岗位职责：
1、了解物流报表、物流统计等相关知识；
 
2、踏实勤奋，工作细致有责任心，具备良好的沟通能力；
 
3、工作地点为唐山市丰润区。

岗位职责：
基本要求： 1、 为人正直稳重，身体健康，无不良嗜好 2、 具有良好的团队合作精神，服从意识强，一切行动听指挥 3、 有物业/公司保安工作经验者优先，退伍军人优先 工作概述： 1、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 
2、负责车辆及其它公共场所的治安防范管理及安全，维护公司的治安秩序； 
3、完成领导安排的其它临时性任务。待遇：免费提供食宿，待遇面议联系方式：蒋小姐 ******工作地点：福建省福州市长乐市鹤上镇

岗位职责：
1、身体健康，爱岗敬业，有责任心
2、有驾照，熟练驾驶熟悉唐山市道路情况

岗位职责：
工作内容： 1、协助做好人员的招聘、培训工作 2、完善员工档案及调动记录 3、每月进行员工考勤的核算 4、完成领导交代的其他事项 任职要求： 1、大专及以上学历；行政管理、文秘、公共管理、人力资源管理等相关专业； 2、性格外向、思维敏捷，工作细致，有良好的亲和力、沟通能力及执行能力； 3、熟练使用Office办公软件和各种办公设备； 待遇：公司免费提供伙食和住宿 联系人；朱小姐

岗位职责：
岗位职责：1、负责客户的发票管理工作，发票的领取，与业务员对接手续；
2、与上海公司下设分点的对接，客户付款，传真，签字等；
3、每日正常的解货，统计对接工作等；

岗位职责：
要求：1、 本科学历，行政、文秘等相关专业；2、 熟练使用Office办公软件和各种办公设备；3、口齿清晰，谈吐自然，有良好的亲和力，沟通能力及执行能力；待遇：包食宿，具体工资面议

岗位职责：
岗位职责：岗位职责：
1、负责制定公司人力资源规划，为公司的人力资源决策提供建议
2、负责开发、引进、选拔人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
3、负责组织制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
4、开展公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资，控制人力资源成本；
5、负责组织制定公司绩效考核方案并组织实施，对考核结果做出评价和应用，组织绩效面谈；
6、负责协调、审核员工调动、晋升、降级等工作异动；
7、负责建立公司内部的沟通机制，了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；
8、负责完善公司人力资源与行政管理制度，组织开展企业文化建设；
9、负责审核公司管理性公文及相关合同；
10、负责监督、落实公司各项管理制度；
11、负责牵头组织大型综合性会议的筹备及会务工作，以及议决事项的督办；
12、领导交办的其它事项。
任职资格：
1、3年以上大型企业本岗位工作经验
2、男性，持有二级人力资源管理师证书以上优先
3、熟悉人力资源六大模块任职资格的具体描述：岗位职责：
1、负责制定公司人力资源规划，为公司的人力资源决策提供建议
2、负责开发、引进、选拔人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
3、负责组织制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
4、开展公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资，控制人力资源成本；
5、负责组织制定公司绩效考核方案并组织实施，对考核结果做出评价和应用，组织绩效面谈；
6、负责协调、审核员工调动、晋升、降级等工作异动；
7、负责建立公司内部的沟通机制，了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；
8、负责完善公司人力资源与行政管理制度，组织开展企业文化建设；
9、负责审核公司管理性公文及相关合同；
10、负责监督、落实公司各项管理制度；
11、负责牵头组织大型综合性会议的筹备及会务工作，以及议决事项的督办；
12、领导交办的其它事项。
任职资格：
1、3年以上大型企业本岗位工作经验
2、男性，持有二级人力资源管理师证书以上优先
3、熟悉人力资源六大模块

岗位职责：
基本要求： 1、大专及以上学历，3年以上房地产销售经验，至少1年管理经验 2、了解房地产行业相关知识，熟悉房地产交易操作流程； 3、具有良好的团队管理能力。 工作概述： 1、搜集市场信息、环境变化等情况，对于不同形势做出销售应对方案，就销售策略和策划方案提出意见和建议； 2、落实策划方案，分解销售指标，并通过监督、指导员工的工作完成销售业绩； 3、销售部日常管理工作，销售团队的建设、培训； 4、审核各类成交报告、交易合同等，控制交易风险； 5、制订客户跟进计划，建立、维护与客户关系； 6、销售数据的统计工作，及时向相关部门反馈信息；待遇：公司免费提供食宿，待遇面议

岗位职责：
工作职责：1. 协助总经办主任完成各项制度的编写、推行与宣导；2. 负责各项制度执行过程中的跟踪与监督；3. 负责制度执行情况的了解、分析并定期评价；4. 负责各项制度、规范的存档与管理；5. 负责各机构制度规范执行情况的数据采集与整理；6. 参与出席钢贸总公司各项会议并进行会议纪要及会议决议的跟踪及执行反馈；完成总经办主任分派的其他工作。 任职要求：（1） 精通word、excel、ppt等办公软件；（2） 踏实肯干，抗压力能力强，能够适应长期加班的工作特性；（3） 有良好的沟通能力，能够胜任制度培训及解答工作；（4）理解企业制度建设与推行过程，了解企业行政、人力资源、财务与业务相关制度及管理办法的框架并能够根据领导要求独立编写；（5） 性格沉稳、人品好，能够在监督、审查制度执行情况时按章办事、按律执行。

岗位职责：
岗位职责：1、维护管理系统（ERP、财务软件、OA等）；2、解决排除简单的软件故障；3、理解企业管理制度与标准化建设；4、能适应出差（频率较低）；
5、能适应一定强度的加班；6、熟练掌握office软件；7、有一定抗压能力、学习意识强、主动意识强。任职要求：
1、全日制大专以上学历、计算机相关专业毕业；
2、参与过ERP系统建设；3、有一定编程基础、财务、物流知识优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责办理银行结算，规范使用支票。2、负责工资的结算，员工工资的发放。3、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理4、负责保管财务章，做好银行帐和现金账5、负责报销差旅费的各项工作。6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。  任职要求：1、大专以上学历，统计学、电算化相关学历；2、2年以上出纳相关工作经验；招聘电话：******

岗位职责：
  工作职责：（1）协助财务经理进行公司日常财务、税务管理工作；（2）协助财务经理进行分子公司的财务审查工作；（3）协助财务经理进行产业公司财务团队的建设工作，通过会议、培训、沟通交流以及岗位提升等方式，确保财务团对的稳定性和专业性；（4）落实集团公司内控制制度，确保财务部工作在正常流程中执行；（5）编制公司月末财务报表及分析报告；（6）严格按照公司规章制度、报销制度、签字流程、执行审批权限；（7）完成上级领导安排的其他事务性工作。任职要求：1、会计、会计电算化等相关专业全日制大专（含）以上学历
2、具有3年以上贸易会计工作经验，助理会计师职称；
2、具有良好的职业素养，专业基础扎实，知识面较广；
3、熟悉国家最新的财税政策，具有一定的财税分析能力；
4、具备良好的沟通能力，人际交往及维系关系的能力；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。7、吃苦耐劳，能适应加班、出差。8、有从事钢贸企业工作经验者优先。

岗位职责：
本岗位主要工作是系统维护
岗位职责：1、维护管理系统（ERP、财务软件、OA等）；2、独立完成网络及其设备的维护、管理、解决排除各种软件硬件故障；3、理解企业管理制度与标准化建设；4、能适应出差（频率较低）；
5、能适应一定强度的加班；6、熟练掌握office软件；7、有一定抗压能力、学习意识强、主动意识强。任职要求：
1、全日制大专以上学历、计算机相关专业毕业；
2、参与过ERP系统建设；3、有一定编程基础、财务、物流知识优先。

岗位职责：
岗位职责：（1）负责公司所需各项数据的收集；（2）负责公司发票领购、开具、核销工作；（3）负责公司每月初的抄税、报税、缴税工作；（4）执行公司年度、季度、月度财税计划；（5）负责编制记账凭证、登帐，出具月度、季度及年度财务报表；（6）负责编制公司月度财务分析报告，并对公司财税状况进行分析；（7）负责其他相关事项；
任职要求：会计、会计电算化等相关专业全日制大专（含）以上学历
1、具有3年左右同岗位工作经验，助理会计师职称；
2、具有良好的职业素养，专业基础扎实，知识面较广；
3、熟悉国家最新的财税政策，具有一定的财税分析能力；
4、具备良好的沟通能力，人际交往及维系关系的能力；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。7、吃苦耐劳，能适应加班。8、待遇从优