岗位职责：
能熟练操作烧毛机、有多年相关工作经验，有意向可联系18962892960

岗位职责：
有煮漂开机工作经验，有意向者联系18962892960

岗位职责：
有丝光机开机经验者可联系18962892960

岗位职责：
有圆网蓝光机的制网工作经验，能独立带班操作

岗位职责：
有二年以上磨毛机工作经验者可联系18962892960

岗位职责：
1.熟悉活性染色工艺，负责染色样布的打样、染色工艺管理、染色机台人员管理
2.及时发现并处理染色生产过程的质量问题并及时解决

岗位职责：
1.精通活性印花的工艺，对印花工段的质量管控有一定经验；
2.管理浆房+印花+蒸化+水洗各工段的人员、质量、产量
3.不参与公司的采购管理

岗位职责：
1.对于活性印染的前处理工艺熟悉，能解决一般的问题
2.熟悉前处理的所有机台或其中的两种，如：烧毛机、煮漂机、丝光机、磨毛机等。
3.负责前处理的人员安排及管理

岗位职责：
1.在印染行业三年以上工作经验，熟悉印染设备，有管理经验
2.会PLC编程或机修，能实际操作，适应公司设备管理兼维修的工作。

岗位职责：
1.环境或化工类相关专业大专及上学历；
2.有三年以上水处理工作经验或在水处理设备厂家工作经验，熟悉污水处理流程，了解相关化验室知识；
3.专业、专职、专事管理污水处理，对外环保相关单位沟通、接待，对内处理流程管控、人员管理，担当公司水务处理的全流程，并及时同生产工段及时沟通，保证公司污水处理流畅、水处理达标排放；
4.对公司的水处理过程进行不段的改进，优化污水处理全流程，提高中水回用率，节能减排。

岗位职责：
1.有查网、制网等两年相关工作经验
2.负责网库管理、查网、检网、洗网等工作

岗位职责：
1.能够熟练操作日本东伸圆网斜台印花机，有一年以上印花机长经验
2.能处理一般的印花问题
3.独立带班进行操作

岗位职责：
1.熟悉日本东伸圆网斜机，可处理简单的印花问题
2.有一年以上工作经验

岗位职责：
1.精通蒸化机的各项操作性能，熟悉蒸花机的机器设备
2.有一年以上工作经验

岗位职责：
1.熟悉定型机的相关操作，能够同时操作两台定型机
2.有一年以上工作经验

岗位职责：
能够熟练操作预缩机、轧光机，有一年以上工作经验

岗位职责：
1.男性，年龄35以下，愿意从事印染行业，从基层做起，可作为机长、班长的培养对象

岗位职责：
1.负责公司设备的维修、维护、保养。
2.要求：男，有三年以上机修工作经验，25-45岁，会电焊，能车床更佳

岗位职责：
1.有机修相关工作经验，有印染厂工作经验为佳

岗位职责：
1、有扎实的溢流染色工艺技术，精通打样、对色、及溢流机台的操作。
2、以企业现有2.5吨台湾亚矶溢流机为硬件，确保完成月产150万米双点衬布半制品生产，无试用期，直接主管染色产品品质工艺。
3、敢于承担染色质量、生产、成本、损失率等责任。
4、通过企业提供的平台、向技术科长岗位目标发展。

岗位职责：
1、负责设置产品生产全流程中各层面的技术组织和技术岗位的名称，有权决定技术岗位上岗人选和淘汰人员。组建一支有技术肯执行、有素质讲效益的产品生产技术团队。精心培育技术单项冠军，用心限制“全能冠军”和“团伙组织”的产生。
2、按“企业产品定位”准则，负责制订企业原辅料品质采购标准，产品生产的工艺配方、工艺技术参数、工艺执行纪律、半制品标准、企业产品标准、产品内在质量及外观质量检测方法及标准。
3、负责编制技术部各层面技术岗位的工作内容、执行标准和责任，形成纵横有序管理垂直的技术运行管理网络。
4、服从生产部长、财务部长对生产技术部全员规范的岗位业绩考核收入制度，协同平行岗位实施企业经营管理活动的开展和全面管控。
5、以客户资源市场信息为导向，负责企业新产品的研发。在精通产品生产全流程工艺的基础上，要用科学的思路，务实的态度担当起发现新材料，研发新产品，企业开拓新市场的重大责任。
6、总工按设定的企业产品生产流程及生产组织，组建专职及兼职的品管科组织，明确品管岗位名称、岗位内容和岗位责任。按企业产品标准设定、编制“原辅料验收标准”、“技术岗位作业指导书”、“产品质量考核细则”、“半制品返修规定”、“产品降等降级规定”、“企业废次品管理规定”、“产品售后质量问题处置规定”，制订专业技术培训大纲，为工艺、技术、专业岗位进行持续培训和技术层面监控管理。
7、“总工”作为“双鸥印染”企业产品品质管理的“第一责任人”，直接为投资人负责。要把产品生产过程中，产品营销过程中所发生的“产品质量事故”进入严格管理状态，要把“产品质量事故”所发生的企业直接经济损失进行责任确定，负责管理到责任岗位担当直接经济损失。要把生产质量事故的生产组织划分成五个技术责任区（A区：来样审稿、分色描稿、小网、SO样、大网。B区：翻缝、烧毛、轧堆、冷堆、退煮票、丝光、定型加白、磨毛、成品定型、预缩、轧光。
C区：打烧杯样、染色。 D区：浆房、印花、蒸化、水洗。 E区：成检、包装。）自上而下建立规范的“产品一对一责任体系”，限制技术瓶颈产生和责任对象品质事故产生。
8、“总工”要负责工艺、技术的应用和管理创新，提供新材料采购信息，学习和研究新工艺新技术，要始终把“双鸥印染”的产品品质引领在印染行业第一阶层的行列中。

岗位职责：
1.品管科长是产品品质管理的第一责任人，全权负责印染产品的品质管理工作，管理品管科，并根据产品的特点和工艺，确定关键控制点以及检测项目，培训检测方法，做好每一批次，每一单的检测记录，方便查询。
2.组织品管人员做好工厂的IQC（来料检测），包括坯布检测，助剂原料检测，开具检测报告单及问题坯布或助剂报告单，提交财务处理。
3.组织品管人员对生产各道工序进行IPQC检测（制程检测），根据公司颁布实施的半制品标准，严格对漂布半制品，丝光半制品，磨毛半制品，印花蒸化下机产品，皂洗后产品进行严格检测记录，发现问题，及时开具问题单交由各道主管负责人处理或返修，并根据单号做好相应记录。
4.组织品管人员与成品检测人员根据公司颁布实施的面料成品检测标准，做好FQC（成品测试）及OQC（出货检查）。发现成品质量问题，及时出具产品质量事故单，找到原因，找到相应的负责人，由负责人定责到个人并根据公司制度进行处罚。同时组织技术人员提出整改措施，出具书面整改方法交由生产部安排整改或实施，品管科长全程跟踪整改或返修效果，并根据实际情况编写预防措施，有效避免该类问题再次发生。
5.每周定期召开品质会议，协调各部门处理品质异常问题。
6.对品质进行最终判定，并推动各部门制定预防措施，并监管纠正与预防措施有效实行。
7.针对客户投诉的产品质量问题，及时有效的与客户进行沟通，并针对客户投诉的内容进行及时的回复；同时根据生产过程中产生的品质问题以及客户投诉的质量问题，及时跟踪由技术部制定的改善产品质量的措施是否有效，并对有效的措施或方法进行归档，形成技术文件，在品质会议上颁布实行，避免该类问题的再发生；
8.制定并审核品质周报表、月报表。

岗位职责：
1、以企业现有2.5吨台湾亚矶溢流机为硬件，确保完成月产150万米双点衬布半制品生产，无试用期，直接主管染色产品品质工艺。
2、承担染色质量、生产、成本、损失率等责任。
3、通过企业提供的平台、向技术科长岗位目标发展。

岗位职责：
自制高端产品，面向全球，通过企业参展，客户介绍，网上联络获取客户，维护客户，形成订单，跟单，按企业营销规则执行完成每笔业务。