岗位职责：
岗位职责:1、参与策划品牌定位相关工作，如品牌价值梳理、品牌文案标准系统创建等；策划品牌营销事件及创意。2、负责产品营销策划，如概念包装、故事营销、上市创意输出。3、负责公关传播PR稿件、广告传播稿件输出及品质把控。4、其他文案类工作。 任职要求:1、全日制本科或本科以上学历，对品牌策划、广告创意有一定理解。2、较强的感知力和观点力，可以根据品牌定位、基于顾客市场导向作出符合传播策略的策划内容。3、有较强的文字表现能力，较为扎实的文学功底。4、工作年限不限。同等条件下有1-2年文字编辑、新媒体、高级珠宝及服装等行业工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责:1、辅助进行飞亚达品牌SI系统的建立。2、针对不同形态的终端门店形象进行原创设计。3、负责旗舰店及常规门店的各种规格柜台、高柜前柜、陈列道具、主题橱窗、装置艺术等。 4、与店铺形象相关的巡展、展会、节日活动等相关设计的创意方案。任职要求:1、具有艺术表现力和较好的审美，可以根据品牌定位策划，进行品牌空间形象的原创输出。2、有审阅或制作施工图的能力；熟悉材料和工艺运用；熟练运用空间设计相关软件。3、可适应出差及搭建加班等工作方式。4、具备1-2年以上工作经验；有眼镜、珠宝、服装、钟表等行业工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责:1、完成和推行上级高级工程师所制定的工序工艺实验方案；完成新工艺方案的导入和评估；2、根据工序各项生产指标的改善和提升计划制定具体的改善方案，细化步骤；3、编写工序相关的部分工艺文件；4、培训相关生产人员；5.、整理和分析工序各生产数据和工艺数据，提出有效解决工艺异常方案。任职要求:1、大学本科学历，机械或者机械相关专业；2、1-2年机械设计，生产相关工作，有生产一线技术管理经验优先；3、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力；4、具有较强的沟通协调及逻辑分析能力。

岗位职责：
岗位职责:负责线下店面的零售运营管理工作，包含销售目标制定与完成、制定并落实销售政策和方案，收集反馈渠道销售情况。提升品牌销售、提升利润、完成全年目标。1、根据公司目标制定区域内年度业绩目标，整合销售渠道资源，将目标转化为具体可执行的计划，并监管落地实施；2、收集、反馈各渠道销售情况，并作出改善性调整措施；3、监控渠道营销信息，包括销量、市场反馈、价格体系、渠道需求等形成信息反馈报表，经信息分析后对渠道进行提货指导、促销宣传、培训等指导改善措施；4、日常销售活动、促销活动方案制定与推进落地；5、市场销售业务监管、数据分析和运营支持； 任职要求:1、大学本科或以上学历2、有2~3年消费品零售行业的实战经验，轻奢行业、饰品行业从业者优先3、热爱销售行业，对数据敏感，有较强的学习能力4、出苦耐劳，勇于挑战目标5、可接受一定强度的出差

岗位职责：
岗位职责:1：采购管理：按照订货计划订购相关金属加工类配件，制定和签署相关的采购合同；催促供应商按时交货；统计采购零配件的交货及时率和合格率；开发新的供应商，对供应商月度交货情况进行分析总结；2：信息管理：订单生产进度的掌握、考核；跟踪并记录相关采购流程中的问题；每月末完成与供应商的对帐工作；3：单据管理：按规定保存好相关单据；更新、维护文档文件，维护更新有关供应商产品及概况的文档资料；4：领导交付的其他工作。任职要求:1：大专以上学历，熟悉采购流程及相关业务流程，有3年左右钟表业经营、配套的工作经历；2：了解采购流程及相关业务流程，具备公司主要产品及物料知识，了解质量管理的主要概念和内容；3：责任心强，善于沟通，具有良好的和语言、文字表达能力和谈判能力；掌握正规的商务礼仪；4：有一定识图能力，依据流程熟练应用WORD、EXCEL、SAP软件系统等基本操作。

岗位职责：
岗位职责:工作内容 1、负责根据销售计划下达生产工单，确保按时交货； 2、负责维护SAP系统货源清单及单价录入；负责维护销售清单；负责相关质量目标统计分析； 3、配合部门副经理跟进物料的齐套事宜；负责跟进维修件的销售事宜； 4、负责日常库存报表分析及推送；及时跟进及反馈库存异常； 5、协助生产订单管理及跟进生产完成情况； 6、按规定保存好相关单据； 7、更新、维护文档文件，维护更新有关供应商产品及概况的文档资料；任职要求:任职资格1、大专或以上学历，有1年以上企业计划岗位工作经验，熟悉生产物料流程。2、熟悉公司整个物流运作流程，具有良好的沟通能力及有生产协调能力。3、严谨，敬业，有责任感和良好的职业道德及团队协作精神，善于沟通。4、熟练应用WORD、EXCEL、SAP软件系统等。

岗位职责：
岗位职责:工作职责方向：负责飞亚达品牌腕表的上市与迭代1、负责产品系列从产品定义、产品开发、产品上市、销售跟进、迭代优化等相应整合推进工作，控制好每一个环节的有效衔接和效率提升。2、有效管理产品成本、质量和销售规模目标的匹配关系，控制好ROI，确保产品系列上市成功，实现盈利。3、根据销售目标和品牌规划要求，负责安排相应新品开发及原有产品系列迭代工作。任职要求:产品线经理岗位需求说明1、有独立主持项目管理经验，从市场机会到产品转化，到产品上市，到销售跟进分析，迭代优化全路链管理经验。2、具备强有力的数据运营能力。3、具备良好沟通能力，善于资源整合。4、具有To C消费品行业背景优先。5、具有工科类背景的候选人优先。

岗位职责：
岗位职责:1.制定线上产品全年整体的销售规划，并合理预测产品销售情况；并根据产品的销售制定月度计划，且要严格把控产品销售达标率和库存周转率；2.制定各渠道产品销售和促销方案，争取与运用渠道推广资源，提升渠道业绩与运营质量，定期形成渠道运营与产品分析报告；3.独立完成撰写电商各渠道或店铺完整有效的专题活动策划方案及文案编辑，并与渠道客户沟通方案，跟进执行，并与美工配合制作活动页面以达到销售业绩，并在每场活动后进行总结；4.独立完成线上活动的创意构思、文案及活动提案、策划创意说明（包括但不限于节庆类、渠道类、品牌类的活动的策划）；5.每日监控店铺相关数据，如IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，负责店铺的产品分析（确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）、产品编辑、产品汇总建档；6.项目（包括但不限于）策略报告、推广方案、创意脚本、广告语、新闻稿等关于策划及文案方面的调研、撰写、优化、梳理、总结等工作监督实施活动的执行及后期结案报告，并提出修改建议；7.从客户及消费者的角度出发，深度挖掘产品卖点，以文案的形式将产品的卖点展示给消费者，提示产品的核心竞争力；有效提高商品转化率。8.负责产品线上展示效果提升，与相关同事合作定期更新产品详情页；9.整合品牌线上资源，利用线上资源提升品牌认知度。任职资格:知识：1.熟悉电商行业（尤其京东平台运营及操作规则），熟悉互联网营销传播特点，能够运用相应资源扩大活动效果；2.有一定的市场营销专业知识，对策划有较强的领悟能力和很好的驾驭能力；技能：1.对数据敏感，精通办公软件应用，熟悉数据处理工具，精通excel和ppt应用；2.具有良好的市场分析和创新思维，能够独立完成电商营销策划及推广活动方案的撰写；3.较强的文字功底、熟练驾驭文字和选题风格，思维活跃，逻辑缜密；语言：英文四级以上其他：1.有较强的逻辑思维，工作负责有耐心，良好的沟通能力以及团队协作精神；2.有较强的抗压能力，对电子商务和钟表知识有一定了解优先；3.工作认真负责，效率高、思维活跃、严谨、细致，较强抗压能力，能独立完成项目；4.具备一定的对广告的审美观及评判能力，有无限创意和工作激情；5.3年以上京东POP店铺运营经验，熟悉京东店铺运营，有成功案例者优先考虑.

岗位职责：
工作职责:1、终端管理：负责片区终端门店形象的维护、管理，保证所有店面形象符合公司标准；2、团队管理：负责片区导购人员的招聘、培训、优化工作，打造强有力的导购队伍；3、渠道管理：负责片区客户关系、商场关系的维护，争取良好的市场资源；4、促销管理：制定节假日促销方案、竞赛方案，保证销售任务的达成；5、专项工作：负责分公司部分专项工作，协助分公司达成整体销售任务。任职资格:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、2年以上零售管理行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：1. 前台接待工作：电话接听、来访客人接待、邮件收取及分发等；2. 日常行政事务性工作：员工考勤登记、办公环境及办公设备维护、公司内部通讯录更新、日常办公费用结算、机票预订等；3. 会议服务工作：会议通知下发、会场布置、会议服务等；4. 办公用品采购及发放；5. 合同归档与管理；6. 团队凝聚力提升工作：协助策划及组织员工生日会、团建活动等；7. 领导交办的其他工作。任职要求：知识：掌握行政管理等相关方面的知识，曾接受过前台接待及商务礼仪的培训，对公司的价值观、企业文化有认知感技能：具有良好的语言及文字表达能力、应变能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神；能够熟练使用各种办公设备，具有良好电脑操作能力，熟悉office等办公软件；其他：1年以上相关行政接待工作经验，具有高度的责任心、上进心。

岗位职责：
工作职责:品牌管理，团队建设，目标管理，市场管理职位关键职责描述： 1、终端管理：负责片区终端门店形象的维护、管理，保证所有店面形象符合公司标准；2、团队管理：负责片区导购人员的招聘、培训、优化工作，打造强有力的导购队伍；3、渠道管理：负责片区客户关系、商场关系的维护，争取良好的市场资源；4、促销管理：制定节假日促销方案、竞赛方案，保证销售任务的达成；5、专项工作：负责分公司部分专项工作，协助分公司达成整体销售任务。任职资格:经验或专业技能要求 1、本科学历，市场营销等相关专业优先；2、2年以上零售管理行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。