岗位职责：
1：要求：男女不限，20-35岁。初中或以上学历，无近视，做事利落。服从管理，吃苦耐劳，有电子厂工作经验优先。
2：工资标准：综合工资：5500-7000 元 ；
①、计时工资待遇：底薪：2200元/月，平时加班费18.97元/小时，周六、日加班25.29元/小时，
法定节假日：37.94/小时。
②、计件工资待遇：新入职员工第一周线上操作培训，按照记时核算考勤。一周培训后按计件工时核算薪酬。月综合工资5500-7500元/月.

岗位职责：
1：要求：20-35岁，初中或以上学历，无近视，做事利落。服从管理，肯吃苦耐劳。有SMT相关工作经验者优先；
2：工资待遇：底薪：2200元/月，平时加班18.97元/小时，周六、日加班25.29元/小时，法定节假日：
37.94元/小时，夜宵补贴10元/天，1个月后绩效150-500元/月，工龄奖满一年100元、两年200元.月综合工资4500-6000元/月（提供住宿）。

岗位职责：
工作职责：
1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
4. 对公司税收进行整理筹划与管理;
5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
任职资格：
1. 本科以上财务金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验优先；
2. 8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验；
3. 熟练操作用友Ｕ8成本管理系统及办公软件；
4. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
5. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
6. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
7. 出色的财务分析、融资和资金管理能力；

岗位职责：
工作职责：
1,、负责公司全盘账务处理
2、负责出口退税复函相关工作
3、负责成本预算、控制、核算、分析，优化公司利润结构
4、负责工资核算，编制各项财务报表和财务分析
5、增值税专用发票开票及进项发票统计、进项发票跟进催收。
任职资格：
1. 持有会计证、初级会计师职称等相关职业证书；三年以上一般纳税人企业全盘帐处理经验
2.税务回函工作一年以上，2年以上进出口免、抵、退会计业务工作经验
3.熟悉国家高新企业税收优惠政策及账务处理。
4.熟悉财务分析、利润规划、成本控制等知识；熟练使用财务软件、办公软件进行数据处理和分析。
5.熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

岗位职责：
工作职责：
1、办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
2、根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。
3、登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
4、每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。
任职资格：
1、持有会计证初级会计师职称等相关职业证书； 
2、18-35岁,女性,有相关财务经验2年以上工作经验。

岗位职责：
工作职责：
1.协助市场部总监完成市场部的各项工作的进行；

2.协助市场部总监进行市场计划的制定和执行；

3.协助市场部总监做好各项数据的收集、整理和分析；

4.协助市场部总监处理市场部日常事务；

5.及时完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1.本科以上学历，英文听、说、读、写流利；

2.有较强的沟通能力、应变能力和商务谈判能力 

3.熟悉Excel、PowerPoint、Word及图文设计；

4.做事积极主动，责任心强。

岗位职责：
工作职责：
1、组织处理客户投诉及售后服务工作；   
2、客户投诉与退货品之受理，组织相关部门分析并解决成品质量问题；      3、客诉的初步分析，主导客诉会议召开，资料汇总及8D改善报告的完成；      4、对产品质量改进提出有效的措施；   
5、依据客户对质量的要求，协调﹑组织相关部门人员进行持续改进。       6、全面负责组织处理客户投诉及售后服务工作。
任职资格：
1:大专以上学历，    
2:有一年以上处理客户投诉及售后服务工作优先。

岗位职责：
工作职责：
1、精通ASM LA编程、调试、维修校准，具有2年及以上实际工作经验；
2、具有较好的分析报告或DOE报告撰写能力；
3、熟悉摄像头模组工艺流程及体系规范，具有较好的制程分析与改善能力；
任职资格：
1、具有较好的设备管理观念及经验；
2、大专及以上学历，专业不特别设限。

岗位职责：
工作职责：
1、精通自动调焦机、自动全检机、自动点胶机、自动焊接机、自动贴膜机、OTP/PDAF烧录机等设备编程、调试、维修校准，具有2年及以上实际工作经验；
2、具有较好的分析报告或DOE报告撰写能力；
3、熟悉摄像头模组工艺流程及体系规范，具有较好的制程分析与改善能力；
4、具有较好的设备管理观念及经验；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不特别设限；
2、有去威海就业意愿者优先。

岗位职责：
工作职责：
1、精通安防、车载、扫码支付、航拍、执法仪、内窥摄像头模组制程分析报告、DOE报告、PFMEA等撰写能力；
2、熟悉摄像头模组工艺流程及体系规范，具有较好的制程分析与改善能力；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不特别设限。

岗位职责：
工作职责：
1、有三年及以上摄像头模组工程部门管理经验或5年及以上PIE工程师相关的工作经验；     2、熟悉摄像头模组工艺规划制定、优化改善以及制造体系管理，具有实际的操作经验；     3、熟悉DOE，PFMEA，IE七大手法，精益生产管理，有扎实的电子专业技能，分析能力强；    4、具有较强的逻辑思维及各种报告的撰写能力；  
5、有良好的沟通，团队合作，协调，管理能力，工作责任心强，思维敏捷；
任职资格：
1.大专/工科/电子/机械等相关专业毕业；

岗位职责：
工作职责：
1、熟悉ASM LA、国产摄像头模组组装机编程、调试、维修校准，具有2年及以上实际工作经验；2、具有较好的分析报告或DOE报告撰写能力；3、熟悉摄像头模组工艺流程及体系规范，具有较好的制程分析与改善能力；4、具有较好的设备管理观念及经验。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不特别设限；     
2、有去威海就业意愿者优先

岗位职责：
工作职责：
1、精通自动调焦机、自动全检机、自动点胶机、自动焊接机、自动贴膜机、OTP/PDAF烧录机等设备编程、调试、维修校准，具有2年及以上实际工作经验；
2、具有较好的分析报告或DOE报告撰写能力；
3、熟悉摄像头模组工艺流程及体系规范，具有较好的制程分析与改善能力
4、具有较好的设备管理观念及经验。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不特别设限；     
2、有去威海就业意愿者优先

岗位职责：
工作职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、跟踪订单进度，安排产品的发货；
3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4、负责客户报价、对帐及催收货款工作；
5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给客户。

人资资格：
1、中专及以上学历；
2、2年以上相关领域跟单操作工作经验优先；
3、熟悉跟单操作流程，了解相关供应市场；
4、具备较强的电脑操作技巧；
5、具有团队精神，较强的沟通能力。

岗位职责：
工作职责：
1:对项目进行分析和需求策划，制定项目目标及项目计划、项目进度表。项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。     
2:跟踪和分析成本。        3:对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。

任职资格：
1:大专以上学历，    
2:有一年以上项目管理方面工作经验。

岗位职责：
工作职责：
1:负责各阶段相关的电子，结构设计规格之产出，验证，变更，产品可行性评估，供应商评估和零件承认等。       
2:协助工厂完成产品性能检测治具及测试方法的建立。    
3:做功能失效分析与对策。          4:负责电子与结构料号申请与整理电子物料清单。     5:对项目进行分析和需求策划，制定项目目标及项目计划、项目进度表。项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。
任职资格：
1:大专以上学历。       
2:有三年以上数码摄像头设计工作经验。       3:能熟练运用AutoCAD及Pro/e/及Protel99，ALLEGRO等软件。      4:具备团队合作能力，工作责任心强，思维敏捷，良好的沟通能力。         5:有USB，扫描，IOT，识别，车载类模组设计经验者优先。

岗位职责：
工作职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、根据公司内部提供的高端供应商资源，寻找符合条件的供应商；
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求， 并能独立处理和解决所负责的任务；
4、依托公司提供的业务平台和渠道，不断开发新的供应商资源，并维护公司老供应商，要保持长期稳固的供需关系；
任职资格：
1、高中及以上学历；（不限专业）
2、具有很强的语言表达、沟通交流能力，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

岗位职责：
任职资格：
1:要求：性别不限，年龄18-35岁。熟悉电脑基本操作，熟悉仓库作业流程，有一年以上同岗位工作经验。做事认真负责。