岗位职责：
岗位职责：
1.协助物业经理对海外酒店的日常经营管理活动进行监督和协调；
2.落实和执行物业经理下达的相关工作决策及营运计划；
3.负责辖区范围内的日常工作，将工作任务进行分解，完成工作目标；
4.协助物业经理主持和召开部门工作会议，做好会议纪要并跟踪执行情况；
5.协助物业经理维护并深化客户关系；
6.广泛听取和收集客户的意见，及时处理客户投诉，不断改进服务；
7.完成物业经理交办的其他酒店管理相关工作。

任职资格：
1.1-3年及以上酒店/旅游/餐饮相关行业管理经验，欢迎优秀应届生；
2.具备较强的沟通能力、团队协作能力、高度责任心和服务意识；
3.本科及以上学历，专业不限，酒店及旅游管理专业优先；
4.英语作为工作语言，听说读写能力强

岗位职责：
岗位职责 
1.协助物业总监做好海外酒店（非洲4星酒店式公寓）的日常运营管理工作； 
2.协助物业总监制定年度经营目标并按计划执行，配合财务部门制定预决算，有效控制成本并完成财务目标; 
3.协助物业总监组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，并监督各级人员执行；
4.协助物业总监组织各部门协同，确保酒店的各项服务符合客户需求，提升客户满意度；
5.协助物业总监完善组织人员架构及人员评估及培训体系； 
6.协助物业总监做好团队建设，增强团队凝聚力 
7.协助物业总监深化和维护客户关系； 
8.完成物业总监交办的其他酒店管理相关工作; 
任职资格 
1.3-5年及以上酒店/旅游/餐饮相关行业管理经验； 
2.具备较强的计划能力、沟通能力、团队协作能力、高度责任心和服务意识； 
3.本科及以上学历，专业不限，酒店及旅游管理专业优先； 
4.具备一定的管理知识、财务知识、法律常识； 
5.英语作为工作语言，听说读写能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助物业经理对海外酒店（非洲4星酒店式公寓）的日常经营管理活动进行管理2.落实和执行物业经理下达的相关工作决策及营运计划
3.负责辖区范围内的日常工作，将工作任务进行分解，完成工作目标
4.协助物业经理主持和召开部门工作会议，做好会议纪要，并跟踪执行情况
5.协助物业经理维护并深化客户关系
6.广泛听取和收取客户的意见，及时处理客户投诉，不断改进服务
7.完成物业经理交办的其他酒店相关工作
任职资格：
1.1-3年酒店/餐饮/旅游相关管理经验
2.具备较强的沟通能力，团队协作能力，高度的责任心和服务意识
3.本科以上学历，专业不限，酒店及旅游专业优先
4.英语作为工作语言听说读写能力强

岗位职责：
职责描述：
1.协助商务经理进行商务拓展所需的相关信息的收集、整理及分析工作；
2.根据商务拓展规划陪同商务经理进行客户拜访，负责后期客户关系维护中的相关执行工作；
3.协助商务经理完成客户关系管理工作，包括定期拜访，维护重点客户，跟进公司战略合作关系；
4.在项目获取过程中，协助商务经理进行商务谈判资料制作、安排谈判会议行程，参与商务谈判并撰写谈判会议纪要；
5.协助商务经理跟进项目实施，针对实施过程中出现的问题及时与商务经理沟通，确定商务解决方案并执行跟进，确保项目顺利开展；
6.根据客户需求，不定期进行草拟公文、撰写中英文汇报PPT、翻译重要文件等；
7.协助商务经理完成重要海外代表团的接待工作；
8.完成上级领导分配的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，专业不限；
2.3年及以内销售/商务工作经验，优秀应届生亦可； 
3.英语作为工作语言，听说读写熟练；
4.接受驻外工作；
5.基本技能和素质：
（1）优秀的学习能力、理解能力以及语言表达能力；
（2）诚实守信、有较强的时间管理能力、细心以及较强的执行能力；
（3）抗压能力强、有耐心有韧性、自我驱动力强以及较好的情绪管理能力；
（4）优秀的商务谈判能力、有强烈的责任心、服务意识和团队协作能力。

岗位待遇：
1. 基本工资+13薪+年终奖+项目奖金；
2. 海外岗位享有每日海外津贴；
3. 海外岗位每工作3个月休假1个月；
4. 丰富的团建活动；
5. 国内五险一金+国外商业保险。

岗位职责：
职责描述：
1.负责制定所辖区域的商务拓展规划，通过该规划的按期执行，实现商务拓展目标。
2.负责商务拓展所需的相关资源收集，分析并研究相关行业的发展动态，生成有效的行业分析报告为商务拓展执行提供战术指导；
3.根据商务拓展规划开发客户资源，建立并维护良好的客户关系，建立客户资源库并进行管理；
4.定期拜访客户，探索并识别潜在项目需求；
5.负责项目获取过程中的可行性研究、商务谈判资料准备、商务谈判、合同签约等相关事宜并全程跟进落实；
6.跟进项目实施，针对实施过程中出现的问题及时提供商务解决方案并执行，确保项目顺利开展；
7.根据客户需求，不定期进行草拟公文，撰写中英文汇报PPT、翻译重要文件等；
8.负责公司当地办事处的日常管理，处理相关事宜；
9.负责重要海外代表团的接待工作；
10.完成上级领导分配的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，专业不限；
2.5年及以上大客户销售/商务工作经验； 
3.英语作为工作语言，听说读写熟练；
4.接受驻外工作；
5.基本技能和素质：
（1）较强的计划、组织、协调、分析及解决问题的能力；
（2）极强的主动性、责任心、执行力及沟通能力；
（3）优秀的商务谈判能力及人际交往能力；
（4）较强的市场洞察力及商业意识；
（5）能承受工作压力并具备积极向上的工作态度，富有开拓精神。

岗位职责：
职责描述：
1.协助商务经理进行商务拓展所需的相关信息的收集、整理及分析工作；
2.根据商务拓展规划陪同商务经理进行客户拜访，负责后期客户关系维护中的相关执行工作；
3.协助商务经理完成客户关系管理工作，包括定期拜访，维护重点客户，跟进公司战略合作关系；
4.在项目获取过程中，协助商务经理进行商务谈判资料制作、安排谈判会议行程，参与商务谈判并撰写谈判会议纪要；
5.协助商务经理跟进项目实施，针对实施过程中出现的问题及时与商务经理沟通，确定商务解决方案并执行跟进，确保项目顺利开展；
6.根据客户需求，不定期进行草拟公文、撰写中英文汇报PPT、翻译重要文件等；
7.协助商务经理完成重要海外代表团的接待工作；
8.完成上级领导分配的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，专业不限；
2.3年及以内销售/商务工作经验，优秀应届生亦可； 
3.英语作为工作语言，听说读写熟练；
4.接受驻外工作；
5.基本技能和素质：
（1）优秀的学习能力、理解能力以及语言表达能力；
（2）诚实守信、有较强的时间管理能力、细心以及较强的执行能力；
（3）抗压能力强、有耐心有韧性、自我驱动力强以及较好的情绪管理能力；
（4）优秀的商务谈判能力、有强烈的责任心、服务意识和团队协作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.建立和完善采购管理制度，制定相关工作流程及标准，经批准后组织实施并对执行情况进行监督、修正以及效果评估；
2. 根据物料需求计划制定采购计划并分解至各岗位，及时跟踪工作进展，针对存在的问题提出改进措施，提升工作效率；
3. 参与制定本部门财务预算计划，在保证采购产品满足使用要求的前提下控制成本；
4. 组织开展采购商品的市场调查及信息情报收集、分析，以熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务； 
5.参与并监督供应商渠道寻找过程，遵循采购流程，审核签订采购合同并跟踪履约，确保收货验货符合标准，并安排物资发运；
6.建立和完善供应商管理制度，对供应商的资质、经营规模与业绩、所供产品质量、产品档次、服务配合等方面进行评价，完善供应商信息库，根据评价结果对供应商进行分类；
7.根据工作需求，配合人事部门制订部门用人需求计划、培训计划、编制岗位职责，参与本职能后备人才甄别、选拔、培养与开发，并对直接下属进行工作指导、培养；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易类或英语类相关专业；
2. 熟悉建筑材料的市场行情和采购渠道；
3.具备相应的管理知识、国际贸易知识、房地产或工程专业知识、财务知识；
4.熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
5. 具有较强的统筹规划能力、谈判技巧、沟通及表达能力、组织协调能力，了解招、投标操作流程；
6.非常高标准的职业道德；

岗位职责：
1.参与水电安装各专业设计方案论证、图纸会审；
2.参与水电安装各专业施工进度、质量计划的编制及监督实施完成情况；
3.参与水电各专业招标采购的各项工作； 
4.参与水电各专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用；
5.参与水电各专业的工程形象进度审核，及相关工程变更、洽商的审核工作；
6.组织水电各专业竣工验收及与物业的交接工作；
7.学习新技术、新工艺，不断提高技术管理和业务水平；
8.完成直线主管交办的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
1. 员工差旅管理、当地工作签证办理；
2. 新入职员工接待、员工关怀、食宿及就医安排；
3. 配合财务完成证照更新、年检等工作；
4. 管理维护公司固定资产、办公设备、车辆管理、客户接待；
5. 落实会议组织及管理工作，及时做好各项会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；
6. 项目公司人员出勤、休假管理及绩效考核管理；
7. 负责员工团建活动及员工关怀活动的组织及落实；
8. 根据公司的管理要求，完成相关数据的整理及上报；
9. 负责行政内务、水电节能、防火安全管理；
10. 负责接收、发放及保管工程相关的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间；
11. 管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；
12. 及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记；
13. 收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；
14. 负责工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管；
任职要求： 
1. 本科及以上学历，专业不限，管理学类专业优先；
2. 1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
3. 英语可作为工作语言；
4. 熟练使用办公自动化软件；
5. 基本技能和素质：
（1） 良好的沟通协调能力；
（2） 良好的团队协作能力。

工作地点：非洲

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责库存账目管理、物品出入库登记、库房盘点；

2. 仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账实相符；

3. 盘点工作的具体安排执行与监督；

4. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；

5. 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
任职要求：
1. 中专及以上学历，仓储物流相关专业；
2. 3年以上库房管理经验，熟悉库房工作流程；
3. 工作细致认真、爱岗敬业、吃苦耐劳、有较高的全局观念和团队精神。
4. 基本技能和素质：
（1） 熟悉发办公自动化；

（2） 具备叉车驾驶能力；

（3）良好的沟通协调能力；良好的团队协作能力。

岗位职责：
职责描述：
1.协助商务经理进行商务拓展所需的相关信息的收集、整理及分析工作；
2.根据商务拓展规划陪同商务经理进行客户拜访，负责后期客户关系维护中的相关执行工作；
3.协助商务经理完成客户关系管理工作，包括定期拜访，维护重点客户，跟进公司战略合作关系；
4.在项目获取过程中，协助商务经理进行商务谈判资料制作、安排谈判会议行程，参与商务谈判并撰写谈判会议纪要；
5.协助商务经理跟进项目实施，针对实施过程中出现的问题及时与商务经理沟通，确定商务解决方案并执行跟进，确保项目顺利开展；
6.根据客户需求，不定期进行草拟公文、撰写中英文汇报PPT、翻译重要文件等；
7.协助商务经理完成重要海外代表团的接待工作；
8.完成上级领导分配的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，专业不限；
2.3年及以内销售/商务工作经验，优秀应届生亦可； 
3.英语作为工作语言，听说读写熟练；
4.接受驻外工作；
5.基本技能和素质：
（1）优秀的学习能力、理解能力以及语言表达能力；
（2）诚实守信、有较强的时间管理能力、细心以及较强的执行能力；
（3）抗压能力强、有耐心有韧性、自我驱动力强以及较好的情绪管理能力；
（4）优秀的商务谈判能力、有强烈的责任心、服务意识和团队协作能力。