岗位职责：
岗位职责及福利待遇： 
1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 
2、行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。 
3、 按照国家规定享受相关福利待遇。 

相关经验及技能要求： 

1、要有三年以上本行业工作经验； 
2、能协调处理好与当地农民的关系； 
3、具有较强的管理能力。 
4、具有园林规划、设计等方面的丰富经验和独特见解。 
5、工作责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、本科、专科毕业生，担任助理农艺师工作四年以上；中专毕业生担任助理农艺师工作五年以上，并取得本专业大专学历且满三年。 
2、比较系统地掌握本专业的基础理论知识和技术知识，能独立承担本专业范围内的技术工作，考核成绩优秀。在市地以上刊物发表过有指导意义的论文，或撰写过对当地生产发展起到一定作用的科普读物、技术工作报告和考察报告。 
3、能结合生产实际，制定本地区或本专业技术工作计划，经实施证明是可行的，能解决较重要的技术问题，在本专业技术工作或技术管理工作中做出了较好成绩；或积极开展科学实验和群众性科学活动，参与新技术、新成果的开发应用，取得较大经济效益、生态效益和社会效益；或在县及县以下农技推广或社会化服务工作中宣传、普及、推广农业科学技术做出成绩，取得较大效益。 
4、具备指导初级技术人才的能力，在培训初级人才及传授农业技术知识方面做出了较大成绩。 


福利待遇： 
按照国家规定享受相关福利待遇 


相关经验及技能要求： 
1、有吃苦耐劳精神。 
2、农业、园艺、林业、病虫害防治等与植物相关的专业的有志之士。 
3、能够独立完成园艺项目案例。具有园林规划、维护工作经验，熟悉各类花草、植物的栽种、培育、养护工作。在园林设计方面有丰富经验和独特见解。 
4、工作责任心强，能承受较大的工作压力。