岗位职责：
任职要求：1.25--40岁，大专及以上学历，压延、冷轧、冶金或金属材料加工类相关专业方向；
2.熟悉高碳钢、合金钢的加工工艺和退火工艺；
3..具有金属材料检测工作经验，熟悉常规金属材料检测设备和检测标准，具有材料应用失效分析能力，熟悉国内材料标准规范、材料的特性以及金属材料行业技术领域发展；能够熟练操作Office软件、AutoCAD软件；具有良好的英文听说读写能力；
4..较好的人际沟通能力和协调能力；

岗位职责：
一、任职要求：
1.男女不限，年龄30-45岁，5年以上相关工作经验，检测或金属材料相关专业毕业，本科及以上学历。懂基本的金相分析知识，检测仪器的维护管理知识，金属材料分析原理。沟通能力要强。懂硬度计，镜像仪，光谱仪，拉伸机等设备的使用及数据分析。
2.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平
二、工作职责：
1.负责督导所辖人员履行自己的工作职责。
2.负责各项实验分析和检测工作。
3.负责实验室仪器,设备使用及维护保养。
4.负责各项实验检测数据的检查审核。
5.负责其他内部管理。
6.完成上级领导交付的其他工作任务。

岗位职责：
一、工作内容
1、来料、制程、成品质量（统称“质量管理”）检验标准的制定；
2、质量管理实施的应用指导，及疑难问题的应对；
3、质量检验人员、生产人员质量标准与务实的培训；
4、其它职位相关工作。
二、招聘条件
1、机械自动化、模具制造与设计工程等工科类大专及以上文化程度；
2、不锈钢加工、机械、五金等相关行业质量管理工作经验3年或以上；
3、熟练应用质量管理工具，善于质量问题统计与分析；
4、具备一定的质量问题改善推动能力；
5、OFFICE软件熟练操作。
6、严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。
三、福利待遇
1、综合收入8000-12000
2、年终奖；
3、免费工作餐，外地员工可享受住房补贴；
4、其它福利详见公司福利政策。

岗位职责：
要求：
1、本科及以上学历，30-45岁；
2、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业，有电工操作证；
3、有5年以上工作经验，有责任心，工作积极主动，有上进心；
4、精通CAD、电脑熟练；
5、能读英语技术资料；
6、熟悉西门子PLC电气控制，能独立编程。熟悉常用传感器、继电器等控制元件的接线，对步进点机、伺服电机、液压气动有一定的了解。
7、熟悉冷轧机、分条机、退火炉设备优先考虑
8、工资面议；
职责：
1、负责公司电气设备的管理、维修和保养工作，确保设备正常运行；
2、指导维修工完成设备电气方面的维修工作。
3、负责提出设备正常运行和维修的电气消耗品购买计划，保证安全库存；
4、编制设备AM/PM维护计划、点检表和点检项目清单，并审核维护点检执行效果；
5、领导安排的其他工作。

岗位职责：
1.大专及以上学历，机械、电气或模具等相关专业，五年以上采购经验，年龄在28-40岁；
 2.精通Office等办公软件，有丰富的采购流程及供应链管理知识； 
3.出色的谈判能力与技巧，极强的团队协作与沟通能力，积极主动分析和解决问题的能力，高度的责任心和职业精神，不断学习的能力和意愿；
4.主要负责日常耗材、五金件、基加工以及行政后勤的采购；
5.薪资待遇面谈；
6.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。

岗位职责：
1、招聘要求：
22--30岁，本科及以上学历；
金属材料、模具制造、机械、电气等相关专业应届生、或1至3年工作经验均可；
综合收入：专科/7000--8000元/月；本科/8000--12000元/月；
免费工作餐、住房补贴、年终奖、春节返乡交通补贴、开门红包、旅游等。
2、发展方向：
设备操作技术人员；
工艺、质量工程师；
生产管理人员等。
3、晋升、涨薪：入职满半年进行任职评价，评价结果优秀的，涨薪20%左右。

岗位职责：
职位要求：
1.学历专业：28--45岁本科专及以上学历；机械加工自动化或机电一体化等相关专业；
2.工作经验：5年以上相关轧钢行业或相关工作经验；
3.知识技能：精通熟悉机械原理和设计方法；
 熟悉公司项目及运作流程；英文4级以上；
精通冷轧机、分条 机、退火炉等液压设备，电气元件，传感器；
精通CAD、Pro-E等软件；
4.其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。
5.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平

岗位职责：
1、招聘要求：
22--30岁，本科及以上学历；
金属材料、模具制造、机械、电气等相关专业应届生、或1至3年工作经验均可；
综合收入：专科/7000--8000元/月；本科/8000--12000元/月；
免费工作餐、住房补贴、年终奖、春节返乡交通补贴、开门红包、旅游等。
2、发展方向：
设备操作技术人员；
工艺、质量工程师；
生产管理人员等。
3、晋升、涨薪：入职满半年进行任职评价，评价结果优秀的，涨薪20%左右。