岗位职责：
岗位职责：1、根据公司战略规划，制定公司商业项目发展规划；负责商业项目策划、定位、招商等工作。2、根据项目定位及规划，制定招商策略和实施方案；负责项目对外推广及招商，寻找并开发客户，推进与目标客户的战略合作。3、组织招商洽谈和商务谈判活动，协调双方关系，保证指标达成。4、制定并完善商业项目前期开发管理流程，建立规范和标准化工作体系，提升内部管理品质。任职要求：1、经济或房地产经营管理类相关专业，全日制统招本科以上学历。10年以上地产行业、商业地产（购物中心、百货、商业街等）商业策划、业态布局、动线规划、招商引资经验；5年以上类似职位经历，独立操作过一个以上购物中心项目；对购物中心的前期策划、招商、运营有严谨的理论知识和实践经验；2、熟悉商业地产发展及招商引资政策和市场环境，精通商业地产开发运营管理各个环节，熟悉市场定位、业态规划；拥有丰富的产业渠道和客户或品牌资源。3、具备敏锐的市场洞察力、分析判断和解决问题能力；较强的人际沟通及商务谈判能力；良好的职业操守。4、精通现代企业管理，具备优秀的组织、计划、控制、执行能力；丰富的团队管理经验。

岗位职责：
岗位职责：1、担任建筑设计专业负责人，组织建筑专业设计管理工作，协调与相关专业的技术工作，组织编制建筑专业技术文件；2、有效落实设计过程中对成本控制的要求，并对设计变更对成本的影响进行评估，提出相关建议；及时编制、整理建筑专业的技术文件；       3、协调的监督建筑设计计划的完成情况，并组织设计评审。4、参与全过程的技术管理，监督工程的中期验收及竣工验收，确保建筑工程质量。岗位要求：1、年龄30岁以上，8年以上建筑设计单位工作经验，中级以上技术职称，具有房地产行业相关经验者（实操过城市更新项目）优先；2、熟悉建筑设计、各专业配合、项目管理等模块，具有建筑设计项目负责人能力；3、具有较强的沟通协调能力以及执行力；熟悉建筑设计专业相关技术法规，编制项目各阶段的建筑专业设计任务书；参与组织对项目各阶段（总规、方案、初步设计、施工图、设计变更）图纸进行评审，并落实、跟进设计单位的修改完善。

岗位职责：
1、酒店管理、市场营销等相关专业，全日制统招本科及以上学历，年龄35岁-45岁； 2、8年以上酒店行业工作经验，3年以上五星级酒店同等职务工作经验，业内拥有一定人脉和资源，精通酒店营运管理；3、具有高度的事业心和责任感。

岗位职责：
任职要求：1、全日制本科以上学历；精通平面设计；2、1-3年以上相关工作经验，熟练使用Photoshop、AdobeIllustrator等相关软件；3、思维活跃，乐于接受新鲜事物，抗压能力强；4、有知名广告公司工作经历，有房地产行业相关经验优先考虑。岗位职责：1、LOGO设计、VI设计，企业宣传画册、项目手册及海报，提升企业形象；2、根据公司项目特性、市政行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行广告方案的策划、表现手段及后期制作；3、负责公司各宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行、出样等工作；4、完成领导安排的其他工作事项。

岗位职责：
1、建筑工程、城市规划等相关专业，全日制统招本科及以上学历；中级以上技术职称或注册资格；2、10年以上建筑设计院相关工作经验；5年同岗位经验；3、优秀的计划、统筹能力；优秀的专业判断与执行能力；能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

岗位职责：
1、财务、会计等相关专业，全日制统招专科及以上学历；持有初级或以上职称优先；2、能协助处理总公司各项财会业务，熟悉运用金蝶、用友等财务软件；3、品行端正、工作细致严谨、积极主动。

岗位职责：
1、财务、会计等相关专业，全日制统招本科及以上学历；中级及以上注册会计师证；2、8年以上财务会计工作经验；熟悉房地产行业业务运营和管理流程；3、品行端正、工作细致严谨，责任感强，能承受工作压力。

岗位职责：
1、建筑、市场营销等相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、2年以上建筑企业同岗位经验，熟悉建筑行业材料体系，熟悉主要建筑材料的特性；3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、组织、协调能力，有较强的责任感和团队合作精神，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
1、暖通、建筑环境与设备工程相关专业，全日制统招本科及以上学历； 2、8年以上知名设计院暖通施工图设计及校对相关工作经验，3年同等职位工作经历；3、精通暖通设计，高度的责任感，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：
1、给排水相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、8年以上建筑给排水设计经验，3年同岗位相关工作经历；具有多个大型项目的给排水负责人经验； 3、责任心强，工作积极主动，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神以及较强的抗压能力。

岗位职责：
工程师资格，有安全员证，主要负责房屋工程监理中的安全管理

岗位职责：
岗位职责：1．参与项目总体结构设计方案的论证，参与项目结构专业的成本控制； 2．编制结构专业的设计任务书并提交评审； 3．参与相关结构设计单位的选择、考察及评审； 4．与设计单位沟通，对设计单位设计质量、进度和建安成本进行控制； 5．督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，并参与设计成果的评审，提出专业意见； 6．参与设备招标技术标书的编写并参与招标工作； 7．负责设计变更，监督变更的落实； 8．配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作； 9．完成上级领导交办的其他工作。任职资格的具体描述：1．35-45岁，本科及以上学历，土木工程、结构工程相关专业背景，一级注册结构工程师或中级以上职称者优先； 2．五年以上甲级设计院以及三年以上房地产企业结构工程设计/管理工作经验； 3．精通结构设计相关专业知识及技术规范，熟练操作相关专业设计软件； 4．具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；5. 熟悉相关结构设计规范、设计流程及各种相关审批程序。

岗位职责：
岗位职责：1、负责制订项目部材料的采购计划并组织人员进行材料采购；负责所购材料进入项目部前的验收工作；2、收集、整理所购入的各种物资的检验与使用信息，并归入分承包方档案或送项目部；负责编制每月各种材料采购量。岗位要求：1、中专或以上学历，法律、市场营销、具有建筑行业材料员证者优先；2、1年以上建筑企业同岗位经验；3、熟悉采购流程，具有材料员证者或熟悉建筑材料并具有采购经历者优先。4、具有良好的职业素养，热爱本职工作，服从工作安排，有较强的责任感和团队合作精神，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
岗位职责：1.负责专业范围内的图纸会审、图纸管理工作；2.审核上报的相关专业施工方案；3.负责工程签证、设计变更跟踪管理、后续呈批流程；4.负责监督检查进场材料及设备等的质量、品牌、数量；5.负责现场巡查、把控电气工程安全、质量、进度目标；6.负责协调总包、各分包单位的关系，处理专业相关工作内容；7.参加图纸会审，审核本专业的施工方案、技术交底、质量安全控制措施等；8.参加给排水工程材料进场验收、分部分项工程质量检查、隐蔽验收、分部工程验收；9.负责给排水工程资料的收集、分类、整理、归档；10.配合公司其他部分做好本项目报批报建相关工作；11.领导安排的其他工作任务。任职要求：1、教育背景：具有相关专业大学本科以上学历；2、专业知识和技能：建筑工程各项规范及施工作业流程，能熟练运用CAD软件及办公软件；较强的文字处理能力；3、5年以上大型房地产项目现场给排水专业管理经验；4、个人素质：具有良好的沟通、协调能力、良好的职业道德，具有较强的责任心和团队意识。5、能承受较大工作压力，能在项目工地办公。

岗位职责：
岗位职责：1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常事务和管理工作，保证各项经济技术指标的实现。2、组织实施经集团批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。4、严格执行集团和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和集团同意后实施。7、对本公司的人员招聘和人事安排，经公司董事长授权后，有决定权；对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权，并进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事长和总公司批准后，进行奖罚。8、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。9、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。10、负责对公司各种生产、生活物资，采购计划的审核，报董事长批准后实施。11、负责公司设备管理，使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率，满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时，用最少的代价利用社会资源确保工作需要。12、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。13、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。任职要求：1、建筑行业从业经验十五年以上，三年以上大型建筑公司管理工作经验；2、熟悉行业法律法规，有重大事务有一定的预见能力；3、熟悉方案设计现场施工管控；4、具有良好的沟通能力和魄力，能独挡一面。

岗位职责：
1、建筑学、建筑工程类、城市规划等专业，全日制统招本科及以上学历；具有注册建筑师证；2、10年以上知名甲级设计单位工作经验，5年以上的建筑施工图设计负责人、主持人工作经验；3、高度的事业心和责任感，较强的分析决策能力、组织领导能力、计划能力和处理复杂技术能力，思维严谨慎密，抗压能力强。

岗位职责：
1、成本、造价、合同管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；持有《造价工程师执业资格证书》或《造价工程师注册证书》；2、5年以上知名房地产公司工程造价及合约相关工作经验；2年以上同岗位工作经验； 3、具有造价审核、招标、合约管理的经验与技能，熟悉掌握相关法律法规、造价专业知识及招投标流程；具有良好的沟通谈判能力，有较强的风险控制意识及成本意识。

岗位职责：
岗位职责：1.做好账务处理工作，按规定设置总账、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务的复核和账目登记工作，做到开支归类准确，科目使用无误；2.每月按时结账，定期核对现金日记账和银行存款日记账余额，及时清理往来账目，每年定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；3.及时了解，审核公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和进行明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算；加强与各部门间的沟通，特别是与合同预算部的紧密联系，正确进行收入、费用、成本的归集和核算，并将结果及时反馈给各部门；4.做好财务稽核工作。定期检查财会制度的执行情况，研究分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭露财会管理中的问题，及时向领导提出建议。任职要求：1.中专或以上学历，财务会计等相关专业；一年以上财会工作经验，熟悉财务工作的内容和程序。2.严谨的工作作风和较强的沟通能力。3.具备良好的职业操守，能承受一定工作压力。备注：该职位工作地点为：惠州

岗位职责：
1、高中以上学历，50岁以下；具有质量检查员上岗证；2、5年以上施工企业现场施工管理、质量管理等工作管理经验，并具有工程质量创优经验；3、熟练掌握主要分项工程施工工艺及标准，国家、地方规范、规程、规定，质量管理体系；具有良好的执行能力、沟通能力和团队精神，能承受工作压力；

岗位职责：
1、负责完成项目前期投资测算工作和拟开发项目的成本费用分析，提供投资决策所需要的经济指标。2、根据项目开发目标，确定成本费用的控制目标；设定相关成本限额指标。3、根据工程进度计划，预测阶段性资金需求计划，为财务管理部门资金安排提供依据。4、负责编制项目工程造价咨询单位招标文件及后续合同管理；协调造价咨询单位完成概预算清单的编制和结算审核工作。5、协助完成工程、设备、材料的招标采购工作，编制预算标底，审核投标单位资质，并负责商务评标与商务谈判。6、对价格、工程量、工程洽商、图纸变更、签证、定额子目、取费程序进行审核并完成工程结算。7、参与各阶段设计成果的审查工作，建立动态的工程材料价格体系信息库，对经济合理性进行测算与监督控制。8、协调配合公司其它部门的相关工作，并完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、工程造价、工程管理等相关专业背景；大专及以上学历，持有《造价工程师执业资格证书》。2、5年以上开发项目工程造价、成本分析、预结算（含土建、装饰、安装）等相关工作经验。3、必须有在乙方施工单位同职位的工作经验,；如同时具备三年以上大中型房地产开发企业成本部同职位工作经验则可优先考虑。4、擅长项目拿地前期投资测算、成本费用分析；熟悉动态平衡及敏感性分析工作。5、精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核；有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、工程量清单计价等；熟练操作各类办公软件及工程预结算软件；有造价师资格者优先考虑。6、良好的沟通协调及成本控制能力；计划性、执行力和原则性强。

岗位职责：
1、工程造价、工程管理、工民建、机电等相关专业，全日制统招本科及以上学历；持有《造价工程师执业资格证书》；2、8年以上相关工作经验，其中3年以上知名房地产开发企业同等职位工作经历；3、精通成本合约管理，工作细致严谨，具有高度的责任心，较强的领导力、抗压能力。

岗位职责：
1、工民建、土木工程等相关专业，全日制统招专科及以上学历，具有高级工程师职称者优先；2、8年以上知名房地产企业、施工企业工作经验，其中3年以上同等职位工作经历，具有主持开发大型地产项目经历；3、精通开发流程及工程节点管理，富有高度的责任心和敬业精神，具备良好的领导和推动能力，善于克服工作压力。

岗位职责：
岗位职责：1、房产物业开始前的市场调研工作；2、根据公司总体战略目标，负责公司产品的销售及推广：房地产沙盘模型、售楼模型、政府规划模型等；3、维护项目中的关键客户关系，及时处理拓展项目中发生的相关情况；3、具备较强的抗压能力，较强的语言组织与表达能力，注重客户服务与解决客户诉求，注重细节把控销售环节执行与问题解决；4、熟悉销售流程中各环节工作，积极配合公司合同部完成客户按揭办理资料提交与进度跟进等情况，具备一定的协调能力，与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；任职要求：1、房地产经营管理、市场营销等相关专业，全日制统招专科以上学历2、5年以上销售经验，3年以上深圳惠州开发商销售管理岗经验，具有深圳、惠州3个以上项目优秀房地产销售管理经验及优秀团队建设经验；3、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程；4、具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；6、对房地产行业的发展和市场有一定的理解；7、有团队协作精神，善于挑战，具备较强的业务领导力及团队领导力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责执行在售项目的销售计划；2、负责在售项目的客户接待、项目推介，促进成交；3、收集客户销售现场存在的问题，并随时提交公司；4、维护公司形象，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息；5、协助完成竞争楼盘的调研并独立完成市场调研报告。任职要求：1、有企业营销策划工作经验,房地产或市场营销等相关专业优先,2、具备良好的销售技巧和服务意识, 语言表达能力，沟通能力，思维敏捷；能承受工作压力，有强烈的工作责任心及团队合作意识；4、形象气质尚佳，具有良好的亲和力；5、表现优异者，学历条件可相应放宽。

岗位职责：
1、餐饮行业、酒店管理等相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、1年及以上餐饮工作经验，对餐饮业感兴趣；3、性格开朗，有亲和力、善于沟通；工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：
1、金融、经济管理、工商管理、法律等相关专业，全日制统招本科及以上学历，；2、10年以上主管投资发展相关工作经验，5年以上知名企业中层岗位以上工作经验，3年以上同岗位从业经验；3、具有强烈的事业心和责任心，处事严谨；可承受较强的工作压力；

岗位职责：
任职要求：1、汉语言文学相关专业者优先；2、有一定的文字功底，从事过文编工作者优先；3、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。4、英语四级。（日常简单交流无问题）5、有旅游房产酒店文案相关经验者优先考虑；6.懂得电脑操作，熟悉办公软件行政专员岗位职责：1、负责酒店管理公司公司行政事务的管理工作；2、执行总经理的指示，协助部门完成各项工作的计划和安排3、根据总经理的要求，起草综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件；4、负责整理撰写总经理所需各类文档，公司制度及方案的上传下达，并督导落实；5、负责公文、资料的登记、收集、分类、整理、立卷、保管工作；6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；7、协调有关会议及办公室工作，组织记载酒店大事记8、完成上级交办的各项工作任务，搞好内外组织协调工作。

岗位职责：
岗位要求1、编制各项施工方案；2、负责资料及其它内业监管工作；3、组织各项验收工作；4、对工程质量进行系统管理；5、做好各项技术交底工作；6、及时解答各项图纸及现场技术问题。7、编制各项进度、工作计划。8、协组项目经理做好各项项目管理工作。任职要求1、8年以上房建施工经验，独立完成两个以上的技术管理工作；2、能独立完成各专项施工方案；3、对图纸及规范较熟悉，能及时处理现场各种技术问题；4、大专及以上学历。5、沟通能力强。6、能熟练运用各种办公软件、AUTOCAD、PRJECT等。

岗位职责：
1、规划设计、建筑学等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上大型房地产规划、建筑设计等相关经验；3、较强的分析、解决问题能力与沟通协调能力，严谨细致，具有创新意识。

岗位职责：
1、通讯、电子工程、计算机等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、1年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验；3、学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力，良好的服务意识；

岗位职责：
1、财务、金融、法律、经济学等相关专业，全日制统招本科及以上学历；持有注册会计师、中级会计师、律师资格证书有财务相关工作经验及地产行业经验者优先。2、5年以上金融集团公司融资工作经验，至少2年以上房地产公司融资工作经验；3、熟悉各种融资模式类型，及金融机构内部流程，有较强的团队协作能力；4、熟练掌握房地产融资流程和专业知识，具有良好的融资分析能力和判断能力，具有成功引资的案例和经验。

岗位职责：
1、建立完善的项目租赁档案及客户档案，做好客户租赁前、租赁中、租赁后的服务；2、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保项目招商计划的完成；3、督导下属完成项目招商指标，切实执行公司各项规章制度、招商部制度及各项招商规定及招商保密制度；4、较强的业务谈判及市场分析能力，思维敏捷，能承受一定工作压力；5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、专科以上学历，40周岁以内，市场营销相关专业为佳，有一定的英语沟通能力优先考虑；2、5年以上招商相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；熟悉商业综合体前期筹备相关工作为佳；3、具有丰富的客户资源，熟悉国内外知名企业，具有开拓客户资源能力；4、熟悉房地产租赁政策、法规，了解商业地产租赁专业知识及本市各区房地产地域分布；5、性格外向，优秀的沟通协调能力及团队管理能力，抗压能力强，优秀的职业道德与职业诚信。

岗位职责：
岗位职责：1、负责收集、整理、保管本单位各种证件、文件、资料、图纸和上级主管部门下发的各种文件、批复等重要档案资料；2、各种档案资料要登记注册，编写目录，注明档案名称、编号、存档时间、分数；3、办公室、技术科、调度室、财务科等部门编写的各种文件纪要、图纸、资料和收到的文件等要及时送到档案室，由档案管理员签收，并登记造册。岗位要求：1、大专或以上学历，档案管理专业；2、具备档案管理的基本理论知识，熟悉掌握档案资料的整理、保管方法，持档案管理相关职业资格证书者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、在项目经理和项目技术负责人领导和指导下，具体负责执行项目工程施工技术管理和质量管理工作；2、认真实施经审批的施工组织设计，并按施工方案要求合理组织施工工序搭接，在保证工程质量的前提下，确保施工进度，并如实做好施工日记；3、负责做好技术复核、隐蔽工程的自检工作会同技术负责人、翻样和关砌进行复核和验收，并负责监督施工班组进行整改。岗位要求：1、高中或以上学历，相关专业人员；2、三年以上同等职务工作经验，对进度、质量能很好控制，并对成本有一定的把控能力，能吃苦耐劳，持相关资格证者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责工程机械、机动车辆的日常维护和定期修理；掌握机械的运行状况及大、中修计划的制定；2、掌握机械的运行状况及大、中修计划的制定；负责制定大型机械的维修方案；负责机械大、中修后的试运行和调试。岗位要求：1、高中或以上学历，机电类、机械制造类相关专业，或具有相应操作证；2、五年以上相关工作经验，熟悉施工现场各种机械设备，熟练掌握机械设备的维修、检修、保养，具有施工现场工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障；2、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作；3、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况；4、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、高中或以上学历；2、三年以上后勤管理工作经验，熟悉后勤工作的内容和程序，有建筑行业后勤管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1、计算机等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上互联网产品经理经验；3、熟练使用axure、墨刀等原型制作工具；熟练使用office软件，具有较强的文档撰写能力；4、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力；具有较强数据和用户行为分析能力。

岗位职责：
1、高中/中专以上学历，年龄35-45岁； 2、5年以上大型物业项目（住宅、商业、写字楼、产业园区等）安全管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；有品牌综合体安全管理工作经验优先考虑； 3、较强的计划、分析、组织、控制能力，良好的沟通协调能力、风险管控能力和危机应对能力；责任心强、工作积极主动、诚信敬业、良好的团队精神和服务意识。

岗位职责：
1、酒店管理或商务管理等专业，全日制统招专科以上学历，35岁以下；形象气质佳，身高1.60米以上；2、熟悉物业客服工作运作流程和标准要求，有1年以上物业管理经验； 3、有良好的沟通应变能力和服务意识，较好的文字表达能力。

岗位职责：
1、财务管理、审计学等经济管理类相关专业，全日制统招本科及以上学历；具有会计师、审计师以上专业技术职称（或注册会计师、注册税务师执业资格）；2、5年以上财务审计工作经验，在四大、大型房地产公司或建筑业等相关行业有过审计工作经验； 3、品行端正、工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心、优秀的统筹组织能力、良好的沟通表达能力及逻辑分析判断能力；

岗位职责：
1、财务、会计、金融等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、8年以上企业财务或资金管理实操经验，其中3年以上同岗位管理职位工作经验；3、品行端正，工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，优秀的团队领导能力及执行力，能承受工作压力。

岗位职责：
1、计算机、电子、网络工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上移动端APP开发经验；3、精通JavaScript(ES6/ES7)，熟悉Node.js开发环境；熟悉Reactjs和React Native，熟悉Redux框架；具有原生Android、iOS客户端开发经验者优先；5、具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：
1、高中以上学历，年龄30岁-48岁；2、施工现场管理经验丰富，质量、安全文明施工、进度意识强；3、勤劳肯干，吃苦耐劳，有良好的团队意识与敬业精神。

岗位职责：
1、工民建、工程管理、档案管理等相关专业，全日制统招专科及以上学历，年龄35岁以下；2、2年以上相关工作经验，具有资料员证或有项目资料整理经历者优先；3、细心严谨，能吃苦耐劳，条理清晰，沟通能力较强。

岗位职责：
1、土木工程、建筑工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历，年龄35-45岁；具备国家一级建造师资格者优先；2、8年以上大型项目或者建筑公司工作经验，3年以上大中型建筑施工企业中层管理以上工作经验；3、熟悉工程运营管理，有大型综合体项目管理经验，具有高度的事业及责任感，能承受工作压力。

岗位职责：
1、根据项目需求制作项目设计方案，负责智能化弱电系统集成工程设计，包括：楼宇对讲、综合布线及计算机网络、视频会议、巡更、背景音乐、多媒体系统、监控系统、停车场管理系统等；2、对相关产品熟悉，可独立完成项目产品选型、标书和图纸设计、工程量计算及技术方案深化设计，设计、校对、审核工程施工图、竣工图；3、参与协助项目经理，进行工程招投标、施工问题解决工作；4、收集、整理、归档弱电智能化产品的最新动向、技术资料和解决方案。招聘要求：1、至少5年甲级设计院工作经历以及2年甲方工作经历；2、五年以上智能化设计工作经验；有商业综合体智能化设计经验优先考虑；3、全日制本科以上学历，弱电智能化、楼宇自控（BA系统）、工控、电气工程等相关专业。4、掌握AUTOCAD等制图软件和OFFICE等办公软件；5、熟悉智能建筑和智能化小区的相关技术；在建筑弱电或系统集成方面具有扎实的理论知识和实践经验；了解建筑智能化、安全技术防范相关规范、标准。6、正直严谨、细心务实、有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：1、负责起草、制订和落实物业公司管理方针、目标、计划及相关规章制度；2、协调、理顺与集团公司、房地产公司各部门的工作关系，贯彻落实公司指令；3、参加集团公司会议，提交工作总结和各种合理化建议；4、建立健全组织架构及人员配备，负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退工作，合理分配各部门工作任务并组织督导下属切实完成；5、指导、管理、协调物业各部门的工作，召集和主持公司例会或专题会议 及时解决管理中出现的问题；保证企业各项工作顺利进行；6、提高公司凝聚力和员工工作积极性、能动性和创造性，定期或不定期听取员工的意见、建议，不断完善公司的经营管理；7、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象；8、及时处理严重的投诉、突发事件，不断提升物业各项管理服务工作的质量与标准，增强业主满意度；9、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、房地产管理、物业管理等相关专业全日制大专以上学历；年龄30岁左右；2、同等岗位工作经验三年以上；3、良好的沟通能力和协调能力，良好的文笔功底和专业的物业管理技能；4、具备卓越的领导才能、良好的服务意识和严谨的工作作风。5、接受外派。

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；3、餐后组织员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；4、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度；5、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展；6、具有餐饮成本核算方面的知识。控制产品质量和成本消耗；岗位要求：1、大专及以上学历；需要对餐饮业感兴趣，性格外向开朗，有亲和力、善于与人沟通；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力，能承受一定的压力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：
任职要求：1）大学本科及以上学历，3年以上商业运营相关工作经验；2）熟悉房地产商业项目开发、定位及运营招商管理模式，精通房地产商业项目招商、运营管理工作流程；3）具备较强的沟通表达和商务谈判能力，能够统筹整合各类商业资源。岗位职责：1）根据公司总体目标制定项目营运管理工作目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划；2）制定项目营运费用预算、报批，在预算范围内合理使用；3) 及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态，维护、控制经营秩序，定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递；4) 负责与商户保持良好的合作关系，负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营，为商户提供经营指导支持，组织协调商户处理各种纠纷，组织协助设备部为商户提供服务，维护购物中心环境，树立统一形象

岗位职责：
1、高中或中专以上学历；2、沟通能力良好，工作积极主动，团队意识强；3、有保安队长工作经验3年以上，能主持保安工作的开展，有突发事件处理经验4、退伍军人优先。

岗位职责：
1、工民建、建筑工程管理、土木工程等建筑相关专业，全日制本科及以上学历；中级以上职称具备国家一级建造师资格者优先；2、10年以上建筑项目管理经验，5年以上知名建筑公司高管工作经验；3、具有强烈的事业心和责任心，具备优秀的统筹管理、判断决策、计划控制与协调、组织和团队合作能力，抗压能力强。

岗位职责：
1、全面负责分公司行政管理和人力资源管理各项工作，保证分公司各项业务正常开展；2、在参照总部制度体系框架前提下，能不断优化分公司各项人力资源及行政管理制度及相关的流程（主要工作）；3、配合总部做好分公司员工关系的维护，各项目的工作协调；4、负责分公司行政支持工作，包括为各项目提供及时有效的行政服务等；5、完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、本科以上学历，人力资源管理、汉语言文学、劳动经济、管理学、心理学等专业；2、五年以上人力资源管理及行政管理工作经验，必须熟悉房地产人力资源管理工作流程和运作方式（无房地产经验勿投）；3、了解行政工作流程，企业资产管理，并有实操经验；4、熟悉人力资源管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等六大模块工作，至少精通3大模块；5. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；6. 具备良好的职业心理素质，能承受较大的工作压力；7. 有亲和力、执行力；为人公正，有原则，文笔好；8. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责：
岗位职责：1. 担任项目负责人及建筑设计专业负责人，全面组织项目设计管理，协调项目内外各专业技术工作，组织编制项目各专业技术文件；2. 对质量、进度、成本实施有效控制，确保质量、进度、成本的均衡性和合理性；3. 及时编制、整理技术文件，确保技术文件的及时性和完整性。4.担负起项目的相关设计研发工作，为公司决策提供支持。任职要求：1. 教育背景本科以上学历，建筑学专业毕业；2. 工作经验年龄30岁以上，六年以上建筑设计经验，3年以上大型房地产公司工作经验；3. 知识技能（1） 熟悉规划设计、建筑方案设计、施工图设计、专业配合、项目管理等模块，具有项目负责人能力；（2） 熟悉规划及建筑专业相关技术法规；（3） 具有较强的沟通协调能力以及执行力；（4） 熟悉常用建筑设计软件及办公软件；（5） 中级以上技术职称或注册资格。

岗位职责：
岗位职责：1、负责规划方案设计的技术指导工作；2、负责公司开发产品总体效果的控制；3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；6、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；7、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；8、负责支持工程部门现场施工技术管理；9、完成上级领导安排的其他各项工作。岗位要求：1、重点全日制本科以上学历，建筑学、建筑工程类、城市规划等专业毕业，10年以上相关工作经验； 2、8年以上甲级建筑设计院工作经验以及具有5年房地产甲方相关经验者，中级以上技术职称或注册资格。3、熟悉房地产开发流程、工程建设流程、设计管理流程、项目管理等模块；熟悉房地产开发过程的设计控制的关键节点，熟悉本专业技术法规；      4、熟悉常用的本专业设计软件及办公软件；具有较强的领导、沟通协调、处理压力能力。

岗位职责：
1、在财务经理领导下，按照公司财务制度和核算管理有关规定，做好凭证审核、制订、记帐、核算等工作，要求帐证相符、帐帐相符、帐表相符；2、及时了解，审核公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收应付款项的结算；3、加强与各部门间的沟通，特别是与营销部的紧密联系，做好销售收款和售楼按揭工作，为客户做好服务工作；4、做好客户收款台帐，正确计算应收帐款的各项明细内容；5、编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况，督促营销人员及时向客户收款和办理银行转帐手续；6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。7、工作地点：惠州大亚湾（公司提供食宿）

岗位职责：
岗位职责：1、负责组织起草总裁的重要讲话及对外部门的报告，按总裁要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；2、协助总裁做好文件管理工作，及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；3、负责协调各部门及项目的工作情况，推进项目进度工作并及时向总裁汇报； 4、总裁办公会议及其他总裁参加会议的组织:提前做好会议组织工作，通知相应的负责人参会，会议期间，负责做好记录。岗位要求：1、法学、新闻、人力资源管理、行政管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、2年以上大型公司同岗位工作经验；熟悉房地产或工程管理相关业务知识者优先；3、形象气质佳，熟悉商务礼仪，具备出色的公文撰写能力、档案管理能力。

岗位职责：
1、建筑、市场营销等相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、熟悉建筑行业材料体系，熟悉主要建筑材料的特性，对建筑施工工艺有一定的了解，了解主要材料的市场价格；3、具有良好的职业素养，工作原则性及沟通协调能力强，具有较强的谈判能力，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
1、工民建或建筑相关专业，全日制统招本科及以上学历，年龄35岁-45岁；2、5年以上知名房地产公司幕墙项目管理经验；有15万平米以上大型工程幕墙现场管理工作经验者优先；3、具备较强的沟通能力和语言表达能力，踏实肯干，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持；3、审查给排水工程施工组织设计，负责控制给排水工程项目的现场施工进度；4、严格监督给排水工程项目施工质量，参加给排水工程检查验收；5、严格监督控制给排水工程项目施工成本；6、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系；7、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。任职资格：1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，具有相关职称或国家资质；2、具有正规设计院工作经验，具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；4、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：1、完成客户来访接待登记工作；2、跟进公司文件流转、登记、收发；3、办公用品的管理与发放；4、协助完成新员工入职工作；5、完成考勤跟进、统计；6、协助行政人事部完成其他工作事项；7、完成领导交办的其他事项；岗位要求:1、中专以上学历；2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

岗位职责：
1、根据市场状况及项目的实际情况进行市场定位（包括项目策划和产品定位）；   2、 组织参与部门的策划工作，以优良、稳定的质量完成项目，确保客户满意度，保证项目销售目标的达成；           3、 完成项目的基础数据收集，并进行有效处理；负责地产信息的收集、分析、整理，形成可直接用于报告的信息；          4、负责项目各类推广，做好活动的策划、包装、宣传，跟进并实施工作；    5、 负责项目前期的策划工作，撰写项目可行性分析、策划报告、定位报告 ；    6、 配合进行项目拓展，开展地块勘查、市场调研、客户访谈及其问题诊断，撰写拓展报告持；  7、 协助做好对各类广告的发布前创意审定、细节审定及对广告发布的监控工作；岗位要求：1、大专及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业优先；   2、3年以上地产项目案场的策划工作经验； 具有项目市场调研、可行性研究、项目定位、营销策略等相关工作报告的撰写能力 熟悉房地产行业相关法规、政策及房地产项目开发与策划工作流程；        3、 具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力； 4、熟悉房地产策划流程、熟悉广告等相关行业的操作规范，了解相关政策及房地产市场。

岗位职责：
1、工程、给排水、暖通、空调、制冷类相关专业大学本科及以上学历；2、10年以上相关工作经验，至少5年甲级设计院工作经验以及3年房地产甲方工作经验；中级以上职称优先；3、熟悉房地产现场管理，掌握现场施工工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用CAD等相关软件系统4、工作细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责：
1、对接跟进工程项目进展，及时汇报给领导并协调处理；具有施工现场协调管理经验；2、三年以上知名房地产或施工企业相关工作经历者优先考虑；3、具备良好的表达、沟通、协调能力及团队合作精神。4、完成总裁临时交办的其他任务。任职要求：1、工民建、土木工程相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、具有良好的商务谈判技巧和出色的沟通、较强的应变能力、敏锐的观察力，高效的执行力；3、熟悉与房地产相关的法律法规，项目当地规划国土相关部门的政策、法规；4、形象良好，具有较强的交际手腕；有意向往管理层岗位发展

岗位职责：
1、房地产、企业管理、经济管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、10年以上大型商业地产企业相关经验，5年以上同岗位任职经验；3、性格开朗，形象、气质佳，具有强烈的事业心和责任心，出色的团队领导能力和良好的谈判能力及公关能力；具有敏锐的市场洞察力及策划组织能力；抗压能力强。

岗位职责：
1、建筑、工民建、强电、弱电、工程经济等及其相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、8年以上房地产行业招标采购工作经验，3年以上大型房地产行业同岗位及以上岗位工作经验；3、工作严谨，原则性强，具备独特的管理理念及技巧，数据分析能力、统筹规划能力和很强的沟通协调能力；持有《造价工程师执业资格证书》者优先；

岗位职责：
1、土木工程、建筑工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历，年龄35-45岁；具备国家一级建造师资格者优先；2、8年以上大型项目或者建筑公司工作经验，3年以上大中型建筑施工企业中层管理以上工作经验；3、熟悉工程运营管理，有大型综合体项目管理经验，具有高度的事业及责任感，能承受工作压力。

岗位职责：
1、酒店管理、经济学、工商管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、5年以上酒店运营管理工作经验，2年五星级酒店同岗位工作经验；3、职业形象好、吃苦耐劳，具有高度的事业心和责任感。

岗位职责：
1、中文、广告、营销等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上知名企业营销策划、广告文案策划类工作经验；3、具备较强的逻辑能力，语言表达能力，沟通能力，思维敏捷；能承受工作压力，工作细致主动，责任心强；有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制统招专科以上学历；2、3年以上企业专职招聘、猎头工作经验，相关人脉资源丰富；3、职业形象良好，工作细致严谨，具有良好的分析判断能力，能承受工作压力。

岗位职责：
1、工程造价、工程管理、工民建、机电等相关专业，全日制统招本科及以上学历；持有《造价工程师执业资格证书》；2、10年以上相关工作经验，其中5年以上知名房地产开发企业同等职位工作经历；3、具有高度的事业感与责任心，业务精通，具有全面主持成本合约部门工作的能力，较强的领导力、抗压能力。

岗位职责：
1、工民建、土木工程等相关专业，全日制统招专科及以上学历，具有高级工程师职称；2、8年以上知名房地产企业、施工企业工作经验，其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，3年以上同等职位工作经历，曾主持开发建设过15万平方米以上的大型地产项目；3、工作原则性强，有魄力，富有高度的责任心和敬业精神，具备良好的领导和推动能力，心理素质好，应变能力强，善于克服工作压力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责执行在售项目的销售计划；2、负责在售项目的客户接待、项目推介，促进成交；3、收集客户销售现场存在的问题，并随时提交公司；4、维护公司形象，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息；5、协助完成竞争楼盘的调研并独立完成市场调研报告。任职要求：1、房地产或市场营销等相关专业优先；2、具备良好的销售技巧和服务意识；3、有强烈的工作责任心及团队合作意识；4、形象气质尚佳，具有良好的亲和力；5、表现优异者，学历条件可相应放宽；6、接受全国内工作调配。

岗位职责：
1、市场营销、工商管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历，35岁以下；2、具有2年以上大中型企业运营助理相关工作经验；3、性格开朗，工作积极主动、细致严谨，能够承担较大的工作压力。

岗位职责：
1、市场营销管理类或相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、 5年以上酒店市场营销工作经验，2年以上五星级以上同岗位工作经验；3、职业形象好、吃苦耐劳，出色的分析及解决问题能力，资源整合能力和业务推进能力。

岗位职责：
1、相关专业专科及以上学历2、熟练使用办公软件系统3、懂基本的工程物业知识4、具有高度的责任感和严谨的工作态度 5、团队意识强，能承受工作压力

岗位职责：
1、计算机等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上PHP开发经验；3、基础扎实，至少熟练使用一种常见的PHP开发框架；熟悉MySQL数据库操作和优化；熟悉Redis、memcached；熟悉Linux平台web环境的搭建；了解html，css 和 JavaScript；4、具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：
1、经济、金融、财务类相关专业，全日制统招大专及以上学历，年龄25岁-35岁；具备相关有效证书（律师证、注册会计师证等）优先；2、3年以上大型企业风险审查相关工作经验；3、具有高度的事业心与责任感，工作严谨，原则性强。

岗位职责：
1、负责投资项目的方案设计、尽职调查与分析工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书；2、协助做出投资判断，并按投资决策流程完成相关报告的准备及执行工作；3、负责开展和组织相关的行业研究、数据收集，起草、制作项目设计的有关协议、合同及报批文件；4、参与项目的合作洽谈，建立良好业务关系与关系维护；5、参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出管理改进的建议；6、协助处理内部流程事务，支持本部门其他工作。岗位要求：1、金融、经济管理、工商管理、法律等相关专业本科以上学历；2、3年以上投资分析相关工作经验，有金融、投资、房地产等行业从业经验；3、熟悉投资行业及投资分析流程，具备良好的金融投资专业知识技能；4、具备较强的逻辑分析能力及学习能力；5、工作态度积极、处事严谨、有较强的责任心，具有较强的语言表达能力及良好的沟通协调能力；6、可承受较强的工作压力，接收短期出差；7、券商工作经验，四大会计师事务所工作经验优先。

岗位职责：
1、负责主持公司行政、后勤事务的全面工作2、负责制定项目行政预算、公司办公环境、设备的日常管理；3、处理公司各类行政外联事务，与政府相关部门保持良好沟通；4、负责起草公司各类行政文书，制定年度、月度行政计划。岗位要求：1、本科以上学历；2、5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、较好的文字功底，能构建行政管理体系、梳理全套行政管理制度、督促管理制度落实；4、工作细致严谨，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力、抗压能力。

岗位职责：
岗位职责：1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好现场责任区域临电的检查、监督和管理工作；2、监督、检查现场责任区域临时用电安全，认真负责，保证责任区域电气设备正常使用，及时上报临电安全隐患。岗位要求：初中以上学历，具有省厅颁发的特种作业操作证，并具有两年以上施工现场电工实操工作经验，能熟练处理施工现场临时用电问题。

岗位职责：
岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。岗位要求：1、大专或以上学历，行政管理或人力资源等相关专业；2、一年以上建筑公司行政人事工作经验。

岗位职责：
岗位职责：1、组织编制项目施工组织设计，负责对项目成本支出及有关合同的审核签字并做好项目安全生产、环境保护与质量管理工作；2、负责审定本项目月度进度计划、物资采购供应计划、资金收支计划，对资金支付负责把关；3、负责与业主、监理及其他相关方的总体协调与沟通以及与政府部门及社会各方联系，并负责分包方、供应商、发包方之间的结算工作。资格条件：1、建筑工民建、土木工程类相关专业本科及以上学历，有市政类 （公路专业）一/二级建造师证，年龄在30-45岁之间；2、具有大型工程现场管理工作经验，从事5年以上相关工作经验，精通施工工艺、国家规范及验收标准；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、熟悉土建市政机电工程造价预算及工程量清单编制，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、熟悉项目施工各阶段工作内容及控制重点，具备良好的计划、协调、组织、创新能力，具备团队协作精神，年富力强、身体健康，富有责任心、事业心。

岗位职责：
1、计算机相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、互联网产品开发工作5年以上，有带领团队的经验；3、解决项目实施过程中遇到的问题；负责公司建设项目网管系统定制以及架构设计、自动化平台设计；4、熟悉至少精通一门后台编程语言；熟悉各操作系统；

岗位职责：
1、初中以上，年龄30岁-48岁；2、具备3年以上保洁服务工作经验，1年以上本岗位管理经验；3、具备人际交往能力及沟通协调能力、责任心强、吃苦耐劳、服务意识强。

岗位职责：
1、行政管理、文秘、中文等相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、1年以上行政人事实战经验；熟练使用OFFICE办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT；3、工作积极主动、工作细致严谨，有较强的责任心和上进心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、财务、会计、金融等相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、2年以上企业财务或资金管理实操经验；3、品行端正，工作细致严谨，良好的团队合作精神，能承受工作压力。

岗位职责：
岗位要求：1、全日制本科学历；2、建筑专业优先；优秀应届生亦可岗位职责：1、负责日常文件的收发和传递工作，负责各类文件资料的接收、登记与发放。2、负责各项会议的会议纪要工作。3、负责文件资料的整理、归档与保管。4、负责和设计院、装修公司等相关单位的资料往来与配合，保持与相关单位的良好合作关系；5、负责部门存档资料到期后的更换调整，确保存档资料的时效性。6、负责做好部门内勤工作，做好来访客人的接待工作。7、完成领导交付的其它工作任务。

岗位职责：
1、计算机、软件工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上软件开发经验；3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；4、有大型软件项目开发经验，具有良好的团队合作意识与协同工作能力。

岗位职责：
1、全日制统招专科以上学历，年龄35岁―45岁；受过物业服务管理专业培训；2、5年以上物业相关工作经验，2年以上同岗位经验，担任过高档物业客服主管职务者优先；3、熟悉现行物业管理法律法规，丰富的对客服务工作及客诉处理经验；较强的客户服务意识，责任心强，具备良好的沟通、协调、组织能力,有敬业精神。

岗位职责：
1、建筑工程、工程管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；持有造价工程师证；2. 8年以上建筑施工行业经验，5年以上同岗位工作经验；有预算员、合约管理工作经验者优先；3. 熟悉建筑行业的法律法规及工作流程，具备对潜在投标项目可行性的分析能力，具有较强的市场开拓能力和客户谈判能力，能承受工作压力。

岗位职责：
1、工民建、土木工程等相关专业，全日制统招专科及以上学历，年龄40岁-50岁；持有中级或以上职称，一级建造师证者优先；2、5年以上施工单位同等职务工作经历；3、全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作，具有优秀的团队领导能力、沟通协调能力及独立解决问题能力。

岗位职责：
1、金融、会计、财务管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；高级会计师职称或持注册会计师资格证书优先考虑；2、10年以上财务管理工作经验，5年以上知名房产地企业同岗位工作经验；3、品行端正、工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，出色的团队领导能力、沟通协调能力、判断与决策能力、抗压能力。

岗位职责：
1、房地产经济管理、投资管理、土地管理、企业管理等相关专业，全日制统招大专及以上学历； 2、10年以上知名房地产企业项目拓展、土地研究、项目定位经验； 3、具有高度的事业心与责任感，同时具有较强的领导力、抗压能力。

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求：1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先。2、有3年以上餐饮管理经验的优先。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能。4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能。5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通协调能力。6、具有优秀的领导能力、执行力，并忠于企。7、对市场有深刻了解，能针对不同市场进行准确定位与把握。

岗位职责：
职位描述：1、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求；2、全面主持项目物业管理处的工作，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任；3、负责组建管理处团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训；4、组织制定本项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标；5、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。岗位职责：1、负责起草、制订和落实物业公司管理方针、目标、计划及相关规章制度；2、协调、理顺与集团公司、房地产公司各部门的工作关系，贯彻落实公司指令；3、参加集团公司会议，提交工作总结和各种合理化建议；4、建立健全组织架构及人员配备，负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退工作，合理分配各部门工作任务并组织督导下属切实完成；5、指导、管理、协调物业各部门的工作，召集和主持公司例会或专题会议 及时解决管理中出现的问题；保证企业各项工作顺利进行；6、提高公司凝聚力和员工工作积极性、能动性和创造性，定期或不定期听取员工的意见、建议，不断完善公司的经营管理；7、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象；8、及时处理严重的投诉、突发事件，不断提升物业各项管理服务工作的质量与标准，增强业主满意度；9、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、房地产管理、物业管理等相关专业全日制本科以上学历、条件优秀可放宽大专；年龄32-40岁；2、同等管理岗位工作经验三年以上，须有惠州楼盘物业管理经验；3、良好的沟通能力和协调能力，良好的文笔功底和专业的物业管理技能；4、具备卓越的领导才能、良好的服务意识和严谨的工作作风。5、接受外派。

岗位职责：
职位描述:要求：1.计算机专科以上学历;2.熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护，对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；3.熟悉运用和设置windows操作系统，服务器域管理，邮件服务器，以及网站IIS设置等，对服务器数据进行日常管理及备份。4.熟悉网络布线、公司电话布线、电话交换机国威交换机)、OA服务器配置和维护等；5.有团队精神、责任感强，良好的沟通能力及技巧，工作积极主动。工作内容：1.维护公司内网、外网；2.处理网络及计算机故障；3.进行办公设备的日常维护及管理；4.为各部门日常办公提供技术支持；5.负责公司网络设备、办公设备（电脑、监控设备、通讯线路、打印设备等）的日常维护、维修及管理；6.负责公司的网络安全、电脑病毒的查杀,能独立处理网络及计算机故障；7.负责公司的网页数据库备份，邮件系统及网站的正常运行；8.进行公司数据库系统的日常维护及资料的定期备份；

岗位职责：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、8年以上人力资源及行政工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、性格开朗，工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，出色的团队领导能力、沟通协调能力、抗压能力。

岗位职责：
任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，房地产、投资、经济学相关专业；2、至少5年房地产或商业地产投资拓展工作经验，具备房地产项目拓展基本知识，熟悉房地产开发流程；3、了解城市更新政策，有一定的文稿撰写能力、公关能力；4、有一定的土地渠道资源，掌握土地拓展流程，有成功拓展项目经验。岗位职责：1、主要负责深圳及珠三角地区城市更新项目拓展、收并购项目工作；2、负责投资项目行业、宏观政策等方面的资料收集及分析；3、负责建立项目资料及行业相关数据库，能够独立撰写新项目可行性研究论证、项目计划书，为公司提供项目发展方向建议；4、拓展、维护政府资源，建立资料档案，与目标客户沟通谈判。

岗位职责：
1、金融、财务相关专业，全日制统招本科及以上学历；有会计从业资格证；2、2年以上资金管理工作经验；3、品行端正、工作细致严谨、积极主动。

岗位职责：
1、装饰装潢工程、环境艺术等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、8年以上房地产公司室内外精装修工程管理相关工作经验；3年同岗位工作经验；有外资设计院，国外留学或工作背景；3、具有良好的团队精神以及较强的抗压能力。

岗位职责：
1、电气工程、自动化专业，全日制统招本科以上学历，具有中级工程师以上职称；2、8年以上知名甲级设计院相关工作经验；3年同岗位工作经历，主持过30万平方米以上的大型综合项目电气专业设计工作；3、责任心强，工作积极主动，做事认真踏实，具有良好的团队精神以及较强的抗压能力。

岗位职责：
1、建立、完善采购部的管理制度及程序、规定等文件；2、根据工程开发建设计划，编制采购计划、预算方案，报领导核准并监督执行；3、负责组织市场调研、收集供应商信息，组织供应商考察、认证，寻找并识别有竞争力供应商，建立供应商数据库，负责供应商动态评估管理及关系维护等；4、负责组织、参与材料的采购、招标工作，保障公司各项采购工作及时有效的完成；5、根据设备材料价格的市场行情变化，与供应商协调进行相应的价格调整；6、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、本科（统招）及以上学历，法学等相关专业；2、5年以上招标采购管理工作经验，3年以上房地产合约类主管工作经验，有过2个以上完整项目的招标采购经验优先；3、熟悉设计、营销、工程、材料设备商资源及市场情况，了解当地各项建筑规范及政府办事流程或注意事项；4、了解各项工程、材料或设备的原理和要点，有较强的商务谈判能力和合同管理能力；5、熟悉房地产项目的开发与程序，并能熟练操作；6、良好的判断与决策能力、人际沟通能力、计划执行与协调能力，团队合作意识强；7、为人正直敬业，具备良好的职业操守。

岗位职责：
1、根据商业经营公司总体发展战略、经营指标和工作计划，全面负责商业经营公司的招商运营、综合管理、团队建设、财务成本、物业安全及信息化建设，保证发展战略的实施和经营目标的实现；2、组织实施新建商业项目的招商、运营等各项筹备工作，确保商业项目的顺利开业；对已开业运营的商业体实施管控，保证业绩指标完成；3、组织编制商业经营公司系统范围内年度财务预算的编制、调整和执行；4、商业经营公司系统范围内的团队建设，负责建立健全标准化绩效考核体系并组织实施。岗位职责：1、本科以上学历，具备10年以上大型商业地产企业相关经验；2、5年以上同类型或同规模企业相关岗位任职经验；3、具有丰富的商业地产项目开发管理经验，精通商业地产的行业规律和实际运作；4、有强烈的事业心和责任心，具备较强的领导力和组织管理能力；思维开阔，具备良好的沟通表达能力，优秀的统筹协调能力；性格开朗，耐心和韧性较好，具备较强的心理承受能力。5、***，年龄40岁左右，性格开朗，有较好的形象、气质，执行力强，拥有丰富的品牌资源和较强的招商能力；6、必须有知名商业项目从业经历。

岗位职责：
岗位职能：1、负责与景观设计单位及相关公司的日常对接，工作协调；     2、负责对景观设计单位各阶段的设计成果进行评判、优化及修改；    3、负责在园林施工期间对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作，以确保所有工程按图施工；4、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作；负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；5、负责对景观设计单位各阶段的设计成果进行评判、优化及修改；    6、负责公司内部零星设计工作；参与工程竣工验收；7、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，风景园林/环艺相关专业；2、5年景观相关工作经验，3年以上知名设计院或大型房地产公司工作经验；3、熟悉方案设计及施工图过程，了解施工图及现场情况或熟悉软景配置（植物），能跟进施工图和现场配合。

岗位职责：
1、工程管理、工程造价、建筑工程类相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、3年以上知名房地产公司或代理公司工程招标相关工作经验；3、熟悉招投标政策及流程，具备良好语言表达能力、沟通协调能力及谈判技巧，工作积极主动。

岗位职责：
1、工民建、土木工程等相关专业，全日制统招专科及以上学历；持有高级职称；2、8年以上地产公司或施工单位相关工作经验，其中3年以上同等职位工作经历；3、具备扎实的专业技术知识，精通工程技术、现场施工等领域，具有高度的责任感，优秀的团队领导力、沟通协调能力。4、能有效对工程质量、进度、安全、成本进行有力的监控，富有高度的责任心和敬业精神，具备良好的领导力和推动能力。

岗位职责：
1、餐饮行业、酒店管理等相关专业，全日制统招本科以上学历，年龄40岁―50岁；2、8年以上餐饮管理工作经验，3年以上同岗位管理经验； 3、品行端正、吃苦耐劳，具有优秀的团队领导能力。

岗位职责：
1、经济、金融、财务类相关专业，全日制统招大专及以上学历；2、5年以上大型企业风险审查相关工作经验；具备相关有效证书（律师证、注册会计师证等）优先； 3、具有高度的事业心与责任感，工作严谨，原则性强。

岗位职责：
1、投资管理、房地产管理、规划设计等与房地产相关专业，全日制统招本科及以上学历； 2、1年以上知名房地产投资拓展工作经验；3、专业能力强，良好的战略思维、分析判断及抗压能力。

岗位职责：
1、负责行政会务支持工作；2、协助人事经理做好招聘工作，制定招聘方案； 3、协助上级领导做好日常行政管理工作； 4、负责公司内外部各种文件、通知的核对、下发和传达，行政资料及档案管理工作； 5、负责日常办公用品申购、发放、登记管理及流程优化，固定资产、办公设备的日常维护与管理； 6、办公费用管理； 7、完成领导临时交办工作。岗位要求：1、大专以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业，具有较丰富的行政管理基本知识及操作实务；（ps：应届生亦可考虑）2、熟悉宿舍、食堂、保安、保洁、资产管理流程并且有一年以上实战经验；3、熟练使用OFFICE办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT；4、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力；5、身体健康，心理素质好，品行端正，工作积极热情，热爱本岗工作，具备良好职业操守。

岗位职责：
岗位职责：1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。岗位要求;1、中或以上学历；2、一年以上仓管员工作经验,电脑操作熟练.能吃苦耐劳,熟悉仓库运作流程,有建筑行业仓管经验者优先考虑，能长期适应工地工作。

岗位职责：
1、计算机、设计、动漫等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、2年以上UI设计经验；3、熟练使用Photoshop、Sketch、AI、XD等各类设计软件；熟悉PC端和移动端各平台的设计规范；4、有扎实的设计理论和较好的审美能力；具有较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：
1、高中/中专以上学历，年龄45岁以下；2、3年以上知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验；3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能；善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。

岗位职责：
1、高中以上学历，年龄35岁-45岁；具有相应资格证者优先；2、熟练掌握施工现场各种机械的原理及应用，并有丰富的维修实践经验； 3、责任感强，能承受工作压力。

岗位职责：
1、高中以上学历，年龄35岁-45岁；具有相应资格证者优先；2、有丰富的项目管理实践经验，具有独立组织项目安装的能力，突出的专业技能及沟通协调能力；3、责任感强，能承受工作压力。

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；2、能独立处理和解决所负责的任务； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；5、进行编制项目文档和质量记录的工作；6、维护软件使之保持可用性和稳定性岗位要求：1、本科以上学历，计算机等相关专业；2年以上软件开发经验2、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术3、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用4、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力5、有大型软件项目开发经验，具有良好的团队合作意识与协同工作能力

岗位职责：
1、在项目经理的直接领导下，负责客服部的全面工作。2、负责建立客户服务体系，为住户提供优质的服务。3、制定本中心年度、月度工作计划，确保计划实施的有效性。4、负责业主入伙、返修、装修、验收、投诉、建议及客户服务回访等统计工作，并于每月将统计分析报告交项目经理。5、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。6、对于重大投诉和住户反映较为强烈的事项，应及时解决，并上门进行回访。7、负责收集业主需求，制定相应的特约服务及商务服务项目。8、负责对客服部人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。9、确定客户调查的频次，规模和形式，全面征求客户的意见和建议。10、策划组织社区文化活动，加强与客户的沟通，丰富社区生活。11、协调客服部与其他工作组之间的关系。12、完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，物业管理专业优先；2、5年以上工作经验，2年以上物业从业经验；3、持物业管理员职业资格证书优先；4、良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、团队建设能力；5、忠诚敬业，责任心强。

岗位职责：
1.负责公司合同审查、合同履行情况跟进，3年以上房地产法务从业经验；2、对公司涉及的重大经济纠纷的调解、仲裁、诉讼、行政复议提供法律意见，独立或配合法律顾问参加诉讼或仲裁案件的处理；3、为公司对外投资过程中的风险规范及纠纷处理提供法律咨询；4.负责搭建公司法律风险控制体系。岗位要求：1.要求有3年 以上法律行业相关经验，有房地产法务从业经验优先。2. 全日制本科以上学历，研究生优先，名牌大学优先。3.能独立进行合同审查，独立开展工作。4. 通过国家司法考试，有法律职业资格证。

岗位职责：
1、工民建等相关专业全日制统招专科及以上学历，具有具有质量检查员上岗证；有中级工程师职称优先2、5年以上施工企业现场施工管理、质量管理等工作管理经验，并具有工程质量创优经验； 3、熟悉各类规范及法律法规，具有较强的责任心和事业心，具有良好的执行能力、沟通能力和团队精神；4、熟练掌握主要分项工程施工工艺及标准，国家、地方规范、规程、规定，质量管理体系；

岗位职责：
1、计算机等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上互联网开发经验；3、熟练掌握HTML、CSS、HTML5、CSS3，熟悉手机端兼容性常见问题及解决方案；JS基础扎实，掌握ES6，对HTTP(S)协议有自己的见解，熟悉W3C标准及规范，了解网站性能优化、体验优化等；熟练掌握至少一种常用前端框架，如React、AngularJs、Vue、Jquery等；5、具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责：
1、投资、金融或其他经济类相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上工作经验，有资金共享经验优先；1年以上房地产企业融资管理工作经验，熟悉企业并购贷款、收益权证券化或产业基金优先；3、具有一定的融资渠道和业内的人际关系；金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识，较强的谈判技能；性格积极主动，抗压能力强，协调能力强。

岗位职责：
1、高中/中专以上学历，持有相关部门颁发的消防安全管理员等相关证书；退伍军人优先；2、熟悉日常消防管理（包括组织消防演习、演练和日常的培训等）；3、工作认真负责，积极肯干，有较强的安全意识，能吃苦耐劳；

岗位职责：
岗位职责：1、项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任；2、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中；负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。岗位要求：1、大学专科或以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、八年以上施工单位同等职务工作经历，具有主持施工现场全面工作的能力，工作原则性强，有中级职称或二级建造师者优先。

岗位职责：
1.负责商业经营公司商业项目的活动策划；2.根据公司战略制定年度活动计划，按不同活动类型制定营销活动档期计划；3.撰写活动企划案，根据不同需要选择供应商，并进行管理；4.与商管人员积极互动了解活动需求；5.全面跟踪活动项目，及时收集活动数据，通过分析调整活动方案；6.指导运营及广场相关人员进行活动项目实施。岗位要求：1.统招本科以上，市场营销等相关专业，3-5年大型商业中心市场企划岗位工作经验，有大型活动（特别是多区域联动）企划经验者优先考虑；2. 有创意，思维活跃，深谙线下广场用户消费心理；3.沟通表达能力优秀，有项目推动能力，工作积极主动；

岗位职责：
1、高中以上学历，25-38岁，身高175cm以上；退伍军人优先；2、5年以上大型物业企业安全管理经验，在大型物业担任过保安队长2年以上；3、良好的职业操守，有较强的管理能力及服务意识，具备突发情况的应对解决能力，能准确把握安全管理手段和方式方法。

岗位职责：
1、金融、财务、经济等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、10年以上集团公司融资工作经验，5年以上大型企业高管工作经验，3年以上同岗位任职经验；业内资源丰富，与四大银行有着良好的合作关系；3、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，抗压能力强，有良好的职业操守。

岗位职责：
1 、热情接待客户来访，来电，耐心，热情，耐心的解答客户咨询，并对来电访问人员进行登记跟进2、 熟悉并掌握相关楼盘的有关情况，并热情的向顾客介绍，提供各种有效资料，有效推荐楼盘，为成交客户办理各项手续3 、按要求完成个阶段销售任务，参加早晚例会4 、做好客户的维系工作，定期跟进客户，梳理客户5 、熟悉并遵守现场管理制度，销售问答，销售说辞等6 、及时向经理反馈各销售数据及客户情况，和销售中的各种问题7、了解房地产相关行业知识及政策法规8 、领导交代的其他事情岗位要求：1、大专以上学历，2年以上住宅销售经验，高端项目、品牌地产、销冠经历者优先2、有团队意识，愿意服从公司安排3、掌握房地产销售知识和交易流程，敢于挑战高薪，对房地产销售有浓厚兴趣者优先4、年龄，形象气质佳，普通话标准，具有良好的沟通能力5、亲和力强，注重团队协作，个人综合素质良好

岗位职责：
1、建筑学、建筑工程类、城市规划等专业，全日制统招本科及以上学历；具有注册建筑师证；2、8年以上知名甲级设计单位工作经验，3年以上同岗位工作经历；3、业务精通，熟悉建筑设计规范，较强的分析决策能力、组织领导能力、计划能力、沟通能力和处理复杂技术能力，思维严谨慎密。

岗位职责：
1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历； 2、10年以上人事行政总监岗位工作经验，5年以上知名房地产、建筑等相关企业高管工作经验；3、吃苦耐劳，工作细致严谨，具出色的团队领导能力、沟通协调能力及文字表达能力。

岗位职责：
岗位职责：1、 认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准、做好安全生产的宣传教育和监理工作。2、 参加施工组织设计方案和安全技术措施计划的审查工作，并对执行情况进行监督检查。3、 做好日常安全巡视检查工作，掌握安全生产动态。4、 参加简历安全巡检活动，做好安全活动记录。5、 检查施工人员持证上岗情况，对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。6、 制止违章指挥、违章操作行为，发现存在安全事故隐患的，有权要求施工单位整改，并及时向总监理工程师汇报情，情况严重的，应当要求施工单位停止施工，并立即向总监理工程师汇报。7、 监督检查施工单位安全整改通知的落实情况，对整改通知回复单内容进行核查，对未达到整改要求的，有权要求继续整改，并将核查情况向总监汇报。8、 领导交办的其他事项。任职要求：1、 大专及以上学历，建筑工程类专业；2、 拥有专职安全员C证；从事安全管理相关岗位至少5年以上工作经验；3、 熟悉行业相关规定，有丰富的从业经验；4、 对待工作认真诚恳，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：1、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施，配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；2、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收；3、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。任职要求：1、大学专科或以上学历，工民建、土木工程等相关专业，具有中级工程师职称；2、5年以上土建现场管理经验，具有房地产综合施工全过程管理经验，熟悉监理方，施工方的各项操作，具备开发商及施工方工作经验者优先考虑；3、具备良好的表达、沟通、协调能力及团队合作精神。

岗位职责：
1、结构工程、建筑工程、工民建等相关专业，全日制统招本科以上学历，一级注册建筑师优先；2、8年及以上行业工作经验，具有3年知名设计院总工或结构负责人工作经历；3、具有高度的工作责任心和认真负责的工作态度，具有解决问题、协调问题的能力。

岗位职责：
1、房地产经营管理、市场营销等相关专业，全日制统招专科及以上学历；2、3年以上知名地产项目的策划工作经验；3、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力以及抗压能力。

岗位职责：
1、土木工程类相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、3年以上大型房地产公司同岗位相关工作经验；3、具有高度的事业心和责任感，良好的逻辑思维能力和全面的分析判断能力、独立解决问题的能力。

岗位职责：
1、金融、会计、财务管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；高级会计师职称或持注册会计师资格证书优先考虑；2、8年以上财务管理工作经验，3年以上知名房地产企业同岗位工作经验；3、精通账务、报表处理与税务筹划，抗压能力强。

岗位职责：
1、工民建、工程管理相关专业，全日制统招本科及以上学历；性格开朗；2、10年以上房地产从业经验，5年以上知名地产公司中层以上岗位工作经验，3年以上同岗位任职经验，拥有商品住宅、商业综合体全程管控经历，独立运作三个以上大型项目（建筑面积不少于30万O）； 3、具有高度的事业心和责任感，为人正直，拥有良好的社会资源。