岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
安全操作规程
1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。
3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。
4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。
5、高空作业必须执行停送电工作票制度，做到无工作票不上杆，不交票不送电。
6、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。
7、带电工作时，切勿切割任何载流导线。
8、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。
9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。
10、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。
11、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。
12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。
13、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。
15、300安以上电流互感器，次级回路禁止带电作业。
16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

岗位职责：
负责本公司电动二轮车电池组的销售及推广等工作，

工作地点为：河南郑州
待遇：5000元/月 公司负责租凭住宿费及产品放置仓库，不包吃，
交通：公司给予配备1辆电动车进行跑业务。
提成：按照销售额提成2%-3%

岗位职责：
1.有电池行业或与其相关联行业一年以上从业经验，即：在电池企业、汽车厂、BMS生产厂家、充电器厂家等从事过销售或技术等工作； 
2.责任心强，具有较强的沟通、组织、协调能力，独立工作和承受压力能力。具有良好的团队合作精神。 
3. 负责公司产品的销售及推广 
4. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，对客户进行分类和跟踪，对潜在客户按照“潜在客户管理系统”的格式进行跟踪。 
5. 订单的洽谈和签订销售合同； 
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

岗位职责：
1、依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。 
2、依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 
3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督组内成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。 
4、依据市场信息，参与及协助海外代理的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 
5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 
6、有PACK电池组相关业务经验者优先。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责市场调研和需求分析； 
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 
3、确定销售部门目标体系和销售配额； 
4、制定销售计划和销售预算； 
5、负责销售渠道和客户的管理； 
6、组建销售队伍，培训销售人员； 
7、评估销售业绩，建设销售团队。 

任职资格： 
1、专科及以上学历，渠道建设等相关专业； 
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
职责描述： 
1、负责车用电池PACK的高低压电气设计、样件试制和试装调试； 
2、协助解决售后技术问题； 
3、参与PACK电气设计相关标准、规范和流程的制定，确保开发过程的标准化。 

任职资格： 
1、熟悉电池PACK、电芯的工作特性； 
2、熟悉BMS的基本应用； 
3、了解电气件的选型特性； 
4、了解电池在车辆的应用特性； 
5、了解了解电池、BMS、充电的相关标准； 
6、良好的沟通协作能力，动手能力强； 
7、接受短期出差，支持电池在车辆的调试； 
8、2年以上车用电池PACK相关设计应用工作经验。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责根据客户需求进行储能系统的设计和开发； 
2、负责各种储能应用场景系统的设计和运行管理； 
3、负责储能系统的运行测试和数据分析，提升储能系统运行效率； 
4、负责解决储能系统在集成方面的关键技术难点，如不同电池组间的性能差异性、不同应用场景的最佳应用组合配比、组合方案的优化控制系统开发等； 
5、负责跟进公司客户储能系统的运行情况，并及时解决储能系统在运行当中存在的各种问题； 

任职要求： 
1.机电、电子、计算机、自动化、电气、通信等相关专业本科以上学历； 
2.具有两年以上储能系统设计和开发工作经验； 
3.熟悉储能电池（铅酸/胶体电池及磷酸铁锂电池）的特性； 
4.对储能领域各种储能技术的特性有较全面的认识； 
5.熟悉各种主流电池以及BMS、PCS的特性，相关的核心算法和仿真、测试。

岗位职责：
岗位要求： 
1、有较强的沟通、协调能力及产品的保密意识； 
2、有PACK技术项目开发工作经验，具有较强的电气选型开发能力，熟悉项目管理的流程方法，熟悉项目管理流程方法，丰富的项目管理经验，具备独立项目开发、管理的能力； 
3、有开发二轮、三轮车锂电池组及叉车锂电池包能力； 
4、熟悉三维、二维制图软件（CATIAorSlidwork和CAD）。 
岗位职责： 
1、具备分析问题和改善问题的能力； 
2、做好项目计划，并按时保质完成项目要求。 
3、对电池系统电气件的设计应用及选型应用具备相关工作经验；

岗位职责：
职责描述： 
1、 负责公司电池产品结构设计、Pack设计，协助制定研发战略规划，先进技术工程信息收集，为重大研发决策提供建议和信息支持； 
2、 负责PACK技术部的产品开发及与其它部门的协调，领导和管理PACK开发部的日常工作，结构设计项目计划的分解、下发工作; 
3、 新产品开发管理和产品技术改良，产品成本的控制; 
4、 组织实施新产品开发可行性的分析和评估，具体开发计划的制定和落实； 
5、 编制立项产品的总体设计方案和设计任务书，开发进度执行； 
6、 确定新产品的总体开发计划等。 

任职要求： 
1、大专及以上学历，电子、电气自动化、机电一体化等相关专业； 
2、有5年以上锂离子电池PACK工艺、电子、结构设计及组装经验，3年以上同等岗位工作经验，熟悉锂电池工作原理和保护板工作原理； 
3、 精通行业内的技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 
4、 具有良好的职业素养，严格自律、视野开阔，具有强烈的事业心和责任心。

岗位职责：
1.性别：女，20-35岁，口齿伶俐，相貌端正； 
2.学历：高中或高中以上 
3.善于沟通，熟练打字，会WPS，excel等基本的办公软件，懂得招聘和人事方面的基本工作， 有在电子和锂电池行业从事过的优先考虑。