岗位职责：
岗位职责
1.根据集团战略和组织发展目标，建立完善集团人才发展培育体系，策划并组织人才发展项目，设计人才成长路径及培养方案，制定和有效实施人才发展中长期培养计划；
2.根据集团业务发展及人力资源发展规划，建立和完善集团培训体系，制定年度、季度、月度培训计划，并统筹实施、监督、改善；
3.负责制定实施集团各层级人才的培养体系，配置线上、线下学习资源，开展规模化创新学习，并评估与反馈人才项目的实施效果；
4.为集团系统内各部门、各单位赋能，推动人才发展相关政策、措施的实施和落地；
5.建立和完善有利于人才成长的人才培育机制，探索专业序列人才的培养，帮助人才实现自我提升和发展；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
2.研究生及以上学历，人力资源管理及相关专业，中共党员；
3.具有较强的文字撰写能力、组织协调能力和沟通表达能力，思路清晰，文字功底较强，能熟练驾驭各种文书材料；
4.纪律意识强，有较强执行力，能接受一定强度工作任务与工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

岗位职责：
岗位职责
1.负责公司网络系统的安全保障工作，确保公司系统安全；
2.参与公司网络架构的规划和设计，提供安全方面的建议和解决方案；
3.监测网络安全状态，及时发现并处理安全威胁和事件；
4.定期对公司系统进行漏洞扫描、渗透测试和评估，发现安全漏洞并协调相关人员进行漏洞修复和加固工作；
5.确保公司重要数据的保密性、完整性和可用性，制定数据安全策略和措施；
6.为公司员工提供网络安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力；
7.参与公司网络安全技术创新和改进工作，提升公司网络安全整体水平。
任职要求
1.研究生及以上学历，信息安全等相关专业；
2.掌握计算机网络知识及常见网络攻防技术，熟悉信息安全等级保护体系标准；
3.熟悉防火墙、流量分析、漏洞扫描、终端防护等技术，掌握主流安全产品的配置和管理,具备网络安全事件处置经验；
4.了解渗透测试的流程，方法，常用渗透工具，熟悉常见的web渗透手法；
5.具备良好的数据分析能力，能够进行数据安全风险评估。

岗位职责：
岗位职责
1.制定和执行审计计划：依据集团战略发展，根据公司的财务状况和业务需求，制定年度审计计划和具体审计项目计划。按照审计计划执行内部审计工作，包括财务审计、运营审计、合规性审计等。
2.风险评估：评估集团及子公司的内部控制和业务流程，识别潜在风险，并提出改进建议。参与集团内部控制和业务流程的持续改进，提高公司的运营效率和风险管理水平。
3.审计报告管理：撰写审计报告，总结审计发现、问题和建议，对审计发现的问题进行后续跟踪，确保管理层采取了适当的改进措施。
任职要求
1.研究生及以上学历，会计、财务或相关专业；
2.了解宏观经济政策及形势，对科技创新、战略管理、投资管理、产业研究、企业管理运营理论基础与实践经验；
3.了解国家财务、税务、审计等方面的法律法规和政策，具备较强的财务分析能力和丰富扎实的税法及相关法律知识，能够独立分析和解决问题，具备较强的逻辑思维和分析能力，具备较强的团队意识和良好的沟通协作能力；
4.持有注册会计师（CPA）、中级审计师、资产评估师、国际注册内部审计师（CIA）或其他相关财务和审计专业资格证书优先。

岗位职责：
岗位职责
1.管理、核对公司日常收支;
2.根据相关制度审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3.落实年度预算工作，分析完成各项报告；
4.编制单体及合并财务报表，并汇总编制经济快报，按要求对外报送经营情况和财务状况；
5.完成上级各类数据的汇总上报工作；
6.按时完成税务申报工作；
7.整理保管本岗位工作的各种会计档案；
8.指导子公司财务管理工作，对子公司做好日常财务监督；
9.配合事务所落实公司年度财务报表审计、企业所得税汇算清缴审计、项目审计等各项审计工作；
10.完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求
1.研究生及以上学历，会计学，财务管理等相关专业。
2.能够熟练使用office办公软件;
3.责任心强，执行力强、工作积极认真，具备一定抗压能力及较强学习能力等。

岗位职责：
岗位职责
1.根据集团战略和组织发展目标，建立完善集团人才发展培育体系，策划并组织人才发展项目，设计人才成长路径及培养方案，制定和有效实施人才发展中长期培养计划；
2.根据集团业务发展及人力资源发展规划，建立和完善集团培训体系，制定年度、季度、月度培训计划，并统筹实施、监督、改善；
3.负责制定实施集团各层级人才的培养体系，配置线上、线下学习资源，开展规模化创新学习，并评估与反馈人才项目的实施效果；
4.为集团系统内各部门、各单位赋能，推动人才发展相关政策、措施的实施和落地；
5.建立和完善有利于人才成长的人才培育机制，探索专业序列人才的培养，帮助人才实现自我提升和发展；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
2.研究生及以上学历，人力资源管理及相关专业，中共党员；
3.具有较强的文字撰写能力、组织协调能力和沟通表达能力，思路清晰，文字功底较强，能熟练驾驭各种文书材料；
4.纪律意识强，有较强执行力，能接受一定强度工作任务与工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

岗位职责：
岗位职责
1.负责公司网络系统的安全保障工作，确保公司系统安全；
2.参与公司网络架构的规划和设计，提供安全方面的建议和解决方案；
3.监测网络安全状态，及时发现并处理安全威胁和事件；
4.定期对公司系统进行漏洞扫描、渗透测试和评估，发现安全漏洞并协调相关人员进行漏洞修复和加固工作；
5.确保公司重要数据的保密性、完整性和可用性，制定数据安全策略和措施；
6.为公司员工提供网络安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力；
7.参与公司网络安全技术创新和改进工作，提升公司网络安全整体水平。
任职要求
1.研究生及以上学历，信息安全等相关专业；
2.掌握计算机网络知识及常见网络攻防技术，熟悉信息安全等级保护体系标准；
3.熟悉防火墙、流量分析、漏洞扫描、终端防护等技术，掌握主流安全产品的配置和管理,具备网络安全事件处置经验；
4.了解渗透测试的流程，方法，常用渗透工具，熟悉常见的web渗透手法；
5.具备良好的数据分析能力，能够进行数据安全风险评估。

岗位职责：
岗位职责
1.制定和执行审计计划：依据集团战略发展，根据公司的财务状况和业务需求，制定年度审计计划和具体审计项目计划。按照审计计划执行内部审计工作，包括财务审计、运营审计、合规性审计等。
2.风险评估：评估集团及子公司的内部控制和业务流程，识别潜在风险，并提出改进建议。参与集团内部控制和业务流程的持续改进，提高公司的运营效率和风险管理水平。
3.审计报告管理：撰写审计报告，总结审计发现、问题和建议，对审计发现的问题进行后续跟踪，确保管理层采取了适当的改进措施。
任职要求
1.研究生及以上学历，会计、财务或相关专业；
2.了解宏观经济政策及形势，对科技创新、战略管理、投资管理、产业研究、企业管理运营理论基础与实践经验；
3.了解国家财务、税务、审计等方面的法律法规和政策，具备较强的财务分析能力和丰富扎实的税法及相关法律知识，能够独立分析和解决问题，具备较强的逻辑思维和分析能力，具备较强的团队意识和良好的沟通协作能力；
4.持有注册会计师（CPA）、中级审计师、资产评估师、国际注册内部审计师（CIA）或其他相关财务和审计专业资格证书优先。

岗位职责：
岗位职责
1.管理、核对公司日常收支;
2.根据相关制度审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3.落实年度预算工作，分析完成各项报告；
4.编制单体及合并财务报表，并汇总编制经济快报，按要求对外报送经营情况和财务状况；
5.完成上级各类数据的汇总上报工作；
6.按时完成税务申报工作；
7.整理保管本岗位工作的各种会计档案；
8.指导子公司财务管理工作，对子公司做好日常财务监督；
9.配合事务所落实公司年度财务报表审计、企业所得税汇算清缴审计、项目审计等各项审计工作；
10.完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求
1.研究生及以上学历，会计学，财务管理等相关专业。
2.能够熟练使用office办公软件;
3.责任心强，执行力强、工作积极认真，具备一定抗压能力及较强学习能力等。