专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-15万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、具备220kV及以下变电站电气二次设计能力，能独立承担或主持220kV及以下变电站电气二次专业的全阶段设计。
2、能熟练使用CAD、OFFICE等各类设计软件和办公软件。
3、工作认真负责，细心沉稳，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4、参加工程实施过程中相关专业技术交底和施工现场配合。
湖北宏源电力科技有限公司创建于2010年2月，注册资金3000万元，为中国电建旗下企业的参股公司，是以从事电力行业工程总承包、勘察、设计、咨询等相关业务的股份制高新技术企业。
公司座落于武汉市武昌区中北路东亭，拥有七百余平方米的办公场所，拥有高档办公设备（工程绘图机、复印打印机、传真机、计算机、投影仪及装订机等设备）一系列工作设施，配备了高性能网络服务器，计算机光纤网络已覆盖全公司。技术人员计算机装备水平达到台式电脑和笔记本电脑人手各一台，方便设计人员工作和处理应急事项。
公司拥有湖北省住房和城乡建设厅颁发的输变电工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级；武汉市城乡建设委员会颁发的电力工程施工总承包叁级、建筑工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级资质；以及国家能源局华中监管局颁发的承装(修)四级、承试五级资质；同时还具有湖北省住房和城乡建设厅颁发的电力行业(送电工程、变电工程)专业乙级工程设计资质及工程勘察专业类（工程测量）丙级资质；取得了质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书。电力工程总承包，具备设计、供货、施工、调试等全产业链服务能力，主要从事国内外220kV及以下的输变电工程、高压用电(业扩)工程总承包及设计咨询业务。
公司内部设立董事会、综合管理部（负责项目管理、市场管理、计划经营管理、人力资源管理）、技术管理部、财务部、输电部、变电部、配电部、土建部、技经部等部门。
公司拥有一支以工程设计和工程管理为核心的高素质员工队伍，具有丰富的输变电站工程设计和管理经验。公司目前在职员工60人，其中教授级高级工程师2人，高级工程师10人，工程师21人，助理工程师27人。公司拥有国家一级注册结构工程师1人，二级注册结构工程师1人，二级注册建筑工程师1人，注册电气工程师2人；一级建造师6人；1人具有IPMP国际项目管理专业资质，拥有“认证的国际项目经理（IPMP C级）”资质证书。
公司还聘请了一批具有丰富设计经验的专家作为技术顾问，主要从事发电和输变电工程的设计和施工咨询。
公司的经营管理理念是：以先进的思想，科学的管理、全新的技术、优质的产品、良好的信誉 、开拓进取的精神竭诚为用户服务。公司 具有良好的社会信誉。
公司注重市场开发，业务范围遍布全国各地。公司依托国际、国内知名企业或上市公司积极开拓国外市场，先后在老挝、印尼和赞比亚等国家承揽了工程设计和咨询项目。
公司自成立以来，始终以高质量、高水平、高效益为宗旨，依靠科技进步，在短短的一年多时间了，完成了大量工程项目的设计和咨询工作。相继完成或正在进行的变电工程项目有110kV 变电站20座、220kV变电站3座、330kV变电站3座，以及完成35kV变电站若干；相继完成或正在进行的输电工程项目有110kV输电项目100余项、220kV输电项目20项、330kV输电项目3项以及35kV输电工程若干；公司已完成的发电工程技术咨询项目2项。
根据公司长远发展规划和业务前景，需要招聘一批具有输电和变电工程设计经验的工程设计和管理人才，专业包括输电线路电气设计工程师、变电电气设计工程师（一次、二次）、土建工程师。欢迎社会各位人才志士与本公司共发展。
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工作地区： 扬州市 学历要求：高中及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：6000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：所属行业：橡胶制品
职位描述：
岗位职责：
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1、质量检验：依据工艺文件组织制定质量检验规范；负责督导对关键物料和产品留样，并统一管理；负责主导公司内质量检验方法及标准培训工作的实施。
2、质量管理：参与供应商的质量管理，监督进料检验和成品出货检验、胶料快检，制程检验，并审核相关记录和表单；负责组织对生产工艺的实施过程进行监督、检查；主导不合格品的处理；负责品质异常的分析及处理，组织实施并验证纠正预防措施；实施质量责任追究机制并有效执行。 [详情]
