岗位职责：
1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解； 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合； 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标； 4.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护； 5.负责组建并管理招商团队； 6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范； 7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。任职要求1.本科以上学历，有大型商业综合体招商负责人三年以上工作经验。2、熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力； 3.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验； 4.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化； 5.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力； 6.具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系； 7.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

岗位职责：
岗位要求：1、根据公司的总体经营规划，制定运营部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；2、负责建立、建全、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度；3、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；4、负责监督商场项目的租金收缴率；5、处理商业中心里发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；6、参与组织与策划各项经营活动，力争促进商业中心人气的提高。任职资格：1、大专及以上学历；2、有5年以上购物广场运营管理经验；3、善于整合社会各类资源；4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；5、优秀的谈判、沟通、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：对公司旗下商业项目进行市场调研，包括但不限于城市经济分析、区域分析、消费者分析、竞争对手分析、SWOT分析、项目价值、选址等；对公司现有商业地块进行前期策划，包括制定市场调研、定位分析、业态分布等方案；参与制定出项目的前期定位方案与产品规划设计建议；对商业地产市场进行调研，并每季度提交研究报告；制定商业项目营销推广方案；负责商业项目各种促销策划活动；负责与各新闻媒体联系，适时选择不同渠道进行企业宣传，并维护良好媒介关系。任职资格：本科或以上学历；具有7年以上商业地产项目营销策划工作经验；能独立主持商业地产项目策划；对产品规划设计、 市场定位、项目包装、策划推广等流程具有良好的专业认知水平；了解商业房地产行业发展状况，相关政策与消费市场；具备良好的商业创新思维及文字表达能力；具备优秀的策划能力、资源整合能力与团队管理能力。

岗位职责：
1.经济类专业本科或以上学历；2.责任心强，做事严谨；3.须有两年以上房地产企业相关工作经验。

岗位职责：
岗位职责1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；2、审核开发项目的竣工结算和审计；3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；4、审核招标活动和合同条款中的标的；5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。任职资格1、建筑工程、造价、预算相关专业本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场。

岗位职责：
1.负责集团旗下产业项目的成本管理工作，组织建立和完善集团成本管理体系，指导下属专业公司成本管理体系建设；2. 组织为产业项目各项工程进行成本测算工作3. 审核各阶段的目标成本，并提出修改意见及控制要点，负责对目标成本执行情况及成本管理工作进行监控及评估；4. 对产业项目的结算资料进行复核和工程决算审核；负责组织开展项目建安成本后评估工作；5. 组织并参与工程、材料及设备的招投标管理工作。岗位要求：1、 全日制大学本科及以上学历，造价类相关专业毕业；2、 8年以上成本工作经验，产业/商业/地产公司、造价咨询公司成本造价管理经验，3年以上成本部管理经验，具备知名产业地产公司优先考虑；3、 熟悉工程项目各阶段成本管理工作，具有独立主持项目投资估算、成本测算、招投标的能力，擅长目标成本核算工作；4、具备一定的财务管理知识、较强的计划组织能力和解决问题的能力；5、优秀的沟通表达、团队协作能力。

岗位职责：
1、园林及相关专业本科及以上学历；2、5年以上地产项目园林建设及相关管理工作经验；3、对广东地区的苗木等熟悉和了解。4、具备高端品质楼盘园林设计经验；5、精通房地产产品特征，熟悉规划、市政、园林等相关设计知识和设计规范，国家、地方对园林相关设计规定。6、了解中式/新中式/古典建筑、园林的设计理念和设计追求。

岗位职责：
岗位职责1、参与制定项目总体营销推广策略及方案，适时反馈调整需求；2、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广；3、参与编制营运阶段营销策略及预算，适时反馈调整需求；4、对全年形象进行把关，领导并审核设计、布置、美陈类相关事项；5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件，并指导正确的推广思路和监督执行。任职资格1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历；2、具有3年以上地产营销活动管理工作经验；3、至少参与过1个大型商业地产项目的活动与推广运作工作；4、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程，了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点；5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；6、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

岗位职责：
1、招商线业务经理，主要负责东莞商业项目及惠州商业项目业务发展；2、制定项目的整体招商计划及招商方案，全面统筹、监管招商工作的实施；3、根据项目需求制定并发起招商推广活动，组织、策划和实施各类招商活动；4、负责对竞争对手及重点商业项目进行市场调研分析；5、组织重要品牌主力商家的招商谈判与合同签订，完成上级领导交办的其他工作。6、协调招商部和其他部门的工作关系，促进招商效率。任职要求：1、学历大专以上2、5年以上商业管理公司同等职务工作经验3、熟悉商业地产招商，从事过商场整体招商运作，具有丰富的商业品牌资源和行业人脉，具有优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力4、能力资历略逊可应聘主管及专员。

岗位职责：
岗位职责：1.协助制定项目整体招商策划和营销推广策略；2.制定业态布局、铺位划分、经营品类、品牌定位，商务条件体系，交付标准等方案；3.协助领导制定各阶段招商计划，制定、分解经营指标，并对完成情况进行分析；4.负责分析提炼项目核心卖点；5.负责项目宣介文件的制作，统筹宣传物料的设计及制作；6.参与项目的招商落地工作，根据项目招商情况及市场数据，调整招商方案和营销策略；7.根据招商进度，适时制定项目的宣传推广方案，并监督执行；任职要求：1、本科以上学历，房地产、市场营销、广告传媒、品牌传播等相关专业优先；2、3年以上相关职位工作经验，参与2个以上商业地产项目的开发或前期策划工作，具有大型房地产或知名顾问公司商业研策相关工作经验优先考虑；3、熟悉商业地产前策业务、调研及市场分析等工作，能独立完成项目前期或策划报告的撰写；4、具备房地产市场分析及判断能力，逻辑思维性强；5、具有较强的责任感、执行能力、沟通协调能力、抗压能力

岗位职责：
1、工程管理、造价等相关专业大专以上学历；2、5年以上房地产公司项目成本管控工作经验；3、对目标成本编制、预决算、招投标等非常熟悉；4、沟通协调能力强。

岗位职责：
1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；3.拟定项目招商目标企业落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标；4.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；5.负责组建并管理招商团队；6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。岗位要求：1.熟悉产业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备产业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；2.5年以上房地产营销、租赁及管理相关工作经验；有产业园区工作经验者优先；3.统招本科及以上学历；4.有过政府招商单位工作经验的优先。

岗位职责：
1、负责组织项目目标成本的编制和审核；2、负责定期组织项目动态成本的检查；3、负责招标采购过程中商务标分析和相关检查评估工作；4、组织项目资金计划的编制和审核项目资金支付；5、负责组织和审核项目结算报告和项目成本后评估；6、根据成本总监的授权，负责成本管理流程的维护，相关体系的修订；任职要求：1、本科及以上学历，工民建或建筑工程相关专业；2、5年以上成本管理经验，知名房企城市公司、项目成本管理经历；3、有项目全过程成本管理经验者优先；

岗位职责：
岗位职责1、协助建立、完善公司招聘相关制度；2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘等管理工作；3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。任职资格1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先；2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训优先；3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计等方面有系统的了解和丰富经验。

岗位职责：
任职要求：1、全日制本科或以上学历，财会类相关专业。2、有5年以上本专业岗位工作经验，有大型房地产从业经验。3、持中级会计师及以上职称证书。岗位职责：1、整体负责地产公司的税务筹划工作，了解下属企业经营情况和财务核算管理情况，协助预决算工作，指导下属企业日常纳税申报工作,协助地产及下属企业应对税务检查；2、负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作；3、进行税务筹划和方案设计，审核税收支出，管理纳税申报；4、编制内部税收报表，为管理层提供税务成本信息和分析，在不违背法律的前提下降低集地产及下属公司税费水平；5、定期报告税务控制工作中存在的问题；6、收集、整理、研究国家税收法律法规，及时掌握国家和地区最新的税务政策，研究合理合法的纳税方案，编制相应的管理制度；7、对地产财务人员进行税务政策的培训，提高办税员业务能力；8、协助公司做好地产投融资、并购和拿地测算等相关工作；9、负责地产与税务、会计师事务所等对外部门的沟通与协调工作，建立并维系良好的关系；10、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：
1、负责结合公司战略，制定税务年度规划，预算年度、季度、月度税负指标，编辑税务报表，根据整体税务策略指导系列税务活动，确保年度目标达成；2、负责制定并完善集团税务管理制度，梳理并优化税务流程，输出税务流程绩效；3、负责每月分析月度税负指标完成情况，剖析原因并提出改善方案，全面分析公司的法人组织机构、业务流程、会计核算模式等事项，同时综合分析现行税收法规，出具合法性筹划方案，并跟踪实施确保方案落地；4、负责研究全国及各地税收优惠政策，推动各地业务子公司的优惠政策落地，取得各地财政返还资金；5、负责规范集团的税务合规性，规避、控制税收风险，定期对各地业务子公司进行税收专项审计，如各项税务申报表，模拟审计汇算清缴，对或有财务风险进行预警；6、负责应对各级税务机关的税务检查，协调纳税争议，与财政、税务机关的沟通和协调，保持与相关部门的良好关系；7、负责审核上报的相关税务报表，编制税务分析报告；8、负责搭建税务管理架构，从组织上支撑流程，组织、安排集团各主管部门及下属公司财税人员的税务培训。任职资格:1、财务类全日制本科学历；2、8年以上相关工作经验，5年以上大型地产集团税务筹划并操作落地的经验，有四大会计事务所工作背景优先；3、熟悉税务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；4、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。

岗位职责：
1.协助制定各项目产业规划，负责编写各项目的包装宣传、招商销售等方案；2.制定产业招商计划，对接集团内部产业招商部门，引进各类企业，完成所在区域各项产业发展指标；3.督导完成落地投、土地回款、基础设施配套费的收缴工作，总体把控项目的各项服务工作，协调解决各种突发事件；4.对接政府各经济主管部门，建立和维护良好的合作关系；5.为入园企业提供各类服务和支持，搜集入驻企业相关信息，建立企业项目台账并及时更新；6.主动了解产业及目标行业发展及布局情况，分析掌握吸引目标行业优势企业的核心资源；7.负责产业相关信息的调研及评估工作。任职要求：1.经济学或管理学相关专业本科以上学历；2.有很强的调研、策划能力，包括产业招商的市场研究、前期策划；3.有政府招商部门、产业研究机构或国内外知名产业地产公司招商工作经验者优先考虑；4.有资本驱动产业落地经验，对产业和科技发展具备较高敏感度；5.有产业园区产品定位与组合、整体定位经验。6.有较强文书写作功底，能编写相关研究报告；具备熟练计算机操作及数据分析能力；较强的沟通、协调、学习能力，富有团队精神；熟悉产业发展相关领域政策（如土地、招商相关政策）及市场趋势；熟悉企业运作模式、商业模式，具备商业分析能力。

岗位职责：
1、负责项目的日常管理及经营工作，根据公司下达的目标按时完成各项工作；2、负责营运部年度经营指标分解，制定年度经营计划并组织实施；3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表，组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估；4、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、商户交场、装修现场管理协调；5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作；6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作；7、协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理；任职要求：1、大专或以上学历，2年以上工作经验优先；2、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验，具备较强的团队管理能力及经营管理能力；3、具有物业风险管理的实操经验，有较好的沟通能力、社交能力；5、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用，具备财务管理相关知识。

岗位职责：
岗位职责1、协助总裁合理安排每日工作计划；2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理；3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待；4、协助总裁处理公司公共关系和外联事务；5、参与公司部分项目的前期调研、洽谈及日常管理；6、及时准确的完成总裁交办的其他工作任务。任职资格1、硕士以上学历，须有留学经历，有三年左右相关工作经验者优先考虑；2、具备较强的英文沟通能力，可用英文作为对外工作语言；3、须房地产开发相关专业，并有房地产工作经验；4、熟练使用各类办公软件，有较强文字写作能力；5、形象气质佳，具备优秀的外联和公关能力及解决突发事件的能力；6、具有较强的协调沟通能力和服务意识，工作积极主动；7、抗压力强，可适应加班。

岗位职责：
1、负责项目公司建筑设计管理工作，严格执行公司的各项规章制度 ；2、统筹设计管理各项计划的编制、执行和调整工作； 3、对项目规划及调整意见进行可行性研究并提出建议及报告书； 4、统筹建筑设计单位的选择和评价；负责优秀设计院信息的收集；参与概念设计评审 ；5、审查各阶段建筑设计图纸；提出审图意见；对所有图纸及变更情况进行动态跟踪管理； 6、配合开发报建手续办理； 7、配合项目检查验收工作； 8、监督各合同单位履行合同 ；9、完成上级临时交办的各项工作 任职要求： 1、本科以上，硕士、海归优先，建筑学、建筑工程等相关专业 ；2、培训经历：工程师、开发报建等培训； 3、工作经历：3年以上设计院工作经历，5年以上大中型房地产设计管理工作经验。

岗位职责：
1、寻找目标地块信息并建立信息库；2、对项目进行分析，并拟定项目获取方式；3、与信息对象沟通、协商，为进一步签约合作做好准备；4、与信息对象进行商务谈判的运作；5、开展市场调查，拟定项目定位分析报告；6、开展预可行性研究，拟定投资可行性研究报告，为项目投资决策提供依据；7、与项目土地方进行商务谈判，确定土地获取方式（股权转让、招投标）；8、与土地出让方拟订出让协议；9、土地整理，完成办理土地所有权证程序；10、开展与政府、合作方的日常联系和协调沟通与管理。职位要求：1、房地产管理、工程、金融等相关专业本科及以上学历；2、有在大型地产公司投资发展从业经历或政府国土规划部门经验者优先。

岗位职责：
1编制各项目的产业规划，对编制单位进行委托、过程管理及成果审查2制定各项目定位及开发策略，指导各项目中长期发展方向与思路3编制各项目的年度经营计划，落实战略与策略，具体指导产业、城市、住宅发展，保证业绩达成4关注及研究区域的发展趋势、产业结构、产业政策、产业发展方向、行业龙头及竞争对手动向等信息收集、分析5领导安排的临时性研究工作。任职要求：1.区域经济或城市规划相关专业本科以上学历；2.五年以上区域规划、大型地产开发策略制定、宏观经济研究的工作经验；3.有国内外知名咨询公司、产业研究机构或国内外知名产业地产公司；4.熟悉股权收购、资产并购等重组、一级土地整理开发、三旧改造政策优先。5.较强文书写作功底，能编写相关研究报告；具备熟练计算机操作及数据分析能力；有较强的沟通、协调、学习能力，富有团队精神；具备战略策划、城市规划等区域开发相关知识技能，熟悉国家、区域产业发展规划与政策。

岗位职责：
1、土木工程或相关专业本科以上学历；2、5年以上房地产项目现场管理工作经验；3、熟悉房地产项目施工全过程管理。

岗位职责：
1、建筑学本科或以上学历；2、5年以上建筑设计及管理工作经验，其中至少2年以上房地产公司项目设计管理经验；3、有系统的房地产项目设计管控经验，并熟悉当地设计规范要求及报批报建流程；4、沟通协调能力强，有潜力往更高层次发展者优先考虑。

岗位职责：
1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；3.拟定项目招商目标企业落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标；4.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；5.负责组建并管理招商团队；6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。岗位要求：1.熟悉产业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备产业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；2.5年以上房地产营销、租赁及管理相关工作经验；有产业园区工作经验者优先；3.统招本科及以上学历；4.有过政府招商单位工作经验的优先。

岗位职责：
1、2年以上一手房地产项目销售经验；2、有成熟的销售技巧，良好的沟通能力；3、过完销售业绩优秀；4、在售热销楼盘，货量充足。

岗位职责：
1、负责相关专业的设计任务书及设计交工标准的制定；2、与设计单位及其它部门进行沟通、协调；督促设计院按时完成设计，控制设计过程及修改变更；参与设计图纸会审， 督导整理图纸会审记录；3、根据项目工发需求，提供相关专业相应的技术支持；4、对建成项目的相关专业设计进行跟踪评价，编写评价报告；参与及管理成本控制；5、组织对技术标准、产品及工艺标准的开发与管理；6、完成上级安排的其它工作。岗位要求：1．工民建、建筑结构相关专业，本科及以上学历；2．五年以上设计单位或二年大中型房地产公司相关工作经验，熟悉施工图设计，熟悉设计规范与成本指标；3．具有良好的设计阶段成本控制能力和分析解决问题的能力；4．有责任感，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；5．熟悉CAD等绘图软件和相关专业设计软件。

岗位职责：
岗位职责1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；3、组织完成建筑材料的调研工作；4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求；5、完成领导交付的其它工作任务。任职资格1、本科以上学历，建筑学相关专业；2、有5年以上建筑设计相关工作经验，熟悉建筑的设计管理工作；3、有在大型设计院或地产公司工作经验者优先；4、熟练使用各类设计软件；5、较强的沟通协调能力，善于整合资源；6、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
工作职责：负责公司会计核算、预算执行制度执行的稽核，出具稽核报告，对公司会计核算进行检查与指导。对各公司财务制度的执行情况进行检查、考核与通报。对各公司会计报表进行检查、考核与通报。对各公司帐务处理进行检查、考核与指导。对各公司会计档案的整理归档进行检查、考核与通报。根据稽核情况，提出会计核算办法的修改与完善。对子公司会计人员的指导培训。完成上级领导交办的其它事宜。任职要求：1、大学本科及以上学历、会计学审计学及财务管理相关专业2、具大型房地产公司相关岗位10年及以上工作经验4、有会计师事务所工作经验优先

岗位职责：
1、大专以上学历，专业不限；2、3年以上大型商场招商工作经验；3、有东莞长安镇及周边商家资源；4、沟通协调能力强。

岗位职责：
1、负责商业项目机电、土建工程成本类工作，编制机电安装工程的投资估算、概算、预算和工程量清单；2、对公司开发项目的各设计技术方案的造价进行测算比较，提出技术经济分析报告和合理化建议；3、配合相关部门进行机电安装项目的招投标工作，编制参考标底价；4、参与合同价格的谈判，协助监督各类合同的履行情况；5、负责审核项目报送的机电安装预结算、工程进度款、材料价格、设计变更、现场签证和费用索赔等；6、参加项目图纸会审和有关施工协调会议，了解机电安装施工方案、施工进度计划，随时掌握施工进度、质量安全和造价变动情况。任职要求：1、5年以上工程造价相关从业经验，其中 3 年以上大中型商业地产/房地产企业成本管理经验；2、了解本专业的技术要求及质量标准，熟悉材料、设备市场行情，掌握定额及清单计价的工程量计算规则和价格组成，具有独立编制项目投资估算、预结算、成本测算、招投标的能力；3、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和较强的工作责任心，遵守职业道德，工作积极主动、认真负责、坚持原则。

岗位职责：
1、会计及相关专业大专以上学历；2、2年以上收银或出纳相关工作经验；3、认真仔细，责任心强。

岗位职责：
1、项目投资分析，日常成本测算、提供设计变更成本建议；2、负责设计估算，施工图预算，招标相关文件资料编制，工程量计算审核；3、组织、配合内部招标实施，配合外部招标；4、工程款支付审核，结算管理，拟定预算与结算报告等。岗位要求：1、本科及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；2、要求个性严谨，熟悉专业软件操作，具备良好的沟通能力分析判断能力和学习能力；3、三年以上行业经验，熟悉广东省的工程造价市场，熟悉土建造价管理。 工作地点惠州。

岗位职责：
1.根据公司发展策略、定位和要求，拟定（实施）整体市场推广方案；2.扩大品牌知名度，并精准的将品牌信息传达给目标客户群；3.各类线上线下推广活动（主要是线下） 、媒体活动、促销等的策划、执行和效果评估；4.统筹购物中心各项会员工作，包括会员招募管理、会员活动策划、会员客服等，制定工作计划和战略，完成部门业绩指标；5.负责购物中心宣传广告的设计及制作；6.其他公司相关事务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、策划、传播学等相关专业优先；2.具有良好的沟通理解能力，有高度的责任心和良好的抗压能力；3.有3年以上商业项目推广经验，有管理经验者优先；4.熟练运用各类办公软件、设计软件，能够指导部门进行资料制作、整理及设计方案的审核；

岗位职责：
1、负责公司电脑系统的维护、内部局域网络维护； 2、进行服务器、网络等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； 4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、处理网络及计算机故障； 6、公司正在运行的办公系统（如OA系统、运营系统、销售系统等）维护； 任职要求： 1、大专以上学历，有较强的计算机技术背景； 2、熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；熟悉台式计算机、笔记本、服务器及打印机、扫描仪、绘图仪等计算机外设类设备。 3、维修能力：能准确判断出故障点，熟悉并能独立完成计算机日常的软硬件维修。 4、具有服务器操作系统工作经验； 5、具有良好的客户沟通能力； 6、有丰富的计算机及相关设备操作维护经验； 7、富有团队合作精神，并有很强的责任心及执行力。