岗位职责：
1 制程品质风险控制；
2 制程异常跟进，组织评估及分析改善；
3 现场检验岗位的标准制定，人员培训，以及检出力考核；
4 制程数据统计分析；
5 客户投诉失效分析及改善；
6 现场质量体系的落实及监督；

【招聘对象】2022届应届毕业生 
【校招岗位】四大职类，32个职位，232个岗位，请大家根据专业及工作选择适合自己的意向岗位 
【薪资福利】
塔菲尔为员工打造良好的工作生活环境，让每一位员工在为理想奋斗的同时没有后顾之忧！
1. 学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2. 长期激励：为表现优秀的员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3. 薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4. 社保、公积金：按照法律法规的要求购买社保和公积金；
5. 员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设有互助医疗及关爱基金；
6. 生活服务：公司提供免费公寓、班车、三餐；
7. 假期：法定假11天、年假（5-15天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；
8. 子女入学绿色通道：为子女入学提供便利；
9. 人才补贴：公司协助符合要求的人才申请常熟、南京、东莞等地人才补贴（以当地政策为准）；
10. 福利购车：按照优惠价格向员工提供新能源汽车。 
【招聘流程及简历投递方式】
校招流程：网申 、 宣讲会 、简历筛选 、 HR面试 、专业面试 、Offer 、 签约
简历投递方式：
1、 登录校招网站：http://campus.51job.com/tafel2022
2、 关注“塔菲尔HR”公众号进入“加入我们—校园招聘”板块进行投递
【联系方式】     
联系人：来先生 / 张女士
联系电话：****** / ******
公司地址：南京公司：江苏省南京市江宁区空港经济开发区蓝天路249号
东莞公司：广东省东莞市大朗象山工业园嘉源路9号
苏州公司：江苏省苏州市常熟市东南街道新安江路68号

岗位职责：
1 制程品质风险控制；
2 制程异常跟进，组织评估及分析改善；
3 现场检验岗位的标准制定，人员培训，以及检出力考核；
4 制程数据统计分析；
5 客户投诉失效分析及改善；
6 现场质量体系的落实及监督；

【招聘对象】2022届应届毕业生 
【校招岗位】四大职类，32个职位，232个岗位，请大家根据专业及工作选择适合自己的意向岗位 
【薪资福利】
塔菲尔为员工打造良好的工作生活环境，让每一位员工在为理想奋斗的同时没有后顾之忧！
1. 学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2. 长期激励：为表现优秀的员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3. 薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4. 社保、公积金：按照法律法规的要求购买社保和公积金；
5. 员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设有互助医疗及关爱基金；
6. 生活服务：公司提供免费公寓、班车、三餐；
7. 假期：法定假11天、年假（5-15天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；
8. 子女入学绿色通道：为子女入学提供便利；
9. 人才补贴：公司协助符合要求的人才申请常熟、南京、东莞等地人才补贴（以当地政策为准）；
10. 福利购车：按照优惠价格向员工提供新能源汽车。 
【招聘流程及简历投递方式】
校招流程：网申 、 宣讲会 、简历筛选 、 HR面试 、专业面试 、Offer 、 签约
简历投递方式：
1、 登录校招网站：http://campus.51job.com/tafel2022
2、 关注“塔菲尔HR”公众号进入“加入我们—校园招聘”板块进行投递
【联系方式】 
联系人：来先生 / 张女士
联系电话：****** / ******
公司地址：南京公司：江苏省南京市江宁区空港经济开发区蓝天路249号
东莞公司：广东省东莞市大朗象山工业园嘉源路9号
苏州公司：江苏省苏州市常熟市东南街道新安江路68号

岗位职责：
1 制程品质风险控制；
2 制程异常跟进，组织评估及分析改善；
3 现场检验岗位的标准制定，人员培训，以及检出力考核；
4 制程数据统计分析；
5 客户投诉失效分析及改善；
6 现场质量体系的落实及监督；

【招聘对象】2022届应届毕业生 
【校招岗位】四大职类，32个职位，232个岗位，请大家根据专业及工作选择适合自己的意向岗位 
【薪资福利】
塔菲尔为员工打造良好的工作生活环境，让每一位员工在为理想奋斗的同时没有后顾之忧！
1. 学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2. 长期激励：为表现优秀的员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3. 薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4. 社保、公积金：按照法律法规的要求购买社保和公积金；
5. 员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设有互助医疗及关爱基金；
6. 生活服务：公司提供免费公寓、班车、三餐；
7. 假期：法定假11天、年假（5-15天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；
8. 子女入学绿色通道：为子女入学提供便利；
9. 人才补贴：公司协助符合要求的人才申请常熟、南京、东莞等地人才补贴（以当地政策为准）；
10. 福利购车：按照优惠价格向员工提供新能源汽车。 
【招聘流程及简历投递方式】
校招流程：网申 、 宣讲会 、简历筛选 、 HR面试 、专业面试 、Offer 、 签约
简历投递方式：
1、 登录校招网站：http://campus.51job.com/tafel2022
2、 关注“塔菲尔HR”公众号进入“加入我们—校园招聘”板块进行投递
【联系方式】 
联系人：来先生 / 张女士
联系电话：****** / ******
公司地址：南京公司：江苏省南京市江宁区空港经济开发区蓝天路249号
东莞公司：广东省东莞市大朗象山工业园嘉源路9号
苏州公司：江苏省苏州市常熟市东南街道新安江路68号

岗位职责：
1 制程品质风险控制；
2 制程异常跟进，组织评估及分析改善；
3 现场检验岗位的标准制定，人员培训，以及检出力考核；
4 制程数据统计分析；
5 客户投诉失效分析及改善；
6 现场质量体系的落实及监督；

【招聘对象】2022届应届毕业生 
【校招岗位】四大职类，32个职位，232个岗位，请大家根据专业及工作选择适合自己的意向岗位 
【薪资福利】
塔菲尔为员工打造良好的工作生活环境，让每一位员工在为理想奋斗的同时没有后顾之忧！
1. 学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2. 长期激励：为表现优秀的员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3. 薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4. 社保、公积金：按照法律法规的要求购买社保和公积金；
5. 员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设有互助医疗及关爱基金；
6. 生活服务：公司提供免费公寓、班车、三餐；
7. 假期：法定假11天、年假（5-15天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；
8. 子女入学绿色通道：为子女入学提供便利；
9. 人才补贴：公司协助符合要求的人才申请常熟、南京、东莞等地人才补贴（以当地政策为准）；
10. 福利购车：按照优惠价格向员工提供新能源汽车。 
【招聘流程及简历投递方式】
校招流程：网申 、 宣讲会 、简历筛选 、 HR面试 、专业面试 、Offer 、 签约
简历投递方式：
1、 登录校招网站：http://campus.51job.com/tafel2022
2、 关注“塔菲尔HR”公众号进入“加入我们—校园招聘”板块进行投递
【联系方式】     
联系人：来先生 / 张女士
联系电话：****** / ******
公司地址：南京公司：江苏省南京市江宁区空港经济开发区蓝天路249号
东莞公司：广东省东莞市大朗象山工业园嘉源路9号
苏州公司：江苏省苏州市常熟市东南街道新安江路68号

岗位职责：
1 制程品质风险控制；
2 制程异常跟进，组织评估及分析改善；
3 现场检验岗位的标准制定，人员培训，以及检出力考核；
4 制程数据统计分析；
5 客户投诉失效分析及改善；
6 现场质量体系的落实及监督；

【招聘对象】2022届应届毕业生 
【校招岗位】四大职类，32个职位，232个岗位，请大家根据专业及工作选择适合自己的意向岗位 
【薪资福利】
塔菲尔为员工打造良好的工作生活环境，让每一位员工在为理想奋斗的同时没有后顾之忧！
1. 学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2. 长期激励：为表现优秀的员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3. 薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4. 社保、公积金：按照法律法规的要求购买社保和公积金；
5. 员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设有互助医疗及关爱基金；
6. 生活服务：公司提供免费公寓、班车、三餐；
7. 假期：法定假11天、年假（5-15天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；
8. 子女入学绿色通道：为子女入学提供便利；
9. 人才补贴：公司协助符合要求的人才申请常熟、南京、东莞等地人才补贴（以当地政策为准）；
10. 福利购车：按照优惠价格向员工提供新能源汽车。 
【招聘流程及简历投递方式】
校招流程：网申 、 宣讲会 、简历筛选 、 HR面试 、专业面试 、Offer 、 签约
简历投递方式：
1、 登录校招网站：http://campus.51job.com/tafel2022
2、 关注“塔菲尔HR”公众号进入“加入我们—校园招聘”板块进行投递
【联系方式】 
联系人：来先生 / 张女士
联系电话：****** / ******
公司地址：南京公司：江苏省南京市江宁区空港经济开发区蓝天路249号
东莞公司：广东省东莞市大朗象山工业园嘉源路9号
苏州公司：江苏省苏州市常熟市东南街道新安江路68号

岗位职责：
1 制程品质风险控制；
2 制程异常跟进，组织评估及分析改善；
3 现场检验岗位的标准制定，人员培训，以及检出力考核；
4 制程数据统计分析；
5 客户投诉失效分析及改善；
6 现场质量体系的落实及监督；

【招聘对象】2022届应届毕业生 
【校招岗位】四大职类，32个职位，232个岗位，请大家根据专业及工作选择适合自己的意向岗位 
【薪资福利】
塔菲尔为员工打造良好的工作生活环境，让每一位员工在为理想奋斗的同时没有后顾之忧！
1. 学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2. 长期激励：为表现优秀的员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3. 薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4. 社保、公积金：按照法律法规的要求购买社保和公积金；
5. 员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设有互助医疗及关爱基金；
6. 生活服务：公司提供免费公寓、班车、三餐；
7. 假期：法定假11天、年假（5-15天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；
8. 子女入学绿色通道：为子女入学提供便利；
9. 人才补贴：公司协助符合要求的人才申请常熟、南京、东莞等地人才补贴（以当地政策为准）；
10. 福利购车：按照优惠价格向员工提供新能源汽车。 
【招聘流程及简历投递方式】
校招流程：网申 、 宣讲会 、简历筛选 、 HR面试 、专业面试 、Offer 、 签约
简历投递方式：
1、 登录校招网站：http://campus.51job.com/tafel2022
2、 关注“塔菲尔HR”公众号进入“加入我们—校园招聘”板块进行投递
【联系方式】 
联系人：来先生 / 张女士
联系电话：****** / ******
公司地址：南京公司：江苏省南京市江宁区空港经济开发区蓝天路249号
东莞公司：广东省东莞市大朗象山工业园嘉源路9号
苏州公司：江苏省苏州市常熟市东南街道新安江路68号