岗位职责：
岗位职责：1、负责系统内楼盘数据的维护及日常楼盘新增，建立完善的深圳物业资料库；2、处理楼盘的房源编码相关工作，业务线递交的房源编码备案需求 ；3、负责盘源权限授权、开展盘客类的核查工作；4、楼盘实景图的外出拍摄；5、处理及解决业务线的电话咨询。岗位要求 ：1、大专以上学历，有房地产相关从业经历优先；2、工作有细致认真、性格开朗，具有较强的进取心；3、具有良好的沟通协调能力与工作责任心；4、能熟练操作办公软件，尤其是Excel的使用及Photoshop。

岗位职责：
岗位职责：1、负责收集、统计租金信息，评估市场价格；2、负责寻找适合公司要求的店铺门面，汇总并上报备选店铺门店的全面信息，与出租方进行签约前的谈判；3、负责市场调研，了解市场最新租赁信息，并作出合理分析反馈；4、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益；5、根据分行新开、续租、退租、减租谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪等工作；6、负责租赁相关合同或协议的拟定与审核；7、负责分行租金等放款申请事宜；8、负责协调处理与店铺有关的突发事宜；9、密切关注同行业发展趋势，调查竞争对手拓展情况；10、负责每月邮件通知；11、负责每月部门会议记录；12、每月工作报告.岗位要求：1、大专以上学历，有房产行业相关工作经验优先；2、选择店铺位置及谈判工作，有做过店铺调研工作优先；3、熟悉相关租赁流程及相关法律法规；4、良好的协调沟通能力、谈判能力、处理灵活变通；5、文笔佳，能起草有关的租赁合同或协议.6、电脑操作熟练；7、责任感强、抗压强；8、有耐性、性格开朗、真诚热情、积极主动、勤奋努力、道德观念强、自信乐观、认真细心、有无私奉献、团队合作的精神；

岗位职责：
岗位职责：1、全面统筹中国部各公司的规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施；  2、统筹组织实施招聘、薪酬福利、绩效管理、培训管理及员工关系管理等各模块工作的开展；建立和完善人才培养机制； 3、持续创新和完善组织与人力资源管理体系，引入与适应性改造专业理论、工具、方法，构建与提升人力资源队伍能力；4、致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本；5、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案；6、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；7、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。任职要求：1、本科或以上学历，人力资源、管理或相关专业；2、10年以上相关工作经验，5年或以上人力资源负责人工作经验；3、熟悉人资相关法律法规，妥善处理过劳资纠纷；4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；5、具有良好的管理意识、沟通和协调能力、较强的责任心，工作积极主动，富有工作激情。

岗位职责：
1、员工内部福利对接;2、美联定制商品采购及售卖管理（出入库等）;3、公司奖项对接及相关奖杯/奖牌方案制定及采购;4、公司义工事宜对接;5、部门行政事项对接;6、内部活动协助执行;7、完成上司临时安排的工作。岗位要求:1.细心,耐心,抗压性强;2.接受经常外出看货品;3.能接受琐碎事务行政性工作;4.能接受不定期加班。

岗位职责：
1.负责整体信息安全管理，协助上级制定公司信息安全的制度和流程；2.负责对整体IT信息架构安全隐患地挖掘、追踪与消除，保障公司数据安全；3.负责应用系统各类(含代码)安全问题和安全事件的跟踪和分析，快速定位问题和解决安全事件；4.负责公司的安全扫描、安全评估、安全渗透测试、网络安全防护、Web安全防护、数据安全防护等安全技术工作；5.负责安全策略控制措施的实施、管理、维护，包括但不限于网络安全、操作系统、应用系统、运维平台、数据库、密码安全、防病毒、系统数据备份、网络配置备份、系统灾备等方面；岗位要求：1.熟悉ISO******管理体系，具有扎实的信息安全理论知识，对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法有较深入理解；2.可独立完成公司相关应用或服务器的渗透测试工作，并对相关漏洞提出解决方案；3.熟悉主流的安全工具，能够以手工或结合工具的方式进行安全测试；4.熟悉主流安全产品（防火墙、防毒、入侵检测、漏洞扫描、数据防泄露等）的应用部署方案者优先，有SOC运营经验者优先；5.熟悉linux系统、windows系统常见的安全问题，可对系统级漏洞做工具+手工的安全测试；6、3年以上信息安全相关工作经验；7、大学本科或以上学历，计算机科学与技术或相关专业；8、持有CCIE、HCIE、CISA、CISP证书者优先。

岗位职责：
1、采集公司各种“正能量”,“好人好事”素材，进行编辑、宣传发布 ;2、企业文化微信订阅号运营 ;3、重点采集前线宣传素材（项目现场、业务标杆、业务流程、业务氛围、颁奖活动等） ;4、内部活动协助执行 ;5、完成上司临时安排的工作.岗位要求 : 1、能适应加班，承压能力强 ;2、文笔好，相关专业背景优先;3、理解能力及学习能力强 ;4、1年以上工作经验.

岗位职责：
岗位职责：1、日常视频的剪辑与处理；2、根据公司要求，对视频进行剪辑、压缩、制作，音频处理以及字幕制作；3、参与视频的创意策划，收集整理视频制作中所需素材；4、公司日常宣传平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。6、在设计和制作上有效的控制成本。任职要求：1、日常视频的剪辑与处理；2、根据公司要求，对视频进行剪辑、压缩、制作，音频处理以及字幕制作；3、参与视频的创意策划，收集整理视频制作中所需素材；4、公司日常宣传平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。6、在设计和制作上有效的控制成本。

岗位职责：
岗位职责:协助部门领导完成公司房地产新项目拓展工作： 1、协助部门经理制定及执行部门的项目拓展年度工作计划； 2、独立完成各类房地产开发新项目的可行性研究报告编制工作，包括市场调研、可研报告及财务分析报告编制，跟进房地产项目招拍挂及合作项目洽谈工作； 3、关注土地市场信息，按时编制土地市场信息报告； 4、协助部门领导定期完成房地产市场研究报告编制工作； 5、协助部门领导定期完成房地产开发标杆企业研究工作。 任职资格:1、 学历不限，形象气质佳；2、 房地产管理相关专业全日制本科以上学历优先；3、 具有较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力；4、 专业技能：熟悉房地产相关政策、法律、法规；熟悉房地产开发流程；熟悉房地产市场5、 和各种类型房地产项目成本预算及经济分析；具有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力；6、 具有较多独立负责完成房地产招拍挂及合作开发项目操作经验；7、 责任心强，能够承受较强工作压力，能够适应一定年限的工作外派或经常出差； 8、 具备较强的文字功底及office软件操作能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司产品功能测试,跟踪定位产品中的缺陷或问题2、负责需求调研、用户需求收集整理,并转化成产品需求,能够独立完成产品PRD文档和原型设计、交互设计3、根据产品规划，制定时间进度计划表，参与产品迭代的全生命周期，包括需求收集，整理，设计，评审、测试、验收、上线等流程。4、负责产品改版、更新迭代、产品功能优化，提升用户体验，关注房地产行业发展趋势5、准确把握项目目标和周期，与研发、第三方等合作人员沟通协调、产品质量把控，推动研发进度，保证项目的顺利进行。6、协调各部门解决途中遇到的问题，对项目出现和潜在的问题进行及时沟通，组织人员进行解决，提出备选方案，并跟踪执行情况。7、配合上级领导安排的其他相关及临时性工作内容。任职要求：1、本科或以上学历，计算机、软件工程、通讯、自动化等相关专业；2、有软件测试或开发经验，熟悉MySql数据库；3、具有优秀的产品设计能力，能够熟练运用Axure、Visio、MindManager等常用工具，独立完成产品开发需求文档;4、逻辑清晰，思维缜密，较强的学习能力，数据分析能力、并具有良好分析判断能力；5、良好的团队协作能力、沟通能力,做事严谨认真，有责任心;

岗位职责：
岗位职责：1、负责收集、统计租金信息，评估市场价格；2、负责寻找适合公司要求的店铺门面，汇总并上报备选店铺门店的全面信息，与出租方进行签约前的谈判；3、负责市场调研，了解市场最新租赁信息，并作出合理分析反馈；4、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益；5、根据分行新开、续租、退租、减租谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪等工作；6、负责租赁相关合同或协议的拟定与审核；7、负责分行租金等放款申请事宜；8、负责协调处理与店铺有关的突发事宜；9、密切关注同行业发展趋势，调查竞争对手拓展情况；10、负责每月邮件通知；11、负责每月部门会议记录；12、每月工作报告.岗位要求：1、大专以上学历，有房产行业相关工作经验优先；2、选择店铺位置及谈判工作，有做过店铺调研工作优先；3、熟悉相关租赁流程及相关法律法规；4、良好的协调沟通能力、谈判能力、处理灵活变通；5、文笔佳，能起草有关的租赁合同或协议；6、电脑操作熟练；7、责任感强、抗压强；8、有耐性、性格开朗、真诚热情、积极主动、勤奋努力、道德观念强、自信乐观、认真细心、有无私奉献、团队合作的精神.

岗位职责：
岗位职责:1、负责合同及其他文件的审核及起草、修改；2、处理诉讼案件及非诉讼案件的跟进及处理；3、各类函件的起草、收发；4、及时宣传国家最新法律法规；岗位要求： 1、本科及以上学历，有1年以上法律相关工作经验；2、熟悉法院的办事流程，能独立起草诉讼文书及各类协议；3、能协助处理诉讼，非诉讼案件；4、态度积极主动，有责任心，谨慎细致。

岗位职责：
岗位职责：1.负责公司内持续集成的环境的维护开发；通过持续集成的技术手段帮助公司内提高生产效率；2.制定持续集成方案，搭建持续集成平台；进行场景、接口自动化等基础测试解决方案的设计和开发；3.制定并持续优化的交付验收规范，维护持续集成平台的高效运转；4.负责公司数据中心运营管理，制定IDC技术规范与运维体系；岗位要求：1、大学专科或以上学历，计算机或通信工程相关专业，持有RHCE/VMware/CCNP/HCNP证书者优先；2、具备持续集成相关工作经验1年以上；3、熟练使用版本管理工具git/repo/；熟悉jenkins，maven等常用工具；4、熟悉脚本语言开发，有shell/python/ruby/perl等开发经验；5、3年以上中大型企业网络规划设计与运维管理经验；

岗位职责：
岗位职责：1、房屋的室内拍摄和小区外观拍摄；2、后期修饰处理照片；3、绘制所拍摄房屋的户型图；4、将处理/制作完成的图片上传至后台。 岗位要求： 1、有室内空间拍摄经验者优先；2、责任心强，沟通能力好，工作效率高；3、能熟练使用酷家乐、Photoshop、CorelDRAW等软件。

岗位职责：
岗位职责：1、主要负责文案撰写、编辑； 2、充分利用各种渠道对公司企业文化进行宣传； 3、积极挖掘、采集典型的企业文化案例与故事并进行编辑宣传； 4、负责微信号的管理及发布等工作； 5、活动执行工作； 6、完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1、大专或以上学历，新闻、中文、广告等相关专业； 2、擅长任务专访，事件报道，擅长撰写新闻稿，宣传稿，内刊文章等； 3、具备良好沟通能力、踏实负责。

岗位职责：
1、协助项目营销策划执行，把控时间节点。2、参加项目营销策划工程中的专业会议及营销例会；3、完成项目营销策划过程中的营销周、月、季总结报到；4、协助策划团队的其他相关工作执行；任职要求：1、大专及以上文化程度，房地产、市场营销、经济类、建筑类等专业优先；2、可接受应届毕业生，有相关工作经验者优先；3、具有创意思维，文字表达功底强。善于沟通表达；4、具备较好的团队意识、抗压能力及企业忠诚度，服从领导安排；5、熟练使用各种办公软件，熟练操作办公软件。

岗位职责：
1、熟悉片区内的所有楼盘。2、全力开单。3、接待客户。4、看房。5、更新盘源资料，跟进客户资料。6、接听客户咨询电话。7、出广告，打笋盘。8、协助经理进行相关工作，服从公司及经理做出的工作安排与调动。9、协助业主购房、卖房、租房。10、协助业主管理放盘的房屋。任职要求：1、高中以上学历。2、能吃苦耐劳，沟通到位，以诚待人，语言表达能力强。3、具备销售能力，品德良好，个性坚强，持之以恒。4、有行业销售工作经验者优先

岗位职责：
岗位职责：1、负责集团B/C端相关产品的功能规划设计、管理、迭代工作，包括但不限于内部管理系统、小程序、App、公众号等；2、根据集团信息化规划及相关业务实际情况，负责制定产品发展路线，推进产品落地实施，快速迭代、交付用付价值；3、负责产品的市场调研、竞品分析、产品预研、产品设计及原型实现，对产品生命周期进行有效管理；4、梳理业务部门需求，制定产品迭代开发计划，召集并主持业务部门产品开发排期会议以确定开发排期，并推进产品研发的排期和进度；5、持续关注行业领域的数字化和标准化方向，抽离核心业务，提炼共性，优化产品的核心业务流程；6、负责新产品推广及业务培训，包括但不限于对线下人员或新员工新上线业务的讲解或功能系统优化等。岗位要求：1、3年以上B端/C端产品经理工作经验,有百万量级产品经验优先；2、具备良好的用户调研和市场竞品调研能力，输出竞品分析及可行性报告；3、产品基本功扎实，熟炼使用Axure、墨刀等原型设计工具；4、熟悉互联网产品实现过程，具备敏捷项目管理经验，独立主导过完整产品研发优先；5、重视终端软件产品的细节体验,对用户体验把握精准；6、强烈的产品主人翁精神和执行力。

岗位职责：
1、在指定的响应事件内响应所有IT服务热线电话，邮件，网络等事件报告；2、尝试使用知识库，初步诊断、分析相关信息等方式解决事件，如果不能解决事件，进行分解，以便于合理分配给相关同事，检查事件记录的处理进度，保持与用户的联系，适时通知事件处理结果。确保事件得到有效的解决；3、熟悉ITSM平台，通过ITSM详细记录事件工单，了解房地产中介交易软件及业务流程，熟悉OA办公系统及流程；4、负责企业信息系统相关账号权限分配与管理；5、处理各系统内组织变动及人事架构、假期系统调整、应用系统的初级支持。岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；2、较强的思维判断能力及沟通能力，可与业务部门沟通需求，确认业务流程框架及绘制流程图；3、较强的工作责任心和服务意识；4、持ITIL认证者优先。

岗位职责：
1、合同及其他文件的审核及起草、修改； 2、诉讼案件及非诉讼案件的跟进及处理； 3、法律咨询、函件处理、培训； 4、及时宣传国家最新法律法规。 岗位要求:1、法律本科以上； 2、三年以上法律工作经验； 3、熟悉民法、合同法、房地产法、劳动法； 4、熟悉二手房的交易流程； 5、能独立审核、起草合同等法律文件； 6、能独立完成诉讼事项； 7、通过司法考试者优先。

岗位职责：
1、员工内部福利对接 ;2、美联定制商品采购及售卖管理（出入库等）;3、公司奖项对接及相关奖杯/奖牌方案制定及采购;4、公司义工事宜对接;5、部门行政事项对接;6、内部活动协助执行;7、完成上司临时安排的工作。岗位要求:1.细心,耐心 ,抗压性强;2. 接受经常外出看货品;3. 能接受琐碎事务行政性工作;4. 能接受不定期加班。

岗位职责：
岗位职责:1.负责公司技术架构中的Linux系统的规划、设计、建设及运维管理； 2.负责Linux平台下的系统维护，提高系统的可用率、可维护性及自动化； 3.负责对Linux系统及其上的应用程序进行性能分析，优化，问题跟踪； 4.参与建立并完善linux系统平台建设的整体策略，标准和规范，独立撰写Linux相关操作手册、维护技术文档等。教育及背景要求：1.大学本科或以上学历，计算机科学与技术或相关专业；持有RHCE证书者优先； 2.3年以上互联网企业工作经验者优先； 技能要求： 1.熟悉Windows/linux操作系统原理，精通安装配置和优化； 2.熟悉互联网公司常用的技术栈，如CDN、OSS、LVS/Haproxy/Nginx、Docker等，进行高可用负载集群的架构实现； 3.熟练掌握Python/shell/go一种以上的脚本语言编程，可以使用Puppet/Ansible实现系统集中配置管理与自动化； 4.熟练安装配置redis/kafka/RabbitMQ等组件； 5.熟悉K8S的部署与管理,了解服务的编排与实现； 6.熟悉zabbix/grafana/promethus监控技能；

岗位职责：
工作内容：1、主要负责为顾客和业主提供一手/二手房咨询、租赁或买卖等相关业务的全程代理服务;2、电话沟通，了解客户需求，为客户量身推荐相应楼盘（给客户匹配合适房源）；3、邀约客户到楼盘，进行商务谈判，促成合作达成；4、与销售现场配合，完成签约流程；5、维护以及管理客户，并对成功购房客户进行售后服务及跟踪。6、遵守公司各项制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。职位要求：1、乐于接受挑战，能吃苦耐劳，学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；2、善于交际，具有良好的表达沟通能力；3、勤奋、敬业，有高度的工作热情和团队合作意识，对房地产行业感兴趣；4、男女不限。

岗位职责：
1、企业文化公众号运营；2、标杆员工采访及撰写编辑宣传稿；3、员工内部活动策划与执行（线上线下）；4、走访一线收集宣传素材，编辑发布；5、整理归档企业文化相关资料数据库。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻或相关专业；2、有新媒体运营一年或以上工作经验；3、优秀的写作能力，思路清晰且具有创意；4、善于协调沟通，吃苦耐劳、工作认真，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
岗位职责1.根据集团发展战略及上级有关部门部署，负责拟定、完善集团信息化建设的总体规划并组织实施与网络完全管理；监督、指导、协调集团所属单位信息化建设的相关工作。2.负责拟定集团信息化管理制度并组织、监督各单位贯彻执行；拟定集团整体的IT技术标准和规范；组织拟定集团年度信息化投资计划，审批各单位信息化规划与重大项目。3.牵头集团管理信息系统的选型、实施、运营维护工作，并牵头负责集团信息系统应用集成管理工作。4.牵头集团信息中心的建设、运维及安全保障工作，包括服务器、数据库、互联网、专线网络、基础设施等的建设与管理。5.牵头集团网络及信息安全体系并组织实施；指导、监督集团所属单位重要信息系统与基础信息网络的安全保障工作；承担集团网络和信息安全应急协调工作。6.规范信息科技工作流程，明确信息科技岗位职责，负责科技信息部团队建设及日常管理，包括组织架构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。7.组织落实上级主管部门布置的各项工作任务；承担集团交办的其他工作。任职要求1.45周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，计算机、通讯、信息管理等相关专业；2.8年以上主管研发、运维或信息科技管理工作经验；3.精通信息科技主流技术和发展方向，熟悉软件开发和管理过程；4.精通信息科技运维体系建设和管理，熟悉数据中心各项事务日常管理；5.具有丰富的IT项目管理经验，熟悉IT项目从调研立项、可行性分析、开发到上线运营的整体过程，并善于和业务部门充分沟通；6.具有较强的沟通表达和组织协调能力，以及较强的团队管理和运营管理能力；7.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，身体健康，思想端正，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪行为.

岗位职责：
1、参与新系统需求分析和架构设计，负责核心代码的开发维护；2、负责公司内部系统的维护、升级与重构；3、独立负责外包项目的项目管理，同时负责外包系统的二次开发与维护；4、编写高质量，规范性的程序代码；5、编写高质量以及规范性的DB存储过程，函数等；6、编写相关系统的部署文档和操作文档；岗位要求：1、三年以上.NET独立开发经验；熟练掌握多线程；2、熟练掌握SqlServer、Mysql等数据库，能编写高效率的SQL语句、存储过程等，有数据库设计经验优先；3、熟练使用LINQ，并有多个项目的开发经验，掌握Razor语法，有MVC项目开发经验者优先；4、熟悉jquery,bootstrap，layer等前端框架5、熟悉微服务、Redis、消息中间件以及容器等技术；6、严格遵守团队的代码开发规范，编写易读、易维护、高质量、高效率代码；7、具有独立项目规划、系统架构设计或团队管理经验者优先考虑；8、具备良好的表达和沟通能力，具备极强的团队精神和合作精神，对工作富有热情;9、统招本科以上学历，计算相关专业毕业优先。

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司销售目标，带领团队完成公司制定的业绩指标；2、管理销售案场及与销售有关的各类报表；3、带领策划执行及安排项目营销推广活动；4、与开发商对接相关事务，做好上传下达工作。任职要求：1、3年以上房地产销售管理经验；2、大专以上学历；3、有丰富的销售现场组织、协调及沟通能力，销售计划执行力和强烈的团队合作意识。4、对接关内豪宅项目，高佣金；薪酬待遇： 无责任底薪+福利奖金+项目销售提佣

岗位职责：
岗位职责：1、充分了解公司的优势、产品特点、渠道资源、服务资源、客户需求；整合以上资源制定具体的标准化服务体系：即什么时间，做什么事情，面对哪个客户；2、不断优化美联与客户的每个互动环节，优化客户体验，捕捉销售机会，实现激活静止客户、增加客户成交转化及复购、增加客户满意度、增加客户转介的目标； 3、进行年度客户满意度调研，了解售前、售中及售后的改善机会，并通报全公司进行整改。岗位要求：1、大学本科及以上学历，具备市场营销或服务设计等相关知识；2、5年以上工作经验，含4年以上营销或服务设计管理经验；3、具备消费者行为、客户关系管理、营销策划等相关知识；4、具备优秀的人际交往、谈判能力。

岗位职责：
1、对公司商业地产、房地产项目全面策划规划管理工作，并主持市场调查、项目策划等各个阶段的工作，具体督促指导项目执行；2、进行新项目考察、拟定项目提案，能结合项目的市场环境、地决条件，策划并确定项目包装概念、投资价值；3、根据公司销售目标，制定相关计划和推广方案，并监督和推动各环节的运作统筹。4、组织项目专题讨论会，对策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理，监督。5、对公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上文化程度，房地产、市场营销、经济类、建筑类等专业优先；2、三年以上房地产策划经验，具有成功全称策划服务经验，具有代理公司经验者优先；3、对项目产品，定位与营销策略具备专业基础与创意思维，文字表达功底强，善于沟通表达；4、具备较好的团队意识，抗压能力及企业忠诚度，服从领导安排；5、熟练使用各种办公设备，熟练操作办公软件。

岗位职责：
1、合同及其他文件的审核及起草、修改；2、诉讼案件及非诉讼案件的跟进及处理；3、法律咨询、函件处理、培训；4、及时宣传国家最新法律法规。岗位要求:1、法律本科以上；2、三年以上法律工作经验；3、熟悉民法、合同法、房地产法、劳动法；4、熟悉二手房的交易流程；5、能独立审核、起草合同等法律文件；6、能独立完成诉讼事项；7、通过司法考试者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责收集、统计租金信息，评估市场价格；2、负责寻找适合公司要求的店铺门面，汇总并上报备选店铺门店的全面信息，与出租方进行签约前的谈判；3、负责市场调研，了解市场最新租赁信息，并作出合理分析反馈；4、负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益；5、根据分行新开、续租、退租、减租谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪等工作；6、负责租赁相关合同或协议的拟定与审核；7、负责分行租金等放款申请事宜；8、负责协调处理与店铺有关的突发事宜；9、密切关注同行业发展趋势，调查竞争对手拓展情况；10、负责每月邮件通知；11、负责每月部门会议记录；12、每月工作报告.岗位要求：1、大专以上学历，有房产行业相关工作经验优先；2、选择店铺位置及谈判工作，有做过店铺调研工作优先；3、熟悉相关租赁流程及相关法律法规；4、良好的协调沟通能力、谈判能力、处理灵活变通；5、文笔佳，能起草有关的租赁合同或协议.6、电脑操作熟练；7、责任感强、抗压强；8、有耐性、性格开朗、真诚热情、积极主动、勤奋努力、道德观念强、自信乐观、认真细心、有无私奉献、团队合作的精神；

岗位职责：
岗位职责： 1、负责系统内楼盘数据的维护及日常楼盘新增，建立完善的深圳物业资料库； 2、处理楼盘的房源编码相关工作，业务线递交的房源编码备案需求 ；3、负责盘源权限授权、开展盘客类的核查工作； 4、楼盘实景图的外出拍摄； 5、处理及解决业务线的电话咨询。岗位要求 ：1、大专以上学历，有房地产相关从业经历优先； 2、工作有细致认真、性格开朗，具有较强的进取心； 3、具有良好的沟通协调能力与工作责任心； 4、能熟练操作办公软件，尤其是Excel的使用及Photoshop。

岗位职责：
1、 根据公司及品牌项目建设战略计划，协助制定品牌包装及推广方案，通过品牌价值体系构建（品牌愿景、核心价值、定位、主张、形象、品牌识别要素等打造）塑造成功品牌；2、 VI视觉管理，建立并提升品牌知名度、美誉度和品牌影响力；3、 制定及执行市场推广计划，包含但不仅限于策划、发掘和传播有创意的品牌事件，从投入产出角度寻找有效用户导入渠道并跟踪，协调线上线下营销活动等；4、 落实公司年度行销与品牌推广策略、计划，统筹维护媒体资源库（包括不限于传统媒体、网络媒体、自媒体等）；5、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，保证企业品牌形象的广泛树立和推广工作的顺利开展；6、 建立危机公关处理机制，有效应对危机事件，保持品牌的正向输出。  岗位要求： 1、大专及本科学历；2、3-8年品牌公关工作经验，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；3、熟悉各类线上线下广告渠道及广告资源，熟悉公关媒体品牌推广运作；4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案；5、具有良好的团队意识以及执行能力，勇于承担高强度的工作压力；6、思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神；7、岗位为部门负责人，职级视个人能力定。

岗位职责：
1、负责房屋的室内VR全景拍摄，并保证呈现效果。2、负责和处理3D效果图的相关人员对接工作实习人员岗位要求1、全日制大专以上在读，深圳本地院校优先，摄影、设计相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力，较强的学习能力，善于团队合作，3、具备较强的多任务处理能力，能应对一定的工作压力；

岗位职责：
岗位职责 1、根据产品需求和原型设计完成页面设计；2、前后端接口对接，完成数据交互；3、根据产品需求，完成前端功能开发；4、遵循代码规范，保证交付代码质量；5、持续不断优化代码；6、兼容性问题处理；7、前端性能优化；8、主导前端技术选型、前端整体架构、开发规范流程制定；岗位要求 1、精通HTML5、CSS3、Javascript等前端开发技术，前端开发3年以上工作经验；2、熟练运用主流的移动端JS库和开发框架，并深入理解其设计原理，3、熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的移动端JS库和开发框架如Vue.js、ReactJS、Angular等，有Vue.js实战经验的并有复杂应用场景的开发经验；4、熟悉W3C标准，对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解，精通移动web开发；5：有自定义View绘制能力，动态页面布局6、熟悉前端与后端信息交互的方式与流程；7、熟悉浏览器兼容性，web优化技巧；8、项目经验丰富、有大型交互类网站工作经验，有独立完成大型产品的工作经历者优先；9、有前端架构、性能优化、稳定性等方面的实践经验优先；10、有移动端webapp混合开发经验、小程序开发经验者优先。11、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的分析能力和解决问题的能力，具有一定的抗压能力。

岗位职责：
岗位职责 1、参与美联集团业务支撑系统的整个研发过程，根据产品特点和技术架构制定合理的测试计划，设计测试用例，组织和执行模块测试、集成测试、回归测试和众包测试。跟踪和推动线上问题的解决，并对线上问题进行总结和分析，不断优化产品质量2、梳理研发流程，优化与产品、开发的协作方式。参与codereview和技术架构评审等流程，了解产品的技术架构，不断优化产品的可测试性3、优化测试环境、测试方法、测试流程并推动执行，通过不同层次的自动化测试，例如服务测试、接口测试、Web/AppUI自动化测试提高测试效率和测试覆盖率4、根据不同的产品特点，规划和执行性能测试、安全测试、兼容性测试等，从不同方面提高产品的质量和稳定性岗位要求 1、计算机、理工科或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉软件测试流程和常用方法，对质量保证体系和软件产品生命周期有一定理解，有互联网行业测试经验者优先；3、有一定编程能力，至少熟悉Java/Ruby/Python等一种编程语言，熟悉Selenium、Appium、Robotframework、Cucumber、MonkeyRunner等常见开源自动化测试框架；4、熟悉常用数据库操作，熟悉linux基本操作；5、良好的团队合作能力和沟通能力，有很强的自驱力，能主动为结果负责

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司的人员需求完成招聘工作；2、推动校园招聘前后期工作开展；3、搭建维护人才库建设，跟进实施的效果反馈，不断优化人才库系统；4、组织实施相关招聘宣传活动如运营微信公众号，设计招聘宣传文案，设计招聘宣传海报。任职要求：1、大专及以上学历，有意从事人力资源岗位；2、有一定的社会招聘、校园招聘经验，熟悉招聘模块；3、优秀的沟通能力和人际交往能力，以及内外部资源整合能力；4、有宣传，文案编辑等相关经验。