岗位职责：
职责范围：
1、负责中心教学工作的统筹与协调；
2、对中心的教师及教室使用率有清晰的把握，以配合行政教务实现中心的合理排班；
3、配合市场和销售部门的招生宣传计划，设计中心主题性的招生活动并负责实施；
4、全面负责中心的教学管理，对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理；
5、统筹中心教师的业务培训，包括但不限于常规教学技能培训、长短期班及Demo课的磨课、批课；
6、定期组织召开中心教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决；
7、负责中心教学团队的搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播。

任职资格：
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，学前、艺术类师范专业，
2、3年以上的授课经验，具有丰富的教学经验；且最少1年（含）以上的行业内教学管理经验；
3、钢琴集体课教学经验者优先考虑；钢琴演奏、理论功底扎实优先考虑；
4、对教学教研或师资培训等方面有体系概念，能够把握教学和培训中的关键指标；
5、具有清晰的教学思路、较强的文案编辑能力；
6、能准确把握少儿教学重点，在少儿教学教研方面经验丰富；
7、性格外向活泼，善于调动儿童的学习积极性、吸引儿童的注意力；
8、善于团队沟通、协作，具备良好的人际交往能力、组织协调能力，逻辑思维清晰，情商高；
9、具备较强的领导力和执行力，以及统筹和框架性思维能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责钢琴方面的日常教育教学，如小班课、弹奏课、钢琴一对一等钢琴课程的授课；
2、根据“双师教学”的要求进行教学计划的安排、备课，完成每月的教学任务；
3、参加每周或不定期的教研活动，及时分析授课过程中存在的问题，不断总结、创新改进授课技巧；
4、负责每节课督促学生、家长签到，填写每节课的教学进度；
5、负责与学生及家长进行沟通，做好教学信息的反馈工作；
6、积极参加公司组织的音乐会、钢琴老师专业培训等活动，有团队合作精神、有集体荣誉感；
7、二星级及以上钢琴老师需带见习钢琴老师，帮助其成长；
8、领导安排的其它事宜。
任职要求：
1、有一年及以上钢琴授课教学经验，钢琴专业、幼教专业、音乐教育等专业，优秀应届生亦可考虑；
2、在钢琴演奏、理论功底扎实优先考虑；
3、良好的语言表达基础，热爱钢琴教育事业；
4、性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童的学习积极性、吸引儿童的注意力；
5、与人沟通、沟通能力强、具有一定的抗压能力；
6、喜欢小孩，通晓少儿心理，形象气质俱佳。
福利待遇：
1、薪资福利：年底2－3薪，业界领先的薪酬水平；
2、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
3、 提供五险一金：社保五险+住房公积金；
4、 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；
5、 带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
6、 福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；
7、 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

上班地点：公司将在深圳各区皆设立校区（南山、福田、罗湖、龙岗），可根据实际情况就近安排上班地点。

岗位职责：
岗位职责：
1.接受公司培训学习公司的智慧钢琴培训产品知识，熟悉教育行业市场行情；
2.通过公司创办活动拓展、配合市场活动、网络、电话等综合开发方式跟客户介绍公司产品优势、准确推荐符合的课程套餐，完成既定推广招生任务；
3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，维护跟进客户后期的培训学习情况，和客户建立良好的伙伴关系；
4.动态辅助支持分校区的建立以及业务支撑，加大品牌宣传力度；

任职要求：
1.喜爱钢琴教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长；
2.大专以上学历，条件优秀者可以酌情放宽要求，有教育行业工作经验者优先；
3.沟通表达流畅，普通话发音标准；
4.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
5.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务经验者优先考虑；

薪酬架构：底薪4******+提成+奖金+五险一金+带薪培训

福利待遇：
1、薪资福利：年底2－3薪，业界领先的薪酬水平；
2、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
3、 提供五险一金：社保五险+住房公积金；
4、 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；
5、 带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
6、 福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；
7、 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

只要你有爱心、有耐心、有恒心，有热情
没有工作经验、没有销售经验还想拿高薪，华丽变身职场达人不是梦！

-- 深圳各校区皆设校区（福田中信城市广场、福田东海缤纷天地、罗湖万科里、南山凯德公园一号、龙岗万科天誉），可根据实际情况就近安排。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所管区域校区的运营及教学管理工作；
2、完成所管区域年度运营销售指标任务；
3、对所管区域校区的市场招生进行规划及实施；
4、全面负责所在区域校区的教学、销售、客户投诉等板块团队的专业工作水平、监控及实行考核；
5、有效处理所管区域的各项服务投诉工作，维护好客户关系；
6、建立团结有效的市场销售和服务队伍，并按照公司要求进行有效培训；
7、配合公司全年市场计划的活动；
8、配合并指导所在区域的校区的项培训及教育活动；
9、制定校区运营的工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表。

任职要求：
1、具有3年以上管理工作经验，具备教育行业经验优先，
2、具有同行业资深销售经验，或大型教育机构管理职务经验者优先考虑；
3、具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；
4、有很强的应变及解决问题的能力；
5、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；
6、具有良好的职业素质，热爱教育事业，有责任心和敬业精神。

福利待遇：
1、薪资福利：年底2－3薪，业界领先的薪酬水平；
2、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
3、 提供五险一金：社保五险+住房公积金；
4、 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；
5、 带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
6、 福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；
7、 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

工作地点： （深圳各校区皆设校区，可根据实际情况就近安排）

薪酬架构：底薪（8-16k）+个人业绩提成+团队业绩提成

岗位职责：
岗位职责：
1、为公司客户提供钢琴调律等维护服务；
2、负责本公司产品售前、售后的产品技术支持；
3、负责钢琴音色调试、音准定律、机件调整、部件整修等工作；
4、有一定的调律经验，一定的电子产品维修知识。

任职要求：
1、热爱本行业，有一定的工作经验,有钢琴厂或琴行电钢维修经验优先考虑；
2、有责任心、对待工作认真负责，擅于与人沟通、工作细心 ；
3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
4、能及时解决工作中遇到钢琴问题，使客户满意。

福利待遇；
1、薪资福利：薪资（6-8K），业界领先的薪酬水平；
2、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
3、提供五险一金：社保五险+住房公积金；
4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；
5、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；
6、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；
7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利；
8、上班时间：早9晚6，周末双休，不定在外面跑。