岗位职责：
风电运维工程师
一、岗位职责：
按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。
二、招聘条件：
1、年龄：18周岁以上
2、学历：中专及以上学历
3、身体健康、无恐高症、无色弱。
三、薪资架构：
1、实习工资：每月5******元，转正综合工资是8******元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资******-年薪20万
2、薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
3、转正后签订正式劳动合同，缴纳六险一金
四、工作时间：
常白班，8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，1000公里以下，高铁二等座，1000公里报销飞机票二等座。
五、工作地点：
一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习，一年后可根据原居住地就近分配）
报名材料：身份证，白底一寸照片，学历证书、个人简历。上岗国家规定持双证（低压电工证、登高作业证）
发展前景：
风电运维工程师，属于属技术型高薪岗位，新能源电力的发展是国家发展大趋势，前景广阔，风电已经成为21世纪的朝阳行业，现在及将来具备风电运维，技改等相关专业技术的复合型运维工程师

岗位职责：
1.负责车间工作，服从安排
2.无需经验16-50岁，男女不限
3.包吃住，包路费，空调宿舍
4.有夫妻房，晋升空间大
5.企业环境好
全国可安排

岗位职责：
风电运维工程师
一、岗位职责：
按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。
二、招聘条件：
1、年龄：18周岁以上
2、学历：中专及以上学历
3、身体健康、无恐高症、无色弱。
三、薪资架构：
1、实习工资：每月5******元，转正综合工资是8******元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资******-年薪20万
2、薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
3、转正后签订正式劳动合同，缴纳六险一金
四、工作时间：
常白班，8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，1000公里以下，高铁二等座，1000公里报销飞机票二等座。
五、工作地点：
一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习，一年后可根据原居住地就近分配）
报名材料：身份证，白底一寸照片，学历证书、个人简历。上岗国家规定持双证（低压电工证、登高作业证）
发展前景：
风电运维工程师，属于属技术型高薪岗位，新能源电力的发展是国家发展大趋势，前景广阔，风电已经成为21世纪的朝阳行业，现在及将来具备风电运维，技改等相关专业技术的复合型运维工程师

岗位职责：
风电运维工程师
一、岗位职责：
按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。
二、招聘条件：
1、年龄：18周岁以上
2、学历：中专及以上学历
3、身体健康、无恐高症、无色弱。
三、薪资架构：
1、实习工资：每月5******元，转正综合工资是8******元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资******-年薪20万
2、薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
3、转正后签订正式劳动合同，缴纳六险一金
四、工作时间：
常白班，8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，1000公里以下，高铁二等座，1000公里报销飞机票二等座。
五、工作地点：
一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习，一年后可根据原居住地就近分配）
报名材料：身份证，白底一寸照片，学历证书、个人简历。上岗国家规定持双证（低压电工证、登高作业证）
发展前景：
风电运维工程师，属于属技术型高薪岗位，新能源电力的发展是国家发展大趋势，前景广阔，风电已经成为21世纪的朝阳行业，现在及将来具备风电运维，技改等相关专业技术的复合型运维工程师

岗位职责：
1.负责车间工作，服从安排
2.无需经验16-50岁，男女不限
3.包吃住，包路费，空调宿舍
4.有夫妻房，晋升空间大
5.企业环境好
全国可安排