负责组织实施现有机电设备的改造及技改；

 
职位要求: 
1、熟悉冷轧行业酸洗、冷轧、退火设备的维修和保养。
2、有同等岗位5年以上工作经验者。
3、具有扎实的理论功底和技术技能，以及实操动手和指导能力；
3、年龄35-50岁。 

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责制定进料检验、制程检验、成品检验的品质标准和检验作业指导标准；
2、负责制定各车间、工段、重要工序的品质达成目标；
3、负责制定各类品质记录的表单，并进行统计分析生成各类品质检验报告；
4、负责对部门人员进行工作技能培训和指导；
5、负责召集品质协调会议，研讨品质改进措施并指导和配合生产部门落实，提升品质达成率；
6、负责与原料供应商进行品质问题交涉；
7、负责处理客户投诉事件，提出妥善协商的解决方案； 
职位要求: 
1、钢铁、金属压力加工等专业大专以上学历，10年以上相关行业工作经验；
2、在钢带冷轧行业具有多年品质管理及同等岗位工作经验；
3、熟练掌握各类品质统计分析的工具和方法；
4、较强的工作协调和沟通能力； 

岗位职责：
岗位职责： 
完成公司和生产副总下达的各项任务
负责厂部的技改项目和新产品的开发
负责厂部工艺的规范和制定
负责大型设备的维修和保养 
职位要求: 
1、多年冷轧钢铁企业管理经验
2、对冷轧工艺精通
3、大专以上文凭
4、有高级工程师证书者优先 

岗位职责：
一年以上冶金行业涂层线操作员工

岗位职责：
相关经验及技能要求： 


1、熟悉钢铁行业生产管理流程，具有丰富的实践经验
2、有较强的执行能力，综合分析能力
3、有责任心、性格沉稳、善于协调、善于沟通；

岗位职责：
工作概述： 岗位：人力资源主管
工作内容：
1）负责工厂相关人力资源工作的汇总及再分配，完善工厂人力资源管理制度；
2）逐步把人力资源管理的六大模块功能与工厂实际相结合、改良、实施；
3）实现与工厂生产部门的配合、协作；
4）有效的对下属的工作完成情况、工作积极性、考勤及异动情况进行监督，并予以解决；
5）定期与总部进行人力资源管理工作状况的沟通，并与总部协商，制定出解决方案；
6）监督和统计员工考勤、审核和办理请休假手续；

职位要求：
1）人力资源及相关专业大专以上学历；
2）2年以上相关人力资源管理工作经验，有相关制造业人力资源工作经验者优先；
3）具备严谨的工作作风，人际交往及应变能力强，能适应复杂的工作环境；
4）有上进心，乐于挑战，不安于现状；
5）对工作负责，工作积极性高。

工作地点：
福安市
薪资待遇：
试用期2800~3500 （转正薪资根据试用期能力表现再做协商调整）
社保、医保
提供良好住宿条件（公寓单人单间）、包吃
6天工作制
8:00~11:30 13:00~17:30

岗位职责：
1、市场营销专业或相关专业大专以上学历，5年以上工作经验，熟悉硅钢片行业，有硅钢片销售相关工作经验者优先
2、诚实，工作主动性高，敢于承担压力和责任，能够将公司的利益放在首位
3、年龄在30-55