岗位职责：
岗位职责：
1、负责宿舍管理、绿化管理、固定资产管理、办公用品管理、用水用电管理、厂区环境管理、会议室管理等相关制度并监督、检查、执行。
2、负责公司文件、通知的发放急跟行政相关的外联工作。
3、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘，并参与对应聘人员的面试筛选。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退等工作。
5、负责薪资表的制作，完成领导交代的其他事宜。

任职资格：
1、 大专以上学历，行政人事企业管理相关专业。
2、 三年以上人力资源从业经验，精通人力资源六大模块；
3、 责任心、执行力强，具有良好的沟通协调能力及组织策划能力。

投递简历请附近期生活照

岗位职责：
职位描述：
 1、负责对销售经理的支持与对接；
2、负责销售经理费用的管理与报销，如差旅费的核算报销；
3、负责对合同执行情况进行跟踪、督促；
4、完成上级领导交办的各种事项。
任职要求：
1、大专及以上学历 ，营销管理、行政文秘、中文专业，应届毕业生亦可；
2、较好的亲和力，沟通及协调能力；
3、工作认真、踏实肯干、服从安排；

 
联系方式：
联 系 人：纪
联系电话：******
通讯地址：南京市浦口区盘城新街8号

岗位职责：
岗位职责
1、按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务。

任职资格
1、男女不限，初中或以上学历；
2、能吃苦耐劳，身体健康。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责固定资产管理、办公用品管理、用水用电管理、办公区环境管理、会议室管理等相关制度并监督、检查、执行。
2、负责公司文件、通知的发放急跟行政相关的外联工作。
3、负责公司资质的管理。
4、负责车辆、办公维修等工作。
5、完成领导交代的其他事宜。

任职资格：
1、 大专以上学历，行政、企业管理相关专业。
2、二年以上行政从业经验；
3、 责任心、执行力强，具有良好的沟通协调能力及组织策划能力。

岗位职责：
职位描述：
  1、 负责成品、原材料性能实验测试。
  2、产品一致性检测。
  3、产品检测相关记录整理。
 
岗位要求：

1、机械或机电类相关专业；大专及以上文凭。
2、熟练操作CAD、office、Excel等办公软件。
3、能够使用实验检测设备及仪器。

 
联系方式：
联 系 人：纪小姐
联系电话：******
通讯地址：南京市浦口区盘城新街8号。
公交：636盘城创业园站下

岗位职责：
岗位职责：
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记
7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
8、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
9、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
10、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
11、协助行政主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

岗位要求：
1、形象气质佳、165以上
2.、大专以上学历
3、南京市户口
4、有相关经验者优先

岗位职责：
岗位职责
1、按照操作规程提出的要求，完成每月的计件任务。

任职资格
1、初中或以上学历；
2、能吃苦耐劳，身体健康。

工作地址：浦口区盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
职位描述：
  1、 负责成品、原材料性能实验测试。
  2、产品一致性检测。
  3、产品检测相关记录整理。
 
岗位要求：

1、大专及以上文凭。
2、熟练操作CAD、office、Excel等办公软件。
3、能够使用实验检测设备及仪器。
4、优秀毕业生可放宽条件录用。

工作地点：盘城新街8号
联系人：纪小姐
联系电话：******

岗位职责：
主要职责：
1、配合分公司完成投标文件、预算文件等各种技术方案编制工作
2、配合分公司完成工程竣工决算文件的编制工作
3、配合分公司完成图纸深化及技术方案优化工作
4、配合分公司完成投标工程量、决算图纸工程量等工程量的统计工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，给排水专业、电气专业、暖通专业，具有设计证书及消防系统设计经验的优先考虑。2、具有工程施工建造师证、安全员证、质检员证、资料员证、施工员证等证书者优先考虑。3、具有一定的工程施工或管理经验。

岗位职责：
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
6、完成上级指定的其他工作;
7、具备一定美术功底。要求会PS和美工。

岗位职责：
职位描述：
岗位职责：
1、协助生产部及时准确完成各类单据的制作及日常的生产统计；
2、对部门各种文件和档案进行整理、归档；
3、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有一年以上相关经验；
2、工作认真，责任心强；
3、熟练使用日常办公软件，有ERP操作经验者优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责渠道开拓与管理，
2、负责渠道当地的市场调查，
3、对各地渠道经营状况进行评估。
任职要求：
1、市场营销、企业管理相关专业，大学专科以上学历， 30—45岁；
2、能够独立完成渠道开发，抗压能力强，有一定的渠道管理经验。
2、具有良好的人际交往、业务谈判及客户沟通能力；
3、思维清晰、反应敏捷，具有创新精神、团队精神及良好的职业素养；
4、有驾照，两年以上驾龄。
5、***，能适应经常出差。

岗位职责：
职位类别：

1.严格执行派车计划，完成出车任务。                      2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。              3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。                   4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。                       5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。                      6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.年龄30岁--45岁（部队有经验者优先），南京户口，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好；          2.无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 　              3.熟悉江苏 南京地区路况； 　　                       4.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 　          5.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间；

岗位职责：
职位描述:
1、接受确认并执行公司下达的国际市场拓展指标，保证拓展任务的顺利完成；
2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；
3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制；整理好客户资料，做好客户要求的及时反馈和处理。
4、合理利用资源，在预算内最大化的完成公司下达的各项工作任务。
5、每月完成日、周、月工作总结计算与报表
6、领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、熟悉有国际贸易业务经验，拥有客户资源者优先，熟练与外国客户交流，了解外贸相关流程，英语六级以上，可熟练口语翻译和交流；
2、具有敏锐的市场洞察力、较强的执行能力和分析能力；
3、具有较强的客户开发能力及沟通能力和应变能力；
4、工作细心、认真、态度端正、热爱学习，强烈的责任感；
5、具有团队精神，拥有良好的职业操守；

岗位职责：
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
6、完成上级指定的其他工作;

岗位职责：
岗位要求：
1、招聘渠道的开发与维护，招聘与甄选流程的完善与优化，日常招聘及人员调配工作；
2、办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续；
3、办理员工社保、医保方面参退保手续及人事档案的整理保管；
4、执行公司薪酬体系及员工绩效考核工作；
5、完成其他上级交办的工作

任职资格：

1、熟悉人力资源管理方面的六大模块

2、熟悉国家劳动法律法规政策

3、工作积极主动、沟通能力及抗压能力较强

4、30岁以上并有3年以上人力资源专业的工作经验，

5、办公软件操作熟练（尤其是excel和PPT）

岗位职责：
岗位职责：<div>1、建立与维护公司与客户的合作关系；</div><div>2、代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象；</div><div>3、负责和公司相关合作单位的接洽，收取相关政策文件及相关活动对接；协调，处理公司重要来访和参观接待工作。</div><div><br></div><div>岗位要求：</div><div>1、本科以上学历，公关、广告、金融学、会计等相关专业毕业；</div><div>2、良好的亲和力、社交技巧、沟通技巧、逻辑能力、服务意识，有责任心；具备很强的社交力、计划性和执行能力；</div><div>3、出色的咨询、领导和团队建设能力；工作稳定性好，与公司共同成长的意愿较高</div><div>4、有从事公关业或文化传媒公关行业、P2P行业相关工作经历优先</div><div><br></div>

岗位职责：
岗位职责：
1、负责宿舍管理、绿化管理、固定资产管理、办公用品管理、用水用电管理、厂区环境管理、会议室管理等相关制度并监督、检查、执行。
2、负责公司文件、通知的发放急跟行政相关的外联工作。
3、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘，并参与对应聘人员的面试筛选。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退等工作。
5、负责薪资表的制作，完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，行政人事企业管理相关专业。
2、三年以上人力资源从业经验，精通人力资源六大模块；
3、责任心、执行力强，具有良好的沟通协调能力及组织策划能力。
投递简历请附近照
公司联系电话：******

岗位职责：
岗位描述：
1、负责所在地区子公司和经销商的招商加盟工作，完成每月下达的招商任务。
2、负责所在地区公司品牌的传播和维护，做好客户资料的摘要整理和记录工作。
3、负责所在地区竞争对手信息的搜集、整理，及时向部门经理汇报。
4、协助部门领导制定所在地区的招商方案，及时调整招商策略。

任职资格：
1、男女不限，年龄不限，资历不限，学历不限，以业绩和结果为唯一标准。
2.、在所在地区有一定的人脉关系，良好经销商资源。
3、有一定的销售经验，能够独立分析、掌控市场状况，贯彻执行公司策略。
4、有较强的沟通能力和协调能力，极强的理解、适应和执行能力。
5、主动工作意识强烈，有强烈的进取心。

岗位职责：
岗位描述：
1、负责所在地区子公司和经销商的招商加盟工作，完成每月下达的招商任务。
2、负责所在地区公司品牌的传播和维护，做好客户资料的摘要整理和记录工作。
3、负责所在地区竞争对手信息的搜集、整理，及时向部门经理汇报。
4、协助部门领导制定所在地区的招商方案，及时调整招商策略。

任职资格：
1、男女不限，年龄不限，资历不限，学历不限，以业绩和结果为唯一标准。
2.、在所在地区有一定的人脉关系，良好经销商资源。
3、有一定的销售经验，能够独立分析、掌控市场状况，贯彻执行公司策略。
4、有较强的沟通能力和协调能力，极强的理解、适应和执行能力。
5、主动工作意识强烈，有强烈的进取心。

岗位职责：
岗位职责：
1、接受确定并执行公司下达的招商指标，保证招商任务的顺利完成；
2、做好每日电话呼出计划，及每周客户沟通计划；
3、手机竞品的动态，及时与招商负责人沟通，调整招商策略；
4、合理利用资源，在预算内最大化的实现开发任务的完成；
5、每月完成日、周、月工作总结计划与报表；
6、协助招商负责人制定招商方案，；领导安排的其他临时性工作；
岗位要求：
1、熟悉行业动态，并具有一定的培训能力；
2、具有三年以上相关工作经验；
3、能承受销售压力，具有较强的沟通能力和应变能力；
4、工作细心，认真，态度端正，热爱学习，强烈的责任感；
5、具有团队精神，拥有良好的职业操守；

岗位职责：
主要职责：
1.协助上级领导进行融资项目的操作，负责与金融机构一般性事物的沟通与处理。
2.负责与金融机构联系，寻找融资资本，交流融资项目。
3.负责融资渠道的发掘、维护。
4.负责公司融资客户的交流及与贷方沟通融资需求等工作。
5.负责领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具有金融、会计方面的工作经验。
2.具备较强的独立工作能力及沟通协调能力，具备良好职业道德和敬业精神，责任心强。
3.具备一定的公关能力。
4.具备较强的沟通技巧。

岗位职责：
职位描述:
1、接受确认并执行公司下达的招商销售指标，保证招商任务的顺利完成；
2、做好每日电话呼出计划，及每周客户沟通；
3、收集竞品的动态，及时与招商部经理沟通，调整招商策略；
4、负责协调组织客户的产品培训及来司参观沟通；
5、合理利用资源，在预算内最大化的实现开发任务的完成；
6、每月完成日、周、月工作总结计划与报表；
7、协助部门经理制定销售方案，领导安排的其他临时性工作；
岗位要求：
1、三年以上相关工作经验；
2、有客户资源者优先；
3、有电话销售经验者优先

岗位职责：
岗位职责
1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标，及时、足额地完成董事会下达的指标。
2． 组织实施贯彻执行董事会批准的公司年度工作计划、财务预算报告及利润分配、使用方案。
3． 组织实施经董事会批准的新项目。
4． 组织并参加高层管理人员例会，掌握各部门的问题和情况，并制定下月工作计划。
5．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，签署有关协议、合同和处理有关事宜。
6、决定组织体制和人事编制、决定总经理以下的各级员工的任免、报酬、奖罚、特批、豁免，决定派驻外地机构人员。
7、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
8、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。
9、根据公司经营管理需要，有权聘请专职或***法律、经营管理、基数顾问，并决定其报酬。
10、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

岗位要求：
1、销售管理、营销策划、管理学、心理学、人力资源、财务分析相关知识；
2、熟练使用办公软件及ERP系统；
3、8年以上大中生产企业或集团公司管理经验；
4、年龄40岁左右或以上，学历本科以上；
5、有抗压能力、计划执行能力、过人的识人用人能力、良好的口才和蚊子表达能力、敏锐的市场意识，有开拓市场能力、情绪控制能力；

岗位职责：
急聘数控切割2名
限***
要求18-45岁
初中以上学历
身体健康

工作地址：浦口区盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
急聘数控折弯2名
要求2年以上工作经验
年龄18-45岁
身体健康



工作地址：盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
急聘数控切割2名
限***
要求18-45岁
初中以上学历
身体健康

工作地址：浦口区盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
急聘数控冲床2名
限***
要求18-45岁
初中以上学历
身体健康

工作地址：浦口区盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
急聘数控折弯2名
要求2年以上工作经验
年龄18-45岁
身体健康



工作地址：盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
急聘数控切割2名
限***
要求18-45岁
初中以上学历
身体健康

工作地址：浦口区盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
急聘激光下料2名
要求2年以上工作经验
限***
年龄18-45岁
身体健康

工作地址：盘城新街8号
联系人：黄助理 ******

岗位职责：
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书优先考虑；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、做事踏实积极。

工作地址
南京市鼓楼区江东北路305号2幢7楼