岗位职责：
岗位职责：1.主创项目规划与建筑方案设计；2.根据设计要求认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责的建筑方案设计；3.完成各种建筑主体，外形、景观、风格、外墙等总体设计；4.参与方案设计的重大调整、技术问题落实等相关会议，并提出专业意见；5.能独立完成对建筑方案的深化设计；6.负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务；7.参加设计方案评审，依据评审意见完成设计方案、图纸及技术文件、建筑图纸修改等；8.现场施工过程中的技术交底，并解决施工过程中的各种施工技术问题。
任职资格：
1.正规院校建筑学专业，本科以上学历；2.具有3年以上建筑设计工作经验；3.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；4.能够独立设计大、中型建筑工程设计并协调各专业的工作配合；5.具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力；6.有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态加入团队共同进步；7.具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；8.具有敬业精神，要求把每一个建筑设计都当做一个作品来做。 岗位优先及薪酬：1.具备大型建筑设计院、知名设计公司工作经历者优先；2.具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；3.有主创或主要设计重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；4.优先优秀者参加直接面试交流，薪酬从优。

岗位职责：
岗位职责：1.组织主持项目规划与建筑方案设计；了解项目所在区域的市场情况，参与项目定位和产品定位，组织新项目总体规划并完成规划方案设计至报批深度；2.组织、主持项目初步设计与施工图设计；组织、主持项目施工后期服务工作；3.参加设计方案评审，审核设计方案、图纸及技术文件；参加设计方案评审，出具评审意见组织图纸审核，把控关键节点，审核相关技术文件，出具专业意见；4.组织编制相关技术标准和产品标准；根据计划组织编制相关技术标准和要求，编制产品手册，逐步建立产品标准，培训及宣贯相关技术和产品标准；5.参加项目检查和开发部部门建设。参加项目检查工作，对宏观效果把关，组织建筑师进行专业培训以及专题研究。 任职资格：1.大学本科建筑专业以上学历，有一级注册建筑师证书者优先；2.具有5年以上设计工作经验；3.熟悉相关专业设计规范、施工规范和国家地方标准，对开发项目设计、施工过程能够提供全程的技术协调服务及支持工作；4.有较强的责任心，善于在老总统一组织、协调下完成自身的设计工作。认真执行产品手册及产品标准文件，执行能力、有较强的团队沟通协调能力；5.熟练使用项目设计SketchUp、AutoCAD等软件。 岗位优先及薪酬：1.大型设计院与设计机构主任、副主任建筑师级以上优先；2.有较强的方案创作、立面表达设计者优先；3.有主持或主创重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；4.优先优秀者与公司老总直接面谈交流，薪酬从优。

岗位职责：
岗位职责：1.主创建筑方案设计；2.根据设计要求认真研究设计基础资料，掌握设计标准，做好所负责的建筑方案设计；3.完成各种建筑主体，外形、景观、风格、外墙等总体设计；4.参与方案设计调整、技术问题等相关会议；5.具备一定建筑施工图经验、图纸及技术文件、建筑图纸修改等；

任职要求：1.正规院校建筑学专业，本科以上学历；2.具有3年以上建筑设计工作经验；3.能够解决并协调相关专业人员完成任务；4.有较强的责任心、良好的艺术感、具有较强的团队合作意识；

岗位优先及薪酬：1.具备一定施工图经验者优先；2.薪资为底薪加提成方式，数额面议；

岗位职责：
岗位职责：
1.参加设计和咨询项目的生产过程，完成设计主持、工种负责和校核工作；
2.组织和领导本部门的专业技术人员，开展技术进步、提高和创新；
3.执行本部门和公司的决定，协助上级领导的工作并提出合理建议；
4.在本专业设计评审、设计优化会议中提出独立见解；
5.参与方案、技术、创新等工作的评审，负责与客户间的沟通协调；
6.对外参加本专业领域的学术交流和培训活动。

任职资格：
1.对专业发展方向有一定的分析和判断能力，有一定的专业敏感性，掌握了一定的本专业正在应用的、成熟的先进技术，对本专业的前沿技术有一定的研究能力；
2.有丰富的设计（科研）工作实践经验，具有3-4年以上的设计工作经验，能够作为项目专业负责人独立解决和指导其它设计人员解决在项目中遇到的本专业的主要技术问题；
3.熟悉设计领域中涉及本专业的规范、规程和标准，能够正确地向设计人员解释规范的条文和相关注意事项。对国家现行的建筑设计与研究领域的技术政策有了解；
4.具有较强的专业领导能力和协调能力，能够在本部门专业的主要领域起到技术领头人的作用；
5.具有较强的质量意识和质量管理能力；
6.能够在技术工作中正确执行公司的决定，具有组织本专业方案论证、设计优化的能力和决断能力。 岗位优先及薪酬：1.大型设计院及设计机构技术主管或主创建筑师级以上优先；2.有较强的方案创作，立面表达设计者优先；3.有主创或主要设计重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；4.优先优秀者与公司老总直接面谈交流，薪酬从优。

岗位职责：
岗位职责：1.在设计师及资深设计师的带领下完成方案施工图设计制图工作；2.接受设计团队的指导和培训；3.对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；4.协助设计主管或资深建筑师总结项目中的技术经验。 任职资格：1.建筑相关专业本科及以上学历；2.从事过建筑设计工作一年以上；3.具有一定的建筑方案理解能力；4.较熟练掌握计算机绘图技术；5.了解本专业标准规范、手册和技术资料；6.了解本专业基础设计理论、方法和设计程序。

岗位职责：
岗位职责：1.组织主持项目规划与建筑方案设计；了解项目所在区域的市场情况，参与项目定位和产品定位，组织新项目总体规划并完成规划方案设计至报批深度；2.组织、主持项目初步设计与施工图设计；组织、主持项目施工后期服务工作；3.参加设计方案评审，审核设计方案、图纸及技术文件；参加设计方案评审，出具评审意见组织图纸审核，把控关键节点，审核相关技术文件，出具专业意见；4.组织编制相关技术标准和产品标准；根据计划组织编制相关技术标准和要求，编制产品手册，逐步建立产品标准，培训及宣贯相关技术和产品标准；5.参加项目检查和开发部部门建设。参加项目检查工作，对宏观效果把关，组织建筑师进行专业培训以及专题研究。 任职资格：1.大学本科建筑专业以上学历，有一级注册建筑师证书者优先；2.具有5年以上设计工作经验；3.熟悉相关专业设计规范、施工规范和国家地方标准，对开发项目设计、施工过程能够提供全程的技术协调服务及支持工作；4.有较强的责任心，善于在老总统一组织、协调下完成自身的设计工作。认真执行产品手册及产品标准文件，执行能力、有较强的团队沟通协调能力；5.熟练使用项目设计SketchUp、AutoCAD等软件。 岗位优先及薪酬：1.大型设计院与设计机构主任、副主任建筑师级以上优先；2.有较强的方案创作、立面表达设计者优先；3.有主持或主创重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；4.优先优秀者与公司老总直接面谈交流，薪酬从优。

岗位职责：
岗位职责：1.主创项目规划与建筑方案设计；2.根据设计要求认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责的建筑方案设计；3.完成各种建筑主体，外形、景观、风格、外墙等总体设计；4.参与方案设计的重大调整、技术问题落实等相关会议，并提出专业意见；5.能独立完成对建筑方案的深化设计；6.负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务；7.参加设计方案评审，依据评审意见完成设计方案、图纸及技术文件、建筑图纸修改等；8.现场施工过程中的技术交底，并解决施工过程中的各种施工技术问题。
任职资格：
1.正规院校建筑学专业，本科以上学历；2.具有3年以上建筑设计工作经验；3.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；4.能够独立设计大、中型建筑工程设计并协调各专业的工作配合；5.具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力；6.有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态加入团队共同进步；7.具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；8.具有敬业精神，要求把每一个建筑设计都当做一个作品来做。 岗位优先及薪酬：1.具备大型建筑设计院、知名设计公司工作经历者优先；2.具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；3.有主创或主要设计重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；4.优先优秀者参加直接面试交流，薪酬从优。