岗位职责：
任职资格： 1、18-29岁，中专大专以上2、电子类、机电类专业 3、有端正的工作态度，热爱学习，有团队精神，公司都可以给机会 4、职业发展方向：技术研发任职要求： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的事业心 公司福利是比较好的，办公环境也比较好。2008年成立到现在11年了，提升能力，专注产品！

岗位职责：
岗位职责:1.根据公司产品中心规划，开发合适匹配的储备供应商。2.负责新供应商的考察、评审、评价以及信息维护。3.负责供应商前期的商务谈判，价格、采购周期、账期等，包括后续优化和维护。4.负责采购数据的分析，通过数据统计分析，指导供应商改善质量、缩短交货期、优化成本结构。5.定期分析市场行情的变化，及时优化采购成本。6.负责开发前期的样品采购。岗位要求：1. 大专或以上学历，年龄27岁以上。2.三年以上供应商开发和采购工作经验，有同行业经验优先。。3.熟悉供应商开发业务流程，有较强的开发、核价、议价、谈判能力。4.熟练使用办公自动化用软件以及ERP软件，并能熟练操。5.具有较强的业务沟通、谈判能力，扎实的数据分析能力，有较强的责任心，诚实本分。

岗位职责：
岗位职责：1.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致；2.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；3.按照采购入库通知单的数量进行收料；4.仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；5.负责盘点库存原材料和成品；6.完成上级交代的其它工作任务。岗位要求：1.中专或者高中以上学历;2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;3.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;4.具备1年以上仓库现场管理工作经验;5.具备组织协调以及解决问题的能力;6.具备计算机使用和操作能力;7.工作认真负责细致，具备高度的工作热情。

岗位职责：
岗位职责：1、负责确认产品来料规格、数量及包装等，并对关键性能进行检测，按照相关标准进行检验。2、对数量少、贵重料或存在安全影响的关键性物料进行全检；3、对常规物料、批量性物料按相应抽样标准进行检验；4、负责对新物料、新产品或改进后的产品物料进行确认，并按相关标准进行测试。5、对物料进行标识并对检验结果进行记录，填写相关记录报表；岗位要求：1.高中及以上学历，适应加班、吃苦耐劳。2.从事品质检验工作1年以上，熟悉来料检验流程。3.较强的执行力，性格开朗、有团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：1.负责OEM产品方案设计、开发验证及技术资料的定制整理；2.负责新产品的导入工作。主导新产品试产，负责试产过程的跟进与总结；3.负责量产产品结构的优化，改善与验证工作；4.主导原材料的开发，验证及承认工作；5.协助新工艺的导入与生产效率的提升；6.协助生产制程异常的处理与制程异常的改善工作。岗位要求：1.大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验；2.有一定的结构/模具知识储备，熟练使用AUTOCAD,能够使用PRO/E或SOLIDWORKS等3D制图软件；3.熟悉LED照明产品的结构、零部件及功能；4.有LED新产品导入经验，能够主导新产品从试产到量产；5.熟悉产品设计开发、生产流程和工艺质量过程控制；6.较强的沟通协调能力；

岗位职责：
岗位职责:1.根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划2.负责组织制定供应链策略，制定、完善供应链管理流程并监控实施3.根据公司产品规划和市场预期，制定产品采购及供应渠道开发、拓展和优化计划4.负责原材料供应、供应商资源开发5.全面统筹采购、计划、品质等方面资源的有效规划、整合及优化；制定公司采购策略及风险预防计划，不断降低采购成本，防范经营风险6.制定供应商管理的规范和要求，对供应商进行评估认证，在价格、产能、品质等方面制定审核标准并定期实施评估，保证供应商的优良稳定供货能力7.研究并控制采购成本，研究原材料市场行情变动，预测成本走向，在提升品质的前提下推进采购成本优化8.合理配置库存，确保出入库平衡，有效控制运营成本，制定落实成本控制计划和目标9.规划供应链团队，管理与培训指导，提升团队成员操作与工作技能，优化并实施内部工作管理及员工考核10.建立产品质量管理制度和检验标准，并监督执行。岗位要求：1.本科及以上学历，8年以上供应链管理经验，3年以上供应链经理级别的工作经验2.有优质的供应商资源，具备丰富的谈判经验和供应链体系建立及执行经验3.熟悉供应链操作环节，如采购管理、生产计划管理、品质管理、仓管物流管理有实操经验并有较深刻的理解，熟悉相关质量体系4.优秀的分析、沟通、协调、谈判及领导能力5.具备高度的责任心及职业素养，可以承受高强度的工作压力，品德优良,有责任感,有耐心,有良好的团队合作精神。6. 熟悉电子、五金行业，LED行业优先7.有如下经验优先考虑：技术出身、项目管理经验。

岗位职责：
岗位职责：1、 根据公司整体经营策略制定并实施本区域销售计划，完成目标，对区域销售利润负责；2、主导区域市场开拓，完善该区域销售渠道的建设与优化；3、参与制定区域产品推广、产品导入和产品优化工作；4、维护并提升区域内客户关系，提高客户满意度；5、协同内部资源对客户订单按时保质的达成6、负责区域内销售团队的日常管理和培训培养，提升团队战斗力。任职资格：1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际贸易、外语等相关专业，语种不限（英，德，法，日，韩，俄，葡，阿拉伯…）；2、5年以上led照明产品外贸销售经验，有海外生活/工作经验优先；3、熟悉进出口贸易流程，能独立开发客户并维护客户，具备独立解决问题的能力；4、熟悉一个或多个区域（欧洲，南亚，东亚，东南亚，中东，北美，拉美非等）；5、对自主品牌+海外市场开拓有较高热情；6、能接受海外出差。

岗位职责：
岗位职责：1、负责区域管理，客户开发/渠道开发；2、根据公司要求，完成个人及公司销售指标；3、负责辖区市场信息的收集及开发；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、大专以上学历，有LED 照明行业工作经验优先；2、熟悉工程渠道/零售分销渠道/配套制造渠道；3、沟通能力强，能承受较大的工作压力和工作时间；4、有一定的市场分析及判断能力，具备团队协作精神，勇于挑战。优秀应届生/非行业内优秀销售人才亦可接受！

岗位职责：
岗位职责1、市场调研，参与情报系统建设，定期进行市场信息的收集整理和数据分析，为营销提供支撑和指引；2、市场推广，参与活动策划，联系和协调合作单位，有效落实市场推广活动；3、销售支持，参与销售端客户开发、协销推广、产品培训、活动支持等工作；4、模式提练与政策落实，通过市场销售端的深度参与，提练销售模式，制定市场政策，跟进落实。5，过往外贸推广，内销推广经验，皆可；任职资格：1、大专以上学历，英语六级及以上（内销推广不做此项要求）；商务英语、市场营销、广告学等相关专业，能力优秀者不做专业要求。2、三年以上业务销售，市场推广相关工作经验，能力优秀者不做此项要求；3、熟悉照明产品，了解照明市场需求，丰富的市场渠道、推广营销经验；4、具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力，敏锐的市场洞察力，数据分析能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案;5、具备积极主动的工作热情，乐观向上的生活态度。

岗位职责：
岗位职责：1、线形照明产品场景化应用，照明设计研究，实验，项目支持；      2、整合对接照明设计/室内设计资源，输出并推广线形照明场景化应用解决方案；   3、参与产品开发项目；             4、参与市场推广与培训；任职资格：1、热爱照明设计；2、有基本的照明设计概念，经验，想法；3、对线形照明有兴趣和想法；

岗位职责：
岗位职责：1、负责照明产品配套电源控制器类新产品开发，老产品迭代项目的开发组织；2、负责智能家居照明控制系统的方案整合，产品输出，以及配套应用管理；3、负责寻找并对接电源/智能控制模块设计、生产等与产品配套的第三方供应商以及合作伙伴沟通，把控产品设计进度与质量，生产进度与质量；4、 提供对电源控制器产品线相关产品的售前售后技术支持；5、负责公司相关产品的认证实施及管理。岗位要求：1、全日制本科以上学历，通信工程、电子工程、计算机相关专业；2、熟悉智能照明应用主流协议，应用模式，能对智能照明资源进行整合开发；3、2年以上物联网、智能家居产品开发经验，熟悉产品设计流程，了解产品生命周期管理；4、较强的沟通协调能力、分析能力和产品/项目管理能力；5、有强烈的责任感，善于团队合作，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：
岗位职责：1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作;2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理;3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理;4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求;5.参加设备、模具质量事故分析;6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）;7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训;8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定;9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。 岗位要求：1.机械类专业，中专及以上学历，适应加班、吃苦耐劳。2.从事设备管理工作一年以上3.较强的执行力和团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：1.专科及以上学历，电子类专业/机械类专业；2.2-3年电子、LED相关行业工艺工程相关工作经验；3.需要有新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品承接、技转评鉴工作经历。4.配合制程的工艺流程要求，对制造设备，治工具的合理改善，确保产品生产效率的不断提高以及产品品质稳定。5.机器设备性能确定，机器操作指导书的制订。建立设备的维护及保养机制。6.具有实施设备的改良及工艺创新经历。岗位要求：1.参与产品生产的工艺工装设计、改进及维修；2.跟进新工艺、新技术的推广应用；3.配合产品组工程师对员工开展岗前培训；4.建立设备的维护及保养机制，确定设备性能；5.制订设备操作指导书；6.设备改良剂工艺创新。

岗位职责：
岗位职责：1.组织拟订车间工作计划，具体安排每天的生产计划并监督完成2.根据生产进度情况，合理配置人员、原材料、设备等生产要素，科学地平衡生产能力，合理安排生产作业时间，节约生产制造成本；3.组织各生产单位定期开展关于安全操作规范的培训及生产安全教育工作，并监督、检查安全生产管理条例的执行情况，排查生产过程中的安全隐患，并予以及时处理；4.审核生产计划、指令，签批领料单，控制生产成本，评估车间及班组的投入产出效益；5.监督有关人员做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，签批上报的各类统计报表、报告；6.监督车间班组人员搞好设备工艺调整及维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作；7.协调执行各职能部室下达的工作指示和计划，遇到矛盾或冲突时，及时上报裁决或协商处理；8.协助人力资源部开展车间工作的岗位培训工作，负责车间管理人员的培养、考核、选拔与任免工作；岗位要求：1.生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业以上学历，优秀者学历可适当放宽；2.具备5年以上LED行业、型材加工类生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验;3.了解所属行业的市场以及技术发展情况;4.熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性;5.熟悉国家相关法律法规政策，例如质量法、安全生产法等。

岗位职责：
岗位职责：1、负责服务器、电脑（软、硬件）、网络日常维护及安全管理，保证公司的网络正常运行及资料安全2、负责公司OA、ERP、邮箱、即时通讯账号的新增、修改，权限的分配，增强公司数据的安全性3、负责建立电脑、电话等IT类资产的台帐，作好标识管理4、了解ERP及OA办公自动化信息系统，可协助经理处理日常维护与问题处理跟踪、优化及管理工作任职要求：1、计算机相关专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验2、熟悉各个系列操作系统，可以独立对软件、硬件、网络设备进行安装，调试及故障排除3、能具备对网络故障进行快速定位和排除独立能力4、具有团队合作精神和较强的沟通能力，良好的工作主动性和责任心，能承受工作压力5、熟悉SQLSERVER数据库，能熟练编写SQL语句、存储过程6、了解ERP及OA办公自动化信息系统，可协助经理处理日常维护与问题处理跟踪、优化及管理工作

岗位职责：
职位重点：技术担当、分享成果。岗位职责：1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，结合公司品牌定位与产品外部市场的发展趋势，制订产品的年度开发计划；2、把控产品整体技术研发方向，推动自主品牌产品的技术革新，打造产品/品牌的核心竞争优势；3、掌握产品的研发发展趋势及国内外消费需求导向，基于品牌定位，拟定新产品的开发计划，并带领整个研发团队予以实现；4、对产品开发计划的可行性负责，对新产品风险进行预估，确保产品的定位准确，降低新产品开发的风险；5、协同内外资源，推进产品开发及上市进程，带领团队管理产品的整个生命周期，适时推进产品优化改良，协助实现公司利润目标；6、对旧产品进行改进，解决相关客诉问题；7、负责灯带光源产品研发团队的日常管理，团队建设工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历、光学设计、电子或机械等相关专业；2、5年以上照明行业研发工作经验，3年以上研发技术团队管理经验；3、过往工作当中，在LED、光源、电子方面有深入研究和相应的技术能力；4、有互联网思维，求新求变，以用户体验为产品研发导向。

岗位职责：
岗位职责：1、接受区域经理的领导，扎根区域市场完成指定的业绩目标；2、顾问式销售，给予客户多方面支持与帮助；3、新客户开发，老客户提升，参与市场布局；4、维护、推广华彩的优秀企业形象，并推广所属的品牌。任职资格：1、专业不限，本科或以上学历；2、2年销售经验，有在国外生活、学习、工作经验优先；3、英语或其他语种听、说、读、写流利；4、较好的沟通、学习能力，较强的执行力、抗压力；5、具备很好的团队合作意识与岗位认知力，对市场资源的洞悉与提取有很好的把控能力。

岗位职责：
职责描述：1.协助公司决策层制定营销策略和销售目标，负责商务部的管理工作；2.协调公司内外部资源，支援/促进销售目标的达成；3.通过数据分析，跟踪管理国内外销售团队阶段性业绩目标的达成情况，并给出专业指导；4.对销售过程进行管理，规范销售管理流程，制定相应的销售政策及销售激励措施，对销售系统人员进行绩效考核；5.负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排。任职要求：1、全日制本科以上学历，年龄30-40岁，英语可作为工作语言；2、有5年以上带销售管理团队/商务团队的经验，有3年以上直接服务客户的经验优先；3、熟悉国内外商务合同条款及合作流程，工作积极主动，耐心细致，责任心强；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责新产品包装结构及平面设计，打样，承认工作；2、负责跟进包装新方案、新工艺的量产实施情况，对包装设计异常处理；3、负责包装规范的修订，包装材料、包装方法等资料的收集与整理；4、负责老产品的包装方案优化改良； 5、负责对产品整体包装方案、包装物料进行整合优化；任职资格：1.本科及以上学历，美术设计、广告学、包装设计相关专业；2.两年以上包装设计工作经验，有LED照明灯具包装设计工作经验者优先；3.熟练使用Ai、CAD、Photoshop等设计软件；4.积极主动，工作细心，具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

岗位职责：
职位亮点：对项目中承担的工作负责，分享项目的销售成果。岗位职责：1、负责公司硅胶挤出灯带（霓虹灯带）产品的工艺实现；2、能独立设计新产品模具图并跟进模具厂家进行模具开发；3、精通硅胶挤出的相关物料，进行工艺研究及突破，能有效降低挤出生产成本和提高挤出生产效率。任职资格：1、大专学历以上，高分子材料、塑料工程、机械设计相关专业；2、熟悉运用办公软件，具一定英语阅读能力；3、精通硅胶或PVC挤出工艺实现，有3年或以上LED挤出灯带（霓虹灯带）开发工作经验，LED行业3年以上优先录用4、熟悉CAD及Solidwork软件，挤出模具设计，挤出机维护等知识。5、熟悉LED灯带产品，有独立的新品规划、创新能力开发能力。6、沟通、协调能力强，团队协作精神强。

岗位职责：
岗位职责：1、负责灯带灯具配套电源控制器类新产品开发，老产品迭代项目的开发实施；2、负责智能家居照明控制系统的方案整合，产品输出，以及配套应用管理；3、负责公司相关产品的认证实施及管理；4、提供对电源控制器产品线相关产品的售前售后技术支持。岗位要求：1、从事开关电源或适配器电源2年以上经验，熟悉正激，反激，buck，boost等电路架构；有LED电源开发经验优先；2、熟悉行业主流IC及外围架构，熟练使用protel或AD或pads等layout软件；3、熟悉智能照明应用主流协议，应用模式，能对智能照明资源进行整合开发；4、熟悉CE/CB/SAA/UL等认证技术标准及认证流程；5、具备良好的沟通与协调协作能力，有项目管理经验优先。

岗位职责：
1、负责电子类产品原理图设计及关键元器件选型，负责LED产品电子类基础性及创新性技术研究；2、组织内部团队开发或外包公司合作、设定产品检验标准和测试规范，输出产品及相关技术资料；3、负责电子产品相关认证工作，应对和输出整改解决方案；4、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科以上，计算机/电子工程/自动化/精密仪表/软件等相关专业，3年以上LED或照明产品开发工作经验；2、负责灯条、灯具产品的开发及产品BOM表等技术指标资料输出；具备LED产品整体光热电色解决方案的设计把控能力；3、具备丰富的原理图和电路图的设计经验，精通模电，数电理论基础，了解常见通讯协议和无线智能控制方式；4、熟悉LED产品安全、可靠性测试项目及相关认证要求及流程；5、富有创新思维，乐观积极，善于表达与沟通，善于团队协作。

岗位职责：
岗位职责：1、负责灯条、灯具产品的开发及产品BOM表等技术指标资料输出；2、负责电子类产品原理图设计及关键元器件选型，负责LED产品电子类基础性及创新性技术研究；3、组织内部团队开发或外包公司合作、设定产品检验标准和测试规范，输出产品及相关技术资料；4、负责电子产品相关认证工作，应对和输出整改解决方案；5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、大专以上，计算机/电子工程/自动化/精密仪表/软件等相关专业，3年以上LED或照明产品开发工作经验；2、具备LED产品整体光热电色解决方案的设计把控能力；3、具备丰富的原理图和电路图的设计经验，精通模电，数电理论基础，了解常见通讯协议和无线智能控制方式；4、熟悉LED产品安全、可靠性测试项目及相关认证要求及流程；5、富有创新思维，乐观积极，善于表达与沟通，善于团队协作。

岗位职责：
岗位职责：1、 供应商开发： 以专业并友好的方式，维护供应商关系，不断开拓供应商资源、主动发掘新材料或可替代材料推荐给项目部，以降低项目材料成本2、采购跟踪：安排供应商送样事宜，向项目部交底采购合同条款，辅助项目部向供应商下料，协调三方矛盾3、供应商谈判：掌握项目部根据甲方合同要求确定的材料质量、规格、数量需求，跟供应商展开谈判，平衡付款条件、交期、质量和价格，实现公司效益***化任职要求：1、具备丰富的供应商资源。熟悉广东LED照明市场概况。2、3年以上LED照明采购相关经验3、对LED材料成本具有独立分析的能力。4、具备良好的谈判能力、沟通能力和处理人际关系能力5、诚实稳重，具有良好的职业操守。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责客户的工程项目对接，协助客户完成空间设计及相应的照明需求；2. 公司国内外展会展台设计、跟进、实施、总结等工作。（如香港灯饰展，广州广亚展、法国法兰克福展、美国LFI等）；3. 负责公司国内外推广活动的展台设计，维护完善总部办公室空间及展厅的设计；4. 协助产品线输出相关的应有效果图。岗位要求：1.5年以上工作经验，能熟练操作CAD、PS、3DMAX等相关软件。熟练掌握设计中的模型、材质、纹理贴图等，对光影、色彩有良好的感觉；2.需具备基础的照明相关知识，能根据场景需求选择合适的照明产品；3.有会展策划、展厅设计实战经验，迅速上手，能独挡一面；4.具有较强的沟通能力，团队协作能力，吃苦耐劳。能快速学习，善于发现并能决问题。

岗位职责：
岗位职责：1.依据公司产品规格书、BOM、样品、技术参考文件及国家标准编制检验标准及QC工程图。2.按照产品的生产工艺流程及品质控制流程及时处理生产品质异常。3.及时准确地进行不良原因分析，提出改善意见，并督促其完成纠正和预防措施。总结产品质量问题并推动相关部门及进检讨分析解决4.根据开发技术资料、样品，对新产品过程进行监控、跟进、试样等品质状况。5.协助分析、处理和解决质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度。6.对改善处理结果进行验证，每日审核品质工作报表，并作出处理决定。岗位要求：1.大专以上学历，电子、光电相关类专业毕业，具有丰富的管理知识和经验。2.熟练掌握品质管控方法和产品过程控制程序。3.熟悉ISO9000与ISO******质量体系，有内、外审经验，有能力进行体系建设维护工作；熟练掌握IPC各相关标准与QC作业手法。4.从事品质工作5年以上，其中2年以上同等职位同行业（led小功率）工作经验。5.优秀的文字处理能力以及一定的沟通能力。具有较强的组织能力、判断与决策能力以及计划与执行能力，能良好处理人际关系。6.品行良好，有良好的职业操守，责任心强；为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强。

岗位职责：
岗位职责：1.客户反馈不良分析，改善对策拟定，并依客户要求回捅ǜ妫2.客户所有讯息接收；3.客户资料制作（日报、SQRC整合）；4.客户稽核安排及陪同；岗位要求：1.大专以上学历，3年以上同行业岗位经验；2.逻辑分析能力强；3.有编写5C、8D经验；4.沟通能力强，有良好团队合作精神；5.熟悉LED行业制造生产及检验流程者优先录用；

岗位职责：
岗位职责：1、参与公司年度总目标和市场营销总预算的制定，带领团队深耕细作，达成区域业绩目标；2、负责所辖版块的整体运作，管理并辅导下属销售人员达成销售目标，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责下属的激励和考核工作；3、在区域内建立代理商网络，并监督、管理代理商；4、协助代理商营销活动，对代理商进行售前培训，辅导经销商/代理商完成业绩目标；5、带领团队收集区域市场动态及行业&竞争对手信息，结合公司情况，分析/制订行之有效的区域市场策略，产品策略和价格策略；6、带领团队开拓新兴市场，冲刺业绩目标；7、参与公司客户服务体系的建设，联动运营部门优化客户服务，联动技术部门加强技术支持。任职要求：1、全日制本科及以上学历，管理类，市场营销学，外语等相关专业，外文口语与书面表达优秀（语种不限）；2、5年以上外贸销售经验，3年以上管理岗位工作经验，有海外工作或生活经验优先；3、参与或主导品牌建设从无到有从小到大的过程；4、对市场策略、品牌建设，销售模式，团队管理方面有深入研究与实践经验；5、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力和解决突发问题的能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司照明产品（灯带&灯具等）全面的市场营销计划；2、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌，结合市场情况做出合理的品牌推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、本科以上学历，市场营销管理类或相关专业；2、5年以上企业市场管理工作经验，同岗位工作经验3年以上；3、照明行业经验优先，或有过2B模式市场推广经验优先；4、具有优秀的沟通能力和敏锐的市场嗅觉，善于理解把握客户需求，思路清晰，逻辑性强；5、有较强的策划和组织能力，拥有良好的沟通协调能力及广阔的人脉；6、抗压能力强，能适应高强度工作，责任心强、沉稳、敬业。

岗位职责：
职位亮点：对项目中承担的工作负责，分享项目的销售成果。岗位职责：1、负责灯条或灯具产品的开发及产品BOM表等技术指标资料输出；2、负责电子类产品原理图设计及关键元器件选型，负责LED产品电子类基础性及创新性技术研究；3、组织内部团队开发或外包公司合作、设定产品检验标准和测试规范，输出产品及相关技术资料；4、负责电子产品相关认证工作，应对和输出整改解决方案；5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格： 1、本科以上，计算机/电子工程/自动化/精密仪表/软件等相关专业，3年以上LED或照明产品开发工作经验；2、具备LED产品整体光热电色解决方案的设计把控能力；3、具备丰富的原理图和电路图的设计经验，精通模电，数电理论基础，了解常见通讯协议和无线智能控制方式；4、熟悉LED产品安全、可靠性测试项目及相关认证要求及流程；5、富有创新思维，乐观积极，善于表达与沟通，善于团队协作；6、对欧美LED室内照明产品认证体系、设计标准有清晰了解；7、有实际操作、动手设计能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责拓展所属区域的销售市场，协调客户关系；2、负责团队的日常管理，承接团队销售任务，达成团队及个人业绩；3、负责开展公司产品推广活动，进行产品宣传和公关促销等工作；4、负责对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出有效建议；5、负责收集竟争对手信息，熟悉LED照明行业动态；6、配合公司搭建长远的销售网络。任职资格：1、专科以上学历，年龄28-35岁，5年以上工程项目、建筑、灯光行业等市场终端、渠道开发销售和维护经验；2、熟悉建筑、灯光行业，有丰富的设计师、建筑公司、分销渠道资源；3、有良好的沟通说服能力，接受过营销专业知识的培训和学习；4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；5、有良好的目标和计划管理习惯，能够严格自我要求，完成销售任务，能够带领团队接触行业资源；6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

岗位职责：
任职需求：对人--1、35-48岁之间，在深圳有稳定的生活与家庭条件； 2、全日制本科或以上学历，人力资源、管理类或相关专业；3、符合深圳创造创新的精神，深入企业各部门建立赋能型的组织；4、具备优秀的团队领导力，较强的沟通、协调能力，语言、文字表达能力；对岗位技能---1、有规模企业、创新型公司的全盘管理经验，伴随企业快速成长从小到大的发展过程，至少六年以上人力资源总监工作经验； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，在人力资源战略规划、人力开发、薪酬福利设计、绩效激励设计、员工培育、员工职业生涯规划等方面具有丰富的学术基础与主导经验；3、具备很好的实干能力。过往工作中有主导过企业股改。对期权，股权等激励体系的设计具备丰富的经验与规划能力；岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略，搭建高效的内部组织结构以及管理体系，流程体系；2、根据公司战略规划，建立并完善人力资源管理体系，构建系统化的人力资源管理模式；3、全面统筹、规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并指导各项计划的实施；4、健全、完善人力资源管理制度。包括：人力开发、员工职业生涯规划，人才培育，薪酬福利设计、绩效激励设计，具备一定的主导能力；5、主导公司综合管理水平的提升，人力成本的有效发挥；6、健全公司激励体系，提升企业的核心竞争力7、打造具备核心竞争力的人才队伍； 8、做专家型的教练，培养优秀的人力资源管理团队；（不符合上述条件者，请勿尝试性的随意投简历，谢谢！目前月薪3W以下请勿投递简历）

岗位职责：
岗位职责：1.建立、维护并持续改善公司IS09001、IS0******管理体系，确保有效运行；2.组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作；3.负责组织公司内部审核实施，与配合外部第二方、第三方审核；4.体系管理相关文件、记录的存档管理；5.推动部门业务流程标准化。岗位要求：1.熟练掌握和应用QMS、EMS体系文件知识，熟悉OHSMS体系文件识，熟悉企业的基本运作流程和控制点；2.能够编制QMS、EMS体系文件，有质量管理体系建设经验；3.熟练使用质量管理七大工具；4.2年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验。

岗位职责：
岗位职责：1、负责服务器、电脑（软、硬件）、网络日常维护及安全管理，保证公司的网络正常运行及资料安全2、负责公司OA、ERP、邮箱、即时通讯账号的新增、修改，权限的分配，增强公司数据的安全性3、负责建立电脑、电话等IT类资产的台帐，作好标识管理4、了解ERP及OA办公自动化信息系统，可协助经理处理日常维护与问题处理跟踪、优化及管理工作任职要求：1、计算机相关专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验2、熟悉各个系列操作系统，可以独立对软件、硬件、网络设备进行安装，调试及故障排除3、能具备对网络故障进行快速定位和排除独立能力4、具有团队合作精神和较强的沟通能力，良好的工作主动性和责任心，能承受工作压力5、熟悉SQLSERVER数据库，能熟练编写SQL语句、存储过程6、了解ERP及OA办公自动化信息系统，可协助经理处理日常维护与问题处理跟踪、优化及管理工作