岗位职责：
1、负责本部门的职员管理及各项事务管理工作； 
2、负责公司的原料进货检验； 
3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题； 
4、负责所需检验仪器、工装的管理、使用、校正、计量和维护保养，配合相关部门及时作出检测工装，保证检验工作的正常进行； 
5、组织执行内部品质体系审核，负责品质体系的纠正预防，跟踪纠正与预防措施完成情况； 
6、负责进料、成品不良的纠正和预防，并负责改善追踪。a.负责加工不良鉴定，统计及改善追踪。b.负责装配不良鉴定，统计及改善追踪； c.负责客诉抱怨汇总，分析并改善追踪。 
7.有染色加工品质检验者优先；

岗位职责：
品质主管工作职责
一、负责品质控制：
1.负责制定本部门人员各个岗位的工作职责。
2.制定进料检验、制程检验、出货检验等环节SOP标准。
3.制定产品的物性及外观检验标准。
4.制定产品颜色管控标准。
5.负责生产过程中的品质检验工作，控制不合格品，保证产品质量。
6.对品质异常状况进行统计、分析，找出根本原因，要求相关责任部门限期整改，杜绝再次发生。
7.协调处理客诉，提出纠正预防措施，并跟进落实。
二、负责管理检测仪器
负责本部门检验设备、仪器、量具的维护和定期校验工作
三、部门人员培训
1.定期对部门员工进行岗位技能培训，提高检验效率；
2.定期进行品质异常原因分析，提高品管员的异常发现能力，及早发现异常，减少不良数量。
四、部门团队文化建设
1.制定本部门绩效考核体系，按表现进行打分评比，奖优罚劣，营造一种积极向上工作氛围。
2.利用休息时间组织部门集体活动，拉近彼此距离，-增强团队协作。
五、制定部门内部降本增效方案
1.选择合适的色粉配方，降低配色成本。
2.提高检测效率和准确度，降低材料消耗。

岗位职责：
1.懂得塑胶染色基础的配色原理, 能进行配色操作
懂得操作办公软件
吃苦耐劳， 能承受工作压力

职责：
负责协助主管进行打样安排
负责进料检验与出货检验, 填写工作报表
协助主管其他事项

岗位职责：
1.具有丰富的配色经验, 同时具备一定的改性能力
2.能值日夜班
3.待遇视能力

岗位职责：
专业能力：
1、具有一定的沟通能力及交际技巧，亲和力；
2、具备一定的问题分析能力，良好的服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战;
5、有业务工作经验, 高分子专业优先，应届毕业生亦可
6、具备成功的信念, 永不言败
其他要求
1. 有驾驶证