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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-相城区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要负责铝合金型材研发、金属表面处理、门窗设计研发
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、从事铝建筑型材销售工作,开拓市场,建立战略合作客户;
2、能够自主拓展市场,开发新客户,达成销售业绩。
2、服务、维护既有客户关系;
3、负责跟进销售回款等工作;
4、有铝型材销售工作经验者优先,其他玻璃橡胶等相关销售行业优先。
5、有相对应的客户资源和客户渠道优先考虑;
任职资格:
1、男女不限,个人形象气质佳,大专以上学历。
2、善于沟通,有良好的逻辑思维能力;
3、具备良好的团队精神及上进心;
4、具有挑战精神,思维敏捷,能吃苦,个性坚定,能承受压力;
5、适应出差,服从工作计划安排;
薪资福利待遇面议
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-相城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要负责生产车间的生产改进,提高生产效率,降低成本。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-相城区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要负责智能智造工厂SAP等系统程序开发
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、配合招商经理收集市场信息;
2、配合招商经理跟踪和服务意向客户;
3、利用微信,抖音为公司及产品做宣传;
4、配合招商经理,定期做专卖店运营活动;
5、电话招商。
任职要求:
1、大专以上,应届生毕业也可;
2、具备吃苦及抗压能力;
3、乐于接受新事物,和新媒体传播。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与项目前期规划、考察,对项目选址提出合理化建议,对业主拟选定的场地进行可行性分析,协助市场营销人员编制项目建议书,编制项目立项申请报告;
2、协助市场人员参与项目的前期谈判,提出专业性的技术支持;
3、绘制项目总平面图,编制工程布置总说明,负责太阳能光伏发电站(系统)的直流部分的设计(阵列布局设计,逆变室设备布置设计,设备选型),配合结构工程师完成阵列基础结构、逆变室站房设计;
4、协助编制各项目投资收益分析评估报告;
5、协助设计院负责完成施工图直流部分的设计;
6、编制直流部分电气设备(太阳能电池组件、汇流箱、电缆、直流配电柜、逆变器)的技术协议及相关技术文件;
7、协助采购部对设备供应商进行考察、评估,对供应商的技术实力、生产能力进行客观评价,参与编制供应商评估报告;
8、负责光伏系统工程施工图纸及施工作业指导书编制;
9、对光伏电站的系统设计进度,质量,设计水平及现场服务负责;
10、参与项目部组织的施工图直流部分的技术交底,完善交底流程;
11、为施工现场提供技术支持工作;
12、执行部门、公司编制的各类标准、制度,完成部门交办的其他事项。
岗位要求:
1、建筑、电力设计等相关专业本科及以上学历;
2、具有丰富的项目实施管理经验,对行业发展具有前瞻性;
3、熟悉电力规范及建筑规范,熟练运用相关伏系统仿真软件进行设计;
4、可熟练操作计算机,应用office、CAD等软件;
5、光伏行业工作年限不少于2年,有分布式光伏工程经验;
6、有二建师(机电专业)或中级工程师以上证书优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-六安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
诚聘:
技术总监 生产经理 工艺经理 项目经理 生产班长 挤压班长 机加班长 营销经理
任职要求:
1、大专及以上学历,有防撞梁、门槛梁生产、工艺、质量、技术等经验。
2、有汽车主机厂一供工作经历,在相应企业相应岗位工作经历。
3、有事业心,有责任心,有担当。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-六安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责铝挤压项目的工艺研发、现场工艺管理。
2、负责铝挤压技术的研究。
任职要求:
1、有汽车铝挤压经历,精通铝挤压工艺、技术、质量或生产管理。
2、有事业心,有创业精神,有担当。
职位描述
岗位职责:
1.负责铝合金型材表面处理的各种方式的开发与工艺改进
2.表面处理新工艺、新技术导入;
3.相关供应商的开发,评估和判断。
岗位要求:
1.5年以上铝合金行业相关经验;
2.年龄范围25~40岁;
3.本科及以上学历,机械/化学材料/金属成型/材料工程等专业;
4.具备较强的沟通及抗压能力;
5.负责过铝产品表面处理成功案例经验者优先;
6.有台资企业或日资企业工作经验优先考虑。
职位描述
岗位职责:
1.负责门窗系统中子系统五金产品规划、调研及产品更新;
2.调研/分析用户需求、市场需求和业务需求,明确产品五金开发标准;
3.负责产品使用后的跟踪,信息反馈收集,改进服务等工作;
4.针对产品能给出合理的设计建议及想法;
5.门窗五金配件、辅材、玻璃等配套件的开发以及相关验收标准的制定
岗位要求::
1了解五金配件在门窗幕墙上的运用。
2.年龄范围25~35岁;
3.大专及以上学历,机械/机电/金属成型/材料工程等专业;
4.具备较强的沟通及抗压能力;
5.有大型门窗配件五金厂家开发经验者优先;
职位描述
岗位职责:
1.从成本性能功能出发设计门窗型材结构;
2.有科研创新精神,不断探索门窗行业新信息.开发与市场接轨等相关产品;
3.根据项目立项周期把控产品开发细节,在周期内完成产品开发工作;
4.全程跟踪新品制样过程,做好相关记录工作;
5.能独立完成门窗方案图、施工图的设计,完成生产工艺图、制作下料单、核算材料用量;
任职资格:
1.3年以上铝合金门窗幕墙设计经验;
2.年龄范围25~35岁;
3.大专及以上学历,机械/机电/金属成型/材料工程等专业;
4.具备较强的沟通及抗压能力;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.对于新能源项目建设总体成本的控制,通过配合项目设计方案优化、施工方案审核、现场人员物料管控等途径来实现公司经营目标的要求;
2.接受公司其他部门的工作配合,对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段,从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面,对工期、质量、安全等各要素进行全过程管控;
3.监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续,包括产权人、业主、电力部门、政府相关部门等的协调工作;
4.积极协调设计、采购、施工单位及外部单位,确保项目按计划实施并完成并网,直至项目移交运维(业主交接);
5.项目工程管理支持工作:前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等,以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理:包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面,借助有效管理手段和制度化提升工作效率,并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的;
6.负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作:包括工程内容说明,工程量核定、履约及执行的管理工作,并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施;
7.负责项目管理团队规划、项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,工民建、机电、工程管理等专业;
2.具备2年及以上的机电工程项目经理工作经历;
3.具备工程项目经理专业知识,善于沟通良好的团队领导能力,有责任心、大局观、细心;
4.熟练使用AutoCAD绘图、office等软件;
5.有分布式光伏电站项目工作经历及相关证书者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、技术支持工作
(1)光伏发电站前期规划的电网接入条件的分析,评估,提供电网接入的预可行性分析报告。
(2)负责EPC施工的技术支持,及时解决施工现场技术问题。
(3)制定设备的技术标准,协助设备采购的选型。
2、分布式电站的设计
(1)负责项目电气专业文件、图纸的编制、校对,负责施工图纸的会审;
(2)根据批准的接入意见,完成开关站、一次接入设备和二次设备的选型和设计工作;
(3)编制交流部分设备(含箱式变压器、无功补偿、数据采集、消防、通讯、监控等)的技术协议及相关技术文件。
(4)负责工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案并经审核签署,完成电气设备BOM清单、技术规范书编制,对电气专业的设计质量负责。
岗位要求:
1、具有2年及以上光伏电力行业设计经验,并设计完成过完整的的项目。
2、熟练掌握行业技术规范、规程。
3、了解项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识。
4、电气工程等相关专业大专及以上学历。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所在区域整县推进、工商业分布式等业务市场拓展;
2、主导项目前期踏勘、收集资料,筛选有开发价值的项目资源;
3、参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料;
4、主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责起草各类协议、意向、合同等文件;
5、办理项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续;
6、负责开发当地渠道商、中间商资源,建立并维护当地政府及各相关部门的关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力、土木、市场营销等相关专业优先;
2、熟悉项目开发前期工作流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策;
3、具有丰富的市场开发相关知识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力;
4、有成功开发分布式光伏项目经验及项目资源储备者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责分布式光伏项目整体结构设计工作,根据项目特点,编制多种优配方案;
2、分布式光伏电站的技术支持(原有结构的图纸审查、荷载核算、优化加固等);;
3、负责轻钢、彩钢瓦、水泥等屋顶分布式光伏项目支架结构、支架一体化,支架逆变器一体化的研发和技术支持;
4、负责EPC施工的技术支持,了解土建、电气等技术要点,对光伏项目提供结构、土建技术支持,及时解决施工现场技术问题 ;
5、为业务部门提供相关的技术支持与咨询
任职资格:
1、本科以上学历,土木工程、结构工程、机械工程(偏力学)、工程力学等工科专业。
2、具备结构计算和结构设计能力,熟悉钢、铝结构设计特点,能独立完成分布式光伏电站支架及结构设计。
3、熟练使用AUTOCAD,PKPM等设计软件和OFFICE办公软件。
4、具有2年及以上光伏行业结构设计工作经验或传统钢结构设计经验,具有屋顶分布式光伏技术经验优先。
5、具备强烈的责任感、良好的敬业和团队合作精神及沟通能力
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行公司的各项规章制度及上级指令;
2、负责门窗加工制作或型材生产的全面工作,对总经理负责;
3、根据订单及采购配件情况合理安排生产;
4、制定本部门的周、月度、年度工作计划等;
5、负责组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书;
6、配合行政部负责本部门的人事安排,对所属管理人员定期评核;
7、与其他部门相互沟通,协调;
8、负责审核本部门各种临时物品的采购和领取;
任职要求
1、年龄45岁以下,大专以上学历,理工科背景优先;
2、8年以上加工制造业工作经验,3年以上同岗位经验。有系统门窗加工或铝型材生产管理经验者优先考虑;
3、熟悉车间生产流程,能够采用科学方法进行生产体系搭建,排产、品质控制、设备维保、现场5S管理等工作。熟悉ISO管理体系、精益生产理论,能使用ERP或MES系统者尤佳;
4、有良好的成本管控意识,注重在工作过程中持续提高效率,降低边际成本。
5、有大局观,能将生产相关的各种要素有机结合起来,有效组织各部门协同开展生产工作;
6、贴近生产一线,既注重全局,也注重微观工序的持续改善,能够理论联系实际。
7、高执行力、目标导向、耐心、敬业、头脑清晰,能有效带领团队完成公司下达的任务,并与相关部门保持良好的协作关系。
职位描述
岗位职责:
1.熟悉工厂精益生产线布局规划,全面精益生产技能指导,
2.建立标准工时、标准产能、标准损耗、工序治理流程的排序;
3带领IE工程师及相关人员,推进生产及物流优化项目;
4导入外部资源,包括IE相关的工具、方法或工装设备等;
5.培训IE基础知识,培养IE专业方向的人才;
6..统筹公司合理化建议、改善提案活动。
7.智能工厂标准化导入
任职资格:
1.本科及以上学历,工业工程或机电相关专业;
2.5年以上IE方面工作经验;
3.精通精益生产知识,对项目管理有充分理解;
4.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
5.具备较强抗压能力。
6.有台资企业或日资企业工作经验优先考虑。
职位描述
岗位职责:
1、从事设备电气配套和控制、自动化控制系统项目等的开发和设计工作
2、具有丰富的电气设备管理经验,熟悉各种电气设备原理、结构及性能。
3、能处理各种电气事故,并制定相应的措施及预案。
4、能独立完成PLC调至控制;
5、设备电气元件的选购、技术要求的提出、包括电气图纸绘制、电气部件选型等,新设备评估验收;
6、电气部分操作手册的编写,技术方面的培训;
任职资格
1、大学本科及以上学历,电气工程、机电一体化相关专业相关专业
2、从铝挤压行业电气工程施工管理5年以上工作经验。
3、年以上从事电气设计、自动控制的工作经验;
4、具有PLC编程以及现场调试的工作经验;
职位描述
岗位职责:
1.调研方案制定:用户端需求调研 ,各系统对接需求整理收集
2.项目原型设计:系统流程图,功能设计文档
3.协助开发主管编写开发功能清单
岗位要求
1.大专以上学历,计算机、网络、电子信息技术等相关专业毕业;
2.5年以上工厂软件应用工作经验
3.具备故障诊断和处理能力;
4.踏实肯干,为人随和,有良好的领悟能力和沟通技巧;
5.积极主动,责任心强,有良好的团队协作精神和职业操守。
6.有领导过IT项目落地方面经验,有各软件对接实施经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、制定公司销售战略、具体销售计划与销售预测;
2、认真贯彻执行公司各项规章制度,组织管理销售团队,完成公司销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、负责新客户的开发与老客户的维护,做好客户的服务工作和维护工作;
5、负责销售信息的有效收集和目标客户的筛选,同时注意搜集竞争对手的信息,并及时向公司反馈;
6、负责管理业务部门内部的分工、任务安排,与外围业务团队的合作关系,以及业务员的培训学习工作;
7、制定与改时销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
8、负责定期组织业务部门运功对市场开发情况进行分析、讨论,对市场开发管理办法进行研究、改进和学习;
9、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;
10、协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行;
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限,理工科背景优先;
2、10年以上销售建材相关产品销售经验,5年以上同岗位经验,至少有管理80人以上营销团队的经验,有行业资源者优先;
3、精通市场营销相关理论,对营销战略的制订、销售网络渠道的建设与维护、品牌建设、产品策略、定价策略、商务谈判、危机管理等有深厚的理论基础和实践经验;
4、对数字敏感,擅长通过销售数据变动的分析来不断调整销售策略,扩大产品的市场份额和销售利润;
5、能够有效管理部门员工,持续激励,驱动营销团队完成销售任务,不断进取。同时与其它部门保持良好的协同关系;
6、成本意识强,具备持续降低销售成本的能力,从企业生存角度对待销售回款; 7、结果导向,正直、勤奋、进取,有担当。熟练操作EXCEL/PPT/WORD软件,会ERP(ORACLE)者尤佳。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格
1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、制定太阳能边框事业部发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;
2、组织实施总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革,同时主持事业部的日常各项经营管理工作,组织实施部门经营计划;
3、组织审核实施财务预算及利润分配;督导销售政策落实各项制度的贯彻执行;
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
5、负责代表事业部对外处理业务,开展公关活动;
6、负责信息管理系统的建立及信息资源的配置;
7、负责公司管理团队建设,倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
8、引导和控制市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息。
任职资格:
1、年龄45岁以下,专科以上学历,专业不限,理工科背景优先;
2、10年以上工作经验,至少3年以上全面管理工作经验; 3、掌握先进企业管理模式与管理理念,善于制定企业发展的战略,同时具备把握企业发展全局的能力;
4、具有优秀的领导能力、敏锐的商业触觉、出色的人际交往和社会活动能力; 5、接受过现代企业管理专业知识培训,熟悉领导力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的专业知识;
6、目标导向、正直、敬业、思路清晰,有大局观。熟练使用办公软件。