岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（黄小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会联系方式：*************总部地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com

岗位职责：
1、负责分公司费用单据审核，往来账务核对；2、负责分公司商场应收帐款往来工作；3、负责相关财务审计和数据统计工作；4、负责分公司账务处理，报表分析总结问题；  5、领导安排的其他工作事项。任职要求1、会计学、财务管理、审计学等专业大学本科以上学历；2、5年以上相关财务工作经验；3、熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件；4、有CPA/ACCA、会计中级证书优先录用； 5、良好的沟通协调能力和团队协助精神，能承受较大工作压力，为人正直、责任心强。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成2、负责区域门店的相关培训工作落地3、负责员工培训资料档案管理4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核5、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平任职资格1、专科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先2、熟悉化妆品零售行业运营模式3、良好的产品理论知识与手法护理知识4、良好的授课演讲能力与带教能力5、熟练使用办公软件-良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力

岗位职责：
岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成2、负责区域门店的相关培训工作落地3、负责员工培训资料档案管理4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核5、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平任职资格1、专科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先2、熟悉化妆品零售行业运营模式3、良好的产品理论知识与手法护理知识4、良好的授课演讲能力与带教能力5、熟练使用办公软件-良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力

岗位职责：
岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成2、负责区域门店的相关培训工作落地3、负责员工培训资料档案管理4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核5、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平任职资格1、专科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先2、熟悉化妆品零售行业运营模式3、良好的产品理论知识与手法护理知识4、良好的授课演讲能力与带教能力5、熟练使用办公软件-良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力

岗位职责：
职位描述：1.运营数据支持：参与数据产品设计和评审，为日常运营活动提供数据支持，并且在一定程度上给予评估和建议；2.产品数据支持：跟踪并分析公司产品相关数据，为产品创新、产品设计及产品优化提供数据支持依据；3.其他工作：完成公司安排的其他数据相关工作和任务。 任职要求：1.DB2，ORACLE，SQLSERVER，MYSQL等至少熟练其中一种数据库的开发经验； 2.熟练使用SQL语句进行查询，能独立都完成存储过程编写； 3.有BI或数据仓库项目经验优先；4.有BI前端展现工具开发经验优先（sapbo，cognos，biee，powerbi等）；5.全日制统招本科及以上。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：****** 熊小姐公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com

岗位职责：
1、拓展并管理公司与国内外资本市场的融资渠道，创新融资模式，维护客户关系，对公司市场开发、重点项目以及跟踪项目提供参考性建议； 2、根据项目需要及工作安排，与融资机构商谈，确立***融资方案及融资条件，最终达成融资协议； 3、参与融资项目前期调研、可行性研究报告及框架协议相关内容，结合融资计划参与拟订项目实施计划和行动方案，编制相关的融资预算方案和融资解决方案； 4、负责公司与金融机构、投资机构的合作联系，寻找融资资本，全面规划融资项目。任职要求1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，2年以上融资相关工作经验；（从事贷款经验2年以上者，优先考虑）2、具备融资的相关知识和经验，熟悉财务、金融以及企业的管理知识，掌握投融资流程以及相关操作步骤； 3、具备应变能力，能及时正确而处理企业融资过程中的各种困难； 4、具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧； 5、控制财务风险的能力，对财务风险具有较强的敏感性，能采取有效的方案进行防范； 6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责1、协助上级处理公司法律事务并把控法律风险，为公司战略发展提供法律支持；2、负责审核公司内部合同、法律文件及其他重要文件，并监督合同履行；3、负责各类法律相关事务的协商、调解、诉讼与仲裁，给公司各部门提供相关的支持及培训；4、 及时跟踪国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。任职要求 1、本科及以上学历，两年以上法务相关工作经验，英文听说读写良好，有港股IPO法务支持经验优先；2、熟悉《经济法》、《商品法》、《质量法》、《电子商务法》、《劳动法》；3、有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通及书面表达能力；

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责：1、跟进品类销售完成情况，对接分销渠道、跟进订单及营销活动、与培训及市场配合实施销售计划2、协助销售经理统计渠道完成指标数据3、部门行政事务工作统筹4、其他上级交代的日常工作任职要求：1、专科以上学历2、具有2年以上销售或者销售助理工作经验3、熟悉商务、营运等工作流程及规范4、熟练使用办公软件5、良好的沟通能力、执行力

岗位职责：
职责描述：1、负责淘系分销的渠道拓展和平台招商、甄选、对接等工作，建设、维护良好的合作关系；2、根据分销条约、政策，负责制定及确保分销流程的正常对接和运作；3、负责分销渠道的销售跟踪，通过店铺数据、商品销售、售前售后等分析，优化产品策略；4、根据渠道分析，定期制定工作计划和相应报告；5、深入研究行业、产品、自媒体等平台特性、消费者行为及未来发展趋势，不断提高现有渠道的业务质量。任职要求：1.市场营销、电子商务等相关专业优先；2.2年以上淘系分销渠道拓展/平台招商经验；3.熟悉分销平台的运营环境、交易规则及操作流程；4.具备良好的市场开发及营销/沟通能力，有一定分销平台资源；5.良好的沟通表达能力、销售目标导向能力；6.熟练使用办公软件，汇总和分析数据能力佳

岗位职责：
职责描述：1、通过微信渠道销售推广方案、活动策划等方式开拓微信分销渠道、协助完成分销销售业绩目标；2、通过微信社群，积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，促成用户转化，建立合作关系，收集用户反馈并及时与部门沟通；3、分销活动对接，制定微信分销渠道的具体支持措施及分销活动策划，培训分销商，协助分销商成长；4、对接微信分销商日常订单，了解分销商营销数据情况，促进其销售；5、负责微信社群内容发布、话题引导、用户答疑，维持社群活跃度，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围，并对社群活动进行执行与效果跟踪。任职要求：1、熟悉微商运营对接流程，性格活跃、能调动社群气氛；2、有责任心，较强的沟通能力及谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力；3、有1年以上快消品销售从业经验，美妆、日化分销、微商经验，具有一定资源者优先；4、有微信群裂变运营经验者优先

岗位职责：
岗位职责:1、结合产品特性及消费者需求，进行产品宣传视频素材拍摄2、结合品牌DNA完成视频剪辑及后期制作，保证成片的整体风格及包装效果任职要求：1、能够独立完成拍摄及剪辑、后期制作，有成熟的作品2、对视频的节奏、镜头的处理、配乐及色彩方面有较强的把控能力3、至少熟练使用PR、AE、Vegas、Edius等剪辑及后期软件的一种4、有线上平台产品推广视频制作经验为佳

岗位职责：
岗位职责：1、协助建立和完善财务管理体系，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；2、账务最新的财政、税务、金融政策，及时掌握各类财务政策信息，为经营决策提供可靠的依据；3、负责公司日常的财务工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析，负责组织公司的成本管理工作；6、具备较丰富的社会资源，协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益；7、参与公司重要事项的分析，为企业的运营发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据任职要求：1、会计学、管理学等专业大学本科以上学历，CET-6，中级财务职称；2、5年以上财务工作经验，两年以上相同职位经验；3、具有全面的财务知识结构，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，以及进出口贸易、企业财务制度和流程；5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；6、良好的组织、协调、沟通能力和团队协助精神，能承受较大工作压力，为人正直、责任心强、作风严谨；7、熟练使用word/ppt/excel等办公软件，有oracle软件操作经验者优先；8、具有良好的职业操守及责任心，能承受一定工作压力。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责1、销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；2、会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；3、人员管理：协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘工作。4、沟通协作：与市场部、人事部、财务部等部门进行内部沟通和协作。任职要求1.2019年大学本科毕业；2.乐于从事零售行业的店铺营运工作；3.可接受不同城市外派工作；4.热爱化妆品、时尚行业。5.有丝芙兰，优衣库，zara，HM等零售工作经验优先发展方向运营管理培训生（OMT）是公司特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入零售行业，快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年，全面学习和执行店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，促销活动，人员管理等，更有机会参加新店开业支持，外派轮岗，项目发展。晋升发展路径销售管培生（半年）---助理店长（半年）---店长（一年）---营运经理薪酬待遇无责任底薪6000（包住） 员工福利：具有竞争力的薪资：底薪+ 月度奖金+季度奖金+年终奖公司激励：小区住宿、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、股票期权劳动保障：五险一金专业培训：定制化集中培训、门店实习、后台职能轮岗晋升空间：半年晋升助理店长，一年半晋升店长，三年晋升营运经理员工关怀：季度员工生日会，节日礼品，年度体检，年度旅游，激励达标海外游等带薪休假：做六休一，五天以上带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假及陪产假上班地址：全国，前半年统一在深圳工作

岗位职责：
岗位职责1、销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；2、会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；3、人员管理：协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘工作。4、沟通协作：与市场部、人事部、财务部等部门进行内部沟通和协作。5、有丝芙兰，优衣库，zara，HM等零售工作经验优先任职要求1.2019年大学本科毕业；2.乐于从事零售行业的店铺营运工作；3.可接受不同城市外派工作；4.热爱化妆品、时尚行业。5.有丝芙兰，优衣库，zara，HM等零售工作经验优先发展方向运营管理培训生（OMT）是公司特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入零售行业，快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年，全面学习和执行店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，促销活动，人员管理等，更有机会参加新店开业支持，外派轮岗，项目发展。晋升发展路径销售管培生（半年）---助理店长（半年）---店长（一年）---营运经理薪酬待遇无责任底薪6000（包住） 员工福利：具有竞争力的薪资：底薪+ 月度奖金+季度奖金+年终奖公司激励：小区住宿、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、股票期权劳动保障：五险一金专业培训：定制化集中培训、门店实习、后台职能轮岗晋升空间：半年晋升助理店长，一年半晋升店长，三年晋升营运经理员工关怀：季度员工生日会，节日礼品，年度体检，年度旅游，激励达标海外游等带薪休假：做六休一，五天以上带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假及陪产假上班地址：全国，前半年统一在深圳工作

岗位职责：
任职要求：1、本科或以上学历，28-35岁，熟悉零售行业运营模式，具备同岗位3年以上工作经验；2、具有较强的市场分析及营销推广能力；3、具有丰富的客户资源及优秀的业绩；4、具有良好的沟通、谈判及解决问题的能力5、工作严谨、细致，能承受一定的工作压力；6、具有较强的责任心及统筹管理能力；7、计算机办公软件操作熟练。岗位职责：有大超营运管理工作经验者优先1、负责管理、监督、协调区域内门店店长工作，提升区域销售；2、负责协助区域总监建立有效激励、考核机制，营造和谐工作氛围，提升区域绩效；3、负责协助区域总监完成销售目标及利润指标；4、负责区域竞争商圈的信息收集，有效改善及增强区域门店的竞争力；5、负责核查区域内门店各项指标的完成情况，并指导店长优化工作流程，提升工作效率；6、负责指导店长的店务管理，培养关键岗位人才；7、负责检查门店各项操作的规范性，检核门店执行力；8、公司企业文化的传播。工作地点：山东省各地区均可（济南、青岛、烟台、日照）

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：基本要求：年龄20-35周岁；高中以上（含职高、技校、中专以上）学历；肌肤、气质较好，容貌端庄，有亲和力，身高160以上；性格开朗，活泼热情，有较强的亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力；具备良好的销售技巧及产品知识，并以简单且引人入胜的方式传递给顾客；很好的顾客投诉处理能力；基本的电脑操作技能；有从事化妆品行业或高档消费品行业者优先考虑。工作职责：展现良好的服务规范和态度并且在店铺与顾客互动时注重细节；通过品牌规定的流程为每一位顾客营造难忘的购物体验；和顾客保持联系以维系长久的客情关系，提高顾客对品牌的忠诚度；关注新客招募及新客转老客，并提高回店率，达成个人及店铺销售目标；确保及时并准确地在POS机内输入销售数据；负责库存管理：货品安全及库存数据准确性；和店铺同事共同合作，创造拥有强大团队精神的工作环境。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：化妆津贴+绩效奖金+年假+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责1、电商平台产品规划、日常运营、推广、活动；2、能结合公司及产品优势进行竞品分析推动产品排名完成销售；3、定期根据运营情况对网店的各项数据指标进行跟踪、分析，评估并及时及时调整运营方式；4、对日常工作出现的问题及时沟通协调并解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平；5、研究市场和用户需求，了解用户可用性测试，对产品进行分析，不断提高产品的竞争力；6、制定产品计划，负责项目的执行和效果评估以及后续改进工作；7、分析把握买家的需求，整理分析运营的各项数据、情况，及时撰写运营分析报告，输出完整解决方案，提升客流量和转化率。8、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化，促成转化。任职要求1、愿意从事快速消费品行业领域2、良好的沟通协调能力，以及数据分析能力。3、熟练运用淘宝直通车、钻展等电商推广方式；4、熟悉电商的运营环境、各平台制定的交易规则、电商网站广告资源；5、熟悉电商平台规则及营销推广体系，熟悉电商用户沟通技巧；6、具有一定的沟通及协调能力及处理突发事件的能力，热爱电子商务，善于学习；积极上进，开朗乐观。7、一年以上工作经验，有网站运营或产品管理经验者优先。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责1、协助开拓互联网合作渠道（如小红书、唯品会、网易考拉等各b2c网购平台），让公司产品快速进入各b2c合作渠道。2、依照公司的网络招商政策，制订其网络招商计划，并通过各种渠道开发网络分销商，定期完成阶段性的招商业务指标。3、按照网络分销商管理要求，定期对网络分销商进行管理及维护，确保网络分销商的稳定性。4、主动帮助网络分销商开展各项营销活动推广工作，拉动网络分销商的销售业绩。任职要求1、热爱互联网和电子商务，具备市场营销、开拓能力，了解网络购物、电子商务知识2、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰；具备优秀的团队合作精神和良好的执行能力。4、能快速熟悉公司产品知识；控制成本，销售跟踪。5、能自主开发线上平台销售渠道，能与渠道商建立良好合作关系；6、有电子商务销售渠道优先或者有相关平台合作过的经历

岗位职责：
岗位职责1、销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；2、会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；3、人员管理：协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘工作。4、沟通协作：与市场部、人事部、财务部等部门进行内部沟通和协作。5、有丝芙兰，优衣库，zara，HM等零售工作经验优先任职要求1.2019年大学本科毕业；2.乐于从事零售行业的店铺营运工作；3.可接受不同城市外派工作；4.热爱化妆品、时尚行业。5.有丝芙兰，优衣库，zara，HM等零售工作经验优先发展方向运营管理培训生（OMT）是公司特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入零售行业，快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年，全面学习和执行店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，促销活动，人员管理等，更有机会参加新店开业支持，外派轮岗，项目发展。晋升发展路径销售管培生（半年）---助理店长（半年）---店长（一年）---营运经理薪酬待遇无责任底薪6000（包住）员工福利：具有竞争力的薪资：底薪+ 月度奖金+季度奖金+年终奖公司激励：小区住宿、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、股票期权劳动保障：五险一金专业培训：定制化集中培训、门店实习、后台职能轮岗晋升空间：半年晋升助理店长，一年半晋升店长，三年晋升营运经理员工关怀：季度员工生日会，节日礼品，年度体检，年度旅游，激励达标海外游等带薪休假：做六休一，五天以上带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假及陪产假上班地址：全国，前半年统一在深圳工作

岗位职责：
任职资格：1.高中及以上学历，具备美业学习经历者优先；2.一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3.沟通表达能力好，富有激情；4.性格开朗，热爱销售，团队意识强；5.形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训＋晋升员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监如果你有一颗热爱销售的心，对化妆品行业感兴趣，欢迎直接致电以下店铺预约时间面试！店铺地址：柳州市东环大道256号的柳州城中万达“壹层1057”（联系电话：******）

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备良好的销售技巧；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 抗压能力强；8接受在异地岗前培训（提供宿舍）。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（黄小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com

岗位职责：
岗位要求：1.从事化妆品零售行业培训岗位三年以上；2.形象佳，具有良好的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力；3.专业知识强（彩妆、护肤、销售技巧），有团队管理经验；4.能适应出差。岗位职责：1.负责区域门店的相关培训工作；2.负责员工培训资料档案管理；3.巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核；4.促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平；5.完成上级交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：1、 营销活动文件管理和分析；2、 部门单据标准化制定与管理；3、 协助部门完成对外部的沟通和工作协助；4、 协助采购总监完成年度/季度/月度报告；5、 相关资料数据的收集整理与分析；6、系统数据的导出与分享。任职资格：1、本科以上学历，对采购有兴趣，立志在零售行业长期发展；2、对数据敏感，有一定的数据分析能力3、沟通表达能力强，逻辑清晰，抗压能力强；4、责任心强，工作严谨细致。5、懂粤语

岗位职责：
岗位职责:1、使用PHP技术进行网站后端开发；2、按照接口定义的规格与前端配合完成系统的开发，保证系统功能、性能等符合要求；3、数据库开发和维护，使网站性能满足企I要求；4、负责维护完善集团公司现有信息化系统.任职要求:1、本科或以上学历，电子工程、自动化、计算机应用软件或相关专业；2、两年及以上PHP项目开发经验，熟悉YII2.0、TP框架，产品逻辑沟通领悟能力强；3、熟悉HTML5、DIV+CSS、ECSHOP等框架，了解PHP前端+JAVA后台开发技术；4、熟悉各类数据库，具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验；5、熟悉Linux系统的配置和管理，具有一定的解决网站运行过程中出现的系统问题的经验者优先；6、具备高度的责任心，思路清晰，善于沟通交流，有良好的团队协作能力；

岗位职责：
任职要求:1.20-35岁,高中以上学历；2.为人正直、稳重,能与同事相处融洽；3.具备相关商场防损或保安工作经验；4.具备对突发事情的应变能力。综合工资：5000左右（如条件符合，可直接来公司面试）面试时间（周一至周五）：上午9：30-11：30下午2：00-5：00联系人：刘小姐联系电话：******转1058公司网站：http://www.fionacos.com公司名称：妍丽化妆品(中国）有限公司公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室地铁站：罗宝线的会展中心站

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（刘小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（胡先生）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
岗位职责：1. 根据现有编制及业务发展划,做好招聘管理工作，满足公司的人才需求；2. 负责招聘渠道的开发、维护和管理；3. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；4. 定期进行招聘结果数据分析，并提出合理规划建议。5. 负责公司员工关系管理体系的搭建；6. 负责公司入离职、试用期等劳动用工管理；7. 负责劳动关系管理，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；任职要求：1. 全日制本科学历，零售行业优先；2. 有3年以上大中型企业招聘、员工关系相关工作经理，熟悉各种招聘模式及招聘渠道并具备较强的实操能力和经验，具有丰富的招聘经验和技巧；3. 做事认真细心，原则性强，善于沟通，有一定的组织协调能力，抗压能力强；4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责：
任职资格：1. 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2. 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3. 具备良好的销售技巧；4. 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5. 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6. 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7. 抗压能力强。岗位职责：1. 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2. 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3. 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4. 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5. 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6. 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7. 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
岗位职责：1. 负责所支持部门各领域中、高级人员社会招聘、校园招聘规划与实施；2. 负责所支持业务的人力资源相关工作的规划和实施；3. 负责所支持部门的组织发展、员工关系、文化建设等人力资源相关工作；4. 帮助用人部门推动落实人才管理工作（识别，培养，使用，激励等），提升业务部门的人力资源管理能力；任职要求：1. 全日制本科以上学历，3年以上人力资源经验；2. 熟悉招聘、培训及员工关系模块，熟练操作Excel/word/ppt；3. 较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；4. 较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作； 5. 工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。

岗位职责：
岗位描述1.必须是香港户籍，并持有香港驾驶执照和深圳驾驶执照，不具备此条件者勿投简历；2.有深港两地三年以上驾驶经历；3.驾照需C牌以上，无醉驾、肇事、严重违反交通规则历史记录；4.负责私家小车的深港往来、国内出差、机场接送等工作；任职要求1、为人踏实本分，有礼貌、有耐心；2、懂车辆的日常检查、清洁和保养；3、接受周末出车安排；4、粤语普通话流利，一经录用代遇优厚。办公地点：深圳-香港

岗位职责：
岗位职责：负责年度员工活动的策划和落地；负责企业文化的内外部宣传；组织员工生日会、年度旅游活动；负责公司行政文件、合同资料的档案管理工作;负责各类办公用品采购、登记、发放工作。每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符；负责行政固定资产管理（出入库、盘点、台账等）； 任职要求： 2年以上行政相关工作经验，本科以上学历，专业不限；性格开朗，具备良好的沟通协调能力；有一定的文字功底，能够进行相关文章、案例、新闻的编写；必须有固定资产盘点的相关工作经验，如果有零售行业公司行政相关工作经验更佳；对工作认真负责，积极主动。

岗位职责：
任职资格：1.素质要求：a）有良好的语言表达能力和沟通能力；  b）工作积极主动,责任心强；2.经验要求：a）有零售行业店面管理工作经验；  b）有化妆品零售连锁工作经验者优先考虑； 3.能力要求：a）能独立培训和指导店员的工作。 岗位职责：1.学习并协助店长做好门店的销售业绩、收银财务、商品信息、人员管理等方面日常营运管理工作； 2.定期对门店业务人员进行一线人员业绩和能力考察评估，并及时跟进各项报表和数据； 3.及时根据商品策略对门店经营情况和产品陈列进行综合管理以及人员安排； 4.日常店面管理和营销工作。薪资福利：综合薪资：******元其他福利：提供住宿+加班工资+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。 联系方式：******（车小姐）公司地点：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（刘小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备独立培训和指导店员的工作能力；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7.能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1.做好门店的销售业绩及销售数据分析；2.进行店铺人员管理及团队建设；3.完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4.进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5.按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6.管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训联系方式：******（车小姐）/******（陈小姐）总部地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
岗位职责1. 负责公司门店整体形象设计及工程装修实施；2. 负责新店形象设计及旧店形象改造；3. 负责门店商品陈列柜、架的设计及跟进制作；4. 负责门店电暖工程及消防工程的实施；5. 负责门店装修进度跟进及安全监督；6. 负责工程各阶段的分部工程的验收；7. 负责工程成本预算及工程款审核。任职资格1. 5年以上门店形象设计及工程管理工作经验，有连锁零售行业背景优先；2. 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力；3. 对时尚和美感有一定的鉴别能力和敏感度；4. 能独立进行门店形象和陈列柜进行设计；5. 良好的时间管理及成本意识。

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会 联系方式：******（车小姐）/******（陈小姐）面试地点：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会 联系方式：******（黄小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）西安区域的店铺所在的商场有：西安凯德新地城、西安大唐、西安熙地港、西安李家村万达、西安华润万象城、西安MOMOPARK店

岗位职责：
任职资格：1.高中及以上学历，具备美业学习经历者优先；2.一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3.沟通表达能力好，富有激情；4.性格开朗，热爱销售，团队意识强；5.形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训＋晋升员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监如果你有一颗热爱销售的心，对化妆品行业感兴趣，欢迎直接致电以下店铺预约时间面试！店铺一：广西省南宁市青秀区民族大道136号华润中心万象城B1层B191号商铺妍丽化妆品店；联系方式：******店铺二：广西省南宁市东葛路118号青秀万达广场一楼1036铺妍丽化妆品店；联系方式： ******

岗位职责：
任职资格：大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；具备良好的销售技巧；熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 抗压能力强。岗位职责：协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；协助店长进行店铺人员管理及团队建设；协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会 联系方式：******（黄小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责：1、协助部门进行招聘渠道运用及维护，简历筛选及邀约，招聘数据搜集及处理；2、协助员工入、转、调、离手续办理，劳动合同的签订；3、协助人事系统应用及维护，负责相关资料的录入；4、协助部门其他人事类工作的执行；岗位要求：1、全日制本科以上在校生，专业不限，对人力资源感兴趣；2、沟通表达能力良好，能够应用基础的办公软件；3、暑期实习薪酬福利：1、具备竞争力的实习薪资；2、提供化妆品知名零售大咖实习证明；3、如实习表现优异，毕业后有转正机会；

岗位职责：
任职要求：1、形象气质佳，极具审美、时尚鉴赏度1、优异的创新能力及互联网思维；2、本科或以上学历，5年以上市场推广策划及管理团队经验，化妆品行业经验优先；3、具有敏锐的市场洞察力、把握市场方向的能力；4、对化妆品行业有浓厚兴趣，关注用户体验，对产品有自己的见解及市场流行趋势；5、有团队合作意识，善于沟通协助并一定创意能力。岗位职责：1、负责公司线下、线上销售品牌推广和市场策略，制定市场发展目标，根据销售需求制定公司/品牌活动计划及方案、组织执行，跟踪及后期总结评估等；2、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案，把控整体视觉输出以及常规品牌营销活动的策划与执行；3、根据不同活动、产品独立策划各类活动方案、创意；4、负责公司产品推广线上线下的活动组织，如年会、推广活动等；5、负责公司市场及合作渠道信息的汇总分析工作，并充分利用各种推广渠道；6、负责公司市场部日常管理工作。

岗位职责：
负责区域门店商品管理，优化商品结构协助营运中心，定期对相关营运指标数据做汇总/整理负责实时解决及反馈区域商品问题（缺货、近效期、调拨），并跟进处理负责门店库存试用装的需求申请负责区域新店开业货品和门店商品陈列物料的到货跟进协助区域商品知识培训负责根据新品引进情况，跟进新品到达门店后的销售情况    根据公司对产品的市场定位和发展方向，收集区域门店销售特点，商圈信息和竞争对手情况，调整门店的商品结构任职要求：统招本科以上学历，市场营销等相关专业熟悉零售业运营体系，具备同岗位2年以上工作经验熟悉化妆品行业货品管理知识与流程熟练使用办公软件，优秀的表达沟通能力及数据分析能力、统筹协调能力

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
1、协助税务经理搭建集团税务管理体系；2、完成集团各分子公司日常税务工作，包括开具发票、认证发票、税金计提、纳税申报、出口退税、档案整理、汇算清缴等； 3、与各分公司同事、当地税务代理沟通每月税务事项；  4、协助税务经理完成日常涉税事项，并完成领导交代的临时工作。任职要求：1、本科以上学历，财务管理相关专业；2、一年以上税务工作经验或两年以上财务工作经验，初级以上职称； 3、熟练使用办公软件、甲骨文财务软件； 4、熟悉税法，具有较强的分析能力，优秀的对外沟通能力； 5、工作认真细致、踏实恳干，学习能力强，原则性强，责任心强，对数据敏感； 6、有进出口退税经验者优先。

岗位职责：
任职资格：大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；具备良好的销售技巧；熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 抗压能力强。岗位职责：协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；协助店长进行店铺人员管理及团队建设；协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游+内购福利等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
1、负责设计美妆产品的概念、款式、色彩的整体思路与方向； 2、熟悉时尚设计的前沿趋势、承担创意视觉表现，包装、平面视觉呈现； 3、统筹规划日常工作安排，提升团队效率和设计水平； 4、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现； 5、能很好的在设计中体现品牌理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律任职要求：1、熟悉各种美妆包装材料及工艺表现；2、艺术设计、广告学、平面设计等相关专业大专以上学历；3、熟悉化妆品包装设计、化妆品行业需求，对美妆时尚行业充满热情；4、领悟能力强、能通过视觉形象充分表达品牌理念，并对消费者心理、VI、品牌策略有深刻体会；5、能胜任统筹全案工作，思维活跃，有敏锐时尚触觉；6、责任感强，工作积极性高，善于沟通协作，有团队精神，有视频编辑经验更佳；

岗位职责：
岗位职责：1、负责管理、监督、协调区域内门店店长工作，提升区域销售；2、负责协助区域总监建立有效激励、考核机制，营造和谐工作氛围，提升区域绩效；3、负责协助区域总监完成销售目标及利润指标；4、负责区域竞争商圈的信息收集，有效改善及增强区域门店的竞争力；5、负责核查区域内门店各项指标的完成情况，并指导店长优化工作流程，提升工作效率；6、负责指导店长的店务管理，培养关键岗位人才；7、负责检查门店各项操作的规范性，检核门店执行力；8、公司企业文化的传播。任职要求：1、本科或以上学历，26-33岁，熟悉零售行业运营模式，具备同岗位3年以上工作经验；2、具有较强的市场分析及营销推广能力；3、具有较强的营运管理经验及营运标准建立经验；4、具有良好的沟通、谈判及解决问题的能力5、工作严谨、细致，能承受一定的工作压力；6、具有较强的责任心及统筹管理能力；7、计算机办公软件操作熟练。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成2、负责区域门店的相关培训工作落地3、负责员工培训资料档案管理4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核5、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平任职资格1、专科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先2、熟悉化妆品零售行业运营模式3、良好的产品理论知识与手法护理知识4、良好的授课演讲能力与带教能力5、熟练使用办公软件-良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系电话：******

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
1、负责淘内、淘外分销商开发，业绩达成；2、分销商日常补货配合，活动申请配合，产品选择推荐；3、分销数据整理，分析汇报管理层；4、分销系统基础操作，物流货品对接沟通；5、与运营协调活动，通知分销商，进行价格、活动监控，分销商监管；   6、部门日常基本工作配合。任职资格1、愿意从事快速消费品行业领域，有2年或以上电商分销经验、对化妆品行业感兴趣者优先；2、熟悉电商分销平台、有活动基础规划能力，积极配合分销商完成销售；3、熟悉办公软件操作，积极学习，善于沟通；4、踏实肯干，具备良好的责任心和执行力，工作态度积极，抗压能力强，善于学习新技能；  5、有创新精神，具备较强的数据分析、汇总能力。6、本科及以上学历

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
1、配合电商销售业绩达成，协助电商总监监管团队；2、电商平台数据汇总、初步分析汇报、签批文件准备；3、协助总监落实各项工作任务，整理行政政策，梳理业务方案，月季度汇报梳理；4、协助总监处理部门日常事务和公司内外部门、人事、财务及物流等相关部门事务；  协助总监完成行程及日常会议安排、公司及总监通知上传下达。任职要求1、有化妆品行业运营经验、及电商运营经验者优先；2、熟悉电商平台运营规则、及电商活动点安排，有团队管理经验者优先；3、数据思维敏感，分析总结性强，有一定的财务基础，数据思维；4、熟悉办公软件，对Excel、PPT制作精通；  沟通、管理能力较强，抗压能力较强，阳光向上，积极正能量；5：全日制本科及以上学历，工作经验2-5年。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（熊***）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责：1、负责品类的仓库和门店总库存,动销率/缺断货率/周转天的管理2、 负责新店开业配货进度推行3、 负责安全量合理性维护4、 负责库存数据分析5、 负责门店问题点回复（开板、配货等） 任职要求：1、专科以上学历2、物流供应链等相关专业优先3、熟悉零售行业的运营模式，采购补货、订单管理流程，2年以上工作经验4、具备一定基础的库存管理相关知识5、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT、PDF）6、熟悉ERP系统，能独立完成补货工作7、良好的表达沟通能力、执行力、团队协作能力

岗位职责：
岗位职责1、销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；2、会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；3、人员管理：协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘工作。4、沟通协作：与市场部、人事部、财务部等部门进行内部沟通和协作。任职要求1.2******年大学本科毕业；2.乐于从事零售行业的店铺营运工作；3.可接7不同城市外派工作；4.热爱化妆品、时尚行业。发展方向运营管理培训生（OMT）是公司特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入零售行业，快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年，全面学习和执行店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，促销活动，人员管理等，更有机会参加新店开业支持，外派轮岗，项目发展。晋升发展路径销售管培生（半年）---助理店长（半年）---店长（一年）---营运经理薪酬待遇前半年培养期无责任底薪6000（包住）员工福利：具有竞争力的薪资：底薪+ 月度奖金+季度奖金+年终奖公司激励：小区住宿、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、股票期权劳动保障：五险一金专业培训：定制化集中培训、门店实习、后台职能轮岗晋升空间：半年晋升助理店长，一年半晋升店长，三年晋升营运经理员工关怀：季度员工生日会，节日礼品，年度体检，年度旅游，激励达标海外游等带薪休假：做六休一，五天以上带薪休假，法定假日、年假、婚假、产假及陪产假上班地址：全国，前三个月统一在深圳工作

岗位职责：
岗位职责： 1、负责公司电商的官网、进销存等系统的设计和开发工作；2、根据开发进度和任务分配参与需求设计、详细设计和代码编写工作；3、配合运营人员对测试结果进行修改、优化、完善； 任职要求 1、本科或以上学历，计算机、信息技术或相关专业；2、3年及以上Java开发工作经验；3、Java基础扎实，熟悉JDK中常用工具类的使用；4、熟悉SpringMvc、Hibernate/MyBatis、Redis等常见java开源系统/框架；5、熟悉MySql/Oracle数据库，熟悉基本的数据库操作及sql编写；6、熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉常用shell命令；7、有零售/电商工作经验优先；8、有分布式系统、高并发、高负载、高可用系统设计开发和调优经验者优先；

岗位职责：
任职资格：基本要求：年龄20-35周岁；高中以上（含职高、技校、中专以上）学历；肌肤、气质较好，容貌端庄，有亲和力，身高160以上；性格开朗，活泼热情，有较强的亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力；具备良好的销售技巧及产品知识，并以简单且引人入胜的方式传递给顾客；很好的顾客投诉处理能力；基本的电脑操作技能；有从事化妆品行业或高档消费品行业者优先考虑。工作职责：展现良好的服务规范和态度并且在店铺与顾客互动时注重细节；通过品牌规定的流程为每一位顾客营造难忘的购物体验；和顾客保持联系以维系长久的客情关系，提高顾客对品牌的忠诚度；关注新客招募及新客转老客，并提高回店率，达成个人及店铺销售目标；确保及时并准确地在POS机内输入销售数据；负责库存管理：货品安全及库存数据准确性；和店铺同事共同合作，创造拥有强大团队精神的工作环境。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：化妆津贴+绩效奖金+年假+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成；  2、负责区域门店的相关培训工作落地；  3、负责员工培训资料档案管理；  4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核； 5、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平。 任职资格 1、本科以上学历 -人力资源、市场营销等相关专业；  2、熟悉终端零售行业培训流程及知识体系； 3、良好的产品理论知识与手法护理知识 4、良好的授课演讲能力与带教能力；  5、熟练使用办公软件  -良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力。

岗位职责：
岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成；  2、负责区域门店的相关培训工作落地；  3、负责员工培训资料档案管理；  4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核； 5、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平。 任职资格 1、本科以上学历 -人力资源、市场营销等相关专业；  2、熟悉终端零售行业培训流程及知识体系； 3、良好的产品理论知识与手法护理知识 4、良好的授课演讲能力与带教能力；  5、熟练使用办公软件  -良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力。

岗位职责：
工作职责1. 负责公司妍值社群内容营销架构的搭建，内容运营营销流程、策略的梳理、执行；2. 把握社群运营的内容调性和整体风格，开展阶段性的社会传播活动，并跟踪推广效果；3. 及时掌握行业资讯和新闻热点，洞察用户需求，结合社群特性策划、实施内容运营营销方案。任职资格1. 5年以上创意策划、文案、内容编辑工作经验，本科及以上学历；2. 对时尚、化妆品行业有极大热忱；3. 熟悉移动互联网传播规律，对热点和流行有高敏感度和理解能力，能追热点、写策划、及执行，并取得优秀的传播效果；4. 擅长多种文风，可独立撰写原创文章；5. 热爱内容营销，对社交、社群与移动互联网等运营工作感兴趣；6.良好团队合作精神；较强的执行力；7.有责任心，抗压强，能接受快节奏工作。

岗位职责：
工作职责1. 统筹化妆品护肤品品牌建设，负责品牌产品管理；2. 协助总经理进行品牌定位，确定品牌调性，指导品牌产品生产流程；3. 规划品牌全渠道运营，统筹推广计划，实现品牌销售目标；4. 制定品牌运作方案，并监督目标的实现；5. 制定品牌不同时期不同渠道的推广策略，筹划品牌年度及季度营销推广方案，并组织控制资源投入。任职资格1. 市场营销相关专业，本科及以上学历，3年以上化妆品品牌推广、活动策划经验优先；2. 具有较强的市场分析和判断能力，擅长品牌推广策划和品牌形象塑造建设，有成功案例者优先；3. 熟悉品牌定位、产品开发，品牌推广的管理维护, 有较强的战略和市场营销理念；4. 抗压能力强，能承受较大工作压力,同时具有良好的团队合作精神

岗位职责：
岗位职责  1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成 2、负责区域门店的相关培训工作落地  3、负责员工培训资料档案管理  巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核  4、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平 任职资格1、专科以上学历 -人力资源、市场营销等相关专业  2、熟悉化妆品零售行业运营模式  3、良好的产品理论知识与手法护理知识 4、良好的授课演讲能力与带教能力  5、熟练使用办公软件  -良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力

岗位职责：
任职资格：年龄22-35周岁，大专及以上学历；零售行业销售经验2年以上，有一线护肤、化妆品或奢侈品品牌工作经验者优先；具备1年以上销售团队管理经验；肤质好，容貌端庄，形象气质佳，五官端正，身高 160cm 以上；具有主人翁精神，有良好的沟通能力和解决问题的能力；为顾客提供专业的护肤知识和理念、帮助顾客掌握必要的肌肤护理常识；具备较强的Office办公技能，熟练运用excel、word、PPT等工具。岗位职责：协助店长管理店铺的销售工作，促进团队协作以达到店铺销售目标；协助店长管理并激励店铺团队（协助招聘、辅导、激励、评估和发展）；协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容；协助店长监督并确保店铺日常库存盘点数据准确无误；协助店长店铺日常运营管理：包括货品管理，店铺清洁；确保店铺陈列，货品，销售报表，人员形象，培训及顾客维护工作的执行；协助店长开展员工培训，包括产品知识、服务质量、基本电脑操作等培训工作；及时传递公司的各项工作要求与内容给门店人员。薪资福利：月综合收入：******元福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责  1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成；  2、负责区域门店的相关培训工作落地；  3、负责员工培训资料档案管理；  4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核； 5、促进终端形象的统一，提高卖场管理技能和服务水平。 任职资格 1、本科以上学历 -人力资源、市场营销等相关专业；  2、熟悉终端零售行业培训流程及知识体系； 3、良好的产品理论知识与手法护理知识 4、良好的授课演讲能力与带教能力；  5、熟练使用办公软件  -良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力。

岗位职责：
任职资格：基本要求：年龄20-35周岁；高中以上（含职高、技校、中专以上）学历；肌肤、气质较好，容貌端庄，有亲和力，身高160以上；性格开朗，活泼热情，有较强的亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力；具备良好的销售技巧及产品知识，并以简单且引人入胜的方式传递给顾客；很好的顾客投诉处理能力；基本的电脑操作技能；有从事化妆品行业或高档消费品行业者优先考虑。工作职责：展现良好的服务规范和态度并且在店铺与顾客互动时注重细节；通过品牌规定的流程为每一位顾客营造难忘的购物体验；和顾客保持联系以维系长久的客情关系，提高顾客对品牌的忠诚度；关注新客招募及新客转老客，并提高回店率，达成个人及店铺销售目标；确保及时并准确地在POS机内输入销售数据；负责库存管理：货品安全及库存数据准确性；和店铺同事共同合作，创造拥有强大团队精神的工作环境。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：化妆津贴+绩效奖金+年假+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 热爱时尚玩转美妆；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：基本要求：年龄20-35周岁；高中以上（含职高、技校、中专以上）学历；肌肤、气质较好，容貌端庄，有亲和力，身高160以上；性格开朗，活泼热情，有较强的亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力；具备良好的销售技巧及产品知识，并以简单且引人入胜的方式传递给顾客；很好的顾客投诉处理能力；基本的电脑操作技能；有从事化妆品行业或高档消费品行业者优先考虑。工作职责：展现良好的服务规范和态度并且在店铺与顾客互动时注重细节；通过品牌规定的流程为每一位顾客营造难忘的购物体验；和顾客保持联系以维系长久的客情关系，提高顾客对品牌的忠诚度；关注新客招募及新客转老客，并提高回店率，达成个人及店铺销售目标；确保及时并准确地在POS机内输入销售数据；负责库存管理：货品安全及库存数据准确性；和店铺同事共同合作，创造拥有强大团队精神的工作环境。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：化妆津贴+绩效奖金+年假+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职要求: 1.20-35岁,高中以上学历； 2.为人正直、稳重,能与同事相处融洽； 3.具备相关商场防损或保安工作经验； 4.具备对突发事情的应变能力。 综合工资：4000--5000左右

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责：1.制定公司年度护肤、香氛、彩妆商品采购预算和采购计划；2.制定重点护肤、香氛、彩妆品类采购策略和方案；3.制定商品销售激励方案，推动门店达成销售指标；4.开发供应商资源，组织供应商评审、考核，维护及管理供应商数据，把控采购风险；5.收集分析行业及竞争对手情报信息，定期提供采购信息管理报告。6.关注各项销售数据（销售额、毛利率、库存周转、动销率、新品上新率等）任职要求：1.本科及以上学历，五年以上零售品类采购管理相关工作经验；2.熟悉商品采购，销售，库存管理工作流程；3.具备良好的生意思维进行采购管理；4.性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室

岗位职责：
任职要求：1、形象气质佳，极具审美、时尚鉴赏度1、优异的创新能力及互联网思维；2、本科或以上学历，5年以上市场推广策划及管理团队经验，化妆品行业经验优先；3、具有敏锐的市场洞察力、把握市场方向的能力；4、对化妆品行业有浓厚兴趣，关注用户体验，对产品有自己的见解及市场流行趋势；5、有团队合作意识，善于沟通协助并一定创意能力。岗位职责：1、负责公司线下、线上销售品牌推广和市场策略，制定市场发展目标，根据销售需求制定公司/品牌活动计划及方案、组织执行，跟踪及后期总结评估等；2、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案，把控整体视觉输出以及常规品牌营销活动的策划与执行；3、根据不同活动、产品独立策划各类活动方案、创意；4、负责公司产品推广线上线下的活动组织，如年会、推广活动等；5、负责公司市场及合作渠道信息的汇总分析工作，并充分利用各种推广渠道；6、负责公司市场部日常管理工作。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（黄小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。如果你有一颗热爱销售的心，对化妆品行业感兴趣，欢迎直接致电以下店铺预约时间面试！店铺一：深圳市福田区福华三路星河cocopark负一楼B1C-076d商铺 （联系方式：******）店铺二：深圳市福田区上梅林卓悦汇购物中心B1层13、14号 （联系方式：******）店铺三：深圳市福田区滨河大道南侧下沙村京基滨河时代广场B152/B153 （联系方式：******）店铺四：深圳市福田区福华一路3号深圳中心城RG038铺 （联系方式：******）店铺五：深圳市宝安五区建安1路99号海雅缤纷城负一楼B117号商铺 （联系方式：******）店铺六：深圳市罗湖区建设路3018号1234spsceB110号商铺 （联系方式：******）店铺七：深圳市罗湖区宝安南路1881号华润中心万象城一期负一楼B46号商铺 （联系方式：******）店铺八：深圳市罗湖区宝安南路1881号华润中心万象城KM03号商铺 （联系方式：******）店铺九：深圳市罗湖区人民南路2028号金光华广场第B2层1B2-028号商铺 （联系方式：******）店铺十：深圳市南山区商业文化中心区海岸城广场首层T-107铺 （联系方式：******）店铺十一：深圳市南山区蛇口街道中心路2233号宝能太古城南区负一层SB121-122 （联系方式：******）店铺十二：深圳市南山区深南大道与沙河西路交汇处(科技园东区) （联系方式：******）店铺十三：深圳市南山区白石路东8号欢乐海岸购物中心G-004 （联系方式：******）

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析；2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：****** 陈小姐公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1 具备美业学习经历者优先；2 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3 沟通表达能力好，富有激情；4 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5 形象、皮肤状况良好。工作职责：1 了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2 做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3 负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训＋晋升晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。如果你有一颗热爱销售的心，对化妆品行业感兴趣，欢迎直接致电以下店铺预约时间面试！店铺一：银川市金凤区正源北街277号王府井奥特莱斯一楼铺位号125号（电话：******）店铺二：银川兴庆区解放东街50号新百鼓楼时尚广场店铺第一层单元号1F-B04/05（电话：******）

岗位职责：
工作职责：1、协助上级管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理仓库，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、合理安排人员，提高工作效率。定期跟进员工绩效、指导培训并建立积极上进合作性强的团队；7.完成上级交办的其它事项。任职资格：1、专科及以上学历，仓储物流、供应链类相关专业；2、5年以上物流仓储相关领域工作经验，有上进心；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：提供住宿+年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，提供公平公开的晋升机会 联系方式：******（车小姐）/******（陈小姐）面试地点：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室

岗位职责：
任职资格：1 具备美业学习经历者优先；2 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3 沟通表达能力好，富有激情；4 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5 形象、皮肤状况良好。工作职责：1 了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2 做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3 负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训＋晋升晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。如果你有一颗热爱销售的心，对化妆品行业感兴趣，欢迎直接致电以下店铺预约时间面试！店铺一：重庆市九龙坡区谢家湾正街55号万象城A区B128号铺（联系方式： ******） 店铺二：重庆市九龙坡区杨家坪步行街珠江路48号L-LG-19a（联系方式：******）店铺三：重庆市渝中区时代天街3号龙湖.时代天街 C馆-L1-47b（联系方式： ******）店铺四：重庆市江北城北大街38号IFS国金中心一层L152（联系方式：******）

岗位职责：
任职资格：4 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；5 3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；6 具备良好的销售技巧；7 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；8 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；9 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 10 抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：7******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（黄小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国（微信号：*****）

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。如果你有一颗热爱销售的心，对化妆品行业感兴趣，欢迎直接致电以下店铺预约时间面试！店铺一：辽宁省沈阳市和平区青年大街288号华润中心万象城负一楼B123号（******）店铺二：辽宁省沈阳市东陵区营盘北街5号兴隆大奥莱商场B区07号（******）店铺三：辽宁省沈阳市大东区小东路6号大悦城A105铺（******）店铺四：辽宁省沈阳市铁西区沈阳华润置地广场万象汇B146号（******）

岗位职责：
任职资格：1.大专或以上学历，25-35周岁；形象气质佳；2.3年以上销售经验，1年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3.具备良好的销售技巧；4.熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5.熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6.具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7.抗压能力强。岗位职责：1.协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2.学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准；3.协助店长进行店铺人员管理及团队建设；4.协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；5.协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；6.协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；7.协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖＋品牌奖金+日达标奖＋VIP奖金福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。店铺地址：辽宁省大连中山区中山路129-3 B1层G012室联系方式：******（孙小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站：http://www.fionacos.com微信公众号：妍丽中国

岗位职责：
岗位职责：1.协助品类采购负责人制定公司年度护肤、香氛、彩妆商品采购预算和采购计划；2.协助品类采购负责人制定重点护肤、香氛、彩妆品类采购策略和方案；3.针对门店销售情况进行分析，推动门店达成销售指标；4.协助品类采购负责人进行新产品开发及供应商开发，组织供应商评审、考核，维护及管理供应商数据，把控采购风险；5.协助收集分析行业及竞争对手情报信息，定期提供采购信息管理报告。6.协助关注各项销售数据（销售额、毛利率、库存周转、动销率、新品上新率等）任职要求：1.本科及以上学历，两年以上零售采购相关工作经验；2.熟悉商品采购，销售，库存管理工作流程；3.熟悉OFFICE操作，擅长Excel函数操作（Vlookup/SUMIF/数据透视等）4.性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
岗位职责：1. 根据品牌定位和销售目标，制定电商平台年度品牌发展、产品营销计划； 2. 配合电商销售团队，完成年度品牌发展、产品营销计划的落地执行； 3. 配合电商销售团队，推进品牌在电商平台的内容营销、新渠道的开发； 4. 针对公司现有电商促销形式进行合理优化、创新； 5. 收集电商行业市场信息，业界动态，分析总结竞争品牌；岗位要求：1、本科或以上学历； 2、5年以上化妆品快消品行业经经验，3年以上相关管理工作经验； 3、熟悉护肤品行业，有市场策划能力，市场规划能力和资源整合能力； 4、熟悉电商者优先； 5、能适应出差，具备良好的抗压能力。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。联系方式：******（刘小姐）公司地址：深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1. 具备美业学习经历者优先；2. 一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验；3. 沟通表达能力好，富有激情；4. 性格开朗，热爱销售，团队意识强；5. 形象、皮肤状况良好；工作职责：1.了解顾客需求并通过线上/线下达成销售目标；2.做好货品陈列摆放，补货、退货及防盗等日常营业工作；3.负责店铺环境卫生，保持货品整洁。薪资福利：月综合收入：8******元其他福利：品牌奖金+化妆津贴+绩效奖金+岗位津贴+年假+年终奖+年度旅游等员工晋升通道：美容顾问→储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。

岗位职责：
任职资格：1 大专或以上学历，22-35周岁；形象气质佳；2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；3 具备独立培训和指导店员的工作能力；4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强； 7 能接受外派，抗压能力强。岗位职责：1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析； 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设；3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；4 协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列，按照公司下发的氛围指引进行调整；6 协助店长管理卖场卫生，管理卖场的硬件设备，确保无损坏；7 店长外出时，能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利：月综合收入：******元奖金：业绩达成奖金＋毛利率达成奖金＋管理奖金＋品牌奖金＋季度绩效奖金＋年终奖＋日达标奖＋周达标奖＋月度奖金＋期权福利：年度旅游+海外游＋年假＋五险一金＋化妆品内购优惠＋培训晋升通道：助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张，每年晋升一至两次，公司提供公平公开的晋升机会。