岗位职责：
本职位主要从事高低压成套配电柜装配，成套装配师傅或学徒。
岗位职责；配合师傅完成装配。服从安排，遵守纪律。
工作时间：每周一至每周六上班时间每天8小时，8小时以外算加班，计算在每个月的奖金里面。工单需要星期天要加班。
工作机会；公司优先选择本厂员工升至师傅，能力越强工资越高。

岗位职责：
职位描述： 岗位职责 ： 一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作； 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能负责督导和分配所属人员的各项工作； 三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 四 、全面负责办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力； 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作； 七、 执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威； 八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作； 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 十、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作； 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。 十二、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。 十三、企业文化建设： 1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等； 2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核； 3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励），干部以身作则，员工个人修养； 4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理： 1.外联（接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务检查、证照办理审查等）； 2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 十六、一般行政管理： 1购销存：办公用品的采购、入库、领取； 2.固定资产管理，办公设备及内部网络维护； 3.来往信件、邮件及公文写作； 4.信息搜集整理分析及信息安全； 5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查； 6.档案整理、保存、维护、借阅管理； 7.证照申请、年审、使用及保管； 8.内部信息平台（内部通知、通报、资源分项、学习）； 9.工作计划、执行、验收。

岗位职责：
1结构设计师 电子/电器（气）类 机械设计/制造工程师
男女不限，电气相关专业，有助理工程师以上职称，有五年以上高低压成套设备设计工作经验，熟悉高低压成套设备工艺设计，材料预算；熟练使用CAD绘图软件及高低压报价软件；责任心强，工作认真仔细
2、熟悉配电柜电路设计、电气配置、电路图绘制、电气BOM编写 
3、有较强的动手能力和抗压能力
高低压成套报价职位描述 
1、有2年以上高低压成套产品设计或报价工作经验； 2、熟悉低压柜GCK、GGD、GGJ等设计； 3、熟悉动力配电箱XL、照明配电箱XM等三箱设计； 4、以上要求达到部分即可，精通三箱、低压柜的优先； 5、有良好的沟通能力，能够为客户提供基本的售前技术支持； 6、服从领导的工作安排； 7、薪资待遇：高薪聘请，具体面议；

岗位职责：
（1）高中及以上学历，电气自动化等相关专业； 
（2）三年以上高低压成套及三箱报价经验，熟悉国网、南网产品投标报价优先； 
（3）能熟练使用 CAD、Office等常用办公软件； 
（4）具有良好的沟通协调能力，有良好的敬业精神和团队合作精神

岗位职责：
高低压一二次技术工职位描述 
岗位职责：负责高低压开关设备一，二次制作。 任职要求：1、具备一定的电气、机械知识； 2、从事过高低压开关设备一次装配； 3、从事过高低压开关设备母线制作，掌握一定母线加工工艺； 4、从事过高低压开关设备二次制作，熟悉二次接线工艺； 5、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，服从分配，按时保质保量完成工作任务

岗位职责：
本职位主要从事高低压成套配电柜装配，成套装配师傅或学徒。
岗位职责；配合师傅完成装配。服从安排，遵守纪律。
工作时间：每周一至每周六上班时间每天8小时，8小时以外算加班，计算在每个月的奖金里面。工单需要星期天要加班。
工作机会；公司优先选择本厂员工升至师傅，能力越强工资越高。