岗位职责：
1.协助负责品管部日常管理（品质标准、品质检查、品质改进、品质稽核）工作；2.围绕公司制定的目标、任务、计划，协助经理开展QC、QE、QA管理工作；
3.协助采购对供方质保能力评估；
4.协助下属做好质量管理工作及维护公司及本部门各体系正常运行。
㈡岗位资格要求
1.机电类相关专业大专以上学历；
2. 性别不限，28岁以上45岁以下；
3.4年以上机械、五金行业质保主管工作经验；
4.通晓工程机械配件生产加工流程，熟悉机械加工工艺，对工程机械配件特性熟悉，了解五金、机械、生产加工艺及相关行业标准，熟悉ISO9001质量管理体系；
5.具备优秀的沟通协调能力，组织监督能力，分析总结能力；
6.熟练运用QC统计手法及专业操作软件

岗位职责：
㈠职位描述：
1.协助科长负责机加工工艺日常管理工作（新产品开发、工装夹具管理、工艺流程优化及工艺改善、技术资料管理、工时跟踪）；
2.围绕部门制定的目标、任务、计划服务于车间生产现场。
㈡岗位资格要求
1. 机械设计、制造专业大专及以上学历；
2. 男 女不限，25岁以上；
3. 有1年以上机械行业技术员工作经验；
4.了解工程机械配件生产加工流程、工艺相关技术标准及机加工工艺要求；
5 熟悉办公软件的应用，熟练CAD平面操作

岗位职责：
1.组织完成本部门日常管理工作（新产品开发、模夹具管理、工艺流程优化及工艺改善运作策划、技术资料管理、工时跟踪）；
2.组织制定本部门年度、月度、工作计划并监督实施，主导制定本部门各项管理制度并监督执行；
3.协助下属维护公司及本部门各体系正常运行
4. 8年以上工程机械设计工作经验，其中5年以上工程机械配件技术管理从业经验；
5. 精通办公软件、3D、CAD等工作相关电脑软件操作，熟悉DFMEA和PFMEA；
6. 具备技术管理、工艺设计、产品研发、项目管理知识和经验；
7. 工作严谨仔细、责任心强,能够承受高强度的工作压力

岗位职责：
1.组织完成生产部日常管理工作（生产计划制定、生产安排、材料追踪、进度追踪、生产调度、品质管控、异常处理及各种技术指导工作）；
2.监督本部门下属人员考勤、现场6S、设备保养、安全生产、员工劳动纪律；
3.组织制定本部门年度、月度、周度工作计划并监督实施，主导制定本部门各项管理制度并监督执行；
4.督导完成生产部各项工作任务
5. 要求8年以上生产管理工作经验，5年以上机械加工行业生产部经理工作经验；
6.熟悉机械加工生产过程特性，了解金属材料及热处理工艺及相关行业标准；
7.具备优秀的沟通协调、组织监督、分析总结、团队建设及自我学习等方面能力。

岗位职责：
1.围绕公司的发展目标、任务，计划，制定部门中长期发展规划，解决日常生产的问题，服务于生产第一。2.35岁-45岁，有10以上设备管理及修理经验者优先；
3.了解机械设备的运行原理及强弱电控制的基本原理，熟悉图纸及现场绘图的方法等；
4.具备良好的协调沟通能力，现场处理问题果断等。

岗位职责：
㈠职位描述：
1.根据月份生产计划，做好生产前的盘点工作；
2.组织制定本车间月、周工作计划并监督实施，监督执行本单位下属人员各项工作；
3.对本车间的生产进度、产量、品质、交期、成本、安全生产、劳动纪律等各项现场管理的工作负责；
4.按照公司的要求，监督执行设备一级保养、“6S”等工作；
5.达成公司交付的各项任务指标。
㈡岗位资格要求
1.大专以上学历，机械制造业专业；
2. 性别不限，25～45岁；
3. 3年以上车间生产管理工作经验，有机械制造企业车间管理经验者优先；
4.熟悉公司产品、材料和物流流程，具备物料质检知识和组织能力；
5.熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，能很好的分析问题和解决问题。

岗位职责：
1、完成锻造、铸造生产工艺、流程改善等；2、为车间现场解决相关技术难题。