岗位职责：
保证公司内部的电气设备，设施正常可靠运行。
要求:大专及以上、2年以上电缆厂工作经验，熟悉电缆厂生产设备，亲自参与过安装，调试和维修。具备电工专业知识、具备PLC故障判断能力、掌握钳工方面、液压和气动传动的技能、能设置直流驱动器参数，并简单维修、高低压电工证，电工等级证书等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、在公司总经理的领导下，全面负责设备管理工作，致力于设备自动化 、信息化改造，打造智能工厂为目标；
2.负责制订并完善设备部各项制度，组织落实年度设备管理目标
3.负责生产设备和检验设备的验收，制订有关检验、测量和试验设备的校准计划和规程； 
4．负责生产设备、检验设备和基础设施的管理和维护、改造；
5.负责制定公司年度设备检修、保养计划，并监督检查实施
6．负责建立公司的设备管理体系和考核制度，完善设备台帐；建立设备档案，及时修正、补充； 
7．负责生产装备及生产环境条件的配置； 
8．负责设备技改工作的设计，指导督促各部门设备维修保养、技术改造等工作，确保设备的正常运行，对设备造成的产品质量、安全事故负责； 
9．负责公司机修的业务培训工作，提高维修技术水平；培训生产操作员工，规范设备的操作； 
10.负责有关设备技术改造设计工作，提供新设备选型报告等工作
11.管控设备平台关键点及技术支持；
12.其他事宜

二、任职要求
1、设备经理或管主管5年以上经验；
2、电气、机械自动化专业，大专以上学历；
3、从事电缆行业设备经理岗位相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、组织制订人事行政部工作发展规划、计划与预算方案。
3、根据公司的战略发展规划，拟定公司各类管理制度及工作流程，并对各部门执行情况进行监督、检查。
4、组织制定年度培训方案、员工薪资调整方案、福利计划及绩效考核方案。
5、组织制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
6、据公司对绩效管理的要求，审核评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
7、组织建立各种职系人员发展体系的，做好人员发展的日常管理工作。
8、组织建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议。
9、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
10、组织来客接待和相关的外联工作。
11、每半年组织一次对现有公司各部门的定岗定员，组织结构、岗位职责及标准进行评审，并将评审结果及改动提交运营中心总监审批 。
12、组织年度员工福利的筹办，年度活动筹备及实施。
要求:学历本科及以上；人力资源管理相关专业；5年以上生产制造型工作经验；3年以上人事行政资源管理经验；善于沟通，协调能力强；为人正直、诚信，具有较强的责任感；熟悉运用人力资源各种复杂的管理工具、熟悉劳动法律法规，并能规避企业用工风险。

岗位职责：
现公司扩展产能新添两台设备，需要数控或机电专业中专以上学历，肯吃苦耐劳，正式以后综合薪资7k左右，试用期薪资4k-5k



电线电缆专业优先，我公司所有职位均可提供住宿；

岗位职责：
职责描述：
1、 在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。全面领导、管理公司的电线电缆生产等相关工作，有效沟通上下级想法
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，管理并且协调生产部、技术部、质量部、设备部高效开展工作，加强与有关部门的协作配合工作;
3、保质量、抓效率，促生产，管理成本，人员分配，帮助减少原材料浪费 ，高效完成生产工作。
4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护,车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5、对生产过程进行监督，在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。
6、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组 织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 
7、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队，负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确；认
8、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本;
10、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。
11、按时完成公司领导交办的工作任务。

任职要求：
1.要求受聘人员有丰富的电缆领域从业经验，具备相关技能，拥有丰富的管理理论及实践经验； 
2.有多年电缆公司的管理工作经验，且有先进、开阔的的电缆行业视野及先进有效的管理模式； 
3.自身素质较高，需有较强的领导、协调、沟通能力；
4.需熟悉电缆的生产工艺，并对电缆生产管理具备丰富的理论及实践经验
5.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。
6.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
7.能承受较大的工作压力； 能够带领团队，较好的团队合作精神。
8.身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证在工作随时加班。

岗位职责：
要求：理工科大专以上学历，应届毕业生也可；
工作内容：CAD画图软件做电缆工艺，配合现场做整改；

岗位职责：
1.贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，密切与生产、质量、销售等部门进行工作沟通，加强各部门间的协作配合工作；
2.负责组织制定公司相关技术管理制度和技术工艺标准；
3.负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法；
4.负责公司相关新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大； 
5.负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作； 
6.负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容； 
7.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成； 
8.负责及时组织编制公司相关技术开发计划，按时上报领导及计划部门； 
9.负责组织和编制公司相关技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作； 
10.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作；
11.负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；
12.总经理交办的其它工作事项。

岗位职责：
岗位职责
1、生产设备电气系统的维护、安装、调试；
2、负责产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等、鉴定全过程的标准化工作；
3、相关图纸的绘制、技术归档工作。
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6、监控产品使用以提高未来设计。

任职资格
1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

岗位职责：
一、岗位职责
1、在公司总经理的领导下，全面负责设备管理工作，致力于设备自动化 、信息化改造，打造智能工厂为目标；
2.负责制订并完善设备部各项制度，组织落实年度设备管理目标
3.负责生产设备和检验设备的验收，制订有关检验、测量和试验设备的校准计划和规程； 
4．负责生产设备、检验设备和基础设施的管理和维护、改造；
5.负责制定公司年度设备检修、保养计划，并监督检查实施
6．负责建立公司的设备管理体系和考核制度，完善设备台帐；建立设备档案，及时修正、补充； 
7．负责生产装备及生产环境条件的配置； 
8．负责设备技改工作的设计，指导督促各部门设备维修保养、技术改造等工作，确保设备的正常运行，对设备造成的产品质量、安全事故负责； 
9．负责公司机修的业务培训工作，提高维修技术水平；培训生产操作员工，规范设备的操作； 
10.负责有关设备技术改造设计工作，提供新设备选型报告等工作
11.管控设备平台关键点及技术支持；
12.其他事宜

二、任职要求
1、设备经理或管主管5年以上经验；
2、电气、机械自动化专业，大专以上学历；
3、从事电缆行业设备经理岗位相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、组织建立质量管理体系、质量检验标准等制度的拟定，并确保质量体系的有效运行，保证产品质量。
2、负责开展质量管理体系的评审和认证工作。
3、根据制定的质量标准，解决处理客户质量问题投诉，提高客户满意度。
4、组织编制年季月产品质量提高、改进、管理等工作计划。
5、根据公司产品质量要求及外购品质量要求，安排检测各类产品质量，确保可提供客户所需的各种检测资料。
6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求。
7、组织召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题。
8、定期制定内部评审及管理审查计划，并推动各部门人员执行。
9、分配及安排外部评审时间和评审前准备工作。
10、组织对产品质量的监控工作，参与重大质量风险和质量事故的管理、调查和处理工作，确保及时发现和解决产品质量问题。

岗位职责：
根据产品技术工艺要求，开展本岗位所涉及的产品检验工作，确保检验结果真实无误。要求大专以上学历，质量管理、电缆等相关专业，相关检验类工作，熟练掌握质量管理体系知识、质量检验方法及流程，

岗位职责：
职责描述：
1.全面领导、管理公司的电线电缆生产等相关工作，有效沟通上下级想法。 
2.保质量、抓效率，促生产，管理成本，人员分配，帮助减少原材料浪费 ，高效完成生产工作。 
3.管理并且协调生产部、技术部、质量部、设备部高效开展工作。 

任职要求：
1.要求受聘人员有丰富的电缆领域从业经验，具备相关技能，拥有丰富的管理理论及实践经验； 
2.受聘人员有多年电缆公司的管理工作经验，且有先进、开阔的的电缆行业视野及先进有效的管理模式； 
3.受聘者自身素质较高，需有较强的领导、协调、沟通能力；
4.受聘者需熟悉电缆的生产工艺，并对电缆生产管理具备丰富的理论及实践经验。