岗位职责：
【请求职者阅读一下基础条件，满足再投简历，谢谢】
任职要求：
1.全日制本科财务、会计等相关专业，有财务专业经验5年以上，持中级证书优先考虑；
2.对ECXL公式、word、PPT操作熟练，沟通能力强、抗压力强;年龄45岁以下。
3.熟悉国家会计法规，了解税务法务和相关税收政策
4.具有良好的沟通协调能力、判断力、细心用心、强烈的责任感和成本管控意识。

岗位职责:
1.熟练使用办公软件：
word：文本编辑制作符合公文写作及排版标准，无错别字；掌握10个以上快捷键；excel：能较快完成表格编制，数据计算精准，掌握15个以上快捷键、掌握10个常用公式；
财务软件：能独立完成账套建立、凭证编制、结账、出具财务报表工作；往来账、总账、明细账准确无误、科目规范。
2.全面掌握财务、会计、税法、经济法知识及流程：全面掌握相关法律法规，如：《会计法》、《税法》、《经济法》；及时了解国家新的税收政策和企业税收规定。
熟悉一般纳税人的税收处理，熟练掌握增值税进项税额抵扣范围，按规定计算抵扣，无差错。
熟练掌握各项税收纳税申报流程，按期进行纳税申报、汇算清缴等，避免延期纳税。
熟悉税务各部门职责，遇到特殊税务事项时，及时与税务部门沟通解答，使公司处于较好的纳税信用等级。
3.资金管理：定期盘点现金，做到账实相符。
4.熟悉公司管理制度及业务流程：审核费用报销的合法性、合理性和真实性，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况。
根据考勤、奖金申请表、社保缴费基数核算工资、社保、奖金等无差错。
5.熟悉银行操作模式：与银行建立良好的合作关系，保证公司资金使用不受影响。
6.工商部门办事流程：能及时完成工商注册、变更等。
7.档案管理：建立财务资料存放台账和清单，能快速找到需要提取的资料；
妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；
会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

福利待遇：
1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；
(试用期1-3月，3000/月;转正5K起，根据工作能力展现，具体薪资可面谈。)
2.公司福利：双休、法定节假日、节日福利、年终福利、五险一金、意外保险、员工体检、不定期团建、员工食堂高餐标、优质办公环境、年轻化团队、有格局特大方的老板。等待优秀可长期合作的伙伴。

工作时间：
8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间。

公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904。

岗位职责：
任职要求：
1.熟练掌握本专业理论知识，熟悉相关规程规范；
2.软件：熟练使用Office、Auto CAD；
3.学历：本科及以上学历，水文水资源、水文规划等相关专业；
4.工作经历：至少具备3年以上水利行业水文工作经历；
5.具有分析解决问题的能力和良好的执行力，对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；
6.责任心强，语言表达能力强，具有团队协作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1.熟练掌握不同类型工程的水文章节报告编写及图件绘制；
2.熟练掌握各类水流计算方法；
3.能独立完成水资源论证专题报告和洪水影响评价；

福利待遇：
1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；
(试用期1-3月，3000/月;转正3000-9000/月)
2.公司福利：双休，法定节假日，节日福利，年终福利，转正后购买五险一金、意外保险，员工体检，不定期团建，员工食堂高餐标，优质办公环境，年轻化团队，有格局特大方的老板。等待优秀可长期合作的伙伴。
3.完善的晋升机制：技术员——专业负责人——项目负责人——副总经理/副总工——总经理/总工

工作时间：
8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间

公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904

岗位职责：
任职要求：
1.从事水利工程概预算编制工作3年以上工作经验，要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉水利行业规范；
2.软件：熟练使用Office、Auto CAD、造价类、算量类软件；
3.学历：本科及以上学历，水利水电、工程造价等专业，水利相关专业优先；
4.工作经历：至少具备3年以上水利行业造价工作经历，熟悉水利工程预算定额；
5.具有分析解决问题的能力和良好的执行力，对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；
6.责任心强，语言表达能力强，具有团队协作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1.主要负责人饮、灌溉、河道、枢纽工程水利工程设计里概算部分编制等工作；
2.配合公司的经营开发，完成招投标、工程咨询相关工作；
3.认真完成上级安排的其他工作。

福利待遇：
1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；
（试用期1-3月，3000/月;转正3000-9000/月）
2.公司福利：双休，法定节假日，节日福利，年终福利，转正后购买五险一金、意外保险，员工体检，不定期团建，员工食堂高餐标，优质办公环境，年轻化团队，有格局特大方的老板。等待优秀可长期合作的伙伴。
3.岗位综合收入=基本工资+绩效奖金+工龄/职称补贴
4.完善的晋升机制：技术员——专业负责人——项目负责人——副总经理/副总工——总经理/总工

工作时间：
8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间

公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904

岗位职责：
总工/副总工
岗位职责：
1.执行力与责任心强：带领、管理、落实公司管理制度执行，贯彻落实企业文化，严格遵循公司企业核心价值观，对部门事务负总责。
2.政策规范与行业动态 精通行业有关法律、法规及有关的国家、地方文件和政策，熟悉行业发展趋势，关注行业发展动态及政策变化。
3.规则制定：根据公司总体战略部署制定企业的技术规范，组织编制企业近期、中期、长期技术发展规划，及时进行技术更新、改造；积极编制并更新部门权责范围内工作所必备的规章制度、标准规程和方案计划等，经公司领导审批后颁布并实施。
4.设计方案与设计成果 负责核定公司所有项目的设计成果，并结合各项目的实际情况与业主、专家、副总工程师、项目负责人、专业负责人意见，提出不合理、需优化设计及不满足法律法规及有关文件要求的修改意见、建议；规范报告编制、图纸绘制，提高产品质量，提高业主满意度。
与技术/生产副总、项目负责人及有关人员，参与设计项目重大方案、重要技术、重要工艺的讨论会，统筹、确定设计项目总体方案、重大方案、重要技术、重要工艺，是否适用于相应的设计项目，对于涉及新材料、新技术新工艺的部分，组织有关部门进行充分论证，必要时邀请有关专家进行论证。
审核公司所有项目成果，使其达到公司生产质量要求，对公司出版成果质量负总责。
5.技能提升与人员培训 不断学习、提升、完善自身技术和业务水平，对生产技术部员工进行技术考核、考评；
邀请行业专家对生产技术部成员进行各专业技术培训，提升技术、业务水平，培养公司所需专业人才。
福利待遇：
1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；
(年薪15-30万，具体面谈)
2.公司福利：双休、法定节假日、节日福利、年终福利、五险一金、意外保险、员工体检、不定期团建、员工食堂高餐标、优质办公环境、年轻化团队、有格局特大方的老板。等待优秀可长期合作的伙伴。

工作时间：
8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间
公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904

岗位职责：
岗位职责：
1.熟练掌握人饮、灌溉、河道、枢纽工程的报告编写和图纸绘制等相关工作；
2.根据项目实际情况和时间节点高质高量完成设计；
3.完成上级安排的其他工作。

福利待遇：
1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；
(试用期1-3月，3000/月;转正3000-9000/月)
2.公司福利：绩效奖金、年终奖、周末双休、法定节假日、带薪旅游、节日福利、意外伤害险、团建聚餐、员工食堂；
3.完善的晋升机制：技术员——专业负责人——项目负责人——副总经理/副总工——总经理/总工
工作时间：
8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间

公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904

岗位职责：
职责描述:
1、组织、安排设计人员高质量地完成设计任务。
2、负责设计质量,解决设计和后期服务过程中的疑难问题;负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。
3、负责定期指导主要设计人员的设计工作。着手建立设计部标准化、流程化管理制度,规范设计部门。
4、为市场经营部门提供技术支持和建议,协助完成项目的前期市场工作。

任职要求:
1、水利院校本科及以上学历,工作经历10年以上,其中有正规大中型设计院工作经历优先 ,水利工程高级工程师及以上职称。
2、熟悉各项水利规范、设计经验丰富,担任过多项中型以上水库、堤围、供水、泵站、水闸等枢纽型工程、中型以上灌区工程、多种类型的高效节水灌溉工程和中型以上景观式生态式堤防工程项目负责人。
3、独立承担过项目建议书、可研性研究报告、初步设计、施工图设计等水利项目各阶段的报告编制及设计工作。
4、负责项目设计方案制定及项目设计成果的审核工作。
5、对水利施工有丰富的经验,能很好的完成设计与施工的结合工作。
6、有着乙级及以上设计院或设计公司担任总工程师或副总工程师经验的优先考虑。

薪资待遇：
1、基本待遇：底薪+提成+社保（六险一金）【只要有能力，薪资水平可超过同行业薪资水平的50%】。
2、公司福利：合伙人分红、双休、法定节假日、带薪旅游、绩效奖金、年终奖等