岗位职责：
1、男，35--40岁；本科以上学历，机电（水利水电）输变电，智能自动化专业；
2、具备机电相关专业较强知识，业务水平、综合能力强，行业资源、社会资源丰富、具备团队管理30人及5年以上经验，能解决各种复杂问题；
3、可带资金入股，项目合作，合伙模式灵活；
4、统筹公司项目和管理工作；
5、薪酬待遇可面议商谈；
6、公司提供五险一金。

岗位职责：
1、25-38岁，会计专业大专毕业；
2、熟悉（水利水电）输变电，智能自动化专业，建筑行业额度相关账务处理；
3、持有4年以上会计证；
4、有4-5年以上会计专业的从业经验；
5、熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法，熟悉使用金蝶软件，熟悉全盘账处理；
6、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
7、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
8、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
9、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；
10、公司提供五险一金；
11、薪资可面议。

岗位职责：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁
6、电力行业的优先选择
工作时间：26天制

岗位职责：
岗位职责：
1. 采购前期规划：分析公司生产现状及销售计划，制定采购方案，进行前期询价、比价、议价等相关工作。
2. 供应商开发与管理：掌握信息收集技巧，调研待采购项目的行业信息，拟定目标供应商目录，维护供应商数据库，组织供应商评估工作，根据市场行情和优胜劣汰原则，进行供应商开发与管理工作。
3. 商务谈判：分析待采购项目的成本构成，运用谈判技巧，控制采购进程和采购成本，达成有竞争力的采购价格。持续降低采购成本。
4. 工程项目管理：针对公司的工程项目，与工程部进行造价分析并制定预算，组织项目的询价、议价及签定采购合同等相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，年龄25~33岁，大专以上学历；
2、机电/输变电相关行业5年以上工作经验；
3、有机电（强弱电、智能自动化）相关6-8年工作经验以上；
4、性格外向，稳重大方、责任心强、有从事过人事、行政、采购的优先考虑；
5、公司提供五险一金。

岗位职责：
1、男，35-40岁；
2、大专以上学历；要求输变电专业（机电）；
3、有政府投资、国企投资、央企总包的施工管理经验，熟悉相关施工和办理手续流程；
4、具有组织，协调、沟通、商务谈判、解决问题的能力。具备相关项目团队管理5个及10年以上工作经验；
5、具备机电相关专业较强知识，业务水平、综合能力强，行业资源、社会资源丰富；
6、有机电二级建造师证，业务水平、动手能力强优先选择；
7、年薪15-20万+奖金+项目利润分红；
8、公司提供五险一金。

岗位职责：
1、28-40岁，大专以上学历，机电（强弱电、智能自动化）专业；
2、有机电（强弱电、智能自动化）6-8年经验以上，负责技术、施工监管，安全生产，资料收集，编写材料；
3、技术业务水平强，施工管理能力强，综合能力强；
4、具备内外协调、沟通、动手能力，具有现场施工6年以上相关工作经验；
5、持有安全员C证
6、年薪8万-12万+奖金+项目利润分红；
7、公司提供五险一金。

岗位职责：
1、26岁-40岁，学历大专以上，输变电、机电专业；
2、有政府、国企、央企建筑机电工程8年以上工作经验；
3、预算 造价 招投标、清标；计算工程量，结算，资料的整理，归档等等；
4、负责参与工程招标文件、合同有关造价相关条款的拟定工作；
5、负责工程前期相关费用的审核工作。
6、协调、沟通、解决问题，商务谈判能力，动手能力强；
7、年薪8万-15万+奖金+项目利润分红；
8、公司提供五险一金。

岗位职责：
1、男女不限，形象好，大专以上学历，年龄26-33岁，（在校生毕业）工商管理专业；
2、性格外向，稳重大方、思维活跃敏捷、三观正常，忠诚度高、责任心强、开车驾龄6年以上，不拒绝应酬、能喝酒；
3、总经理助理，秘书工作经验五年以上，综合能力强；
4、年薪8万-12万+奖金+业绩分红；
5、公司提供五险一金。

岗位职责：
岗位职责：
1、按计划严格执行上级安排的销售任务和回款工作；
2、收集市场项目信息并跟进；
3、参与并组织本组项目的投标工作；
4、完成上级领导交办的事项。
岗位要求：
1、男女不限，23-30岁，大专以上学历；
2、性格外向，稳重大方、思维活跃敏捷、三观正常，忠诚度高、责任心强、持有驾驶证，不拒绝应酬、能喝酒；
3、年薪4万+奖金+项目利润分红；
4、公司提供五险一金。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；
2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸；
3、参与项目施工现场的配合与交涉；
4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作；
5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。
6、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质）
7、年龄25~35；机电/建筑相关专业大专以上学历；
8、5年以上工作经验；

岗位职责：
一、岗位职责：
1、做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；
2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸；
3、参与项目施工现场的配合与交涉；
4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作；
5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。
二、岗位要求：
1、机电/建筑相关专业大专以上学历，年龄25~35；
2、5年以上建筑施工图制作经验；
3、熟练掌握Sketchup、CAD、3DMax、VR、PS，特别有较强的建模能力；

岗位职责：
岗位职责：
1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。