专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
粤建设计研究院成立于2004年,现由西安粤建建筑设计有限责任公司和广东粤建设计研究院有限公司西安分公司联合组成,是建设部批准的全国综合甲级设计单位,并通过ISO9001(2000版)质量标准认定,现需要所述专业人才的加盟。
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工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等
职位描述:
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生以及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄、举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、每年至少两次涨薪机会;2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目;2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点:苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等
职位描述:
一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。三、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在4000-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假,做五休二。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com [详情]
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