岗位职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；4.、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；7、按照要求完成相关的候选人的推荐报告；任职要求：1、有人力资源招聘、猎头、电话销售从业经验优先；2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧； 5、具备一定的抗压能力和自我调节能力。6、此岗位欢迎优秀应届毕业生，接受实习生（人力资源专业毕业优先）；7、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧！

岗位职责：
1、协助顾问完成项目操作；2、根据顾问要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将合适的候选人推荐给顾问。职位要求：1、大专以上学历，优秀应届毕业生，有猎头从业经验或企业专职招聘经验优先；2、较强的学习能力和应变能力，工作细致、有较强亲和力，有良好的团队合作精神，有敬业精神。

岗位职责：
岗位职责：1、负责参与公司平台的核心竞争力构建及团队优化与配置；2、负责团队管理及周期性业绩任务的分解与监督；3、负责核心客户的开发及管理；4、负责核心客户项目的管理及交付；5、负责参与公司日常的运营及管理。任职资格：1、大专以上学历，8年以上猎头从业经验或企业专职招聘经验，具备中高端人才招聘有独到的见解和丰富的项目经验；2、对猎头业务行业的操作（IT互联网、金融等行业）有较深的理解；3、熟悉金融、IT互联网等业务流程、部门、岗位设置及对应的职能与职责；4、有志于自主创业，勇于挑战，对企业运营、团队管理、成本控制等有良好的理解；5、合作方式OPEN，雇佣制、合伙/合作制均可，具体面议；6、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧！

岗位职责：
1、全面负责公司内部招聘工作；2、负责建立公司人才储备库，做好简历保管及信息保密工作；3、收集行业信息及同行业人才动态，协助顾问做人才寻访工作。职位要求：1、大专以上学历，优秀应届毕业生，有猎头从业经验或企业专职招聘经验优先；2、较强的学习能力和应变能力，工作细致、有较强亲和力，有良好的团队合作精神，有敬业精神。