岗位职责：
工作要求：                 1.教育水平：大学本科以上；
2.专业：农业相关专业或经济、管理及市场营销相关专业；
3.培训经历：市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训；
4.经验：5年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业销售管理经验；
5.知识：掌握公司所经营产品行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识；
6.技能技巧：熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；
7.个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
工作职责：
1.协助营销副总制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2.领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作；   
3.参与公司产品创新；
4.负责销售部内部的组织管理。

岗位职责：
工作要求：
1.大学本科以上学历；
2.农业或经济、管理等相关专业；
3.工商管理类培训，人际关系能力培训，市场营销培训等；
4.8年以上营销工作经验，3年以上管理工作经验；
5.通晓公司所经营产品及国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、营销、管理等方面的知识；
6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
工作职责：
1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2.领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；
3.领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合；
4.领导销售业务工作，完成销售任务；
5.组织领导业务合同履行和售后服务工作；
6.领导建立公司产品的供应体系；
7.领导公司各业务开展，完成业务目标；
8.组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发；
9.参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求；
10.内部组织的建设和管理。

岗位职责：
工作要求：                 1.大学专科以上；
2.农业、管理相关专业或营销管理相关专业；
3.市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训；
4.2年以上工作经验，1年以上本行业或相近行业营销或管理经历；
5.掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品知识；
6.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；
7.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
工作职责：
1.协助销售区域经理制订销售计划；
2.负责寻找、开拓客户，进行销售区域市场客户开发与维护；
3.负责销售工作，完成销售目标；
4.负责对销售市场的信息收集；
5.负责销售区域市场推广工作；
6.协助产品创新工作；
7.参与售后服务工作。