专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-20 年
薪资待遇:7000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
主要做画图,售后服务, 技术支持等工作。
液压专业 或者 有 多年液压工作经验者 优先考虑
工作地址:上海闵行区莘庄莘建东路绿地写字楼
公司成立于2000年,发展快速. 目前有员工30多人,液压专业工程师18人,根据公司的发展情况,还在扩大发展中。公司总部位于上海是闵行区中心地带莘庄地铁旁,上海公司主要负责南方市场;在北京市朝阳区设有分公司, 负责北方市场业务,2014年,公司营业额达到6000.00万. 并以每年20%以上的速度在快速成长中.。
目前我们是欧美多家公司中国区代理, 如: 意大利RONZIO, MOVECO, SEIM ,YEAVEN,OELOWEB, BERARMA, 英国WATERHYDRAULICS,德国KANT / TIVAL等等,同时还是众多厂家产品的合作经销商。
本公司销售产品种类广泛,产品符合欧美和中国的相关行业工业标准,具有很高的选择性和竞争力。
上海华歌实业有限公司
上海市闵行区莘建东路58号C楼905室(绿地蓝海科技广场 邮编: 201199)
Tel: 021-51876860 /54172242/54175213 Fax: 021- 64130300 E-MAIL: gyh676@vip.163.com
www.sh-hugo.cn 北京办事处:Tel:010-51261080 85711778 / Fax:010-85710288
上海华歌实业有限公司
主要经营产品
1. 齿轮和柱塞同步分流马达产品(ronzio; yeaven); 同步油缸和旋转执行器-意大利
2. 铝合金及纯铸铁齿轮泵和齿轮马达(ronzio)- 意大利(罗茨)
3. 螺线式摆动油缸- MOVECO-意大利(莫维柯)
4. 三螺杆泵(含机床高压冷却泵)-SEIM-意大利(塞姆)
6. 阀,手动泵 Oleoweb--意大利
7.压力开关 KANT–(肯特) ; tival(帝瓦尔)压力,温度,液位,流量传感器,开关—德国
8. 水压泵,马达,常规阀,比例阀元件(Waterhydraulics)-英国(沃特)
9. 减震销声器 -YEAVEN 意大利(雅文)
10.高压静音齿轮泵 - YEAVEN 意大利(雅文)
11.润滑齿轮泵 - YEAVEN 意大利(雅文)
12. 低速大扭矩马达-YEAVEN意大利(雅文)
13. 德国柱塞气动马达ARMAK(艾美克)
14. 液压控制阀门-船舶/石化 MEDANA & VISCA-意大利
15. 测压接头(mini)-- 意大利(迷你)
16.蓄能器-BSD/SAIP-德国/意大利(赛普)
17. 高压球阀gemels–意大利
18. 微型内摆线齿轮泵 PMPO –意大利
19. 齿轮泵(铸铁和不锈钢)(高/低粘度/高温)-ULTRA-意大利
20. 震动电机(VISAM)--意大利 (沃萨)
21. 全面的液压阀/泵产品- 意大利 atos(阿托斯)
22. 摆线马达/柱塞泵和柱塞马达samhydraulic- 意大利 (萨姆)
23. 机床高压冷却系统- HUGO-SEIM
24. 液压和润滑系统
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:空调系统
职位描述:
JOB DESCRIPTION
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1.Works with HVAC Field Technician and Supervisor to establish required skill sets, talents, and capabilities.
2.Maintains quality standards by ensuring effective supervision and inspecting job sites. [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:空调系统
职位描述:
Responsibilities:
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? This position will support North Zone and SAARC - Nepal
? Responsible for all functions relating to assisting the sales engineers and customers in selection of Air Equipment , Unitary , Airside including AHUs and FCUs [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、主导本公司的人事行政工作;2、负责员工面谈、劳资纠纷、工伤、员工投诉处理;3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划;4、负责人事行政相关制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;5、跨部门工作沟通,加强部门间的协调配合;6、完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、人力资源相关专业专科及以上学历,有人事行政工作5年以上;2、有大中型制造业同等岗位经验者优佳;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责1、负责审查客户的要求和图纸是否合理和完善,对制品的工艺进行分析,并及时向上级反馈客户产品图不合理之处,制作DFM分析报告,跟进未关闭的客户数据问题和相关信息2、根据客户要求、模具设计说明书及草案,设计模具排位计划图3、参加排位计划(开模方案)评审,并根据评审意见对排位计划作相应修改4、依排位计划制作物料清单,并订购整套模具的所有物料5、按最终确认的输入条件和批准的排位计划,设计详细的模具装配图6、参加模具装配图评审,并根据评审意见对模具装配图作相应修改7、设计A/B板和前/后模芯的三孔加工图,并根据需要设计工装图和模具零件工序图8、负责制作制品检验图、模具检验标准、模具零件检测标准及新物料的检验标准9、合理前提下优先使用库存呆料,持续消化库存呆料10、协助解决生产加工过程中的制程异常,为生产加工部门提供技术支持11、协助质量、市场、解决客户技术问题,协助供应部开发、评估供应商,提供必要的技术支持12、负责模具加工合理化的持续改进及设计更改作业13、上级交办的其他任务任职资格1、精通塑胶模具、压铸模具结构;熟悉DME、HASCO、MISUMI等供应商的标准件;熟悉模具物料,善于寻找与开发新物料,提高产品性能,降低产品成本2、熟练使用UG、proe等软件,3年以上出口模具、以及其他大型复杂机壳类塑模设计经验;3、熟悉欧美标准,有大型、复杂汽车类(如:保险杠、仪表盘、翼子板、车灯等)模具设计经验者优先。 [详情]
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工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5500-8000 月薪招聘人数: 50
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其它
职位描述:
义乌晶澳太阳能科技发展有限公司(上市公司 股票代码:002459) 工作地点:义乌市 工厂直招普工200名(入职即是正式工),义乌晶澳为全新厂区,岗位晋升空间大 薪资:同工同酬,月工资7500左右,周末双薪,国家法定节假日3倍工资,名额有限,预报从速。(四大民族暂不接收) 招聘要求:身体健康 年龄:18-38周岁,男女不限!没有犯罪前科。最低初中文化(认识26个英文字母) 每月8号准时工资。 工作时间:两班倒(白班夜班),上下班公司班车接送。 食宿:公司免费提供食宿,四菜一汤,顿顿有肉,住宿4人间,有夫妻间,外宿补助每月300元。独立空调、卫生间、免费wifi等。 义乌火车站,长途汽车站,24小时免费接站。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:合理安排管理本班组的生产进度,保证生产任务按期完成;负责本科室各个岗位员工的合理调配以保证生产的正常运行;负责车间交办的不良品处理,返修的管理工作;负责对产品的工装改进,优化生产工艺;负责科室物料的账务管理,工单按时清理的工作;负责科室的安全管理,做好科室人员安全操作生产的培训工作。岗位要求:1、大专以上学历,精通五金结构和加工工艺流程;2、精通装配和装配图纸,5年以上通讯基站类行业装配相关工作经验; 3、具有车间生产管理、质量品质管理理念、生产效率优化等相关专业知识。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职条件:1、25-38岁,机械类专科及以上学历;2、熟悉塑胶模具的设计及加工工艺;3、熟练使用UG、CAD等设计软件;4、具有较强的沟通协调能力;岗位职责:1、组织和主导模具结构设计评审,发现模具结构问题点并提出合理的解决方案;2、负责跟进模具加工过程进度、异常处理、工艺优化;3、组织和主导模具试模,检讨产品问题点并给出合理的修模方案;4、产品试作中的组装,问题点的确认,并提出修正方案; 5、对各类报表汇总分析,总结现有问题并给予解决;6、及时传达各文件、通知(会议精神),进行宣导和监督执行;7、负责带领团队及部门内部管理,对离职人员的补位及时申请.对本部门工作进行辅导支持以及部门人员的培训;8、完成上级交待的其他临时性事项。 [详情]
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