岗位职责：
要求：1. 高中及以上学历，熟悉办公软件操作；
 2. 有维修电工证及压力容器证；
 3. 3年以上空压机、除尘器、天然气设施运行保养和配电维修及安装工作经验；
 4. 精通燃烧炉、电机、除尘设备、手持式电动工具维修；
 
工作：1. 负责现场设备的点检表作成及运行点检；
 2. 制定设备定期点检及保养计划并负责实施；
 3. 现场问题设备的维修改造；
 4. 安全使用设备教育及巡查；
 5. 现场用电线路的安全用电改善；
 6. 节能计划的制定及实施；
 7. 上级领导安排的其他工作。

岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历，机械等相关行业；
2、5年以上机械行业质量管理工作经验；
3、熟悉ISO9001及ISO14001质量体系；
4、掌握现代质量管理的一般方法,并能运用；熟悉产品工艺、质量特性、检验规程及方法；能熟练运用各种计量检测设备；
5、具有较强的责任心与原则性，善于与人沟通并具有团队精神。能有效的处理质量问题，有效协调相关的各个部门；
6、有内审员资格。

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的维护和改进；
2、组织、推动质量管理体系的推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；负责产品来料的质量管理工作；
5、负责品质异常的统计分析，并制定合理有效的纠正、预防措施；
6、配合对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见；
7、团队成员的日常管理及日常考核；
8、上级交办的其他事项。

岗位职责：
任职要求：
1、大专学历，机械相关专业优先；优秀应届生亦可考虑；
2、1年以上机械制造业QA/QC工作经验；
3、会看图纸；
4、能坚守原则，工作认真严谨细致，有较强逻辑思维；
5、良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；
6、能够吃苦耐劳，能配合工作加班。

岗位职责：
1、完成负责区域的产品日常检验工作；
2、及时发现产品潜在的或已存在的质量问题，提出解决方案并及时上报；
3、做好质量相关数据统计，记录应真实且有效完整；
4、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；
6、其他上级交办事项。

岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、5年以上制造业采购管理经验；熟悉钣金加工、喷涂工艺者优先；
3、熟悉供应商开发、维护、评估考核体系；
4、熟悉质量管理体系标准；
5、具备较强的表达、沟通能力、供应商谈判能力和团队协作精神；
6、具备较强职业道德素质,无任何不良诚信记录。

岗位职责：
1、负责建立和维护供应商管理体系，搜集并选择最佳供应商，进行供应商询价、比价、议价、谈判，监督及控制采购成本；
2、了解行业市场动态，掌握相关原材料的市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质，及时降低采购成本；
3、配合财务管控供应商账款周期；
4、负责本部门日常管理工作和员工的管理、指导、培训及评估；
5、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律；
6、上级交办的其他事项。

岗位职责：
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上人力资源管理经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责：
1、全面负责公司人事、行政管理工作，制订各项管理规章制度；
2、负责公司人员招募与选拔，建立人才库，搭建公司人才梯队，培训储备核心人才；
3、负责制订实施员工绩效考核工作，并不断改进考核指标，完善考核机制；
4、负责制定和实施员工培训计划，配合部门做好专业技术培训教育工作；
5、负责完善员工薪酬福利体系；
6、负责行政事务的统筹管理，如办公室、门禁、卫生、安全等；
7、掌握员工行为动态，保持与各部门间的协作，发现问题及时沟通、解决； 
8、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，以提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
9、负责公司员工关系管理，营造积极向上的企业文化，提高公司凝聚力；
10、上级交办的其他事项。