岗位职责：
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1、根据招聘计划，开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务； 
2、做好简历筛选、人员预约、面试及复试联系等相关招聘工作； 
3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 
4、组织、接待安排面试；
5、协助人力资源部主管做好人力资源相关工作。 
 
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 
2、有人力资源等相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用exsel、word、PPT等办公软件； 
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作时间：10:00—19:00，六日双休，法定假日休息
联系方式：010-56205737
工作地址：北京市朝阳区太阳宫中路12号太阳宫大厦11层（地铁10号线太阳宫站）

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1、 通过有效渠道甄选、收集代理商资料，并采用电话、网络等多元化方式联系客户；
2、 开发潜质代理商，制定合作方案 ；
3、 辅助代理商发展业务，并进行后期的指导、培训；
4、 管理维护渠道客户关系以及与代理商间的长期战略合作。

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1、 年龄20-26周岁，男女不限；
2、 大专及以上学历，普通话标准；
3、 具有处理应急事件的能力，较强的执行力、沟通能力及良好的协调能力；
4、 工作积极进取，踏实认真、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、 熟练掌握office办公软件及各项办公设备；
6、 主动学习能力及良好的团队合作意识；

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 1、关注员工的自身成长和专业发展，为员工提供持续开放式的管理培训；
 2、完善的内部晋升体系，多元化的职业发展通道和空间；
 3、与极具风格与魅力的卓越领导团队及行业内精英人才、企业高管接触交流，创建有价值的人脉；
 4、独特的企业商业文化和价值观及业务管理模式能够帮助员工在社会就业与职位发展上取得有力的长足的进步；
 5、行业内极具竞争力的薪酬福利体系；
 6、员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等；
 7、养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金；
 8、定期组织员工进行健康体检；
 9、开放的言论环境与意见反馈体系；
 10、5A级写字楼，全网络办公，宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话，丰富多彩的团队活动。

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3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
4、组织、接待安排面试；
5、协助人力资源部主管做好人力资源相关工作。

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1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先，2015年应届毕生；
2、有人力资源等相关工作经验优先考虑；
3、熟练使用excel、word、PPT等办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
注：不符合条件者请勿投递！

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8、定期组织员工进行健康体检；
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10、5A级写字楼，全网络办公，宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话，丰富多彩的团队活动。

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