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专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、掌握机械基础知识（识图、公差与配合、材料、焊接）；
2、熟练，正确使用各种量器具。对铆焊结构件，机械加工件，进行合格与否的判断。
3、正确填写各种检测记录和报告。
4、热爱本职工作，有职业道德和责任心，服从领导的工作安排。
5、有一定的工作经验。以铆焊件为主。
岗位基本要求：
1、年龄25-45岁
2、中专以上学历
3、机械专业，会电脑基本操作
工作待遇：
薪酬奖金
1、我们为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场薪酬水平和员工的绩效表现进行薪资调整，确保优秀员工获得更多的认可和激励。
2、为了让员工共享公司的经营业绩，年终我们为员工提供年终奖金，奖金额度与公司营业额增长挂钩。
社会保险
1、我们严格按照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
带薪休假
除国家规定的公休假日、婚假、产假等法定休假外，根据服务年限，公司员工还可享受3-10天不等的年休假。
健康关怀
为使员工能及时了解个人健康状况，我们每年免费为40周岁以上的员工，每两年免费为40周岁以下的员工进行一次全面的健康检查。
生活福利
1、免费提供提供工作餐；
2、在国家法定假日、部分传统节日及员工生日，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
3、公司每年组织一次带薪旅游。
1、掌握机械基础知识（识图、公差与配合、材料、焊接）；
2、熟练，正确使用各种量器具。对铆焊结构件，机械加工件，进行合格与否的判断。
3、正确填写各种检测记录和报告。
4、热爱本职工作，有职业道德和责任心，服从领导的工作安排。
5、有一定的工作经验。以铆焊件为主。
岗位基本要求：
1、年龄25-45岁
2、中专以上学历
3、机械专业，会电脑基本操作
工作待遇：
薪酬奖金
1、我们为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场薪酬水平和员工的绩效表现进行薪资调整，确保优秀员工获得更多的认可和激励。
2、为了让员工共享公司的经营业绩，年终我们为员工提供年终奖金，奖金额度与公司营业额增长挂钩。
社会保险
1、我们严格按照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
带薪休假
除国家规定的公休假日、婚假、产假等法定休假外，根据服务年限，公司员工还可享受3-10天不等的年休假。
健康关怀
为使员工能及时了解个人健康状况，我们每年免费为40周岁以上的员工，每两年免费为40周岁以下的员工进行一次全面的健康检查。
生活福利
1、免费提供提供工作餐；
2、在国家法定假日、部分传统节日及员工生日，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
3、公司每年组织一次带薪旅游。
南京西普集团公司成立于2002年，总注册资本为******万元，是一家专业致力于新型干法水泥生产线工程及其装备开发研究制造，并拥有承担整条新型干法水泥生产线总承包能力的专业高科技企业，是中国水泥工程建设行业中具有雄厚实力并拥有较强知名度的大型水泥工程集团公司。
集团公司下属两个设计公司、两个研发中心、三个制造公司、一个安装公司、一个技术服务公司、两个水泥公司、三个酒店。集团公司可以承担1******t/d等各种规模的新型干法水泥生产线新厂设计到生产托管和老厂技术改造；服务的方式可为工程总承包交钥匙工程，也可按照业主要求提供个性化工程设计、装备研发、设计、制造、供货、工程安装、人员培训、生产调试和水泥生产托管等。公司主要产品有：适合新型干法水泥生产的各种规格的旋风预热器带分解炉、回转窑、新型冷却机及煤粉燃烧装置、组合式选粉机；以及各种生产规模选用的生料磨、水泥磨、煤磨、立磨、辊压机、破碎机及各种配套设备。
今天的西普集团作为中国水泥工业技术与装备企业中的重要力量。是集水泥工程设计、装备开发、装备制造、工程安装、工程管理、生产调试、技术服务及水泥生产一体化运作于一身，是目前国内外承接总承包项目最具竞争力的科技型集团公司。
更新时间：2024-05-10
更新时间：2017-02-24
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-12-25
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
