岗位职责：
1、主要负责车间机械PLC部分优化、改造等相关工作；

2、根据项目需求，负责设备部改造推进、方案探讨及实施，对技改项目电气方面推行自主设计、装配PLC程序编写，Ami编写调试、改写等 ；

3、积极完成上级主管交办的任务。
岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄25-40岁；

2、自动化电气图纸绘制、PLC编程、Ami组态、现场自动化调试等；

3、有一年以上PLC编程、Ami组态，AutoCAD绘图经验，同时熟悉各种常规设备 ；

4、自动化或电气相关专业，持电工证优先 。

岗位职责：
1、储备干部（20人）
任职要求：
1、男女不限，年龄20—35岁，专科及以上学历；
2、食品、生物、机械、电气、机电等相关专业（优秀者可适当放宽条件）；
3、有食品行业从业经验者优先；
4、吃苦耐劳，服从工作安排。
岗位职责：
1、试用期学习车间生产操作工艺、操作流程、品质监管等内容；
2、掌握产品原材料、包装材料相关知识；
3、到实操岗位进行实践，转正后将分配到相应岗位从事生产管理工作。
薪资待遇：综合薪资5K-8K,提供食宿，享受“五险一金”
生产方向晋升通道1：储干-班组长-主任助理-主任-经理-总监
质量方向晋升通道2：储干-QC-QA-课长-经理-总监

岗位职责：
2、研发工程师助理（5人）
任职要求：
1、研究生以上学历，食品相关专业，本科食品相关专业优先；
2、热爱食品开发，具有菜肴制品、肉制品、水产品、米面产品开发经验优先；
3、具有丰富菜肴制品、肉制品、鱼糜制品及米面制品者，专业可放宽。
岗位职责：
1、负责产品开发、产品优化等工作；
2、负责工艺管控、协同生产管理、产品质量管控优化；
3、负责基础研究、课题挖掘、项目申报等。
薪资待遇：综合薪资7K-10K,提供食宿，享受“五险一金”
晋升通道：技术储干-项目工程师-项目组长-课长-经理

岗位职责：
1、储备干部（20人）
任职要求：
1、男女不限，年龄20—35岁，专科及以上学历；
2、食品、生物、机械、电气、机电等相关专业（优秀者可适当放宽条件）；
3、有食品行业从业经验者优先；
4、吃苦耐劳，服从工作安排。
岗位职责：
1、试用期学习车间生产操作工艺、操作流程、品质监管等内容；
2、掌握产品原材料、包装材料相关知识；
3、到实操岗位进行实践，转正后将分配到相应岗位从事生产管理工作。
薪资待遇：综合薪资5K-8K,提供食宿，享受“五险一金”
生产方向晋升通道1：储干-班组长-主任助理-主任-经理-总监
质量方向晋升通道2：储干-QC-QA-课长-经理-总监

岗位职责：
2、研发工程师助理（5人）
任职要求：
1、研究生以上学历，食品相关专业，本科食品相关专业优先；
2、热爱食品开发，具有菜肴制品、肉制品、水产品、米面产品开发经验优先；
3、具有丰富菜肴制品、肉制品、鱼糜制品及米面制品者，专业可放宽。
岗位职责：
1、负责产品开发、产品优化等工作；
2、负责工艺管控、协同生产管理、产品质量管控优化；
3、负责基础研究、课题挖掘、项目申报等。
薪资待遇：综合薪资7K-10K,提供食宿，享受“五险一金”
晋升通道：技术储干-项目工程师-项目组长-课长-经理