岗位职责：
岗位职责 
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划； 
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 

任职资格 
1、本科以上学历，35岁以上； 
2、5年以上管理工作经验，有紧固件销售工作者优先； 
3、具备一定的且有较强的公关能力的行业精英，贯彻执行公司销售策略，
能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；
7、负责销售团队的日常管理工作，指导销售人员完成销售计划。

岗位职责：
职位描述:

岗位职责 ： 
1、根据公司业务发展需要及全国各区域市场特点，分析市场，及市场的管理、统筹； 
2、负责全国各区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 

任职资格 
1、市场管理员，本科以上学历，市场营销或法律（经济类）专业毕业人士； 
2、5年以上管理工作经验，经常出差统筹市场管理的工作；
3、有市场信息分析能力、市场统筹、拓展能力，营销活动的策划等相关工作经验； 
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；
7、有紧固件销售、管理工作经验者优先。

岗位职责：
认真负责

岗位职责：
认真负责，能吃苦。