岗位职责：
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外！ 

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象！ 

4、监督员工每日考勤情况，辅助完成每月的考勤考核等内容。 

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。 

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 

12、做好材料收集、档案管理等工作。 

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 

14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 

15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 

任职要求： 

1、有良好的职业形象和气质，大方得体，懂得基本的前台接待礼仪，形象气质佳； 
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 
3、了解行政，人事，办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 
有意者请投简历或电话联系！

岗位职责：
负责公司金融平台产品总体运营工作的协调和规划工作，以及全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 2、负责公司金融平台产品的整体运营管理工作，针对金融平台产品自身特点以及市场状况，制定产品运营规划、战略、布局并实施。 3、负责金融平台的产品定位、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施。 4、组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施。 5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测。 6、制定金融平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略。 7、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善。 8、负责互联网公司的团队组建和团队建设。 
任职资格： 
1、男女不限，年龄30-40岁，本科及以上学历，互联网、金融、it、市场营销类相关专业。 2、5年以上大型互联网、金融公司运营管理或电子商务相关工作经验，精通金融电子商务、互联网、移动互联网的营运管理，从事过大中型网站运营、市场、产品、技术等相关综合管理工作。 3、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对金融行业有较深入的了解。 4、有实际网站策划管理经验

岗位职责：
、负责公司ci、产品包装、广告宣传等美术设计制作等；
2、负责公司市场营销文案的配图和美化工作；
3、协助各业务部门制作ppt、海报等：
4、其他相关美术设计方面的工作；
5、负责公司产品的照片拍摄。

岗位职责：
岗位职责： 
1. 贯彻执行国家财税法规政策，参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定 
2. 负责公司一切账务处理，按照会计制度规定设置账目、审查单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表 
3. 管理和监督公司所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动 
4.负责组织公司的年度审计工作，协调审计师出具审计报告。 
5.负责建议有效的控制工具以完成成本费用的控制工作 
6. 维护各级税务单位维护良好关系。 
7.负责财务管理基本财税专业知识和技能各项基本培训。 
8.各部门提供必要的财务指导 
任职要求： 
1.年龄28-45岁，男女不限，专科以上学历。 
2. 最少3年相关工作经验 
3.精通国家财税政策和法规 
4. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强

岗位职责：
1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，

5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；

8.审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效；

9.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，

10.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施，

11.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

12.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；

13.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

14.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计,

15.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

16.仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量；

17.负责落实执行品质安全政策的要求，确保iso9001得到有效实施

18.按时按质地完成上级交办的工作任务。

19.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率

岗位职责：
负责总经办各类事宜协调及安排； 
2、协助对投资、营运、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作； 
3、在授权范围内协助总裁进行重要商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 
4、协助处理公司与地区公司、全国讲师、全国销售组等合作资源相关事宜； 
5、负责日常决定、决议的督办、落实及反馈工作； 
6、负责协调商务行程、商务宴请等联络安排工作； 
7、负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 
8、 完成总裁交办的其他工作。 

岗位要求 
1、大学毕业； 
2、5年以上大型知名企业管理或助理工作经验； 
3、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力； 
4、具备较强的综合协调能力、团队管理及执行能力； 
5、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件； 
6、熟练使用办公软件及操作办公自动化设备, 阅读和写作能力； 
7、 形象气质佳，良好的谈吐，优秀的社交能力及公关能力； 
8、 女 身高160以上

岗位职责：
1.负责产品内容的整体运营与管理，结合公司战略、产品特点，打造具有平台特色和独特调性的内容； 
2.负责引进内容资源、内容媒体与商务渠道的搭建； 
3.挖掘ugc模式和策略，设计福利制度，优化和提升平台内容的流转策略，组建并管理内外部ugc内容生产； 
4.对当下流行的内容形式具有敏锐洞察，并能迅速应用于自身业务，持续培养有潜力的pgc内容生产者； 
5.捕捉热点事件、流行趋势，制作出符合业务要求的热门内容； 
6.通过数据分析和总结，提升内容的专业性和运营水平团队管理。 

任职要求： 
1.三年以上内容制作、文案编辑工作经验，能制作出优质的内容（图文、音频），主编岗位、优质传媒工作经历优先； 
2.擅长产品和运营，能独立开展工作、需求分析、活动策划设计、营销推广、运营分析等各环节事务，具备良好的统筹思维和细节管控能力; 
3.具备一定的团队管理能力，能根据团队成员特点合理分配工作，并带领团队完成目标； 
4.自我驱动型人才，善于沟通，执行力强。 

薪资标准：（面议）、有意者请投简历或电话联系。

岗位职责：
管理所有的后勤行政事物。 
2、考勤管理、社会保险公积金缴纳与管理。 
3、管理总部场地的服务人员及流程管理 
4、负责安全、消防的日常管理，确保防范丢失程序和防火措施到位。 
5、负责清洁的日常管理。 
6、负责公司的设备、设施以及消耗品的采购与管理,经常检修预防维护以确保正常运行。 
7、定期报告设备安全情况，根据管理和现行条件下需要进行的改进工作。 
8、协调与服务中心的沟通和操作流程。 
9、负责行政费用预算的制定及开支管理。 
10、协同其他管理人员在人员休假期间，代理其职责，并分担开门和关门的职责。 
11、执行上级安排的工作 

任职要求： 
1．大专以上学历，管理、经济或相关专业。 
2. 具有3年以上行政管理或人力资源工作经验。 
3. 必须具有良好的沟通和组织能力，较强的责任心

岗位职责：
1.25-45岁之间
2.拥有多年销售经验
3.拥有众多年龄在人脉（商会、协会、微商团队、企业老板、、实体商）
4.薪资3000-20000元+全国分红（详谈）
工作职责：
邀约全国各地的目标人群，到总部参加项目分享会