岗位职责：
副总经理岗位职责 
1.协助总经理制定企业的战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 
2. 为总经理提供经营决策分析和支持。
3. 协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象; 
4. 审定企业的经营管理制度， 处理企业的日常事务，并对授权范围内重大问题做出决策; 
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 

任职资格：
1.大专以上学历，工程类相关专业毕业，中级以上职称，具有10余年中层及以上岗位工作经验 。文字功底强。
2. 具备先进的企业管理知识，具备市场营销、项目管理等相关知识; 
3、熟悉国家相关法律法规政策; 具一定法务处理能力。具有敏锐的市场洞察力。
4.具有一定的战略规划能力、具备良好组织协调能力、授权能力、创新意识和成本意识。
4. .具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
6. 电力工程公司工作经验优先。

岗位职责：
1`熟悉电力相关规范
2、具有配电、35KV及以下输电线路施工及管理经验；
3、有五年以上机电安装工程技术管理工作经验，熟练掌握国家现行电力行业建筑业法律法规、规范、规程和标准；
4、独立编制施工组织设计、施工方案等技术文件；
5、能独立、及时性解决施工过程中各项技术问题；
6、具有团队意识及风险评估；
7、有残疾证但对工作无直接影响的可优先考虑。

工作地址
金牛区兴科中路36号西物之芯702

岗位职责：
1、负责职责范围内的工程投标、合同拟定中的工程预算管理工作，推进工程造价审核管理； 
2、负责编审在建工程的变更工程量及造价，督办变更签证的确认工作； 
3、负责工程结算工程量的报审，保证决算量的准确性； 
4、负责结算对量工作的技术支持和沟通支持，按照公司结算工作进度要求积极开展项目结算工作；
5、合同谈判及签订；
6、部门团队建设。
任职资格：
1、持行业所需职位证书、具有电力施工专业造价经验； 
2、对招投标、成本核算、合同管理、变更索赔、计量、统计报表等工作非常熟悉； 
3、具有工程管理经验及法务知识，能独立完成合同洽谈及签订业务；
4、工程造价专业，有总价包干及电力工程安装算量相关工作经验优先考虑； 
5、工作认真负责，较强的沟通协调能力； 
6、较强的计划性、承压能力以及执行力； 
7、团队意识较强，有团队管理经验优先。

岗位职责：
1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。
　2、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。
 3、负责各项目安全、质量、进度的监督与协调工作。
　4、负责部门各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。
　5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。
　6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。
　7、负责编制本部门年度工作计划。
　8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。
　9、负责部门内部团队管理及建设。
　10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。
　11、协助经理完成其他工作。
　12、就施工工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。
　13、掌握主要设备施工、技术数据和技术档案。

岗位要求：
1、具有电力施工5年以上经验，电力专业或企业管理类相关专业优先
2、持有相关从业资格证证书。
4、具有安全意识、团队意识和管理能力。
5、具有较强的领导能力及执行力。。

岗位职责：
岗位职责：
1、查勘现场，绘制图纸；
2、根据施工图纸申请材料（材料名称、数量、型号确定）；
3、工程施工过程中涉及的各文件及施工过程中的各项检查资料编制及签字；
4、工程竣工图及竣工资料的编辑、移交、存档；
5、其他工作；
岗位要求：
1、熟练使用办公软件，会CAD制图软件；
2、有10KV线路工程相关经验；
3、会驾驶者优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理 
2、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系 
3、负责公司对外的文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理
4、负责本部门员工任用、考核、培训和激励 
5、负责公司规章制度的拟定，修改和编辑工作，对公司文件中的重要事项进行跟踪检查督导，推进公司的管理
 6、具有较强的管理能力和写作能力

任职要求：参谋职能、承办职能、管理职能、协调职能

岗位职责：
岗位职责：
1、及时了解与资质、证件相关的各类政策信息并负责收集相关主管部门下发的关于资质、证件等的各种文件通知及公示公告； 
2、及时办理公司所涉及的各类证件的新办、变更、年检、延期等；
3、灵活、准确调配公司各部门及各项目所需证件；
4、负责公司对内、对外的公共关系工作；
5、负责行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作；
6、负责协助其他部门的工作和领导安排的其他事项。
7、负责人员工作的跟踪与考核工作。

任职要求：
1、语言表达能力强，思维灵活，快速反应；
2、具有良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟悉各种商务礼仪；
3、协调能力、学习能力强，能快速适应行业；有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力；
4、熟悉相关法规政策、行政管理相关知识；大专以上学历，有与政府打交道工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、及时了解与资质、证件相关的各类政策信息并负责收集相关主管部门下发的关于资质、证件等的各种文件通知及公示公告； 
2、及时办理公司所涉及的各类证件的新办、变更、年检、延期等；
3、灵活、准确调配公司各部门及各项目所需证件；
4、负责公司对内、对外的公共关系工作；
5、负责行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作；
6、负责协助其他部门的工作和领导安排的其他事项。
7、负责人员工作的跟踪与考核工作。

任职要求：
1、语言表达能力强，思维灵活，快速反应；
2、具有良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟悉各种商务礼仪；
3、协调能力、学习能力强，能快速适应行业；有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力；
4、熟悉相关法规政策、行政管理相关知识；大专以上学历，有与政府打交道工作经验者优先。