岗位职责：
一、岗位职责
1、审核各类原始票据凭证的真实性、合法性和完整性。
2、协助办理各项日常业务报销、业务收款，编制会计凭证。
3、协助办理应付、预付款的结算，定期进行应收、预收款对账。
4、协助审核合同、整理保管会计凭证和报表，管理好会计档案。
5、协助月度会计报表与会计凭证的编制、审核、报送工作。
6、协助办理银行、社保、公积金、税务、审计等部门相关工作。
7、协助公司有关税款的申报及缴纳，及与税务有关的其它事务。
8、固定资产、办公用品、低值易耗品、工器具、材料的账务管理、核对与盘点。
9、完成上级领导安排的其他工作。

二、岗位要求
1、会计、财务管理相关专业；
2、有较好的沟通协调能力，工作踏实认真仔细；
3、有事业心，有责任心，有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
主要负责mRNA药物递送的纳米材料的合成与制剂研究。
1、脂质化合物材料的设计、合成、分离纯化与表征；
2、可降解有机高分子材料的修饰、分离纯化与表征；
3、递送材料合成、纯化等工艺放大研究，质量标准制定；
4、纳米粒的制备、剂型研究、处方工艺放大、质量控制；
5、按期完成研究数据的整理、分析、总结与归档；
6、负责撰写材料工艺及药学研究相关的申报资料。

二、岗位要求
1、博士学历，有工业经验者优先；
2、药剂学、生物医学工程、高分子化学与物理专业背景；
3、思想端正、德才兼备、积极进取、富有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、脂质化合物材料的设计、合成、分离分析、纯化与表征；
2、可降解有机高分子材料的修饰、分离分析、纯化与表征；
3、递送材料合成、纯化等工艺、放大研究，质量标准制定；
4、按期完成研究数据的整理、分析、总结与归档；
5、协助撰写材料工艺及药学研究相关的申报资料。

二、岗位要求
1、化学、药化、生物医学工程、高分子化学与物理等相关专业；
2、能独立合成材料并通过NMR、HPLC、IR、MS等分析数据；
3、学习能力强，德才兼备、积极进取、有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、熟练使用HPLC、GC、NMR、质谱等常见化学分析仪器及相关谱图分析；
2、能够选择适合的方法和技术进行分析方法的开发及验证，具备独立设计和执行实验的能力，以支持所负责项目的开展；
3、熟练掌握检索和运用科研文献、专利及其他学术资源，可以主动寻找其他研发人员讨论问题的潜在解决方案
4、编写分析方案和实验报告，遵循良好的文档记录规范，保持良好的工作记录，以科学性和批判性思维解析数据。
5、能够独立或在团队中进行相关工作，并具备良好的沟通和人际交往能力，可以完成团队分配的科研任务及展示工作数据结果。

二、岗位要求
1、分析化学、药物分析等相关专业硕士及以上学历；
2、熟悉分析化学、药物分析相关的基本理论，具有良好的科研能力和科学素养；
3、具有良好的团队合作意识及沟通表达能力；
4、诚实守信，有责任心、进取心和社会责任感；
5、有工作经验者优先。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责疫苗的立项开发，工艺研究，产品可行性验证；
2、疫苗临床前研发方案设计，靶点验证，抗原表达，疫苗设计，动物模型，动物实验，中试；
3、丰富的疫苗研究经验，根据项目需要，能够独立开展相关的细胞、分子生物学和动物实验，如免疫学相关实验，如细胞培养、流式实验、ELISA实验、动物免疫学实验等，负责动物疫苗申报。

二、岗位要求
1、免疫学相关专业硕士及以上学历；
2、有工业经验者优先，对学术文章没有要求；
3、熟悉免疫研究或疫苗开发的基本理论；
4、学习能力强，积极进取，有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、进行实验项目计划，执行实验操作，进行实验测试效果评估，做好真实准确的记录，整理一般实验数据和绘制实验图表并编写实验报告；
2、做好日常实验所需物品的准备，实验试剂的配制，实验室的日常管理及工作协调，维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；
3、培训后独立完成研发工作，或根据SOP完成实验操作；积极完成领导安排的其他工作任务。
具体工作：负责脂质化合物、可降解高分子材料等递送材料的合成、分析、分离、纯化等工作，参与学习HPLC、MS、NMR、IR、GPC分析；协助完成研究数据的整理、分析、总结与归档。

二、岗位要求
1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意主动学习；
2、化学、药学、高分子相关专业本科及以上学历；
3、有团队合作精神和沟通协调能力，工作细心；
4、学习能力强，具备良好的科研思维和素质；
5、有事业心，有责任心，有责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、进行实验项目计划，执行实验操作，进行实验测试效果评估，做好真实准确的记录，整理一般实验数据和绘制实验图表并编写实验报告；
2、做好日常实验所需物品的准备，实验试剂的配制，实验室的日常管理及工作协调，维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；
3、培训后独立完成研发工作，或根据SOP完成实验操作；积极完成领导安排的其他工作任务。
具体工作：负责生物学、医学免疫学相关科研工作；如凝胶成像、细胞培养/传代、基因转染、流式实验、PCR、ELISA、ELISPOT实验、细菌培养、假病毒实验、动物免疫学实验、动物疫苗开发等；对实验数据进行分析整理。

二、岗位要求
1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意主动学习；
2、生物、医学、检验、免疫学专业本科及以上学历；
3、有团队合作精神和沟通协调能力，工作细心；
4、学习能力强，具备良好的科研思维和素质；
5、有事业心，有责任心，有责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、进行实验项目计划，执行实验操作，进行实验测试效果评估，做好真实准确的记录，整理一般实验数据和绘制实验图表并编写实验报告；
2、做好日常实验所需物品的准备，实验试剂的配制，实验室的日常管理及工作协调，维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；
3、培训后独立完成研发工作，或根据SOP完成实验操作；积极完成领导安排的其他工作任务。
具体工作：负责纳米载体材料理化性质的分析、纳米粒的制备、处方筛选、纳米粒稳定性考察、纳米剂型研究、处方工艺放大、质量控制；完成研究数据的整理、分析、总结与归档。（公司会培训3-6个月）

二、岗位要求
1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意主动学习；
2、药学、药剂学专业本科及以上学历；
3、有团队合作精神和沟通协调能力，工作细心；
4、学习能力强，具备良好的科研思维和素质；
5、有事业心，有责任心，有责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、审核各类原始票据凭证的真实性、合法性和完整性。
2、协助办理各项日常业务报销、业务收款，编制会计凭证。
3、协助办理应付、预付款的结算，定期进行应收、预收款对账。
4、协助审核合同、整理保管会计凭证和报表，管理好会计档案。
5、协助月度会计报表与会计凭证的编制、审核、报送工作。
6、协助办理银行、社保、公积金、税务、审计等部门相关工作。
7、协助公司有关税款的申报及缴纳，及与税务有关的其它事务。
8、固定资产、办公用品、低值易耗品、工器具、材料的账务管理、核对与盘点。
9、完成上级领导安排的其他工作。

二、岗位要求
1、会计、财务管理相关专业；
2、有较好的沟通协调能力，工作踏实认真仔细；
3、有事业心，有责任心，有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
主要负责mRNA药物递送的纳米材料的合成与制剂研究。
1、脂质化合物材料的设计、合成、分离纯化与表征；
2、可降解有机高分子材料的修饰、分离纯化与表征；
3、递送材料合成、纯化等工艺放大研究，质量标准制定；
4、纳米粒的制备、剂型研究、处方工艺放大、质量控制；
5、按期完成研究数据的整理、分析、总结与归档；
6、负责撰写材料工艺及药学研究相关的申报资料。

二、岗位要求
1、博士学历，有工业经验者优先；
2、药剂学、生物医学工程、高分子化学与物理专业背景；
3、思想端正、德才兼备、积极进取、富有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、脂质化合物材料的设计、合成、分离分析、纯化与表征；
2、可降解有机高分子材料的修饰、分离分析、纯化与表征；
3、递送材料合成、纯化等工艺、放大研究，质量标准制定；
4、按期完成研究数据的整理、分析、总结与归档；
5、协助撰写材料工艺及药学研究相关的申报资料。

二、岗位要求
1、化学、药化、生物医学工程、高分子化学与物理等相关专业；
2、能独立合成材料并通过NMR、HPLC、IR、MS等分析数据；
3、学习能力强，德才兼备、积极进取、有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、熟练使用HPLC、GC、NMR、质谱等常见化学分析仪器及相关谱图分析；
2、能够选择适合的方法和技术进行分析方法的开发及验证，具备独立设计和执行实验的能力，以支持所负责项目的开展；
3、熟练掌握检索和运用科研文献、专利及其他学术资源，可以主动寻找其他研发人员讨论问题的潜在解决方案
4、编写分析方案和实验报告，遵循良好的文档记录规范，保持良好的工作记录，以科学性和批判性思维解析数据。
5、能够独立或在团队中进行相关工作，并具备良好的沟通和人际交往能力，可以完成团队分配的科研任务及展示工作数据结果。

二、岗位要求
1、分析化学、药物分析等相关专业硕士及以上学历；
2、熟悉分析化学、药物分析相关的基本理论，具有良好的科研能力和科学素养；
3、具有良好的团队合作意识及沟通表达能力；
4、诚实守信，有责任心、进取心和社会责任感；
5、有工作经验者优先。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责疫苗的立项开发，工艺研究，产品可行性验证；
2、疫苗临床前研发方案设计，靶点验证，抗原表达，疫苗设计，动物模型，动物实验，中试；
3、丰富的疫苗研究经验，根据项目需要，能够独立开展相关的细胞、分子生物学和动物实验，如免疫学相关实验，如细胞培养、流式实验、ELISA实验、动物免疫学实验等，负责动物疫苗申报。

二、岗位要求
1、免疫学相关专业硕士及以上学历；
2、有工业经验者优先，对学术文章没有要求；
3、熟悉免疫研究或疫苗开发的基本理论；
4、学习能力强，积极进取，有社会责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、进行实验项目计划，执行实验操作，进行实验测试效果评估，做好真实准确的记录，整理一般实验数据和绘制实验图表并编写实验报告；
2、做好日常实验所需物品的准备，实验试剂的配制，实验室的日常管理及工作协调，维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；
3、培训后独立完成研发工作，或根据SOP完成实验操作；积极完成领导安排的其他工作任务。
具体工作：负责脂质化合物、可降解高分子材料等递送材料的合成、分析、分离、纯化等工作，参与学习HPLC、MS、NMR、IR、GPC分析；协助完成研究数据的整理、分析、总结与归档。

二、岗位要求
1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意主动学习；
2、化学、药学、高分子相关专业本科及以上学历；
3、有团队合作精神和沟通协调能力，工作细心；
4、学习能力强，具备良好的科研思维和素质；
5、有事业心，有责任心，有责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、进行实验项目计划，执行实验操作，进行实验测试效果评估，做好真实准确的记录，整理一般实验数据和绘制实验图表并编写实验报告；
2、做好日常实验所需物品的准备，实验试剂的配制，实验室的日常管理及工作协调，维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；
3、培训后独立完成研发工作，或根据SOP完成实验操作；积极完成领导安排的其他工作任务。
具体工作：负责生物学、医学免疫学相关科研工作；如凝胶成像、细胞培养/传代、基因转染、流式实验、PCR、ELISA、ELISPOT实验、细菌培养、假病毒实验、动物免疫学实验、动物疫苗开发等；对实验数据进行分析整理。

二、岗位要求
1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意主动学习；
2、生物、医学、检验、免疫学专业本科及以上学历；
3、有团队合作精神和沟通协调能力，工作细心；
4、学习能力强，具备良好的科研思维和素质；
5、有事业心，有责任心，有责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。

岗位职责：
一、岗位职责
1、进行实验项目计划，执行实验操作，进行实验测试效果评估，做好真实准确的记录，整理一般实验数据和绘制实验图表并编写实验报告；
2、做好日常实验所需物品的准备，实验试剂的配制，实验室的日常管理及工作协调，维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；
3、培训后独立完成研发工作，或根据SOP完成实验操作；积极完成领导安排的其他工作任务。
具体工作：负责纳米载体材料理化性质的分析、纳米粒的制备、处方筛选、纳米粒稳定性考察、纳米剂型研究、处方工艺放大、质量控制；完成研究数据的整理、分析、总结与归档。（公司会培训3-6个月）

二、岗位要求
1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意主动学习；
2、药学、药剂学专业本科及以上学历；
3、有团队合作精神和沟通协调能力，工作细心；
4、学习能力强，具备良好的科研思维和素质；
5、有事业心，有责任心，有责任感。

三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。