岗位职责：
负责矿山机电、运输管理工作，分管机运部、机电队、运输队和充填队。

任职要求：
机电专业大专及以上学历，10年以上矿山工作经验。

岗位职责：
负责文件整理、数据归纳工作，熟悉基本的电脑办公软件操作。

岗位职责：
1、负责生产检修。
2、会氧焊，管道焊接
3、会修基础水泵，电机，风机最好

岗位职责：
1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理规范和规定；
2、负责矿山采掘技术资料和现场施工质量监督管理工作；
3、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题；
4、组织编制、审查各类采矿作业规程、采矿技术总结、采矿工作面安全技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报告等各种技术管理资料；
5、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作；
6、认真组织开展采矿工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。

任职要求：
1、年龄：45岁以下，学历：全日制本科及以上，采矿相关专业；
2、5年以上矿山工作经验，2年以上采矿技术岗位工作经验；
3、踏实、稳重，具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、为矿山的电气工程提供技术服务；负责矿山电气系统设计、施工、运作、及竣工验收等管理工作；
2、对电气工程施工质量控制,电气系统工程质量提供技术服务及调整意见；
3、负责电气系统规划、节能降耗、系统技改优化、外部电气技术衔接提供援助和服务等；
4、负责现场高低压用电的监督管理；
5、负责数字化矿山、改进及应用电气节能技术
任职资格：
1、统招本科及以上学历，电气等相关专业。
2、5年以上矿业开发公司机电、机械、电力等岗位工作经验；
3、熟悉采矿板块的机械设备、电

岗位职责：
1、负责完成选矿厂建设工作；浮选、重选、光选三个作业区域的生产管理工作；
2、负责根据公司下达的任务计划，编制本部门生产计划并组织实施；
3、负责根据产量计划提出选矿厂需求计划，选矿厂用矿量需求计划，并根据生产实时调整，并与生产调度中心沟通、协调；
4、负责编制本部门的各类生产报表，并及时报送相关部门；
5、根据生产调度指令，做好本部门的生产调度管理；
6、负责本部门的安全、环保工作，不定期检查生产人员执行情况，防止安全、环保等事故的发生；
7、负责本部门的成本控制，各项技术经济指标的实现；
8、负责本部门固定资产管理及设备运行等管理；
9、监督生产现场的作业，对工艺、技术问题进行研讨和处理，防止质量事故的发生；
10、负责本部门现场管理工作；
11、负责本部门相关作业操作规程等制度、文件的制定、修订、审核、实施与解释；
12、负责生产准备期间协助人员招聘，负责人员培训和考核，编制相关规章制度、作业表单等资料文件；
13、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄：45岁以下，学历：全日制本科及以上，矿物加工类专业，中级及以上职称；
2、矿石加工工作经验10年及以上，3年以上选矿厂厂长职务；
3、熟悉选矿厂的生产管理，成本控制，熟悉矿山安全、环保等法律法规；
4、熟悉选矿、安全、经营管理等相关专业知识；
5、具备良好的组织协调能力、团队协作能力及规划能力。

岗位职责：
1、负责矿井长期培训计划的编制工作。
2、负责矿井年度员工培训计划的编制与培训工作的组织落实。
3、负责新矿井员工进矿、车间和班组三级培训工作。
4、负责矿井特种作业人员的取证培训与复审换证工作。
5、负责矿井所需员工的应急培训与适应性培训工作。
6、负责矿井技术工种人员的岗位技能培训与技能等级考核认定工作。
7、负责矿井操作员工安全技术复训及安全资格证书的考核发放工作。
8、负责对班组长以上管理人员现代企业制度与管理理论的培训工作。
9、负责矿井员工赴外参观学习、委托代培工作的组织与管理。
10、负责拟定矿井教育经费使用及教学设施、用品的购置计划。
11、负责各种培训人员的考勤工作。
12、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄：45岁以下，学历：本科及以上学历；涉矿类专业，注册安全工程师职称；
2、3年以上矿山工作经验，2年以上安全、环保工作经验；
3、熟练使用办公自动化系统，文字表达能力强，逻辑思维能力强、肯吃苦，有一定的学习能力和管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.分管生产技术科，负责矿山可研、初设等设计文件编制对接工作及矿山生产开采设计工作，承担生产组织优化与生产成本控制工作，建立和完善生产指挥系统，完成日常生产的组织、调度工作；
2.按照矿山月度生产计划，监督、指导、协调外委施工单位完成穿爆采装、倒短运输、矿石破碎与加工等工作；
3.负责矿山采矿生产技术标准的制定及修订，贯彻与执行；
4.组织分管部门制度、规程的制定、修订、审核工作；
5.组织并监督分管部门的设备管理工作；
6.指导应急预案编制工作，并对应急预案进行审核；
7.负责分管范围内项目外包价格、招标、采购、合同的日常管理及问题处理；
8.负责根据矿山发展情况对分管部门组织结构、岗位设置、人员编制、人员配置存在的问题进行汇总、分析，并提出优化建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，采矿、地测、机电、安全等相关专业；
2.具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证；
3.8年及以上工作经验，有集团化管控、业务一线的实际工作经验，5年及以上相关产业分管领域岗位工作经验，3年及以上大中型企业中高层管理岗位工作经验；
4.掌握分管领域所需专业知识（至少精通一项分管领域所需专业知识），熟知所处行业及产品、流程等相关知识、企业管理、人力资源管理、财务管控、战略规划、宏观经济、国内外政治环境、法律、金融等基础知识。

岗位职责：
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产与“预防为主、防治结合”职业病防治方针，执行党和国家及行业有关安全生产与职业病危害防治的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产与职业病危害防治的指令、文件和决定，开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产与职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范，严格执行《非煤矿安全规程》、《非煤矿防治水细则》、《非煤矿地质工作规定》、《非煤矿测量规程》等法律法规。
2、负责编制地测防治水工作计划、规划、方案、地质说明书，参与编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全技术措施工程计划等。
3、负责排查和分析矿井采掘作业中揭露的地质构造，并对其产状进行判定。
4、负责井上、下控制测量，保证井上、下对照关系正确。
5、负责填、绘有关矿图，保证资料及时准确。
6、负责井巷工程贯通测量及安全管理。按照《非煤矿测量规程》按时、准确完成测量各项工作任务。
7、负责“三下”采矿及其他需保护的地表建筑、安全矿柱的计算，留设工作及进行岩移下沉观测设计、总结等。
8、负责分析、排查分管专业范围内事故隐患，编制处理措施，并督促落实。
9、负责分管范围内标准化建设工作。
10、负责参与“雨季三防”有关工作。
11、负责探放水钻孔的设计及指导探放水钻孔施工的技术管理。
12、负责收集、整理有关安全技术资料，针对本矿实际编制有关技术管理规定和有关工种岗位技术操作规程，并督促实施。
13、负责生产矿井矿炭资源的管理，分析、掌握储量动态变化情况。负责储量报损，注销、地质及水文地质损失转出、转入的呈报和审批工作。
14、参加矿有关安全生产与职业病危害防治会议，参加分管专业内事故的抢救、调查、分析工作。
15、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上，地质测绘、地质勘察等相关专业；
2、8年以上矿上地质测绘类工作经验，3年以上测量工程师主管岗位工资经验；
3、熟悉行业内管理规范及法律法规要求；
4、拥有中级及以上专业技术职称。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据现场情况，编制项目任务书；
2、会一般建筑图设计、水电设计、结构图设计及结构验算书编制；
3、对设计单位上报图纸进行审核和优化；
4、对现场施工进行指导工作，施工图纸交底，施工进度控制等；
5、及时沟通基地设计部对图纸问题进行修改完善。
任职要求：
1、大学本科毕业(优秀者放宽条件)，建筑工程管理、土木工程、工程造价等建筑专业；
2、会PKPM、CAD、天正、CASS、WORD等工程和办公软件；
3、有设计院结构设计优先考虑。
4、3年以上同岗位经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责工程项目的估算、概算、预算及结算任务中土建专业的工作；
2、配合工程项目中土建专业的投标报价工作，成本核算工作；
3、领导安排的其它跟士建专业相关的工作；
4、配合其他部门做好相关工程变更治商的审核和确定；
5、将矿山造价工作及时上报基地造价部审核和洽谈。
任职要求：
1、大学本科毕业(优秀者放宽条件)工程造价专业、土木工程、建筑工程管理等专业；
2、有造价员证，注册造价师优先；
3、具有全面的土建工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
4、熟练掌握OFFICE办公软件、广联达软件、CAD天正、CA SS等工程软件；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、三年以上工程造价、审计、咨询单位等相关成本控制或预结算管理工作经验。

岗位职责：
1.全面负责集团公司承包矿山项目的安全、生产、经营、技术、人员等工作。
2.贯彻执行国家合同法、劳动法、矿山安全生产法、税务法等法律法规，依法经营承包项目。
3.与集团公司签订《项目管理目标责任书》，并进行目标分解，制定目标责任制度和考核、奖惩制度。
4.服从集团公司领导，接受甲方监督，认真履行合同规定的各项义务和权力，出色完成承包项目的各项任务。
5.对项目现场人力、物力、财力等生产要素进行优化配置，实行动态管理。
6.建立生产、技术、安全、质量管理体系，并组织实施。
7.有生产组织权，经营决策权，人事使用权。
8.负责现场的安全及文明生产，消除安全隐患，发现和处理突发事故。 10.领导和组织技术负责人、机械技术负责人、行政负责人、制定各项管理制度并督促执行。
9.搞好生产组织协调，解决生产管理中出现的各种问题。
任职要求：
1.矿业类相关专业，本科以上学历，年龄35-45岁，10年以上矿山工作经验，有担任过矿山项目经理2年及以上。
2.熟悉矿山安全生产管理、工艺设备，熟悉生产工艺流程小革小改、技术创新等工作；
3、具备一级建造师（矿山类）

岗位职责：
1.负责矿山机电管理工作，组织分管范围内管理制度体系的建立、维护与优化，监督、指导全矿机电技术管理、技术服务工作；
2.负责矿山机电设备监管工作，对矿山机电设备的总体规划、技术方案进行审核；
3.根据公司战略部署计划，组织编制、审核矿山机电、维修年度工作计划；
4.监督、指导矿山的供用电管理、规划设计、技术指导、负荷的调整、整定、施工等管理工作；
5.负责分管范围内项目外包价格、招标、采购、合同的日常管理及问题处理；
6.负责根据矿山发展情况对分管科室组织结构、岗位设置、人员编制、人员配置存在的问题进行汇总、分析，并提出优化建议。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业；
2.具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证；
3.10年及以上机电相关工作经验，有2年及以上同岗位经验。
4.有大型磷矿山，井下矿山开采经验，有50+人员管理经验。

岗位职责：
1.负责在矿长的领导下，协助矿长贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规、标准、上级有关安全生产指令、安全工作指示，并根据具体情况制定实施措施；
2.负责抓好全面安全工作，对全矿生产安全负领导责任，具体领导和支持安环科开展工作；
3.全面负责HSSE目标责任书指标完成工作，推进体系达标和体系持续改进；
4.参与本矿日常经营决策，负责对本矿重要事项提出决策建议，在分管职责内提出人事任命建议，协助处理本矿重大突发事件。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，采矿工程、安全工程等相关专业；
2.具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证；持中级及以上注册安全证书（非煤矿山）。
3.8年及以上矿山安全工作经验，2年及以上同岗位工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山机械设备的选型、安装调试验收、运行维护管理、检查、维修管理等工作。
2、负责相关设备的操作安全规程的编制、设备运行、检查、维护、维修等管理制度的编制。
3、负责组织设备操作人员、维修人员的上岗前技术培训及考核。
4、负责建立相关设备的技术档案。
5、负责编制相关设备的维护、维修检查计划。
6、完成公司交办的其它任务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，机械电气等相关专业。
2、8年以上矿业开发公司机电、机械、电力等岗位工作经验；
2、熟悉采矿板块的机械设备、电力电气等；
3、丰富现场及生产管理能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山机械设备的选型、安装调试验收、运行维护管理、检查、维修管理等工作。
2、负责相关设备的操作安全规程的编制、设备运行、检查、维护、维修等管理制度的编制。
3、负责组织设备操作人员、维修人员的上岗前技术培训及考核。
4、负责建立相关设备的技术档案。
5、负责编制相关设备的维护、维修检查计划。
6、完成公司交办的其它任务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，机械电气等相关专业。
2、8年以上矿业开发公司机电、机械、电力等岗位工作经验；
2、熟悉采矿板块的机械设备、电力电气等；
3、丰富现场及生产管理能力。

岗位职责：
职位描述：
1、矿山井下现场安全检查和安全管理工作；
2、作业现场风险辨识、现场整改治理落实；
3、规范自己言行举止，敢于抵制“三违”行为；
4、填写相关记录和隐患闭环销号资料。
任职要求：
1、大专及以上学历，采矿、地质、安全类专业；
2、年龄35岁至45岁；
3、具备矿山安全环保管理5年以上经验，（从事井下管理的优先）；
4、服从部门工作安排。
福利：五险一金+餐补+通讯补助+交通补助

岗位职责：
1、加强自身学习和素质提高，熟悉矿井有关“一通三防”业务知识。
2、经常分析、研究有关“一通三防”系统存在的问题，及时制定方案，从技术上采取措施保证矿井通风系统安全、合理、可靠，研究制定通风、防止有毒有害气体、粉尘、自然发火等技术措施。
3、根据采掘接替、巷道的贯通、通风系统优化要求，及时制定矿井通风系统调整方案及通风设施设计施工安全技术措施，保障矿井通风系统运行稳定、可靠。
4、经常下井对通风系统、防灭火系统、防尘系统、压风供水施救系统、瓦斯治理等有关情况进行检查，对检查出的问题及时汇报科室领导并制定相应的治理方案及安全技术措施。
5、负责编制“一通三防”有关工程的设计及安全技术措施。
6、针对矿井防灭火工作，要定期对井下各地点进行预测预报，进行分析，发现异常情况及时汇报部长并制定相应的技术方案和处理措施。
7、按照要求对矿井进行全方位进行测尘，并按照要求填写粉尘测定台账。
8、负责管理科室有关“一通三防”仪器仪表维护保养工作，保证其能够正常使用。
9、负责收集有关“一通三防”基础资料，并按照要求进行整理，确保通风专业软件资料达标工作。
10、参与本单位安全生产教育和培训，了解、掌握“一通三防”方面新工艺、新技术、新材料和使用新设备其安全技术特性，并如实记录安全生产教育和培训情况。
11、参与本单位《安全生产标准化管理体系》检查和评定工作，落实《安全生产标准化管理体系》质量管控通风专业相关问题整改工作。
12、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。任职资格：
1、年龄：45岁以下，学历：大专及以上，采矿、通风等相关专业；
2、10年以上矿山工作经验，5年以上通风技术工作经验

岗位职责：
1.在生产调度长的带领下工作，负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作；
2.做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指今、各项通知、通报、命今等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据；
3.随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报；
4.各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报；
5. 配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防讯、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特升情况安排等工作；
6.负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时数字准确、内容究整、问题真实；
7.定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使同，各种信息能够及时传达到位；
任职要求：
1.高中及以上学历，身体健康；
2.有矿山相关工作经验，退伍军人优先；

3.接受矿山工作环境及倒班。

岗位职责：
负责矿山内部交通运输规划，确保工人、生产设备以及产料运输通行流畅。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与矿山设计、矿建、安全生产等全面技术管理工作；
2、参与编制矿建工作计划，组织实施矿建工作；
3、负责矿山管理工作；
4、及时跟进采矿、掘进等系统工程工作进度的审查管理；
5、负责企业的技术监督工作，提高计量和质量管理水平；
6、及时跟进相关设计部门的设计编审进度；
7、配合公司相关的招投标工作，提供相关技术资料。
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上，采矿专业；
2、10年及以上矿山工作经验，3年以上总工相关岗位工作经历，高级职称，具备最低200万吨矿井生产工作经验；
3、肯于吃苦，能长期坚守矿山，善于带团队，有丰富的地下矿筹建和开采实践经验。