岗位职责：
1、 总体规划、设计风景区和各类型城镇园林，并进行施工管理与监督； 
2、 研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用； 
3、 进行园林建筑、园林工程设计，审核设计技术细节； 
4、 管理园林施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题； 
5、 施工结束的验收及相关文件处理工作。 
相关要求： 1、 园艺设计、林业学、建筑学类相关专业大学专科及以上学历； 
2、 3年以上绿化、园林工程现场施工管理经验； 
3、 熟练掌握园林行业的技艺技术，熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求，熟练使用AutoCAD等相关绘图软件； 
4、 具有较强的沟通和协调能力，严谨的工作态度和卓越的执行能力。 
优先条件： 一年以上工作经验,很好的沟通与团队协作能力.

岗位职责：
职位描述： 
1、根据公司要求，负责园林景观工程施工工作； 
2、负责工程施工人员组织和调度； 
3、负责工地文明、安全施工及标准化管理； 
4、协调与甲方、设计单位、公司监理的关系，确保工程按期完工； 
5、负责现场工程量核算与督促结算； 
6、接受公司各项培训，遵守规章制度，并严格执行。 
任职要求： 
1、园林、工民建大专及以上学历，园林工程项目经理证； 
2、年龄在35-50岁之间，男性，具备5年以上工程类似职务履历 
3、专业技术全面，有很强的现场协调指挥能力，计划性强，落实过程责任心强； 
4、熟悉计算机及专业软件操作，熟练掌握CAD绘图技巧； 
5、熟悉工程造价及成本控制，能做好施工组织设计、图纸扒量等工作； 
6、熟练掌握园林绿化工程监理章程，有管理健全工程资料档案的能力； 
7、与业主、监理单位良好协作，促进工程树立竣工收款、结算和扩大利润的能力； 
8、做事严谨，积极进取，谦和待人，忠诚度高，有团结合作精神； 
9、具有高品质园林多次施工经验，能提高现场效果做设计优化方案、种植调整的优先录用。

岗位职责：
职位描述： 
1、负责公司人员的招聘、培训等工作； 
2、负责制作修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 
3、负责公司各类公文上传下达及跟踪归档，负责各类报告、通知的草拟、收发、整理、归档和借阅等工作； 
4、负责各项费用报销及办公资产的申购、置办、登记、入库、领用、维护； 
5、负责人员考勤管理、人事流程及手续的办理、归档等； 
任职资格： 
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历； 
2、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉招聘、培训等各项实物操作流程； 
3、通晓人事行政管理、具备人事管理等方面的知识； 
4、具备良好的道德品质、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。