岗位职责：
岗位职责：1、上级交办事项的安排，执行和完成； 
 2、与相关部门的协调和沟通； 
 3、起草仓库管理制度和各项业务流程； 
 4、仓库员工的上岗和在岗的培训、安排、指导； 
 5、员工绩效的考核和评定； 
 6、仓库各项工作的安排和督促检查； 
 7、负责控制、审查和领用物料审批手续、数量，严格把关。 
 8、督促、监督仓管员和理货员，严格把好物资进仓验收手续； 
 9、按制度要求及时编报收发存月报表； 
 10、检查落实防火、防盗、等安全措施； 
 11、负责执行公司物流管理制度，及时将出、入库的成品记账，做到帐、物相符； 
 12、协调装卸、搬运工作。 
 13、完成上级交办的其它工作。 
任职要求：1、25岁以上，大专以上学历； 
 2、三年以上仓储或货代管理经验
 3、具有一定的领导组织沟通能力。 
 4、工作吃苦耐劳、耐心仔细。 
 5、有驾驶执照,熟练使用电脑、智能手机。 
 

岗位职责：
岗位职责：1、负责管辖片区内的木材产品的仓储物流，批量销售及物流金融业务；2、负责管辖片区内的仓储终端客户开拓和维护。
3、责任管辖片区的团队组建4  员工绩效的考核和评定； 
5、组织运营辖区内各仓库和业务网点； 
6、开发和招揽客户，完成年度经营目标； 
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求：1、30岁以上，大专以上学历； 
2、五年以上仓储物流或货代及物流经融实操经验；3、熟悉国内或国际原木/板材市场4、由广泛的人脉及成熟的客户源
5、有较强的领导组织沟通能力。 
6、工作吃苦耐劳、耐心仔细。 
7、有驾驶执照,熟练使用电脑等智能工具。 

岗位职责：
岗位职责：1、负责管辖片区内的木材产品的仓储物流，批量销售及物流金融业务；2、负责管辖片区内的仓储终端客户开拓和维护。
 3、责任管辖片区的团队组建4  员工绩效的考核和评定； 
 5、组织运营辖区内各仓库和业务网点； 
 6、开发和招揽客户，完成年度经营目标； 
 7、完成上级交办的其它工作。
任职要求：1、30岁以上，大专以上学历； 
 2、五年以上仓储物流或货代及物流经融实操经验；3、熟悉国内或国际原木/板材市场4、由广泛的人脉及成熟的客户源
 5、有较强的领导组织沟通能力。 
 6、工作吃苦耐劳、耐心仔细。 
 7、有驾驶执照,熟练使用电脑等智能工具。 

岗位职责：
岗位职责：1、上级交办事项的安排，执行和完成； 
2、与相关部门的协调和沟通； 
3、起草仓库管理制度和各项业务流程； 
4、仓库员工的上岗和在岗的培训、安排、指导； 
5、员工绩效的考核和评定； 
6、仓库各项工作的安排和督促检查； 
7、负责控制、审查和领用物料审批手续、数量，严格把关。 
8、督促、监督仓管员和理货员，严格把好物资进仓验收手续； 
9、按制度要求及时编报收发存月报表； 
10、检查落实防火、防盗、等安全措施； 
11、负责执行公司物流管理制度，及时将出、入库的成品记账，做到帐、物相符； 
12、协调装卸、搬运工作。 
13、完成上级交办的其它工作。
任职要求：1、25岁以上，大专以上学历； 
2、三年以上仓储或货代管理经验
3、具有一定的领导组织沟通能力。 
4、工作吃苦耐劳、耐心仔细。 
5、有驾驶执照,熟练使用电脑、智能手机。 

岗位职责：
岗位职责：1、负责日常现金、支票的收付、保管；2、负责办理银行各种收付业务；3、按规定及时记账，做到日清月结、帐实相符；4、负责保管各类重要会计单据、有价证券；5、协助会计完成月末结账、报税工作；6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1、年龄25-30岁，会计、财务等相关专业大专以上学历，会计从业资格证书；2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、三年以上出纳工作经验；4、熟练掌握财务软件及办公软件；5、良好的学习能力、独立工作能力；6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队意识。

岗位职责：
岗位职责：1、上级交办事项的安排，执行和完成； 
 2、与相关部门的协调和沟通； 
 3、起草仓库管理制度和各项业务流程； 
 4、仓库员工的上岗和在岗的培训、安排、指导； 
 5、员工绩效的考核和评定； 
 6、仓库各项工作的安排和督促检查； 
 7、负责控制、审查和领用物料审批手续、数量，严格把关。 
 8、督促、监督仓管员和理货员，严格把好物资进仓验收手续； 
 9、按制度要求及时编报收发存月报表； 
 10、检查落实防火、防盗、等安全措施； 
 11、负责执行公司物流管理制度，及时将出、入库的成品记账，做到帐、物相符； 
 12、协调装卸、搬运工作。 
 13、完成上级交办的其它工作。 
任职要求：1、25岁以上，大专以上学历； 
 2、三年以上仓储或货代管理经验
 3、具有一定的领导组织沟通能力。 
 4、工作吃苦耐劳、耐心仔细。 
 5、有驾驶执照,熟练使用电脑、智能手机。

岗位职责：
岗位职责：1、负责管辖片区内的木材产品的仓储物流，批量销售及物流金融业务；2、负责管辖片区内的仓储终端客户开拓和维护。
3、责任管辖片区的团队组建4  员工绩效的考核和评定； 
5、组织运营辖区内各仓库和业务网点； 
6、开发和招揽客户，完成年度经营目标； 
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求：1、30岁以上，大专以上学历； 
2、五年以上仓储物流或货代及物流经融实操经验；3、熟悉国内或国际原木/板材市场4、由广泛的人脉及成熟的客户源
5、有较强的领导组织沟通能力。 
6、工作吃苦耐劳、耐心仔细。 
7、有驾驶执照,熟练使用电脑等智能工具。

岗位职责：
岗位职责：1、上级交办事项的安排，执行和完成； 
2、与相关部门的协调和沟通； 
3、起草仓库管理制度和各项业务流程； 
4、仓库员工的上岗和在岗的培训、安排、指导； 
5、员工绩效的考核和评定； 
6、仓库各项工作的安排和督促检查； 
7、负责控制、审查和领用物料审批手续、数量，严格把关。 
8、督促、监督仓管员和理货员，严格把好物资进仓验收手续； 
9、按制度要求及时编报收发存月报表； 
10、检查落实防火、防盗、等安全措施； 
11、负责执行公司物流管理制度，及时将出、入库的成品记账，做到帐、物相符； 
12、协调装卸、搬运工作。 
13、完成上级交办的其它工作。
任职要求：1、25岁以上，大专以上学历； 
2、三年以上仓储或货代管理经验
3、具有一定的领导组织沟通能力。 
4、工作吃苦耐劳、耐心仔细。 
5、有驾驶执照,熟练使用电脑、智能手机。