岗位职责：
1.熟悉高低压配电设备
2.能够独立设计相关电气产品
3.熟悉相关电气原理及国家标准
4.大专以上学历，工作细致，责任性强，具有良好的沟通能力及团队精神
5.安排好开发产品实现过程中的技术服务工作。

岗位职责：
1.落实集团公司6S管理工作的具体要求和相关标准的执行；
2.确定6S推行方针和目标、6S推进计划和实施方案，建立、健全6S管理长效机制；
3.促进建立、健全公司各级6S管理机构，保证6S管理责任分工明确、有效、落实到位；
4.建立并完善公司6S管理制度，指导和协助各实施部门建立并完善6S管理规范，并对实施部门6S工作和6S规范的落实进行监督、检查；
5.负责控制6S推行过程、制定6S推行办法和标准；负责企业文化的传播，执行企业形象识别系统的要求
6.负责6S文化宣传活动的发起与组织，营造积极向上的文化氛围；
7.负责6S管理的宣传推广、教育培训与经验交流工作；
8.负责6S管理制度的修订与完善工作。

岗位职责：
研发工程师任职要求：
1. 电子工程、自动化、机电、计算机相关专业，本科及以上学历；
2. 二年以上软件测试工作经验；
3. 熟悉测试基本理论、包括黑盒、白盒测试技术；熟悉功能测试和性能测试方法，并能根据项目或产品的特点，设计测试策略和测试方案；
4. 掌握软件设计、调试工具；
5. 熟悉汇编语言及其他语言至少一种，具有代码阅读能力；
6. 对单片机有一定了解；
7. 善于沟通，富于团队合作精神，责任感强，积极进取。
8. 具备一定的硬件调试能力，能综合利用各种软硬件工具（仿真器、示波器等）进行硬件故障诊断和排除；
9. 有良好的软件开发习惯，能够撰写相关的技术文档；较好的英语阅读能力
10. 熟悉常用硬件总线、相关软件并有基于这些总线软件编写经验；
11. 精通嵌入式软、硬件体系架构，熟悉嵌入式系统体系结构；
12. 具有丰富的在嵌入式操作系统下环境编程经验。
13. 熟练掌握编程软件；

岗位职责：
职位描述：岗位职责 
1、 现金出纳、财务档案管理；
2、 工厂产品成本核算、固定资产核算、实物资产管理（包括固定资产、低值易耗品）； 
3、 采购核算管理、采购付款管理、发票管理、银行出纳； 
4、 销售核算管理。
任职资格
1、 中专（含以上学历），持有会计证；
2、 有管理会计工作经历者优先；
3、 熟练使用财务软件和相关办公软件； 
4、 良好的学习能力、独立工作能力； 
5、 工作积极主动，执行力强，有良好团队精神。

岗位职责：
工种一：喷涂工岗位职责
（一）按工艺、按计划进行生产，做好自检工作。
（二）认真填写质量记录的各项内容。
（三）保质、保量按时完成车间下达的生产任务和各项临时工作。
（四）合理安排，节约用料，认真操作，制品码放整齐。
（五）正确操作，做好设备的保养工作。
（六）做到文明生产、安全生产和下班“五不走”。

工种二： 前处理工岗位职责
（一）按工艺、按计划进行生产，做到自检，自检合格后交验，不经专检合格的制品不能转入下一道工序。
（二）认真填写质量记录的各项内容。
（三）酸池周围及吊钩底下严禁站人，防止事故发生。
（四）吊车由专人负责，设备不用时及时断电。
（五）按操作规程正确使用打磨、吊装及一切设备，做好设备的维护保养工作。
（六）做到文明生产，贯彻执行下班“五不走”。

工种三：打磨工岗位职责
（一）按工艺、按计划进行生产，做好自检，自检合格后交验，不经过专检合格不能转入下一道工序。
（二）认真填写必要的质量记录的各项内容。
（三）按要求认真清除（打磨）待磨件上的一切可能影响喷涂质量的质物。
（四）对刮腻子工件要求打磨平整，达到光滑并过度自然。
（五）打磨时配戴干净无油手套，把所磨件分类码放整件，并用干净布盖好，以防二次污染。
（六）节约用料，认真操作，做好应用设备的维护与保养。
（七）做到文明生产、安全生产和下班“五不走”。

岗位职责：
喷涂工、喷涂助理、喷砂工任职资格：
1.熟练操作机械设备
2.有责任心
3.中专及中专以上学历
4.能吃苦耐劳
5.工作经验2年及2年以上
6.具有优良的沟通能力

岗位职责：
厨师任职职责：
食堂从业人员必须持有健康证。
厨师岗位职责：
（一）搞好食堂及个人卫生，按卫生局规定检查身体。
（二）严格按照食品卫生要求制作食品。
（三）要妥善保管购入的食品、物品，防止变质。
（四）精打细算，改善伙食，调剂花样，面向全体员工。
（五）礼貌地督促外来人员按公司制度办理用餐手续。
（六）每周对伙食进行成本核算。
（七）及时购买食堂所需要的用具，保证按时开饭。

岗位职责：
商务行政助理
任职资格：
☆ 18—25周岁，大专以上学历工作认真、细心，有责任感。服从领导工作安排。
☆ 具备良好的文字表达能力及涉及标书制作的语言组织能力；
☆ 熟练操作常用办公软件及标书制作所要用到的其他相关软件等；
岗位职责：☆ 负责投标文件的编制、制作、装订等工作，按照招投标文件规定如期完成标书制作工作；
☆ 负责资格预审资料的整理、编制及投标文件归档管理等工作； 跟踪投标工作的后续进行，确保投标任务的整体完成；
☆ 负责与投标项目负责人协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
☆ 不断改进投标及标书制作工作； 上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责：
网络运营经理
任职要求：
1、本科或以上学历，至少3年以上工作经验；
2、有良好的品德及职业素养，有较强的责任心；
3、综合能力强，具有优秀的推动力、组织协调能力、沟通表达能力和文档撰写能力；
4、有很好的执行力和团队合作精神；
5、具有项目管理经验；
6、对互联网行业O2O有深刻理解，富有创新意识。

岗位职责：
1、了解公司平台运营全流程和工作重点，帮助公司制定切实有效的运营管理策略、流程和规范；
2、负责管理平台频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划；
3、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作；
4、 确定合作模式、准入标准、合作协议、结算体系，对新品类工作进行规划及推动。

岗位职责：
职位职能: 项目经理/主管
职位描述:
招聘职位：公司新厂区建设项目经理
职位要求：
1、 熟悉昌平、延庆以及张家口怀来一带环境。
2、 具备熟练驾驶技术。
3、 年龄在40-50岁左右。
4、 主要负责新厂区建设项目的设计、施工、环评等总体安排。
5、 对项目的质量和总体进度负责。
6、 辅助董事长展开项目工作。
7、待遇面议。

岗位职责：
部门文员
任职资格 :
1.18-30周岁,形象好、气质佳、亲和力好，善于交流，大专及以上学历。
2.熟悉计算机办公软件，工作认真、细心，有责任感，服从领导工作安排。

岗位职责:
3.负责各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

岗位职责：
招聘职位：公司新厂区建后勤主管
职位要求：
1、 熟悉昌平、延庆以及张家口怀来一带环境。
2、 具备熟练驾驶技术。
3、 年龄在40-50岁左右。
4、 主要负责新厂区建设项目的设计、施工、环评等总体安排。
5、 对项目的质量和总体进度负责。
6、 辅助董事长展开项目工作。
7、待遇面议。

岗位职责：
招聘职位：公司新厂区建设营运主管
职位要求：
1、 熟悉昌平、延庆以及张家口怀来一带环境。
2、 具备熟练驾驶技术。
3、 年龄在40-50岁左右。
4、 主要负责新厂区建设项目的设计、施工、环评等总体安排。
5、 对项目的质量和总体进度负责。
6、 辅助董事长展开项目工作。
7、待遇面议。

岗位职责：
招聘职位：公司新厂区建设项目经理
职位要求：
1、 熟悉昌平、延庆以及张家口怀来一带环境。
2、 具备熟练驾驶技术。
3、 年龄在40-50岁左右。
4、 主要负责新厂区建设项目的设计、施工、环评等总体安排。
5、 对项目的质量和总体进度负责。
6、 辅助董事长展开项目工作。
7、待遇面议。

岗位职责：
岗位职责 ：
1、协助决策层制定公司相应市场发展战略，根据公司战略，规划、制定公司的市场发展战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；
2、带领营销团队人员，完成当地的销售指标，并做好跟踪及服务工作；
3、负责本地区以及周边地区客户资源的开拓，组织策划营销活动； 
4、加强团队建设，提高团队营销人员的整体绩效，确保团队完成总部下达的各项绩效目标； 
5、配合总部完成当地及周边地区，地推公司的寻找及考核，确保推广任务的落地执行；
6、有成熟的销售模式，深入挖掘客户的消费潜力，维护好客户的关系。

任职要求：
1. 大专及以上学历，销售经验者优先；
2.具备开拓市场、熟练驾驭市场的个人能力；能够进行行业性的经营突破，打开经营工作新局面；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3. 具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
4. 较强的人际沟通、计划与执行能力、服务意识；
5 具有良好的沟通能力和团队合作意识，且能在高压力环境下工作；具备制定切实的产品销售策略和方案并去实施和执行的能力和素质；

岗位职责：
折弯机操作工任职资格：
1.熟练操作机械设备
2.有责任心
3.中专及中专以上学历
4.能吃苦耐劳
5.工作经验2年及2年以上
6.具有优良的沟通能力

岗位职责：
岗位要求： 
1、18周岁以上， 中专以上学历，身体健康，有安全意识，会识图纸、对数控冲操作了解，会维护设备。

岗位职责：
要求：1.18周岁以上，初中以上学历，无工作经验也可，身体健康，对工作热情，责任性强。2.待遇：免费食宿、双休、保险，公司新建职工宿舍楼，配有食堂、浴池、电子阅览室 等，设施完 善，环境良好3.工作地点：海淀区清河小营

岗位职责：
组装工任职资格:
1.熟练操作机械设备
2.有责任心
3.中专及中专以上学历
4.能吃苦耐劳
5.工作经验2年及2年以上
6.具有优良的沟通能力

岗位职责：
1. 18周岁以上2.熟练掌握电焊、气焊技术，合理调整焊机电流大小。3.能正确使用手砂轮，掌握磨、锉技术，会校形、整形。4.熟练掌握安全操作规程。 5.能读懂图样和掌握结构组装工艺。6.有国家安全监督局颁发的特种操作证者优先考虑 7.包吃住，公司新建职工宿舍楼，配有食堂、浴池、电子阅览室等，设施完善，环境良好

岗位职责：
焊工 任职资格：
1.熟练操作机械设备
2.有责任心
3.中专及中专以上学历
4.能吃苦耐劳
5.工作经验2年及2年以上
6.具有优良的沟通能力

岗位职责：
岗位要求： 
1.18—25周岁，大专学历以上，会计或电气专业优先。 
2.协助掌握市场动态，做到低成本购入。 
3.掌握公司库房储存器材和制造部生产动态，及时解决缺件。 
4.具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责银行产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
任职要求：
1、25-45周岁，熟悉银行组织机构，有银行设备销售经验优先；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有团队协作精神，善于面对挑战；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
职位薪资：底薪+提成+年终奖+旅游

岗位职责：
人事助理任职资格：具有人力资源工作两年以上经验者。熟悉劳动法、劳动合同法。
人事助理岗位职责：协助主管做一些实际性的工作，招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等
  1.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
  2.负责员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
  3.负责员工的人事档案的日常维护工作。
  4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
  5.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

岗位职责：
任职资格：
1、 中专以上学历，有财会、物流经验者优先，年龄30~45岁为佳，身体健康，体貌端正；
2、 熟练操作计算机，熟练使用办公软件，有软件系统经验者优先；
3、 具有良好的语言表达能力和沟通能力，有较好的团队合作精神；

岗位职责描述：
1、 服从采购部经理的工作安排，负责公司生产物流的收发货物的出入库管理工作；
2、 确保库存物资的合理储存，整理系统数据与货物的实物状态对应，确保帐、物、卡相符；
3、 每月定期对库存物资进行盘点，并对库存数据进行分析找出问题，并沟通协调解决；

岗位职责：
工程监理
岗位职责：
1、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
2、遵守公司各项规章制度
3、按照国家标准及公司施工合同的质量规定，对施工流程、工程质量进行严格把关及验收，并认真填写验收记录。
4、监督落实施工单位在开工之前提交的总施工进度计划、现金流动计划和总说明以及在施工阶段提交的各种详细计划和变更计划；
5、监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按期竣工。
6、监督施工单位主要技术、管理人员的构成、数量与合同所列名单是否相符；对施工单位进场的主要机械设备的数量、规格、性能按合同要求进行监督、检查。
7、随时向公司报告工程进度情况。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
2、遵守公司各项规章制度 
3、按照国家标准及公司施工合同的质量规定，对施工流程、工程质量进行严格把关及验收，并认真填写验收记录。 
4、监督落实施工单位在开工之前提交的总施工进度计划、现金流动计划和总说明以及在施工阶段提交的各种详细计划和变更计划；
5、监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按期竣工。
6、监督施工单位主要技术、管理人员的构成、数量与合同所列名单是否相符；对施工单位进场的主要机械设备的数量、规格、性能按合同要求进行监督、检查。
7、随时向公司报告工程进度情况。

岗位职责：
工程造价
岗位职责：
1、大专以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，五年以上相关工作经验，具备丰富的专业知识及良好的职业素质，
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

岗位职责：
岗位要求： 
1、18周岁以上，身体健康， 
2、有操作数控冲床的经验，对数控冲床模具结构熟悉，能够修理、维护优先

岗位职责：
总经理助理岗位职责：

（一） 模范遵守公司的各项规章制度，视公司利益为第一利益；
（二）在总经理领导下负责公司总部的管理工作，做到政通人和、令行禁止；
（三）对质量体系在公司总部的顺利运行负责；
（四）协调各部门间的工作，配合销售部做好管理工作；
（五）及时办理总经理交办的各项任务，对职责范围内给公司造成的损失负责；

岗位职责：
工程造价
岗位职责： 
1、大专以上学历，土木工程、工程造价等相关专业，五年以上相关工作经验，具备丰富的专业知识及良好的职业素质，
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

岗位职责：
具备同行业成熟销售工作经验，45岁以下。

岗位职责：
（本岗位工作地点位于清河小营厂区）大专以上学历，具有同行业2年以上工作经验，40岁以下，熟练操作CAD软件。

岗位职责：
大专以上学历，弱电工程及信息、通讯专业，具备同行业工作经验者优先。

岗位职责：
● 大专以上学历；
● 熟悉高低压配电设备、相关电气原理及国家标准；
● 对电气产品原件有一定的了解，能及时掌握电气市场价格行情；
● 工作认真、仔细，具有良好的沟通能力。

岗位职责：
1.熟悉高低压配电设备

2.能够独立设计相关电气产品

3.熟悉相关电气原理及国家标准

4.大专以上学历，工作细致，责任性强，具有良好的沟通能力及团队精神

5.在总工程师领导下负责开发部工作，对质量体系在本部门持续有效运行、各过程处于受控状态负责；
6.提出新产品技术任务书，确保设计输出满足设计输入要求；
7.负责按时完成批准的新产品开发计划中各项开发任务要求，及时输出全套有效图样文件；
8.负责提出新产品批量生产所需的工艺装备计划并做好制作工艺装备的技术服务工作；
9.参加投标、供方评价和供货合同的评审；
10.安排好开发产品实现过程中的技术服务工作。

岗位职责：
职位描述：岗位职责 
1、 现金出纳、财务档案管理；
2、 工厂产品成本核算、固定资产核算、实物资产管理（包括固定资产、低值易耗品）； 
3、 采购核算管理、采购付款管理、发票管理、银行出纳； 
4、 销售核算管理。
任职资格
1、 中专（含以上学历），持有会计证；
2、 有管理会计工作经历者优先；
3、 熟练使用财务软件和相关办公软件； 
4、 良好的学习能力、独立工作能力； 
5、 工作积极主动，执行力强，有良好团队精神。