岗位职责：
1.组建公司业务部，大力开发国内直客、工厂、同行业务， 2.完成公司规定的货量与业绩要求 3．不断招聘并优化部门人员情况、精兵强将 4. 调查与了解国内工厂发展情况，配合商务优化公司成本提高公司效益 5．与操作部、财务一道把控风险、提高回款率， 6.部门成员的管理、组织与培训、提高业务素质与团队凝聚力执行力 7..配合公司全面对市场调查了解，把握动向，制定最优的发展规划 任职要求： 1. 品行端正，积极、热情、乐于助人有团队精神 2. 至少有三年以上本行业业务经验，主要区域：欧美 3. 至少有一年以上本行业业务部管理经验，且业绩良好 4. 年龄25-40岁 5. 执行力强，会为成功找方法，谦虚善学习 6. 大学本科及以上学历 8、有丰富的招聘争取人才的经验

岗位职责：
1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓物流业务。（外贸公司、亚马逊电商、同行）。r2、按要求完成部门的销售指标，依托公司平台开发新的潜在客户。r3、维护客户关系，了解客户需求，主动跟进客户，达成长期合作。r4、定期拜访客户，更新客户资料、跟踪客户和推进业务发展。跟进订单及时反馈货物进度。r5、宣传公司的宗旨、使命、价值观，维护及发展公司形象。r任职要求：r1、20-30岁，善于交流，勤奋肯干，有事业心。r2、能承受一定压力，有较强的服务意识，对货代行业销售有热情。r3、反应敏捷，表达和理解能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力。r4、有经验者优先，要有一定的学习能力，公司给予内部培养。r5、了解基本的办公软件操作。r6、听从上级领导的安排，要有一定的心理素质和敏捷思维。 有资源者另议

岗位职责：
1，负责客户的业务咨询及跟单相关工作； 2，负责货物运输过程中的跟踪查询以及监控，并及时反馈客户； 3，与业务，操作部门紧密配合，协调沟通； 4，负责客户投诉记录和处理； 5，完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1，熟悉电脑办公软件操作，良好的团队协作能力； 2，具备一定的沟通思维能力； 3，一年以上客服工作经验，有国际物流客服工作或国内电商平台客服经验优先； 4，做事细致，不马虎。有自学习能力，具有责任心。 福利待遇： 1.、薪资：底薪+奖金； 2、岗前培训：新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧 3、福利：社保五险一金 4、每周下午茶，每月生日会 5、户外活动：举行户外拓展及旅游活动 6、带薪假期：年休假5天及以上、产假、婚假等有薪假期 7、福利假期：表现突出者奖励出国游 8、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利

岗位职责：
岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的运行，包括办公环境维护管理、固定资产管理、差旅管理等。包括以上活动供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本提出建议; 2.组织、协调公司年会、员工活动等，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 3.行政管理规章制度起草、实施及监督，确保行政制度的贯彻执行； 4.统筹管理行政团队，协调公司内部其它行政人事等工作； 5.完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先; 2.3年以上行政工作经验，1年以上同等职位工作经验; 国际物流行业经验优先； 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

岗位职责：
1、应收：出账单、对接客户、催款； 2、应付：对账单、对接代理、核算成本、安排付款； 3、其它临时上级交代的工作； 任职要求： 1、20岁-35岁，高中及以上学历，能熟练操作word、excel等办公软件； 2、对工作认真负责，有责任心，良好的客户服务意识； 3、薪资待遇：底薪+饭补400+全勤100+加班费，每年调薪一次，有很大的发展空间； 福利待遇： 1.、薪资：底薪+高提成+奖金； 2、岗前培训：新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧 3、福利：社保五险一金 4、每周下午茶，每月生日会 5、户外活动：举行户外拓展及旅游活动 6、带薪假期：年休假5天及以上、产假、婚假等有薪假期 7、福利假期：表现突出者奖励出国游 8、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利

岗位职责：
1、负责应付账款管理及应付、预付款项结算与核算工作； 2、及时在ERP系统生成与应付、预付相关凭证，及时对账且保证应付的准确性； 3、负责公司纳税申报、涉税事项，以及填报统计局报表； 4、协助成本核算工作； 5、负责会计凭证的整理、装订及保管。 6、完成领导交代其它事项。 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历 2、能独立完全全盘账务处理 3、持有初级会计资格证 4、对数字敏感，逻辑思伟能力强，有一定的沟通协调能力，善于协同工作 5、同岗位工作经验2年以上

岗位职责：
1、负责报价、签订合同、跟单和后期维护工作； 2、处理客人出货前后对货物进出口流程的咨询，提供跟踪和查询服务； 3、及时反馈客户信息，与客户、业务员进行协调与沟通； 4、及时处理在操作过程中的各种投诉和建议，沟通维护客户关系； 5、处理各类突发事件并及时向上级汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关、国际货运等相关专业优先； 2、熟练运用办公软件； 3、良好的沟通能力，主动学习能力强，优秀应届毕业生亦可；  4、服从安排，执行力高、有良好的团队合作意识和抗压能力。 福利待遇： 1.、薪资：底薪+高提成+奖金； 2、岗前培训：新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧 3、福利：社保五险一金 4、每周下午茶，每月生日会 5、户外活动：举行户外拓展及旅游活动 6、带薪假期：年休假5天及以上、产假、婚假等有薪假期 7、福利假期：表现突出者奖励出国游 8、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利

岗位职责：
公司主营业务：国际快递，欧美空运/海运/铁路专线。 1、利用公司提供的客户渠道优势，主动通过电话、网络、网站，面销等方式，开发潜在跨境电商企业和国际物流等客户； 2、根据客户的需求为客户提供相应的运输方案，促进成交，并进行维护；           3、完成上级安排的日常事务，工作计划及销售任务，定期向上级汇报工作计划和进程；         4、协助财务及时和客户收款，协调收款过程中的问题。 任职要求： 1.大专以上学历，英语能掌握基本读写； 2.口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通； 3.上进心强，反映机敏，愿意接受富有挑战性的工作，富有团队精神； 4.沟通能力强性格开朗，承受压力能力强，心思细腻耐心； 5.有客户资源者优先。 公司福利：  福利待遇： 1.、薪资：底薪+高提成+奖金； 2、岗前培训：新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧 3、福利：社保五险一金 4、每周下午茶，每月生日会 5、户外活动：举行户外拓展及旅游活动 6、带薪假期：年休假5天及以上、产假、婚假等有薪假期 7、福利假期：表现突出者奖励出国游 8、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。