岗位职责：
（一）岗位职责:
1.完成各部门的招聘需求任务;
2.完成协助简历筛选、沟通邀约、面试安排工作等;
3.维护招聘信息和渠道;
4.接触人力资源其他模块及HRBP模块学习;
5.完成上级交付的其他任务
（二）岗位要求:
1.在校大学生，人力资源管理类相关专业及有相关实习经验优先;
2.熟练使用各种办公软件，Word ,Excel表格熟练;
3.踏实细心，责任心强，具有良好的协调沟通能力;
4.每周可出勤4天及以上，可持续实习3个月以上;
5.2022届毕业生优先考虑，实习表现优异可转正。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1、接待领导或者带领来访人员参观园区，进行相关安排；
2、活动组织，负责员工生日会等活动的安排；
3、日常行政类事务工作
（二）任职要求：
1、具备良好的组织能力和语言表达沟通能力；
2、性格外向，愿意跟同事、领导沟通；
3、本科及以上学历，能进行长期实习；
4、每周可出勤4天及以上，可持续实习3个月以上。

岗位职责：
（一）岗位职责:
1.完成各部门的招聘需求任务;
2.完成协助简历筛选、沟通邀约、面试安排工作等;
3.维护招聘信息和渠道;
4.接触人力资源其他模块及HRBP模块学习;
5.完成上级交付的其他任务
（二）岗位要求:
1.在校大学生，人力资源管理类相关专业及有相关实习经验优先;
2.熟练使用各种办公软件，Word ,Excel表格熟练;
3.踏实细心，责任心强，具有良好的协调沟通能力;
4.每周可出勤4天及以上，可持续实习3个月以上;
5.2022届毕业生优先考虑，实习表现优异可转正。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1、接待领导或者带领来访人员参观园区，进行相关安排；
2、活动组织，负责员工生日会等活动的安排；
3、日常行政类事务工作
（二）任职要求：
1、具备良好的组织能力和语言表达沟通能力；
2、性格外向，愿意跟同事、领导沟通；
3、本科及以上学历，能进行长期实习；
4、每周可出勤4天及以上，可持续实习3个月以上。