岗位职责：
岗位要求：
1、负责人员招聘工作；
2、负责公司资质管理、续期、变更、升级等；
3、负责公司人员资质管理、变更、续期等；
4、负责对接协会工作；
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7、负责总公司、分公司业务联络沟通工作；
8、领导安排的其他工作.
入职资格：
1、大专及以上学历，管理、经济类专业毕业；
2、3年以上办公室工作经验，具有一定的公文拟写能力，熟练操作一般办公软件；
3、具有一定的沟通、协调、组织、执行能力；良好的职业道德和敬业精神；具有团队合作意识。
4、会开车或是男士优先考虑；
5、会简单的计算机软件维修优先考虑。

公司福利：
1、工作时间：周一至周五 双休
2、社会保险：五险一金
3、休息休假：法定节假日
4、其他：公司旅游 各种福利等

岗位职责：
岗位说明：
1．大学专科以上学历，具有注册造价工程师资格优先；
2、从事工程造价、工程审计和工程咨询工作实际经历5年以上；
3．熟悉大型建设项目、工程定额、工程量清单计价规范和相关造价和办公软件；
4．具有国有大型企业、会计师事务所、工程造价（咨询）公司工作经验优先考虑；
5．熟悉工程评审、工程经济评价业务，具有相关工作经验者优先考虑；
6．具有团队协作精神，吃苦耐劳，思维敏捷，事业心强，身体健康，学习能力强。
公司福利：
1、员工享有公司五险一金待遇；
2、享有公司节假日、法定节假日、过节费待遇；
3、每年公司组织的免费国内游；
4、优越的奖励制度；
5、良好的晋升机制；
6、公司提供的其他补助及福利。