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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8万以上 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责:1. 配合上级,编制薪酬方案包括日常奖金的分配及细化原则初稿,提交上级审批。2. 配合上级,提出年度薪资调整的初步方案和执行原则,并在通过审批后负责实施。3. 按指定业务板块,负责按时准确地统计,计算和发放薪资福利。4. 负责指定板块员工档案的设立和管理,包括签订,变更,续订,解除,终止等,建立完整合规的档案管理制度和流程。5. 配合上级,协助拟定绩效考核方案,协助指导部门实施,考核结果与薪资调整挂钩。6. 完成领导交办的其它工作,并定期向上级汇报工作任职要求:1、本科及以上,人力资源管理或其他管理类专业。2、2年以上大型企业人力资源部薪酬相关工作经验3、有较强的中文口头、文字的沟通表达能力;4、 人力资源管理专业知识扎实,熟知薪酬工作的各个环节,有较强的实践经验;5、熟悉国家地方劳动人事法律法规,社会保障和薪酬相关的法律法规;6、逻辑性强,数字敏感,细心;7、熟悉Office办公软件,并能准确运用;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、协助业务员完成各种单据制作、重要文件整理和汇报工作;
2、跟进货品的生产进度,确保安全的生产交期,并随时将最新情况反馈至业务员处;
3、对合同履行、资金回笼、业务费支出情况进行统计和上报;
4、协助业务人员回款,提供应收帐款及其相关信息;
5、建立客户档案,对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
6、负责起草本部门一般性公务文件、标书及报告的编写;
7、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、行政及相关专业;
2、工作认真负责、为人诚实、能吃苦耐劳,学习意愿;
3、熟练使用OFFICE办公软件;
4、良好的沟通能力,可出差;
5、工作态度积极主动,服从领导安排;
享受法定节假日,一经录用,公司将为您提供:底薪+业务提成+奖金+节日费用+带薪年假
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据工作计划,完成开发、形成订单的工作;
2、协助完成展样、方案制作、合同签订、货品发放及回款工作,与客户保持密切的联系,了解客户需求,维护良好品牌形象
任职资格:
1、大学本科及以上,国际贸易、市场营销、英语等相关专业;
2、有服装行业销售经验优先考虑;
3、有一定规划力和领导力,严谨稳健,公正客观,有责任心,有公益心,热爱阅读,积极乐观,综合素养良好;
4、请附近照
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、公司重大购销、租赁合同等经济事项的评审工作;
2、招投标文件审核;
3、合同模板设置,业务流程审核;
4、挂牌新三板后,对接律师事务所
任职资格:
1、法律本科以上,有司法职业资格;
2、三年工作经验;
3、有诉讼、合同管理、招投标业务管理、证券法律知识等实务经验;
4、30岁上下;
5、积极乐观,团队协作精神,综合素养良好,有公益心
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容: 1、担当店铺各项基本业务:顾客引导、接待、收银、商整、清扫等 2、以伊顿伙伴的角色参与店铺运营 3、通过自己的努力与店铺共同成长 4、不断提升综合素养,广泛阅读,直至成为顾客的服装顾问和教育顾问 任职资格: 1、18-35周岁,大专或同等以上以学历,性别专业不限 2、有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生 3、良好的服务意识和团队精神,良好的综合素养,有公益心 发展路径: 入职礼仪顾问→资深顾问→储备店长→店长→区域经理→运营督导 我们将提供: 1、大型国企、行业***的广阔发展平台 2、薪资构成:基本工资+岗位津贴+销售提成+季度奖励 3、劳动合同制员工,五险缴纳, 4、满一年后享受法定带薪年假 5、安稳舒适的工作环境;节假日福利 6、总部定期培训、交流机会 7、品牌发展无限晋升空间
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
岗位职责:
1、进行毛衣的服装业务操作, 跟踪、协调工厂的生产,及时、准确地掌握并反馈工厂的生产进度和质量信息;
2、在业务组长的授权范围内与客户联系,安排并具体协调货物的出运;
3、积极参与业务组长的业务开拓.熟练掌握外贸单证和审证技能,熟练掌握外贸流程。
岗位要求:
1、国际贸易类、英语类、纺织类专业本科及以上学历;
2、3年以上订单操作经验;
3、具备熟练的英语听说读写能力;
4、有品牌客户跟单经验者优先;
薪资福利:
1. 公司提供同行业具备竞争力的薪资待遇
2. 依法缴纳五险一金
3. 带薪年假及定期体检
4. 公司食堂
5. 完善的职业培训体系
……更多期待您加入公司了解发现
联系方式:
有意向者请发送简历(需附个人照片)至******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责店铺道具陈列和服装搭配展示的实施工作。
2、制订店面陈列手册、服装搭配示范。
3、制定和实施新品上市、节日等各种推广活动的陈列方案。
4、根据店铺陈列运作体系,指导和培训陈列人员;
5、定期巡视卖场,提出改善意见。
岗位要求:
1、大专以上学历,服装设计或艺术设计相关专业,具备服装搭配、橱窗设计、视觉效果、店面陈列等专业知识,有良好的美术基础和艺术修养;
2、具备3年以上高级时尚女装的陈列管理经验,熟悉终端卖场的服装展示和陈列技巧,能够结合品牌风格和销售态势合理规划店面陈列;
3善于把握流行趋势,时尚触觉敏锐;具备良好的审美能力;
4、熟练使用photoshop、freehand、Coredraw、Illustrator等设计软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招募要求:
1.18-35周岁,大专或同等以上以学历,性别专业不限
2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生
3.良好的服务意识和团队精神,良好的综合素养,有公益心
工作内容:
1.担当店铺各项基本业务:顾客引导、接待、收银、商整等
2.以伊顿伙伴的角色参与店铺运营
3.通过自己的努力与店铺共同成长
4.不断提升综合素养,广泛阅读,直至成为顾客的服装顾问和教育顾问
发展路径:
入职→礼仪顾问→资深顾问→储备店长→店长→区域经理→运营督导
我们将提供
1.大型央企、行业***的广阔发展平台
2.薪资构成:基本工资+岗位津贴+销售提成+季度奖励
3.劳动合同制员工,五险缴纳,
4.满一年后享受法定带薪年假
5.安稳舒适的工作环境;节假日福利
6.总部定期培训、交流机会
7.品牌发展无限晋升空间