岗位职责：
招聘要求： 1、农业、林业、种植技术、园艺等相关专业，专科以上学历，热爱苗木、花卉生产事业，有一年以上种植经验； 2、具有1年以上大型苗圃、花卉基地管理经验，熟悉苗木栽植及养护，善长花卉苗木种植和管理，熟知各种病虫害防治； 3、有一定的组织管理能力，能带领工人按质按量完成生产任务； 4、负责对种植人员作业技术的培训、指导，日常管理及考核工作； 5、具有团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，良好的个人综合素质。 

岗位职责：
岗位职责：1、协助董事长对经营管理、资本运作、财经审核、行政人事管理、外部关系维护等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；2、统筹工作中的相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系； 4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 5、参加各业务板块和重要合作伙伴的洽谈、分析和规划工作6、配合总经理建立和维护外部公共关系（政府、重要客户等）；7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料等。
任职要求：1、国家统招本科及以上学历，企业管理、金融、市场营销等相关专业，2、五年以上董事长助理工作经验，有房地产行业、上市公司工作经验优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解金融、法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、具备很强的人际沟通能力、公关能力和组织协调能力，具有一定的商务谈判能力，能妥善维护好公司外部关系；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有责任心，执行力强；6、办公软件操作能力和语言表达能力强。

岗位职责：
岗位职责：1、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
2、参与公司重大投资、业务问题的决策。
3、根据公司发展战略，组织制定财务规划。
4、负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度。
5、组织监督各项财务制度执行情况。
6、支持编制年度资金收支计划。
7、 根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算。
8、 审核财务预算、成本计划、利润计划。
9、 监督公司整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算；监督财务部门组织成本核算。 任职要求：1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先。
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
5、出色的财务分析和资金管理能力。
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责： 1、 负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、 协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3、 施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、 协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5、 组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职要求：1、 大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、 5年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；
3、 熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、 精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
5、 具有良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
 2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
 4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
 6、塑造、维护、发展和传播企业文化。
 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
 8、加强与公司外同行之间的联系。
 9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务。

任职要求：
1、30岁以上，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上公司人力资源总监工作经验或五年以上人力资源经理工作经验，熟悉人力资源六大模块，精通任三个模块；
3、有大中型生产型企业工作经验者或系统接受过人力资源管理理论者优先考虑；
4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。
5、本质习惯要求：学习力强、悟性高、执行力强优先考虑。

岗位职责：
招聘要求： 1、食品科学与工程、食品加工相关专业，专科以上学历，有一年以上产品加工经验； 2、熟悉坚果类的加工技术； 3、有较强的专业技术能力，善于观察，有较强的发现问题、解决问题的能力； 4、语言、文字表达能力佳，能吃苦耐劳，有团队协作精神。  

岗位职责：
招聘要求： 1、有水产养殖或畜牧兽医等相关专业，专科以上学历，1年以上淡水类养殖技术操作经验； 2、熟知水产养殖粗养、精养和高密度精养等方式； 3、按照养殖对象的生态习性和对水域环境条件的要求，熟练运用水产养殖技术和设施； 4、熟悉育苗繁殖、鱼病防治技能、了解环境保护方面等相关知识； 5、负责对养殖人员作业技术的培训、指导，日常管理及考核工作； 6、具有团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，良好的个人综合素质。 

岗位职责：
招聘要求： 1、食品科学与工程、食品加工等相关专业，专科以上学历，有三年以上产品加工经验； 2、熟悉坚果类、花卉类农产品的加工技术； 3、有较强的专业技术能力，善于观察，有较强的发现问题、解决问题的能力； 4、语言、文字表达能力佳，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 

岗位职责：
招聘要求： 1、农业、林业、种植技术、园艺等相关专业，热爱果树种植生产事业，有一年以上种植经验； 2、熟悉果树种植规程，懂得果树的病虫害防治； 3、吃苦耐劳，思想端正，有志于从事农林种植业项目发展工作； 4、具有较强责任心，动手能力强。 

岗位职责：
招聘要求： 1、企业管理或农林等相关专业，本科以上学历； 2．驾驶熟练，有良好的人际交往能力； 3、有农林公司工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有事业心，思维敏捷，勤奋好学，文字、协调能力好； 5、熟练使用常用办公软件。 

岗位职责：
职位描述  
1. 负责申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项，能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源；
2. 对相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过；
3. 协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系，争取政府的有力支持；
4. 根据公司项目及产品研发情况，申请各类知识产权、专利、认证等；
5、负责与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排；
6、与项目申报相关的各项材料、档案的统筹管理；
7、对于项目组成员的工作进度和质量进行监督。

任职资格：
1、熟悉政府的政策、法规、项目的整体运作，有过政府项目申报工作经验者优先；
2、负责对市场进行研究和分析，收集和整理市场信息；
3、有一定的文字功底，具有项目可研报告、验收报告等各种报告组织及文字能力，善于各类项目申报及技术材料的撰写；
4、熟悉项目申报验收及工作流程，有政府关系背景、有成功申报经验者优先；
5、具备良好的交流、社交能力，较强的公共关系处理能力；
6、良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作细心，有耐心，责任心强。

面试安排：
符合条件者可先投简历，公司统一安排面试，一经录用，待遇优厚。 

岗位职责：
职位描述  
1、负责果树种植的技术管理和具体实施；
2、具体负责果树种植规范、养护标准，新品种的引进和驯化；
3、负责果树的栽种和养护，能处理树木在养护过程中出现的各种问题；
4、组织对植物病虫害的预防并实施解决措施；
5、参与编制公司农林种植业项目可行性报告；
6、协助上级进行生产场基地的现场操作、技术指导等；
7、协助上级进行相关林产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。

任职要求：
1、农业、林业、种植技术、园艺等相关专业，专科以上学历，热爱果树种植生产事业，有一年以上种植经验；
2、熟悉果树种植规程，懂得果树的病虫害防治；
3、吃苦耐劳，思想端正，有志于从事农林种植业项目发展工作；
4、具有较强责任心，动手能力强。 

岗位职责：
职位描述  
1、负责苗圃的各类管理，苗木栽植、灌溉、扦插、分栽等；
2、负责产业技术掌控及日常工作的管理；
3、熟悉苗木的栽培及病虫害防治，能制定并执行技术规范；
4、负责花卉的各类管理，花卉栽植、灌溉、扦插、分栽等；
5、熟悉花卉的栽培及病虫害防治，能制定并执行技术规范；
6、能运用本专业理论知识独立解决生产中的技术难题，并针对生产中存在的难题提出技术改进意见；

任职要求：
1、农业、林业、种植技术、园艺等相关专业，专科以上学历，热爱苗木、花卉生产事业，有一年以上种植经验；
2、具有1年以上大型苗圃、花卉基地管理经验，熟悉苗木栽植及养护，善长花卉苗木种植和管理，熟知各种病虫害防治；
3、有一定的组织管理能力，能带领工人按质按量完成生产任务；
4、负责对种植人员作业技术的培训、指导，日常管理及考核工作；
5、具有团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，良好的个人综合素质。 

岗位职责：
职位描述  
1、熟悉企业发展的战略部署，善于企业运营管理；
2、对现代农林产业有较深入研究，熟悉基地产业链的各个环节；
3、制定和实施基地生产经营束体规划，并组织实施；
4、全面负责绿蕾基地种植，养殖及农林产品加工项目的运营管理工作。

任职要求：
1、农林及管理专业，大专及以上学历，年龄35岁以上，五年以上大型农林公司种植、养殖及农林产品加工工作经验；
2、具备良好的管理理念，擅长沟通协调及组织管理；
3、具有良好的思想品质，忠实的工作作风，和良好的控制能力。

面试安排：
符合条件者可先投简历，公司统一安排面试，一经录用，待遇优厚