岗位职责：
1.负责公司的行政、后勤、安全保卫及日常事务性工作；
2.负责物资采购和管理；
3.负责管理费用报销工作，协助财务处理一些基础报销事务；
4.起草撰写公司公文；
5.负责上级及外单位的公文收发、传达、归档、落实等工作；
6.负责组织协调会务、接待、培训等工作。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.负责公司的网络和服务器的日常维护；
2.对公司各业务系统进行实施与日常运维；
3.日常办公电脑的常规维护；
4.负责公司员工信息系统的使用监督；
5.对线上营销活动需要技术和服务提供支持；
6.完成上级领导交办的其他工作。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.负责公司各渠道业务推动，日常合作关系维护；
2.根据客户的要求，提供专业的保险知识咨询和服务；
3.负责推荐公司经营的各类保险产品，并制定保险方案；
4.负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.接受调度的派工，对车险案件进行查勘并填写车险事故调查报告；
2.指导简单的车险案件，协助客户处理事故，提供案件的咨询与指导服务；
3.对重大或有疑点的案件进行调查取证；
4.负责事故申请预付费用案件调查、审核及上报工作；
5.对事故费用估算，收集相关单证。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.根据国家财经政策及有关会计法律、法规及财产保险公司财务管理要求，负责财务管理及会计核算工作；
2.负责会计基础规范管理工作，录入报销单，并审核报销审批单及会计凭证的归档整理；
3.负责上级公司的各类报表统计上报；
4.负责部门及相关综合性事务。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.负责公司的行政、后勤、安全保卫及日常事务性工作；
2.负责物资采购和管理；
3.负责管理费用报销工作，协助财务处理一些基础报销事务；
4.起草撰写公司公文；
5.负责上级及外单位的公文收发、传达、归档、落实等工作；
6.负责组织协调会务、接待、培训等工作。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.负责公司的网络和服务器的日常维护；
2.对公司各业务系统进行实施与日常运维；
3.日常办公电脑的常规维护；
4.负责公司员工信息系统的使用监督；
5.对线上营销活动需要技术和服务提供支持；
6.完成上级领导交办的其他工作。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.负责公司各渠道业务推动，日常合作关系维护；
2.根据客户的要求，提供专业的保险知识咨询和服务；
3.负责推荐公司经营的各类保险产品，并制定保险方案；
4.负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.接受调度的派工，对车险案件进行查勘并填写车险事故调查报告；
2.指导简单的车险案件，协助客户处理事故，提供案件的咨询与指导服务；
3.对重大或有疑点的案件进行调查取证；
4.负责事故申请预付费用案件调查、审核及上报工作；
5.对事故费用估算，收集相关单证。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。

岗位职责：
1.根据国家财经政策及有关会计法律、法规及财产保险公司财务管理要求，负责财务管理及会计核算工作；
2.负责会计基础规范管理工作，录入报销单，并审核报销审批单及会计凭证的归档整理；
3.负责上级公司的各类报表统计上报；
4.负责部门及相关综合性事务。

福利待遇：
1.大专5-7k,本科6-8k（根据地域进行系数调整）;
2.六险一金（为员工购买公司内部商业保险，意外+门诊+住院，重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助）；
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假；
4.入职后开展一个月以上专项培训，同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带；
5.实习期间：提供实习补贴（约2k），外地生源提供免费住宿。

请将简历投递到******，联系电话：******，黄经理。